Как уволиться в декрете по собственному желанию - 401 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в декрете. Дочке 8 месяцев. Мне позвонили с работы и сказали, чтобы я написала заявление об увольнении, либо они уволят меня по статье в связи с выходом основного сотрудника. У меня декретная ставка. Прежде чем уйти в декрет я созванивалась с моим кадровым центром в Москве и меня заверили, что на протяжении 1.5 лет я спокойно сижу в декрете, меня не уволят даже если выйдет сотрудник, меня просто переведут на другую ставку. Подскажите, пожалуйста как мне быть.

Супруга мать двоих детей 2.8 лет и 9 лет. Работает в бюджетном учреждении здравоохранения медицинским работником (медицинская сестра). Находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имеет ли она право по закону по окончании декретного отпуска уволиться или взять отпуск за свой счет с сохранением места работы до тех пор пока младшему ребенку не исполнится 7 или 14 лет?

Нахожусь в декрете (ребёнку 1,2). С директором мягко сказать в «контрах», возвращаться не буду на это место работы. Адвокаты директора раз в три месяца придумывают заявления в полицию и психологически давят, чтоб я написал заявление.

В последней беседе я согласилась на увольнение при условии что они отзовут все и оставят меня в покое (хотя не знаю о каких заявлениях он имел ввиду, в январе я порции написала объяснительную и все затихло). Он составил соглашение где нет у меня претензий к зп и прочему в том числе и к отпуску, но у меня 48 дней не отгуляно и я хотела компенсацию, на что он сказал никакой компенсации не будет.

Вопрос: если я сама захочу уволиться находясь в декрете, разве они имеют право не оплатить эти дни?

Ситуация следующая: сотрудница была в декрете 3 года, после этого ей разрешили выйти в административный отпуск по семейным обстоятельствам без оплаты. За 4 дня до выхода она пишет заявление на увольнение и утверждает о том, что двухнедельная отработка не положена. Должна ли она отрабатывать 2 недели?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Наша фирма стала банкротом, все уволились. Остался директор и я. Хотела выйти на работу, а делать мне нечего. Как быть? Спасибо.

Как правильно уйти с работы после декрета? Декретный отпуск подходит к концу и я хотела бы выйти на работу, но график не позволяет забирать ребёнка из саду. Рабочий день с 8 утра до 8 вечера и график 2/2, а садик с 8 утра до 6 вечера и 5 дневка! График для меня удобный работодатель предоставить не может! Как быть?

Нахожусь в декрете, хочу уволиться не достигая возраста 1,5 года, при увольнение мой приказ будет подписан сразу или через 2 недели срока?

После выхода в декрет, филиал в моем городе закрыли. Далее, выходя во второй декрет (без выхода на работу), работодатель попросил написать заявление о переводе в другой город. Ничего не подозревая, я написала заявление. Теперь встаёт вопрос, куда мне выходить на работу. Работодатель предлагает в другом городе. Конечно я туда не поеду. Что делать? Возможно ли получить компенсацию по сокращению? Как уволиться?

Я сейчас в декрете, я на инвалидности, устраивалась на квотируемое рабочее место. Скажите пожалуйста, как мне уволиться в конце месяца? Надо ли мне отрабатывать две недели, если я нахожусь в декрете? Как это всё происходит? Заранее благодарю.

Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет, 19 ноября декрет заканчивается. На днях мне предложили новое место работы и нужно уже выходить на работу. Могу ли остаться в декрете и устроится на новую работу, чтобы допулачать пособия, так как остался всего месяц? Или как можно решить этот вопрос?

Я работаю по срочному трудовому договору, на декретном месте, мне предложили работу в другом городе, и езжать надо срочно, можно ли уволиться без отработки 2 х недель. Отработать их я не могу, т.к. уехать нужно сразу. Мне очень нужна ссылка на Законодательство. Спасибо.

Я нахожусь в декрете, ребёнку 1 г 7 мес, магазин в котором работала всех сократили, как мне забрать документы, и могут меня тоже сократить, если я захочу сейчас выйти?

Проработала 4 дня. Пришла с биржи труда. Запись в электронную трудовую сделали, приказ есть, трудового договора нет. Работа мне не подходит, хочу уволиться. Заставят ли отрабатывать, нужно ли писать заявление?

Уволилась с работы, по собственной инициативе, вернее попросили. Суть не в этом, через пару дней после увольнения узнала, что беременная 3-4 недели, на данный момент беременность 17 недель. Могу ли я обратно восстановиться на работу или в соц защите как то получить как ие то выплаты по декрету?

Я устраивалась до декрета работать в школу учителем, могу ли я уволиться со школы без отработки и каких - либо компенсаций школе при выходе из декрета?

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу уже 2,3 года. Сегодня позвонили с работы и сообщили что компания ООО, перенаправляется в другой город, и в ближайшее время им СРОЧНО необходимо туда отправить все личные дела и трудовые и тд Сказали что у меня два варианта, написать заявление по собствен желанию или обсудить с новым руководителем будет ли мне предоставлено место после декрета и переехать в другой город ( (Я в полном замешательстве и незнаю что делать, в другой город ехать не вариант? Положены ли мне какие нибудь компенсации? Нужно ли требовать какие то приказы для ознакомления и тд, вдруг это ложная информация ( (? после увольнения по собственному желанию, будет ли у меня возможность встать на биржу труда, не хочется стаж прерывать? Помогите пожалуйста советом. С уважением Елена.

Я нахожусь в декретном отпуске моему ребёнку 2 года и 1 месяц. Сегодня позвонили с работы и сказали что я должна до 15 июля сделать первую вакцину от короны и вторую до 15 августа. В случае отказа на компанию налагается штраф от 200 до 500 тыс. Этот штраф они будут раскидовать на сотрудников которые отказались. Я хочу уволиться и не делать эту прививку. Могу ли я это сделать? Так как ранее мне говорили что пока не исполнится ребенку 3 года я не могу уволиться.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, полгода. Случайно узнаю, что предприятие, на котором работала, готовится к ливкидации, практически все сотрудники уволены, за исключением пары человек. Вопрос - каковы мои риски в такой ситуации и что делать дальше-ждать какого-либо уведомления официального? Если предложат увольняться по собственному желанию - стоит ли? Переживаю о том, где потом искать свои документы и у кого, ведь офис, скорее всего закроют.

Спасибо!

Я как военнослужащая РФ, вышла из декрета, подписала контракт на 5 лет. Могу ли я разорвать контракт? Вышла из декрета 1 марта 2017 г.

По каким причинам это можно сделать, по семейным обстоятельствам, по медобследовании, итд..

Спасибо!

Я работала вольнонаемным в умвд, ушла в декрет, в это время отдел сократили, я отказалась от перевода. Перед выходом из декрета мне предложили должность, я согласилась, но позже передумала. (в понедельник выходить, сегодня, в пятницу позвонила с отказом) и мне сказали, что не успеют уволить меня по сокращению, якобы много бумаг передавать в цз. Правомерно ли их доводы?

Помогите. В отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (заканчивается 18.11.2021) ушла в декрет 11.03.2020

Выплаты получаю напрямую с ФСС (работодатель сослался на трудный 2020 год), собралась я увольняться и пропал мой работодатель, в выписке ЕГРЮЛ прекращена деятельность с 02.11.2021, в связи с недостоверностью адреса. Вопросы:

1. Как мне уволиться?

2. Стаж мой аж с 31.12.2019 не подавался в пфр! Хотя работодатель выплачивал мне долги по зп аж до 04.2020 (я была уже в отпуске по беременности и родам) суммы есть в 2 ндфл и справке 182 н.

Как мне включить стаж в 1,5 года?

П.с трудовая книжка у меня на руках.

У меня такой вопрос: Мне нужно 7 августа выйти на работу после декрета, но я хочу уволиться. Мне знакомые сказали, что заявление об увольнении правильно писать словами не прошу уволить..., а прошу освободить меня от занимаемой должности, по уходу за ребенком до 14 лет. Подскажите как правильно пишется такое заявление и как на такую причину увольнения отреагирует новый работодатель?

После декрета через 1,5 года на работу возвращается сотрудница, но я не могу предоставить ей рабочее место, т.к.оно занято... Каков выход из положения, чтобы избежать неприятностей.

Я нахожусь в декретном отпуске. Мое предприятие объявило себя банкротом и будет ликвидировано. Подскажите, как мне поступить с точки зрения финансовой выгоды. Уволиться досрочно или дождаться ликвидации предприятия? И что мне обязаны выплатить в том и другом случае?

Я являюсь генеральным директором ООО. Срочный трудовой договор истек в апреле 2015 г. Требований об увольнении я не заявляла, т.к. ушла в декрет. Но в декретный отпуск меня отправляла другая организация. Мне сейчас необходимо срочно уволиться с должности ген. директора, т.к. выхожу на муниципальную службу. Но один участник общества уехал далеко, другому вообще ничего не надо (на собрание не придет). Третий участник решил выйти из ООО. Получается, что даже если я соберу собрание оно не состоится. И сведения о новом директоре никто не внесет в ЕГРЮЛ. Как мне быть, подскажите!

Я работаю на предприятии мою единицу сокращают и предлагают перевестись на место человека который в декретном отпуске. И почему то именно через увольнение, а нельзя ли переводом? И потеряю ли я что то в деньгах?

Мне нужно выходить после дикрета на работу, а на работе мне не могут предложить прежнею должность и просят уволиттся. Что, мне делать?

Если госслужащая рядовой специалист в декрете 1 день подработала по самозанятости (к сожалению не знала, что нельзя совмещать госслужбу и самозанятость, на учете самозанятости была 2 недели) сейчас беременная (находится на больничном по беременности и родам) и подала справку о доходах, забыв указать тот самый доход за 1 день (1500 рублей) что-то грозит за это? Этот доход за один день увидят при проверке? Могут ли уволить за это? Нужно ли идти и писать дополнение к справке с объяснениями и могут ли после этой объяснительной принять какие-то меры?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, хочу уволиться. Скажите мне положены какие-то выплаты.

У меня вопрос. Я работаю на заводе дефектоскопистом и меня хотят уволить по соглашению сторон. У меня ребёнок 1.5 года. Жена в декрете. Я не хочу овольняться. Какие могут быть последствия моего отказа?

Я сегодня написал заявление на увольнение. У меня ребенку полтора года я единственный кормилец жена в декрете. Могу ли я не отрабатывать две недели и если да то когда я получу расчет.

Тема: работа после декрета.

Я сижу в декрете моему ребенку 6 месяцев До декретного я работала в государственном образовательном учереждение Железнодорожном лицее))) Я ушла в декрет, но за мной осталость место на этой работе Сегодня мне позвонила методист, ни директор и говорит, что мы больше не нуждаемся в преподаватели немецкого языка в следующим году, что теперь у нас будут группы для начинающих.. и продвинутых английского языка что мне делать? Как мне поступить? Должны ли они мне предоставить работу при выходе из декрета?

Мне надо выходить на работу из декрета 02 октября (ребёнку исполнится 3 года). Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск и каким числом написать заявление об увольнении по собственному желанию?

P.S. пока в деревне, на уточняющих вопросы смогу отвечать по электронной почте smilove@mail.ru

Оформлен официально по бессрочному трудовому договору. Работодатель предложил уволиться по соглашению сторон, мотивировав свои действия тем, что для выходящей из декрета сотруднице нет свободного места. В качестве компенсации предложили выплатить оклад за два месяца, третий согласны выплатить через два месяца. Выплатить компенсацию в три оклада отказались, мотивировав это тем, что третий оклад смогут выплатить только через два месяца при условии предоставления справки из Службы занятости.

При этом увольняться желания у меня нет. Насколько правомочны действия работодателя и как мне лучше поступить в данном случае.

Заранее спасибо!

Я трудоустроенна временно, на время декрета другой девушки, написала заявление на увольнение, сколько времени я должна отработь, насколько мне известно что временные работники уведомляет за 3 дня а не за 14

Работаю в детском саду,. Вопрос: приняли на работу коллегу младшим воспитателем на 1 год, было вакантное место! У нее 4 детей, четвертому Малышу нет 3 лет! Заведующая принимала временно, но она отработала год и замечаний в течении года не было, а на днях она ей сказала вы в отпуск с последующим увольнением! Коллега подписала приказ, правомерно ли это! С мужем развилась, осталась без средств существования! Могут восстановить ее на работе?! Спасибо за ответ заранее!

Я проработала несколько месяцев до декрета с маленькой зп, сокращают попросила сама, стоит ли мне подписывать приказ, и получу ли я какие нибудь выплаты,? (Тк мало работала)

Я уволилась по соглашению сторон будучи в декрете. Мне теперь за выплатами куда необходимо обратиться и с какого дня будут выплаты?

Я оформлена на период декретного отпуска сотрудника. Могу я уволиться без отработки по причине ухода за матерью т.к. являюсь её опекуном.

Я была в дикрете до 1.5 лет меня попросили уволиться по собственному они сказали что предприятие ликвидуруется я написала потом пришла за справками в соцзащиты а они все там кработаю как и работали оказалась уних было реорганизация, когда они прасили меня уволиться типа по ликвидации я была в положении. Стоит идти в суд или нет смысла они мне на врали вели в заблуждение как быть.

У МЕНЯ МУЖ с 1 сентября не работает, договорились с работодателем о 4 окладах и уволили по соглашению сторон. У него 2 несовершеннолетних детей от первого брака, которым он платит алименты, и я сижу с 1,5 годовалым ребёнком дома в декрете. Можно ли как то исправить ситуацию? Слышала, что до 3 лет моего ребёнка, его не должны были трогать! Спасибо.

Собираюсь выходить на работу после декрета (ребёнку 2.4 года) Работодатель отказывается предоставлять рабочее место, мотивируя тем, что свободных мест нет. Могу ли я в этом случает потребовать денежную компенсацию? И в каком размере?

Вышла на свое место, после декрета хотят сократить, но не могут (ребенку 1 г.6 м.) Выслали уведомление о переводе моей ставки, начальник издевается как может, я не хочу так просто, чтобы меня выбросили на улицу. Что мне делать? Я бы уже и согласна уйти, но только под сокращение. Что мне делать?

Работаю директором в пятерочке. Сейчас нахожусь в положении. В мае в декрет. Мне предлагают выйти за штат с сохранением должности. Что это и что я потеряю? Происходят ли выплаты в жто время до декрета?

Я ушла в декрет 18.04.2016 г, а через два ДНЯ (21.04.2016) наша строительная организация ликвидировалась и всех уволили... последняя зарплата была в феврале... на данный момент стою в центре занятости на учете, уже родила, а выплаты ни какой не получила, ни зарплаты за март, апрель, ни декретные, ни по увольнению, ни по ликвидации... что делать? Как получить свои деньги? На данный момент наша организация через месяц после ликвидации объявили себя банкротом, сейчас там работают несколько человек, бухгалтер, отдел кадров, договорной отдел и финансовый директор. Управляющего так никто и не видел. Не знаю к кому обратиться и что делать? Жду от вас не только ссылки на статьи и законы но и разъяснения для юридически не компетентных людей типа меня. Заранее огромное спасибо.

Здравствуйте. Я сейчас в декрете, ребенку 2 года, на данный момент беременна. Предприятие на котором я работала якобы обанкротилось, но они просят чтобы я написала заявление на увольнение задним числом

и встала на учет в соц защиту. На какие выплаты я могу там расчитывать если на первого ребенка я получала 6600