Квалификация договора / Трудовое право - 27113 советов адвокатов и юристов

Имеются договоры государственного бюджетного учреждения с компаниями об оказании услуг на безвозмездной услуги. Проверкой было выявлено, что подобные договоры являются договорами скрытой аренды. Каким образом можно это опровергнуть?

Мне нужно составить договор. Есть организация которая занимается обслуживанием инженерно-коммуникационных сетей крупных организаций. Они хотели бы передать на аутсорсинг вопросы подбора кадров для обслуживания вышеупомянутых организаций. Соответственно нам нужен правильно оформленный договор между нами и будущими специалистами. Какой предмет договора?

Привести не менее трех судебных актов, при принятии которых суд решал вопрос о квалификации правоотношений в качестве потребительской купли-продажи. Выделить и прокомментировать примененные судами критерии.

Под какую квалификацию подпадают действия ИП, когда он, заключив договор с ООО в качестве Поставщика, получив доступ к расчетному счету последнего (согласно Договора - Поставщик получает доступ к интернет системе Банк-Клиент Заказчика для осуществления обязанностей по Договору - ведения бухгалтерии), начинает приворовывать деньги со счета, путем создания липовых контрагентов или перечисляя себе больше денег за свои услуги по Договору, нежели те, что прописаны в Договоре?

Есть мнение, что это предпринимательское мошенничество (ч 5 ст.159), но кто-то думает, что это простая кража или простое мошенничество.

Собственник квартиры хочет заключить договор с взрослым сыном, который прописан в этой квартире, о безвозмездном пользовании этой квартирой сыном с возможностью передачи ее в субаренду.

Цель - сдавать квартиру в аренду и чтобы налоги с доходов от аренды платил сын, а не сам собственник (собственник - пенсионер).

Будет ли при этом достигнута цель, то есть сможет ли сын законно сдать квартиру в аренду, подписать договор от своего имени и платить налоги от своего имени.

Если все правильно, то подскажите примерный текст такого договора.

Я имею диплом ВУЗа государственного образца, закончил дневное отделение и квалификацию инженер-электрик. Сейчас работаю электромонтером по 5-му разряду, через месяц нас должны перевести в другую организацию. Но в новой организации нужно именно удостоверение 5-го разряда, диплом ВУЗа котируется если работать на должности ИТР.

Вопрос: могу ли я работать по диплому ВУЗа рабочим и могут ли мне отказать в приеме не имея корочки? Насколько будет правомерен отказ и какую статью закона им преподнести?

Скажите пожалуйста, могу ли я продолжать работать учителем - логопедом, если у меня диплом профпереподготовки по этой должности, опыт работы 5 лет, присвоена 1 квалификационная категория по этой же должности, и я перешла на 2 курс магистратуры в области дефектологии.

Я работаю с производством деталей из разных материалов. В какой то момент работадатель купил ЧПУ станок, на котором предположительно работать, профессия текущая очень далеко от квалификации которая нужна для оператора чпу. Вопрос заключается в том, что могу ли я требовать оформить меня как оператора чпу ввиду того что знания требуемые для работы со станком нужны высокого уровня, я этими знаниями всеми обладаю в полном объеме.

И могу ли я отказаться от выполнения работы на ЧПУ станке т.к. эта функция изначально не входила в мои обязанности по трудовому договору, без работы на станке у меня так же остаётся работа которую нужно делать.

Собрался подать документы в мчс на получение лицензии на монтаж, техническое обслуживание и ремонт охранно пожарной сигнализации. По образованию согласно п.б постановления 1225 мне сказали я не получу лицензию. Образование: закончил колледж, квалификация: техник, специальность: монтаж и техническое эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям). А на сигнализацию по словам инспектора необходимо образование электрика. Прав ли инспектор и на основании чего? Думаю стоит ли подавать документы. Имею повышение квалификации на монтаж, техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений. Стаж работы имеется 3 года в должности инженера-технолога СОУЭ и ОПС.

Согласно труд. Договора форма оплаты сдельная, но в договоре указан еще и оклад. Так работал несколько лет, оклад никогда не получал, только сделку, (что отображенно в листочках о з/п,) якобы он там указан для расчета ночных, больничных и только! Сейчас работаю там же,но уже год с новыми труд. Договорами. Могу ли я вернуть положенный оклад?

Заключила ученический договор с 11.02.19

Обязанности работника: проработать у работодателя до сентября 2020 года.

Обязанности работодателя: обеспечить обучение в период с 11.02.2019 по 10.02.2021 включительно. Суммарная стоимость обучения составляет 120 000 рублей) если я хочу уволиться, то какую сумму я должна вернуть? Ведь договор составлен не верно? Разные цифры?

Заключил с предприятием договор на оплату услуг ВУЗа на мое имя, в договоре прописано что после окончания я обязан отработать на предприятии не менее 5 лет, в данный момент не закончив вуз я хочу уволиться, нужно ли мне этот договор как-то погашать, можно ли уволиться с предприятия не закрыв эту задолженность? (или не платить ее вовсе)

Имеет ли право работодатель принять на должность главного экономиста в качестве руководителя планово-экономической службой бюджетного учреждения сотрудника не имеющего высшего образования (экономический факультет техникума и бухгалтерская школа МИФИ), но имеющего очень большой опыт и знания в этой сфере (начальник, налоговый инспектор, главный бухгалтер бюджетной сферы)?

Нами заключен договор возмездного оказания услуг с физическим лицом на уборку помещений. В штатном расписании есть должность уборщика производственных и служебных помещений, но связи с тем, что площадь помещения небольшая и надобности в постоянной уборке нет, уборка производится физлицом в удобное для него время два три раза в неделю. Так как площадь помещения небольшая и надобности в уборке постоянно нет поэтому заключили договор возмездного оказания услуг. Обязано ли предприятие оплачивать при расторжении договора отпускные или компенсацию за неиспользуемый отпуск.

Как могут квалифицировать правоохранительные органы поддельный полис ОСАГО? Какое наказание возможно за использование поддельного полиса осаго.

Обязательно ли у стажёра должен иметься договор о стажировке? Можно ли быть стажёров (в магазине) без договора и какую отвественность несёт стажёр? Спасибо.

Ребят! Помогите разобраться с составом преступления предусмотренного ст. 165 УК РФ. Как следует из диспозиции ст. 165 УК РФ необходимым признаком этого состава является имущественный ущерб в крупном размере причиненный собственнику или иному владельцу имущества. Согласно прим. К ст. 158 УК РФ крупным размером является сумма 250 тыс и более рублей. Соответственно если ущерб причинен на сумму менее 250 тыс действия по данному составу квалифицированы быть не могут.

Вопрос: А что если собственников у имущества два и каждому имущественный ущерб причинен на на сумму в размере 150 тыс рублей? Ведь при сложении этих сумм получиться 300 тыс. рублей т.е. более 250 тыс. Как вы считаете диспозиция ст 165 УК РФ позволяет таким образом сложить сумму причиненного ущерба или же для квалификации действий виновного необходимо учитывать размер ущерба причиненный каждому собственнику отдельно?

Какой договор примет в суд при рассмотрении дела о взыскании задолженности по аренде, если были заключены два договора. Один на зарегистрированный на 17 тысяч, а второй на 30 тысяч? Арендатор все время оплачивал на карту мужа с других карт по 30 тысяч, а теперь отказывается вносить деньги?

Такой вопрос: мы переехали в другой город на постоянное место жительства (Санкт-петербург) жильё пока снимаем, собственник жилья отказывается делать нам временную регистрацию. Как мне детей определить в детский сад? Детям 3,5 года (двойняшки), по закону вроде нам должны выделить места в детском саду, но без регистрации не хотят. Договор аренды является ли основанием для получения мест в дет саду? Или этот договор должен быть обязательно нотариально заверенный? Или ни то, ни другое не поможет нам? И что вообще делать в такой ситуации с детским садом? Мы его вообще не получим? И как ещё без регистрации прикрепить детей к детской поликлинике? (Постоянная прописка в другом регионе, но на территории РФ) Спасибо!

У меня у мужа есть долг и судебным решением ему присудили 50% от заработной платы! Может ли истец подавать на проценты? Прошол год после суда.

Имеется ли по новой системе оплате труда доплата преподавателям за 1 категорию квалификации с высшим образованием?

Скажите пожалуйста, может квалифицироваться действия коллекторов по ст. 163 УК РФ, если в обращениях они угрожают привлечением к уголовной ответственности? Если можно то ссылку на закон или разъяснения ВС РФ.

Юрист навязал пожилому человеку ничтожную услугу за определенную оплату. Когда это действие юриста квалифицируется как обман со злым умыслом?

Можно ли наезд на человека автотранспортом квалифицировать как нанесение телесных повреждений по 116 ст.? При том, что потерпевший сам перегораживал дорогу, не давая проехать. Ситуация была не на проезжей части. Потерпевший подал заявление в Мировой суд привлечь к уголовной ответственности. Примет ли суд к рассмотрению?

Как законодательство (налоговики) квалифицируют взносы в СНТ при НЕ утвержденной приходно-расходной смете?

Обязан ли член СНТ уплачивать взносы при отсутствии приходно-расходной смете?

Никакой роли не играет, если только она не подарила под воздействием побоев если было применено насилие в отношении дарителя - любое насилие: физическое, психологогическое, то это преступление и сделка незаконная, заключенная под влиянием угроз, давления, применения силы и т.д. В зависимости от квалификации события. Если будет возбуждено уголовное дело, то роль непосредственная. Возможен квалифицирующий признак "группа лиц по предварительному сговору".

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Что если между двумя гражданками был заключен договор дарения квартиры, муж одаряемой избивал дарительницу, какую роль он играет в этом случае?

Заключил договор аренды, сроком на 11 месяцев, без Госрегистрации, но с последующей пролонгацией на этот же срок, если не одна сторона не заявит о расторжении. Через месяц заключил договор купли продажи на это же помещение, с тем же лицом. В договоре прописано, что покупатель выплачивает треть суммы в течении месяца, остальное в течении года, после чего договор купли подается на регистрацию. Покупатель (он же арендатор) платил аренду два месяца, через год вернул помещение, написал письмо, что его планы изменились и он в одностороннем порядке расторгает сделку (в договоре купли вопрос рассторжения предусмотрен только по соглашению между сторонами) Требует вернуть предоплату, аренду платить отказывается, написал, что согласно решению пленума ВАС 73 от 17.11.2011. П 5 он владел помещением по договору купли продажи. Предоплата в 2. 5 раза выше арендной платы за год. Есть ли примеры судебной практики по аналогичным делам?

Корректно ли заключать договор подряда при поставке оборудования? Оборудование монтироваться не будет. Есть ли существенная разница, какой договор заключать (заказчик считает, что нет). У нас вопрос, как мы по КС будем закрывать поставку, когда там ТОРГ-12?...

Могули ли Я вместо договора аренды заключить «Договор оказания услуг по предоставлению права использования территории объекта недвижимого имущества». И обязательно ли при заключении «Договора оказания услуг по предоставлению права использования территории объекта недвижимого имущества» согласие второго собственника.

В чём разница договора предоставления услуг спецтехникой и договору грузоперевозок по которому можну уйти на вменяемый доход? Спасибо.

Работодатель хочет расторгнуть трудовой договор и заменить его договором об оказании услуг. Как в таком случае будет учитываться трудовой стаж, как производятся перечисления в пенсионный фонд, в медстрах, какие налоги и кто платит?

У меня такой вопрос. У меня старый договор (аренды) жилого помещения бессрочный. Сейчас этот договор не действительный, так как арендовать могут только юридические лица, а я физическое лицо. Мне предлагают подписать договор коммерческого найма на 5 лет. Угрожают выселению если не подпишу, что мне делать в таком случае?

Какой договор заключить. Я ИП работаю с юр. лицом, продавая его продукцию, по следующей схеме. Размещаю рекламу от ИП, продаю товар от имени юр лица, денежные средства от покупателей поступают на счет юр лица, получаю вознаграждение от юр. лица. В платежках пишут комиссионное вознаграждение. Нужно оформить все документами, в т.ч. составить договор. Вот и задалась вопросом, что к данной ситуации, на мой взгляд, подходит агентский договор, а не договор комиссии?

Я открываю ООО с единственным директором-учередителем мной. Планирую заниматься рекламой в интернете.

По роду деятельности придется пользоваться услугами физических лиц в интернете, обычно разных. Заключить с ними договоры, получить их подпись не получится, максимум узнать ФИО, и то очень редко.

Как вы посоветуете наладить работу с ними?

Помогите разобраться в следующей ситуации. Нами был заключен договор на оказание транспортных услуг, где мы выступаем заказчиками. Налоговая инспекция при проверке снимает с нас расходы по данным услугам и признает неправомерным вычет НДС, мотивируя тем, что отсутствуют товарно-транспортные накладный и формы ТОРГ-12, а есть в наличии только акты приемки услуг и счет – фактуры. Однако данный вид услуг не предусматривал транспортировку, доставку каких-либо ТМЦ, а исполнитель только оказывал нам услуги при ремонте зимнего проезда, т.е. осуществлял укатку дороги (ездил на грузовых машинах туда – сюда, утрамбовывая насыпанный песок, щебень и пр.).

Помогите, пожалуйста, при подготовке возражений на акт проверки, найти квалифицированные обоснования того, что эти накладные не нужны, т.к. это договор не договор поставки, а обыкновенный договор на оказание услуг.

Спасибо.

Я ип усн 6% , открываю интернет портал консультации врачей онлайн.

Я был у юристов в СПБ и конкретного ответа до сих пор не получал, а проблема мая следующая: я хочу нанимать врачей консультантов для оказания консультации посетителям сайта. Работа удалённая, рабочего места нет, график свободный, оплата процент от стоимости услуги на сайте.

Какой договор я должен по закону заключить с врачами?

Как мне оплатить их налоги?

Если будет трудовой договор как всё это будет выглядеть и как определить зарплату? По скольку ни графика ни ставки нет! спасибо!

Сдаю велосипеды и самокаты в аренду гражданам РФ как самозанятый, в договоре прописано что отвественность в случае кражи, порчи, приченения вреда 3 лицам и т.д. полностью лежит на арендаторе. Могу ли я заключить такой же договор с несовершеннолетним гражданином РФ 17 лет? Тоже под полную отвественность арендатора. В случае например кражи, или причениния вреда третьим лицам, 17 летний гражданин будет отвечать по всей строгости? До этого работал только с совершеннолетними.

Как правильно оформить между юр лицами передачу имущества (оборудования) в счет погашения задолженности по договору аренды, обе стороны согласны. Смысл в том, чтобы безвозмездно передать имущество одной стороны другой. Или возможно есть еще какие либо способы безвозмездной передачи имущества (оборудования) между юр лицами.

Существует предварительный договор купли-продажи жилого помещения, подписан обеими сторонами (юр.лица). Оплачен выполненными работами и поставкой товара. Договор заключен до ввода объекта в эксплуатацию, оплачен после ввода. Покупателю предложен договор цессии по предв. Договору. Покупатель бегает по юристам и предлагает разные варианты:

1.Переделать предварительный договор на дог. долевого участия

2.Заменить в предварит. Договоре сторону юр.лица и физ. лицо (на него)

3.подписать трехсторонний договор цессии.

При том, что оплата по договору уже прошла, бухгалтерии сторон сдали отчеты за отчетн. Период.

Вопрос в следующем: неужели возможен хоть один из предлагаемых вариантов? Спасибо. Олег.

В договоре на оказание услуг по изготовлению мебели не указан срок сдачи, договор составлен 31 января, заказчик отказывается выполнять свои обательства. Ссылаясь на отсутствие даты. Как быть?

Сложилась такая ситуация, бывшая супруга моего мужа разделила 1 комн. Квартиру, прислала ему уведомление о том, что собирается продать свою долю, в итоге она оформила договор дарения на незнакомого человека и позже начали приходить люди от этого человека (рейдеры), в договоре дарения они поставили сумму 50000, а мужу предложила выкупить долю за 1000000, можно ли обжаловать договор дарения недействительным и выкупить у нее эту долю за те 50000?!

Ситуация в следующем. Я индивидуальный предприниматель, оказываю услуги в сфере остекления. Менеджер, с которым мы работали, официально у меня не трудоустроен и ни какого договора материальной ответственности не заключали.

Денежные средства от клиентов, которым оказывались услуги переводились клиентами на карту менеджера, точнее на карту ее родного брата. Она там хранила денежные средства. Спустя какое-то время, я сказал передать определенную часть денег мне для закупки материала и т.д., на что менеджер мне ответила, что не про какие деньги не знает и она мне все давно отдала. Какое наказание она может понести и как можно квалифицировать ее действия? Спасибо.

Я гр. казахстана приехала на работу по приглашению год назад в РФ, здесь у меня есть собственность, на работе меня регестрирует работодатель, в отпуске сама регистрирую себя, такой вопрос мне нужно выезжать за границу РФ так как прошел год как я пересекла границу или можно остаться трудовой договор у меня бессрочный.

Прохожу профессиональную ПЕРЕПОДГОТОВКУ объем 504 часа. В договоре с университетом в предмете договора сказано "После прохождения Обучаемым полного курса обучения и успешной итоговой аттестации ему выдается документ о квалификации установленного образца."

Сейчас выяснилось, что университет отказывается указывать в дипломе квалификацию (присвоение квалификации). Сказали, что в дипломе будет указано "Диплом дает право ведения профессиональной деятельности "

Обязывает ли законодательство или договор с университетом указать в дипломе присвоение квалификации? Возможно ли расторжение договора с возвратом средств, если квалификация не будет указана?

Соискатель лицензии на осуществление медицинской деятельности должен заключить трудовой договор со специалистом, который планируется осуществлять техническое обслуживание медицинских изделий. При отсутствии данного специалиста - заключить договор на техническое обслуживание медицинских изделий с организацией, имеющей лицензию на деятельность по производству и техническому обслуживанию медицинской техники.

Вопрос: должна ли организация, с которой заключается договор на ТО МИ, территориально принадлежать тому же субъекту РФ? А штатный сотрудник?

В мае месяце заканчивается сертификат специалисте (медсестра). Мы группой прошли дистанционное обучение, сами оплатили. Получили сертификаты. Чтобы меньше заплатить денег, нам не дали договора. Только протокол. На работе не принимают сертификаты без договора. Хотя организация нам учебу не оплачивает.

Вопрос касательно целевого договора.

Изначально заключён договор о получении балакавриаиа, затем заключили доп на магистра.

В договоре прописано, что после прохождения обучения в течении 2 месяцев, я обязан заключить договор с организацией.

А могу ли я приступить к работе до получения диплома, если окончание обучения приходятся на июль этого года?

Закупка по 44 фз состоялась, оспаривать результаты не собираюсь. Только для себя. По критериям оценки табл. 1.1 и 1.2 (помещения и оборудования по договорам аренды) типа комиссия ставит нули, объясняя тем, что договора аренды составлены ранее чем за три месяца до начала торгов, а что теперь бессрочнаяпролонгация не берется во внимание и как площадка или комиссия может просмотреть десятки тысяч подтверждающих договоров, или закон непредусматривает добросовестный участников. Спасибо.

В связи с установкой в школе охранной сигнализации и системы охранного телевидения-возникли дополнительные требования к сторожам (умение управлять работой данных систем безопасности). Для чего тебуется внести в трудовые договора пункты об обязательных навыках у работников по управлению данными системами. Имеет ли право работодатель внести такие дополнительные требования сторожам в трудовые договора и должнстные инструкции? Если да, то как это правильно сделать?