Как перезаключить трудовой договор с работником

34 ответa адвокатов и юристов

Шиканян Андрей Сергеевич
Подписчиков 65
23.05.2023, 18:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 693

Случай с увольнением. Поучительно!

Один мой знакомый устроился на работу. В довольно серьезный отдел на ответственную должность. Трудовой договор с ним заключили срочный. На один год. Испытательный срок, соответственно, три месяца. Как во многих местах на период испытательного срока зарплата одна,
Подробнее
0
0 комментариев
Хлебников Павел Михайлович
Подписчиков 716
06.03.2020, 21:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 799.6к

Экспаты....

Во всем мире привлечение высококлассных специалистов из-за рубежа - практика распространенная. Чтобы профессионал сделал выбор в пользу того или иного государства, используются различные системы стимулирования - бонусы, компенсации, льготы и т.
Подробнее
-1
1 комментарий
Бабешко Анжелика Геннадьевна
Подписчиков 10824
15.01.2020, 15:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 59.9к

Северная надбавка и районный коэффициент

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка?
Подробнее
0
30 комментариев
Романов Александр Александрович
Подписчиков 780
29.05.2019, 18:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 244.4к

Заявление в орган следствия(образцы)

Руководителю ВСО СК при прокуратуре РФ по Санкт-Петербургскому гарнизону от Романова Александра Александровича 198302 г.Санкт-Петербург, п/о 302, а/я 151. (в интересах ФИО). Заявление о возбуждении уголовного дела 19.
Подробнее
0 комментариев
Мамий Изабелла Руслановна
Подписчиков 4574
30.03.2019, 16:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 989

Что делать если Вы вышли с декрета, а Вашей должности нет

В соответствии с трудовым законодательством работнику уходящему в декретный отпуск сохраняется его рабочее место и должность до выхода на работу. Это гарантия законодательства.Можно ли выйти на другую должность Нередки случаи,
Подробнее
0 комментариев
Киселев Владимир Владимирович
Подписчиков 234
22.02.2019, 13:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 275

Договор о полной материальной ответственности: нюансы и подводные камни

В силу частей 1, 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Подробнее
-1
1 комментарий

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских