Пациенты Лонг-Ковида сталкиваются с медицинскими долгами после того, как страховая компания отказывает в удовлетворении претензий Миллионы людей в США не работают из-за тяжелых симптомов длительного Ковида, и многие с трудом оплачивают свои медицинские счета.
Источник фото: Изображение от yanalya на Freepik Кризис в экономике России и жесточайшие санкции не очень благотворно влияют на рынок труда. Сокращение стало массовым явлением. Ситуация сама по себе неприятная, да еще предстоит поиск работы, а значит — прохождение собеседования.
Фотография с сайта: https://www.gornovosti.ru/news/novosti/item/27-krasnoyarcev-gotovy-pereehat-v-drugoj-gorod-radi-raboty/ Весна принесет с собой немало изменений, в том числе в законодательстве. Правовые новации затронут и одну из самых многочисленных категорий населения:
24.05.2022г.,25.05.2022г.,26.05.2022г.,и с 26.05.2022г . Утробин взял газоанализатор ,но когда показало 40 и газоанализатор производил сигналы он приказал работать, и люди которые могли бы подтвердить факт этих всех событий, просто бояться потому что всем надо кормить семью, Как и мне.
До выхода на пенсию работающие граждане имеют определенные льготы. На государственном уровне они предоставляются автоматически, и работодатель должен запросить соответствующую информацию в базе данных Социального фонда.
Поступило новое предложение от депутатов: сократить до 1 месяца испытательный срок при приёме на работу. Нравится инициатива? Работодатели не в восторге: уже выражают недовольство по поводу своих напрасных затрат на медицинский осмотр,
Многие знают, что пенсионным законодательством различным категориям работников предусмотрены определенные льготы как при выходе на пенсию, так и при ее перерасчете. Вот и работникам сельского хозяйства, отработавшим в нем 30 лет, предусмотрено повышение фиксированной выплаты в размере 25 %.
Фотография с сайта: https://juristpomog.com/labor-law/neobosnovannyj-otkaz-v-prieme-na-rabotu.html Практически каждый человек хотя бы раз в жизни искал работу. И очень многие сталкивались с отказом в приеме на работу по тем или иным причинам.
30 апреля 2023 года вступит в силу новый Трудовой кодекс Республик Узбекистан и сейчас достаточно времени, чтоб его изучить. Начнем с того, что нужно будет знать, чтоб при устройстве на работу не были нарушены ваши права.
Когда работала в отделе кадров, много было разных неприятных ситуаций. Успокаиваю себя тем, что другого выхода у меня не было. Поясню. Перед тем, как сесть за "руль" локомотива, бригада проходит медицинское освидетельствование,
Картинка из Интернета Добрый день, дорогие мои читатели! Что-то в последнее время мне попадаются решения Верховного суда РФ, касающиеся трудовых отношений. В воскресенье попалось мне на глаза определение СК по гражданским делам Верховного суда РФ от 9 августа 2022 г.
Открытое письмо Президенту Российской Федерации Путину В.В . Уважаемый господин Президент! Обращаюсь к Вам не только как к лидеру государства но как к Гаранту Российской Конституции. Умоляю Вас разобраться в сложившейся ситуации и не лишать меня Гражданства Российской Федерации.
Трудовой кодекс определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Это период, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности,
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Появилась интересная практика Верховного суда, которую мы сегодня с вами и разберём. Согласно данной практике, если работодатель необоснованно отказал работнику в приёме на работу, то работник может потребовать компенсации морального вреда.
С точки зрения закона отказать в приеме на работу из-за долгов не могут, все причины для возможного отказа перечислены в статье 45 ТК РФ и наличия у кандидата задолженности по кредитам, займам и ЖКХ среди них нет.
Введение По давно сложившейся традиции в нашей стране многие считают, что начальник всегда прав, в том числе и при приеме на работу. В том числе работодатель может сам решать не только кого принимать на работу, но и в какой форме и на каких условиях.
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
После принятия закона о новой пенсионной реформе возраст выхода на заслуженный отдых сдвинулся на пять лет. Но государство решило подсластить пилюлю для тех, кто рассчитывал выйти на пенсию раньше, предоставив им ряд льгот и гарантий.
— Моя мама – медицинский работник. У нее ряд хронических заболеваний. В ее поликлинике планируется проведение обязательной вакцинации от коронавируса. Но вакцина еще не прошла всех стадий клинических исследований и я опасаюсь за состояние ее здоровья.
Работодатели нередко запрашивают проверку биографических данных человека, прежде чем предлагать работу. Однако в процессе могут возникнуть осложнения. Проверка биографических данных Проверка биографических данных требует от потенциальных работодателей уплаты небольшого сбора,
Добрый день, уважаемые читатели! Возможно, вам приходилось при трудоустройстве услышать от работодателя: «Мы не можем вас принять, так как у вас нет местной прописки. До свидания!» Бывает и так, что на сайтах по поиску работы в некоторых вакансиях можно тоже увидеть данное требование,
В настоящее время Россия занимает второе место в мире по темпам распространения болезни, причем более всего подвергаются риску заражения ВИЧ люди в возрасте от 15 до 49 лет. В соответствии с данными организации «Трансатлантические партнеры против СПИДа»,
Фото: Яндекс. Картинки Медицинская организация отказала в выдаче листка нетрудоспособности на период диагностических исследований? Пациент требует реализации права на оказание медицинской помощи надлежащего качества?
У многих людей есть какой-то порок и недостаток в их судимости. Негативная информация о судимости человека может повлиять на его способность быть нанятым рядом работодателей. Судимости: что это означает?
