Как начисляется больничный / Трудовое право - 784 советов адвокатов и юристов
Больничный по срочному трудовому договору начисляется и выплачивается в общем порядке. Есть только один нюанс. Если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев, то пособие выплачивают не более чем за 75 календарных дней по этому договору. Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Работала 5 месяца на ставке 0,5, уволилась и узнала о беременности. Нашла официальную работу по срочному трудовому договору на 5 месяцев, но прочитала, что если срочный трудовой договор до 6 месяцев, то пособие выплачивается только половина, так ли это? И учитывается ли то, что я до этого работала официально на ставке 0,5? Или в таких условиях могу претендовать только на половину пособия по БиР?
Больничный по срочному трудовому договору начисляется и выплачивается в общем порядке. Есть только один нюанс. Если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев, то пособие выплачивают не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
СпроситьПособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте!
Поскольку уход за пожилым человеком старше 80 лет может оформить только нетрудоустроенный человек, то больничный по беременности и родам вам не положен, поскольку начисляется только трудоустроенным. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы оформить сможете. Можно ли получать пособие на ребенка не работающей женщине, ухаживающей за пожилым старше 80 лет.
Здравствуйте!
Поскольку уход за пожилым человеком старше 80 лет может оформить только нетрудоустроенный человек, то больничный по беременности и родам вам не положен, поскольку начисляется только трудоустроенным. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы оформить сможете.
СпроситьЗа один день будет
остальное время Вы не работали, значит и заработная плата вам не начислялась. Была на больничном с 2 числа по 15. Будет ли аванс 30 числа за первую половину месяца?
За один день будет
остальное время Вы не работали, значит и заработная плата вам не начислялась.
СпроситьСогласно п. 11 приложения к Постановлению Правительства РФ от 15 октября 2001 г. N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду" Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет от 60 до 100 процентов среднего заработка осужденного, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, в зависимости от продолжительности страхового стажа и других обстоятельств, предусмотренных нормативными правовыми актами. Пологаються ли выплаты по больничному осужденному к и справительным работам.
Согласно п. 11 приложения к Постановлению Правительства РФ от 15 октября 2001 г. N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду" Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет от 60 до 100 процентов среднего заработка осужденного, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, в зависимости от продолжительности страхового стажа и других обстоятельств, предусмотренных нормативными правовыми актами.
СпроситьПоскольку уход за пожилым человеком старше 80 лет может оформить только нетрудоустроенный человек, то больничный по беременности и родам вам не положен, поскольку начисляется только трудоустроенным. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы оформить сможете. Я являюсь ухаживающей ща пожилым старше 80 лет, пологается ли мне выплаты по болезни и родам?
Поскольку уход за пожилым человеком старше 80 лет может оформить только нетрудоустроенный человек, то больничный по беременности и родам вам не положен, поскольку начисляется только трудоустроенным. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы оформить сможете.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
1. Трудовая книжка должна быть у работодателя, он ведёт журнал приема и выдачи этих книжек.
2. Больничный надо предоставить работодателю, если предоставили узнайте что там с трудовой.
3. Начисляет выплаты работодатель и выплачивает ФСС. Где нет трудовой? У работодателя она должна быть. Сдал больничный две неделе назад. Неделю спустя каждый день им звоню они говорят в обработке а вчера мне сами позвонили у нас нет вашей трудовой книжки неможем начислить больничный. Как быть.
Здравствуйте, Алексей!
1. Трудовая книжка должна быть у работодателя, он ведёт журнал приема и выдачи этих книжек.
2. Больничный надо предоставить работодателю, если предоставили узнайте что там с трудовой.
3. Начисляет выплаты работодатель и выплачивает ФСС.
СпроситьДобрый день, Ирина!
Да входит в расчет отпускных.
В отпускные не входит лишь материальная помощь, больничные и декретные, командировочные, возмещение расходов на питание. Добрый день, мое мнение, как бухгалтера.
Губернаторская выплата является социальной.
Согласно п.3 Положения о порядке исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением правительства РФ №922 от 24. 12. 2007 г) любые выплаты социального характера, не относящиеся к оплате труда, для расчета среднего заработка не учитываются.
В расчет отпускных данная выплата не входит. На эту выплату начисляются все налоги и она не уточняется, что является социальной. Школам и садикам в 2021 году и в 2022 году была произведена губернаторская выплата. Входит ли она в расчет отпускных?
Добрый день, Ирина!
Да входит в расчет отпускных.
В отпускные не входит лишь материальная помощь, больничные и декретные, командировочные, возмещение расходов на питание.
Спросить
Добрый день, мое мнение, как бухгалтера.
Губернаторская выплата является социальной.
Согласно п.3 Положения о порядке исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением правительства РФ №922 от 24. 12. 2007 г) любые выплаты социального характера, не относящиеся к оплате труда, для расчета среднего заработка не учитываются.
В расчет отпускных данная выплата не входит.
Спросить
Нет. Так как Вам оплачивает компенсацию потери рабочего времени ФСС. В этом случае Вас могут уличить в незаконном получении выплат
Закрывайте больничный и выходите на работу. У ВАС, ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО! При этом, если работник выходил на работу и выполнял работу в период больничного, работодатель обязан начислить и выплатить за эти дни [b]заработную плату. [/b]Соответственно, за эти дни[u] больничное пособие сотруднику не начисляется и не выплачивается[/u] Инга!
Вы что-то не понимаете.
Вам выплаты произведут уже по факту оформления листка нетрудоспособности. Выйдите на работу без расторжения, на Вас подадут заявление по ст. 159.2 УК РФ. Открыла больничный лист с ребенком, но нашла с кем его оставить. Могу ли я выйти на работу? Как быть.
Нет. Так как Вам оплачивает компенсацию потери рабочего времени ФСС. В этом случае Вас могут уличить в незаконном получении выплат
Закрывайте больничный и выходите на работу.
Спросить
У ВАС, ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО! При этом, если работник выходил на работу и выполнял работу в период больничного, работодатель обязан начислить и выплатить за эти дни заработную плату. Соответственно, за эти дни больничное пособие сотруднику не начисляется и не выплачивается
СпроситьИнга!
Вы что-то не понимаете.
Вам выплаты произведут уже по факту оформления листка нетрудоспособности. Выйдите на работу без расторжения, на Вас подадут заявление по ст. 159.2 УК РФ.
Спросить
Могу ли я открыть больничный лист, если я уволилась с организации, проработала три года, официально.
Если заболели в течение 30 дней после увольнения и никуда не устроились за это время, можете открыть больничный и после выздоровления предъвить его бывшему работодателю. При расчете больничного в этом случае страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. Больничные по уходу за детьми в данном случае не оплачиваются. После увольнения из организации в течении 30 дней вы вправе открыть больничный лист. Могу ли я открыть больничный лист, если я уволилась с организации, проработала три года, официально.
Если заболели в течение 30 дней после увольнения и никуда не устроились за это время, можете открыть больничный и после выздоровления предъвить его бывшему работодателю. При расчете больничного в этом случае страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. Больничные по уходу за детьми в данном случае не оплачиваются.
Спросить
Первые 3 дня оплачивает бывший работодатель, остальные ФСС. Добрый день, если Вы встаёте в ЦЗН по листку нетрудоспособности оплачиваться не будет с ЦЗН. Вы только отсрочите свои же выплаты пособий. Вы будете иметь статус безработного, а значит страховых отчислений за Вас не будет. Это я знаю. Не помешает ли больничный лист встать на учёт в центре занятости? Я в процессе постановки на учёт в Центре занятости, только что подала заявление. Уволилась 2 недели назад. Как будет мне начисляться больничный?
Добрый день, если Вы встаёте в ЦЗН по листку нетрудоспособности оплачиваться не будет с ЦЗН. Вы только отсрочите свои же выплаты пособий. Вы будете иметь статус безработного, а значит страховых отчислений за Вас не будет.
Спросить
То, что вы находитесь на больничном, не является основанием для отказа в постановке на учет в центр занятости. В п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
СпроситьДо 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);
период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы;
период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В каком промежутке можно взять больничный лист после увольнения? Количество больничных? В каком размере будет произведена выплата? Спасибо!
До 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);
период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы;
период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
СпроситьЕсли работодатель отчисляет страховые взносы в пенсионный фонд. Вам будет начисляться гражданский стаж. Стаж МВД это другое ведомство. Вы будете получать 2 пенсии.
https://www.9111.ru/questions/7777777771774489/
Вторая пенсия военным https://www.9111.ru/questions/7777777771769097/ Для оплаты больничного выслуга учитывается, для назначения гражданской пенсии нет. Пенсионерам МВД, после выхода на пенсию работаю в гражданском предприятии, должны ли мне учитывать в этом предприятии предприятии стаж МВД?
Если работодатель отчисляет страховые взносы в пенсионный фонд. Вам будет начисляться гражданский стаж. Стаж МВД это другое ведомство. Вы будете получать 2 пенсии.
Вторая пенсия военным Подробнее ➤
Спросить
Для оплаты больничного выслуга учитывается, для назначения гражданской пенсии нет.
СпроситьСрок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия.
Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. (Закона N 255-ФЗ). Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений. Через сколько дней происходит оплата больничного.
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия.
Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. (Закона N 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений.
СпроситьВины сотрудника нет.
Он известил работодателя в лице руководителя и его заместителя.
Они не работают в другой организации, должны были поставить в известность бухгалтера и кадровика.
На каком основании сотруднику начислялась зарплата?
Кто "закрывал" табель. Как это утвердил руководитель. Это пробел самой организации.
Выплаченную зарплату возвращать не нужно. Но нужно сделать перерасчет с учетом дней нетрудоспособности. Сотрудник открыл больничный с 21.02.22 по 11.03.22 и с 12.03.-15.03.Он уведомил об этом руководителя и заместителя. Кадровику и бухгалтеру никто не сообщил об этом. В табеле сотруднику стоят рабочие дни, зарплата выплачена за февраль и аванс за март. Только 21 марта сотрудник прислал на электронную почту больничные и кадровику стало известно о них. Как поступить в данной ситуации, подскажите пожалуйста. Как впредь не допускать подобных ситуаций?
Вины сотрудника нет.
Он известил работодателя в лице руководителя и его заместителя.
Они не работают в другой организации, должны были поставить в известность бухгалтера и кадровика.
На каком основании сотруднику начислялась зарплата?
Кто "закрывал" табель. Как это утвердил руководитель. Это пробел самой организации.
Выплаченную зарплату возвращать не нужно. Но нужно сделать перерасчет с учетом дней нетрудоспособности.
СпроситьАлександр, больничный лист рассчитывает бухгалтер самостоятельно, вам ничего делать не надо. Больничный начисляется от общего стажа работника. Больничный начисляется по средней заработной плате за последние два года, а если моя жена находилась в декрете с декабря 17 года и по март 21 года, может ли она для расчета средней заработной платы указать 17 и 21 год или только 21 год?
Александр, больничный лист рассчитывает бухгалтер самостоятельно, вам ничего делать не надо.
СпроситьБольничный надо предъявить работодателю в первый рабочий день после закрытия больничного. Если существуют проблемы получения больничного, то работодателя надо об этом поставить в известность. Я имею ввиду какие сроки на передачу больничного работодателю? Спасибо что хоть кто то обьяснил! Скажите пожалуйста а если больнчный закрылся а через пару дней открылся другой и длинный то 6 месяцев на предьявление отсрачиваються на срок больничного или они продолжают начисляться? Скажите пожалуйста сроки больничного для предьявления работодатею какие? Пол года с окончания его или когда открыли?
Больничный надо предъявить работодателю в первый рабочий день после закрытия больничного. Если существуют проблемы получения больничного, то работодателя надо об этом поставить в известность.
Спросить
Первое.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенкомСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Не можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. У меня есть такой вопрос я являюсь сиротой, смогу ли я рассчитывать на выплаты за питания от колледжа во время дискретного отпуска.
Не можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.
СпроситьДни удержанные с отпуска должны предоставитьь вам по дополнительному заявлению в любое время либо продлить отпуск на срок больничного если вы заболели в отпуске, отпускные во время больничного не начисляются, либо удерживаются и вы работаете, либо отдыхаете после выхода с больничного и отпуска и не удерживаются. С отпуска удерживают дни которые ты был по больничному листу, а также за отгуленный очередной отпуск. По схеме 10 дней минус 1 день отпуска, при этом отпуск на вредном производстве составляет 71 день.
Дни удержанные с отпуска должны предоставитьь вам по дополнительному заявлению в любое время либо продлить отпуск на срок больничного если вы заболели в отпуске, отпускные во время больничного не начисляются, либо удерживаются и вы работаете, либо отдыхаете после выхода с больничного и отпуска и не удерживаются.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Обращайтесь по вопросу в ГИТ Роструда, будет проведена проверка. С 1-9 февраля на больничном. Вышла 10 числа на работу, зарплата начисляется до 15 числа, тоесть отработаных по факту дней у меня получилось 4.Моя зарплата в размере 22.000, аванс всегда получала 11.000 тысяч, после больничного получила аванс 1.400 рублей, больничный оплачен 4.000, больничный по уходу за ребенком, ребенку 4 года, до 7 ми лет больничный мамам оплачивается 100%.Но по факту при моей зарплате если поделить 1.400 на 4 смены, смена 350 рублей, а по факту она у меня как минимум 800-1000. Почему так начислили аванс, может я получу полную сумму в зарплату? Работаю в детском саду.
Здравствуйте, Ирина! С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за ребенком до достижения им возраста 8 лет действительно оплачивается, исходя из 100% среднего заработка родителя, осуществляющего уход, вне зависимости от стажа работы родителя. А вот после увольнения работника больничные по уходу за детьми и родственниками не оплачиваются. Однако если человек сам заболел в течение тридцати дней после увольнения с работы и еще не устроился на новое место, то больничный ему оплачивает бывший работодатель. В этом случае при расчете больничного страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. С уважением! Рабочий момент. Человек ушёл на больничный с ребёнком. Во время него уволился. Как сказал Путин все больничные до 7 лет 100% так ли это. И ещё человек уволился 3 февраля. Может ли он в течении 30 дней взять больничный и обязаны ли мы его оплатить 60% или нет?
Здравствуйте, Ирина! С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за ребенком до достижения им возраста 8 лет действительно оплачивается, исходя из 100% среднего заработка родителя, осуществляющего уход, вне зависимости от стажа работы родителя. А вот после увольнения работника больничные по уходу за детьми и родственниками не оплачиваются. Однако если человек сам заболел в течение тридцати дней после увольнения с работы и еще не устроился на новое место, то больничный ему оплачивает бывший работодатель. В этом случае при расчете больничного страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. С уважением!
СпроситьДоброго дня! Продлить можете, если не вышел срок по специфике вашего заболевания. Пособия начисляются за каждый день больничного листа, первые 3 дня оплачивает работодатель, далее ФСС. Я закрываю завтра больничный лист. А потом свои выходные 2 дня. Работаю 2/2.могу ли я продлить больничный ещё на 2 дня, будет ли оплачиваться, если у меня не рабочие А выходные дни.
Доброго дня! Продлить можете, если не вышел срок по специфике вашего заболевания. Пособия начисляются за каждый день больничного листа, первые 3 дня оплачивает работодатель, далее ФСС.
СпроситьКонечно, нет, зарплата начисляется за отработанные дни. В период болезни оплачивается больничный лист. Работодатель не может ничего удерживать с з/п, следует обратиться с жалобой в ГИТ Роструда. Имеет ли право директор школы удерживать зарплату с учителей за то что он не ходил на работу по болезни.
Обращайтесь в бухгалтерию. Больничный по БиР начался с 28 сентября, беременность многоплодрая двойней, роды экстренное кесарево сечение. Больничный открыт до 8 апреля, но родила 23 ноября, как должно начисляться пособие?
100% от среднего дневного заработка исчисленного за год. Здравствуйте Варвара!
Оплата больничного в размере 100 процентов от среднего заработка только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял. Как начисляется больн лист при стаже 16 лет?
Здравствуйте Варвара!
Оплата больничного в размере 100 процентов от среднего заработка только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял.
СпроситьБольничный должны оплатить. Алексей, оплачивается. То, что заработная плата вам не начисляется на время отстранения от работы (cт. 76 ТК РФ), на начисление и выплату больничного не повлияет. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации". Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком, если работника отстранили от работы из-за не сдачи экзаменов по охране труда?
Алексей, оплачивается. То, что заработная плата вам не начисляется на время отстранения от работы (cт. 76 ТК РФ), на начисление и выплату больничного не повлияет. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации".
Спросить
