Коллективный договор является локальным нормативным актом

472 ответa адвокатов и юристов

Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11994
21.12.2025, 13:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18М

Что говорит закон о выплате 13-й зарплаты? Права работника и условия выплаты

Выплата 13-ой зарплаты, о которой и пойдёт разговор в данной публикации, внедрилась работодателем в систему оплаты труда в советское время, когда руководство практически всех государственных предприятий по итогам года (преимущественно в конце года)
Подробнее
0
31 комментарий
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11994
17.11.2025, 10:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18М

Какие гарантии обязан предоставить работодатель работнику, направляя в служебную командировку? Вопрос-ответ

Работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, может постигнуть участь командирования для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы (места работы, обусловленного трудовым договором).
Подробнее
0
36 комментариев
Солодовников Вячеслав Валерьевич
Подписчиков 2378
15.08.2025, 02:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.5М

Как изменится расчёт средней зарплаты в России с 1 сентября

Новый порядок и практические последствия С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу важные изменения в порядке расчёта средней заработной платы. Эти поправки, о которых заявили в Госдуме, затронут не только саму методику определения среднего дохода,
Подробнее
0
1 комментарий
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3167
01.07.2025, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.2М

Если вам не выплатили премию, обязан ли работодатель объяснить причину?

Вступление Все мы хотим по окончании определенного периода получить премию, особенно те, кто трудится много и каждодневно. Но иногда бывает так, что этой премии могут лишить, а работодатель отмалчивается.
Подробнее
0
1 комментарий
Королёва Любовь Викторовна
Подписчиков 38
14.06.2025, 22:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 29.6к

Трудовой договор по приглашению

Известно, что в обычаях делового оборота пользуются таким приемом, как предложение работы через специализированные сайты или путем непосредственного обращения к соискателю Работодатели используют такой прием в правоотношениях при подборе высококвалифицированных специалистов,
Подробнее
0
0 комментариев
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 6269
09.06.2025, 13:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64М

Установление систем премирования в коллективных договорах и других локальных актах. Поправки в Трудовой кодекс РФ.

Добрый день, уважаемые читатели сайта 9111.ru! Владимир Путин подписал Федеральный закон от 7 июня 2025 г. № 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Документ, принят во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 15 июня 2023 года № 32-П,
Подробнее
0
4 комментария
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 64942
02.03.2025, 18:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 75.3М

Почему вы можете остаться без премии? Разъяснения юриста

Премия — это не зарплата, а бонус Давайте разберемся, что такое премия и как она регулируется с точки зрения закона. Премия — это не часть вашей фиксированной зарплаты, которую вы получаете за отработанные часы или выполненные задачи.
Подробнее
00:09
-2
12 комментариев
Юдаев Владимир Вячеславович
Подписчиков 9256
26.01.2025, 12:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.4М

Уменьшение заработной платы во время испытательного срока

Уменьшение заработной платы во время испытательного срока: подробное рассмотрение правовых аспектов и последствий для работодателя Часто работодатели, желая сэкономить, устанавливают более низкую заработную плату для работников на испытательном сроке,
Подробнее
-1
0 комментариев
ООО "Лидер-Финанс"
Подписчиков 88
20.01.2025, 19:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5653

Подготовка к проверке трудовой инспекции: пошаговое руководство

Подготовка к проверке трудовой инспекции: пошаговое руководство В условиях современного правового поля деятельность любой организации подлежит контролю со стороны государственных органов, включая трудовую инспекцию.
Подробнее
0
0 комментариев
Павлюк Александр Игоревич
Подписчиков 644
30.12.2024, 17:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7204

Взыскание единовременного пособия за работу в угольной промышленности Российской Федерации

Бывалым и так будет известно, а не бывалым сейчас скажу. Российская Федерация входит в список наиболее крупных экспортеров каменного угля в мире, получив когда-то статус угольной державы. Да, Читатель.
Подробнее
0
0 комментариев
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11994
27.11.2024, 15:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18М

Нужно ли отрабатывать при увольнении, если проработал всего 3 дня и не оформлены трудовые отношения?

Трудовое законодательство РФ не содержит понятия отработки как таковой; данный термин употребляется применительно к установленному ТК РФ периоду времени, за который работник обязан уведомить работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
Подробнее
-1
87 комментариев
Kosmos
Подписчиков 83
03.11.2024, 20:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 653

Как защитить свои права при трудовом споре: советы юристов и законные способы защиты интересов

Защита своих прав при трудовых спорах – важный аспект взаимоотношений между работником и работодателем. Трудовые споры могут возникать по разным причинам: невыплата заработной платы, неправомерное увольнение, нарушение условий трудового договора и другие.
Подробнее
0
1 комментарий
Бондарчук Владимир Юрьевич
Подписчиков 892
22.10.2024, 15:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 123.1к

Снижение заработной платы. В каких случаях может быть оправдано снижение заработной платы со стороны работодателя

Изображение взято с сайта ru.freepik.com В современных экономических условиях работодатели нередко сталкиваются с необходимостью оптимизации расходов, что может включать уменьшение заработной платы сотрудников.
Подробнее
0
60 комментариев
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 6269
22.05.2024, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64М

Удалённая работа: оценка условий труда работников на удаленке

Удалённая работа. Спец оценка условий труда работников на удаленке. Ошибки работодателя. Контроль рабочих мест. Новые требования Роструда. Введение Доброго время суток, уважаемые читатели! Сегодня вопрос о контроле рабочих мест и спец оценка условий труда работников на удаленке.
Подробнее
0
70 комментариев
Карина Юрьевна
Подписчиков 7080
08.04.2024, 22:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 25.4М

🎈🎈🎈Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные: кого можно и нельзя привлекать к работе в майские праздники

Майские праздники в России всегда являются особенным временем для отдыха и работы. В мае 2024 года нас ждут 6-дневная рабочая неделя и длинные выходные. В этой публикации расскажу о том, как будут отдыхать и работать россияне в мае 2024 года,
Подробнее
-1
9 комментариев
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11994
01.04.2024, 18:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18М

Вправе ли работодатель применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде лишения премии? Вопрос – ответ

Вопросы применения работодателями дисциплинарных взысканий к работникам всё чаще становятся предметом обращения пользователей сайта к юристу за разъяснением правомерности действий с позиций действующих норм трудового законодательства.
Подробнее
-2
64 комментария
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 40179
25.03.2024, 13:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 38.3М

Павла лишили премии за нарушение ПДД. Консультация по трудовому праву

Добрый день, гости и пользователи сайта! Ко мне обратился Павел с просьбой разъяснить ему, на каких основаниях работодатель может лишить его премии. Вот его случай: "Я работаю водителем в ООО на Севере.
Подробнее
10:00
-1
47 комментариев
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3116
16.02.2024, 18:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 788.4к

Создание профсоюза как способ защиты в трудовом споре

Добрый день, уважаемые друзья! Одним из эффективных способов защиты трудовых прав является создание первичной профсоюзной организации (ППО). ППО предоставляет дополнительную правовую защиту для работников и накладывает на работодателя некоторые обязательства.
Подробнее
-4
28 комментариев
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8088
18.09.2023, 15:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 49.3М

Госдума: Минтруд предложил не лишать работников премии при вынесении выговора

Кто из нас в своей трудовой деятельности не проходил через дисциплинарное взыскание и при этом не терял возможности получать честно заработанную премию на период действия выговора? Наверное, мало таких найдется.
Подробнее
-2
75 комментариев
Konstantin
Подписчиков 113
23.08.2023, 05:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7136

Право работодателя на ограничение использования личных мобильных телефонов в рабочее время. Разъяснения Роструда.

В современном мире мобильные телефоны стали неотъемлемой частью нашей жизни. Они помогают нам оставаться на связи, получать информацию и управлять делами даже вне офиса. Однако, вопрос использования личных мобильных телефонов на рабочем месте вызывает множество дискуссий и волнений.
Подробнее
0
2 комментария
Юзвак Максим Васильевич
Подписчиков 856
17.08.2023, 11:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.2М

Анализ вопросов по налоговому праву

Рассматриваются отдельные налоговые вопросы Амортизационная премия при реорганизации Введение Рассматривается возможность применения амортизационной премии налогоплательщиком, возникшим в результате реорганизации в форме выделения (Письмо Минфина от 18 января 2023 г.
Подробнее
0
0 комментариев
Гильфанов Рустам Анфасович
Подписчиков 286
05.05.2023, 14:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.5к

Отпуск летом глазами юриста. Часть 1

Большинство из нас наверняка уже спланировало отпуск. Тем более на традиционно популярные для этих мероприятий летние месяцы – июнь, июль и август. Долгожданный отдых от ежедневной рабочей рутины: кто-то направится на море,
Подробнее
0
6 комментариев
Народный юрист
Подписчиков 6
25.04.2023, 13:47

Выходные и праздники с 1 по 9 мая 2023 года - как отдыхаем и как оплачивается работа на майские?

Майские праздники в 2023 году ограничиваются 3 дополнительными выходными днями – 1 мая, 8 и 9 мая. Однако не все будут в эти дни отдыхать. Многие работают при сменном графике и вынуждены работать и в праздники, и в выходные дни в соответствии с графиком смен.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских