Кто выплачивает декретные и пособие / Пенсии и пособия - 113 советов адвокатов и юристов
Раньше декретные сотрудницам выплачивали работодатели, а ФСС затем компенсировал эти расходы. С 2021 года ФСС перешёл на систему прямых выплат: будущая мама заполняет у работодателя заявления на пособие и отпуск, а также сообщает ему номер больничного листа. Работодатель передаёт документы в СФР, и тот начисляет пособие. Кто выплачивает декретные, работодатель или государство? Я просто хочу перейти работать к мужу (у него ИП) интересует он мне выплаты декретные будет платить или государство?
Спасибо
Раньше декретные сотрудницам выплачивали работодатели, а ФСС затем компенсировал эти расходы. С 2021 года ФСС перешёл на систему прямых выплат: будущая мама заполняет у работодателя заявления на пособие и отпуск, а также сообщает ему номер больничного листа. Работодатель передаёт документы в СФР, и тот начисляет пособие.
СпроситьЗдравствуйте. Ирина. Подать заявление на единое пособие вы можете в любое время. Для единого пособия расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если обратиться за выплатой в январе 2023 года, то будут учитываться доходы с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года, а если в марте 2023 года – с февраля 2022 года по январь 2023 года. Выплачивают ли единое пособие тем, кто не получает декретных выплат. Можно ли оформить универсальное пособие на детей) емли я оформлена как самозанятая) а муж сейчас потерял работу) но будет оформляться в цзн) при этом официальный доход до увольнения превышал прожиточный минимум?
Здравствуйте. Ирина. Подать заявление на единое пособие вы можете в любое время. Для единого пособия расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Это значит, что если обратиться за выплатой в январе 2023 года, то будут учитываться доходы с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года, а если в марте 2023 года – с февраля 2022 года по январь 2023 года. Выплачивают ли единое пособие тем, кто не получает декретных выплат.
СпроситьСотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск. Я перехожу из декрета в декрет. Кто по новым правилам должен выплачивать декретные по больничному листу? СФР или работодатель?
И нужно ли мне писать заявление на замену лет?
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск.
СпроситьДля получения выплат вы должны были заключить договор добровольного страхования на случай утраты трудоспособности. В случае отсутствия договора добровольного страхования, вам будет выплачиваться пособие по линии соцзащиты. Я самозанятая и сама плачу страховые взносы. Кто мне будет выплачивать декретные? Буду ли я сама что-то платить за декретные?
Для получения выплат вы должны были заключить договор добровольного страхования на случай утраты трудоспособности. В случае отсутствия договора добровольного страхования, вам будет выплачиваться пособие по линии соцзащиты.
СпроситьВопрос в том какой срок прошел после сокращения? Получите листок нетрудоспособности и предъявите бывшему работодателю к оплате, за разъяснениями обратитесь в фонд соцстрахования! Добрый день, Яна! К сожалению, Вы не имеете права на пособие по беременности и родам, выплачиваемое работодателем, поскольку уволены в связи с сокращением штата, а пособие положено при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, на это прямо указывает статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Обратитесь в органы социальной защиты по месту регистрации с заявлением о выплате пособия по беременности и родам. После сокращения забеременела, до этого проработала 9 лет кто будет платить декретные.
Вопрос в том какой срок прошел после сокращения? Получите листок нетрудоспособности и предъявите бывшему работодателю к оплате, за разъяснениями обратитесь в фонд соцстрахования!
Спросить
Добрый день, Яна! К сожалению, Вы не имеете права на пособие по беременности и родам, выплачиваемое работодателем, поскольку уволены в связи с сокращением штата, а пособие положено при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, на это прямо указывает статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Обратитесь в органы социальной защиты по месту регистрации с заявлением о выплате пособия по беременности и родам.
СпроситьПособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства. Анастасия, если вы официально трудоустроитесь то пособие по беременности и родам будет выплачивать работодатель (ч. 1 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Безработная с 04.2021 беременная срок 13 недель. До 04.2021 3,5 года работала в крупной компании с средним заработком 50.000. Если сейчас трудоустроиться официально, кто выплачивает декретные?
Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства.
Спросить
Анастасия, если вы официально трудоустроитесь то пособие по беременности и родам будет выплачивать работодатель (ч. 1 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьЛера, добрый день.
[b]Могут, но не всегда - все зависит от того, кто выплачивает Вам декретные.[/b]
Поскольку отпуск по беременности и родам оплачивается из средств Фонда социального страхования, списать из него долги по исполнительному производству приставы не могут.
🔸Некоторые организации выплачивают из своих средств дополнительное пособие по декрету. Оно выплачивается из средств коммерческой организации, а не из средств Фонда соцстраха.
🔸В таком случае, с них удержания в рамках возбужденного исполнительного производства производиться могут. Есть исполнительный лист на работе. Сейчас вышла в декрет. Могут ли списать деньги с декретных?
Лера, добрый день.
Могут, но не всегда - все зависит от того, кто выплачивает Вам декретные.
Поскольку отпуск по беременности и родам оплачивается из средств Фонда социального страхования, списать из него долги по исполнительному производству приставы не могут.
🔸Некоторые организации выплачивают из своих средств дополнительное пособие по декрету. Оно выплачивается из средств коммерческой организации, а не из средств Фонда соцстраха.
🔸В таком случае, с них удержания в рамках возбужденного исполнительного производства производиться могут.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам должен оплатить работодатель, т.к.он обязан продлить трудовые отношения с беременной женщиной до окончания беременности. И только потом может расторгнуть трудовые отношения. Здравствуйте.
Ваш трудовой договор должен быть продлен до окончания беременности или отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, пособия выплачиваются через работодателя. Работала по договору на время декретного отпуска. Сейчас сама ушла в декретный отпуск. Позвонили с работы и сказали, что больничный лист этот оплачивать не будут, так как я уже уволена. Кто теперь выплатит декретные и выплатят ли их вообще?
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам должен оплатить работодатель, т.к.он обязан продлить трудовые отношения с беременной женщиной до окончания беременности. И только потом может расторгнуть трудовые отношения.
Спросить
Здравствуйте.
Ваш трудовой договор должен быть продлен до окончания беременности или отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, пособия выплачиваются через работодателя.
СпроситьЗдравствуйте) Пособие Вам выплатит ФСС. Я нахожусь в декрете, декретные платят, хотя наша организация закрылась на совсем, сейчас опять забеременела, скажите кто должен будет платить мне пособия за второго ребёнка?
Советую не увольняться до декрета. Если уволитесь, больничный вам никто не оплатит. Пособия будете получать в соцпомощи при увольнении. Вот я ухожу в декрет 8 июня, и хочу уволиться сейчас, я что то получу, и вообще остальные пособия кто будет выплачивать?
Советую не увольняться до декрета. Если уволитесь, больничный вам никто не оплатит. Пособия будете получать в соцпомощи при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие на второго ребёнка от 1,5 лет - Пенсионный фонд выплачивает (из средств мат. капитала). На первого ребёнка от 3 х лет - будет выплачивать соц. защита. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку второму 1,5 имею ли я право получать на него пособия по трёх лет и кто их должен платить, работодатель или соц. защита. Старший ребенок имеет ли право получать пособие с трёх до семи и кто должен выплачивать?
Здравствуйте. Пособие на второго ребёнка от 1,5 лет - Пенсионный фонд выплачивает (из средств мат. капитала). На первого ребёнка от 3 х лет - будет выплачивать соц. защита.
СпроситьЗдравствуйте! Декретные вам выплачивает работодатель. После того как вам будет выплачено пособие, ваша организация должна направить отчет о выплаченной компенсации в ФСС. после проведения проверки отчета ФСС возмещает работодателю затраты, потраченные на выплату декретных. Так что по итогу получается, что работодатель ничего не потеряет, главное всё правильно оформить. Я являюсь наемным рабочим у ИП и в мае ухожу в декрет, оформлена официально, все налоги платятся за меня во время, скажите пожалуйста, кто будет выплачивать декретные фсс или ИП со своего кармана.
Здравствуйте! Декретные вам выплачивает работодатель. После того как вам будет выплачено пособие, ваша организация должна направить отчет о выплаченной компенсации в ФСС. после проведения проверки отчета ФСС возмещает работодателю затраты, потраченные на выплату декретных. Так что по итогу получается, что работодатель ничего не потеряет, главное всё правильно оформить.
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае нет, организация с которой вы уволились вам не выплатит декретные, (если вы уволились уже во время беременности), но если вы устроитесь в другую организацию и проработаете даже 1 месяц до беременности вам обязаны выплатить пособие по беременности и родам на основании больничного.
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Уволилась с работы, и узнала что беременна, и получается что во время увольнения была уже беременна, позвонила в организацию свою, сказали вернуть при определенных условиях, условия оказались ужасны и я отказалась. Думала успею устроиться. Трудовая моя пришла через 1.5 месяца после увольнения. Сейчас уже никуда устроиться не могу. Хотели устроить меня к маме на работу, но соц. защита сказала что декретные мне все равно не выплатят т.к до декрета осталось примерно 2 месяца. Организация с которой я уволилась выплатит мне декретные, если я уволилась уже во время беременности?
Здравствуйте, в вашем случае нет, организация с которой вы уволились вам не выплатит декретные, (если вы уволились уже во время беременности), но если вы устроитесь в другую организацию и проработаете даже 1 месяц до беременности вам обязаны выплатить пособие по беременности и родам на основании больничного.
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
СпроситьЗдравствуйте. Возможно в соц. защите Вы неправильно назвали пособие. Это "путинское" пособие от 0 до 3 х лет. На первого ребёнка его выплачивает соц. защита. На втрого ребёнка - Пенсионный фонд. Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ. Не могли бы Вы подсказать реально принят ли закон об изменении пособий в декретном отпуски от 1,6 до 3 лет для малообеспеченных. Какой это закон, статья номер? И к кому обращаться по этим выплатам? Собес говорит не занимается этим. Фон соц защиты отправляет в минтруд, те в свою очередь сбрасывают телефоны.
Здравствуйте. Возможно в соц. защите Вы неправильно назвали пособие. Это "путинское" пособие от 0 до 3 х лет. На первого ребёнка его выплачивает соц. защита. На втрого ребёнка - Пенсионный фонд. Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо, что работодатель Вас уволил и принял на работу в новой организации, как и остальных сотрудников. В новой организации снова уйдете в отпуск по уходу. Держите ситуацию под контролем - нельзя оставаться в старой организации (иначе пособия Вы получите очень не скоро). В декабре месяце ухожу в декрет, с нового года будет Реорганизация предприятия через увольнение и принятие в другую организацию. Кто будет выплачивать декретные? Как будет переход их одной организацию в другую если буду находится в декрете.
Спасибо.
Здравствуйте. Необходимо, что работодатель Вас уволил и принял на работу в новой организации, как и остальных сотрудников. В новой организации снова уйдете в отпуск по уходу. Держите ситуацию под контролем - нельзя оставаться в старой организации (иначе пособия Вы получите очень не скоро).
СпроситьОбращайтесь в органы социальной защиты. Обратитесь в прокуратуру для проведения проверки либо в трудовую инспекцию, далее в суд. Для обращения в соц защиту мне сказали нужно чтоб в трудовой книжке стояла запись об увольнении, а как это сделать, заявление на увольнение даже нет возможности написать, так как никто еще в наследство не вступил. Как быть в таком случае? Фирма на данный момент не банкрот и не ликвидирована учредитель не передал полномочия скоропостижно скончался, все сотрудники уволились меня не уведомили об этом. В последний день главный бухгалтер передала трудовую в которой стоит запись трудоустройства и все. В соц защиту с такой трудовой как обратится я же числюсь в штате организации... Как быть? Руководитель фирмы умер, все сотрудники уволились, я нахожусь в декретном отпуске кто и как мне может выплачивать пособия?
Обратитесь в прокуратуру для проведения проверки либо в трудовую инспекцию, далее в суд.
СпроситьДля обращения в соц защиту мне сказали нужно чтоб в трудовой книжке стояла запись об увольнении, а как это сделать, заявление на увольнение даже нет возможности написать, так как никто еще в наследство не вступил. Как быть в таком случае?
Спросить
Здравствуйте. Вообще в таком случае учредители организации должны назначить руководителя (принять нового или назначить кого-то из числа уже работающих). Совет такой: получите выписку из ЕГРЮЛ, там будут сведения об учредителях. Вам нужно постараться выйти как-то на них. Фирма ведь не банкрот и продолжает действовать, поэтому обязанности перед Вами (как работником) никто не отменял.
Спросить
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
Надо знать полностью ситуацию.
Фирма не банкрот и не ликвидирована.
Нет конкретики.
СпроситьФирма на данный момент не банкрот и не ликвидирована учредитель не передал полномочия скоропостижно скончался, все сотрудники уволились меня не уведомили об этом. В последний день главный бухгалтер передала трудовую в которой стоит запись трудоустройства и все. В соц защиту с такой трудовой как обратится я же числюсь в штате организации... Как быть?
Спросить
Декретные выплачивают тем, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком, работающим не оплачивают. Нахожусь в декретном отпуску получаю пособия... могу я выйти на другую работу и продолжать получать декретные?
Декретные выплачивают тем, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком, работающим не оплачивают.
СпроситьТрудоустроенным платит работодатель, но в дальнейшем фонд социального страхования возмещает ему затраченную на выплату пособия сумму. Если женщина трудоустроена, когда уходит в декрет, кто выплачивает 1,5 года декретные? Соц защита или у кого работала?
Трудоустроенным платит работодатель, но в дальнейшем фонд социального страхования возмещает ему затраченную на выплату пособия сумму.
СпроситьДа, пособие по БиР студенткам, обучающимся по очной форме, выплачивает образовательная организация.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Кто оплачивает декретный отпуск (140 дней), студентке очнице дневной формы обучения, учебное заведение колледж?
Да, пособие по БиР студенткам, обучающимся по очной форме, выплачивает образовательная организация.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьЕсли в Арбитражном суде возбуждено дело о банкротстве, то Вы будете являться кредитором 2 очереди. По итогу Вам должны оплатить задолженность из конкурсной массы фирмы. Здравствуйте, Любовь!
Социальная защита населения будет выплачивать пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Нахожусь в декретном отпуске, фирма обонкротилась. Кто будет выплачивать пособие до 1.5 лет?
Здравствуйте, Любовь!
Социальная защита населения будет выплачивать пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьЗдравствуйте!
Уволить по окончании больничного листа могут, только когда выйдет основной работник. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет получаете до увольнения от работодателя, а после увольнения от соцзащиты. Была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, но до конца её декретного отпуска я ушла на больничный по беременности и родам, 4 февраля больничный заканчивается мне сказали уволят автоматически и кто будет платить пособия по ухода за ребёнком до полутора лет?
Здравствуйте!
Уволить по окончании больничного листа могут, только когда выйдет основной работник. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет получаете до увольнения от работодателя, а после увольнения от соцзащиты.
Спросить"Декретных" выплат нет, а есть пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по БиР мат вправе получить по месту учебы. Бабушка вправе взять на работе отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до 1,5 лет, если дочь продолжит обучаться. Ст.256 ТК РФ. Здравствуйте! Дочери 18 лет она замужем и беременна. Она студентка и не хохочет брать академ. Отпуск. В декретный отпуск по уходу за ребенком хочет пойти ее мама. Скажите, пожалуйста, кому из них будут платить декретные?
"Декретных" выплат нет, а есть пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по БиР мат вправе получить по месту учебы. Бабушка вправе взять на работе отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до 1,5 лет, если дочь продолжит обучаться. Ст.256 ТК РФ.
СпроситьПрежде, чем ответить на Ваш вопрос, хотелось бы поинтересоваться, какой по счету ребенок у Вас родится? От этого зависит полнота ответа. Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, я работаю у частного предприятия-я беременна, и ухожу в декрет, то декретные 1.5 года, дородовые и послеродовые, кто будет выплачивать?
Заранее спасибо.
Прежде, чем ответить на Ваш вопрос, хотелось бы поинтересоваться, какой по счету ребенок у Вас родится? От этого зависит полнота ответа.
СпроситьСтаж - всегда сохраняется, наличие перерывов здесь не причем. Единовременное пособие по рождению - можно будет получить и у мужа по службе, пособие по уходу - в таком случае назначается в соцзащите. А вот пособия по беременности и родам - не будет, не полагается безработным. Здравствуйте, Вам нельзя сейчас увольняться, либо в противном случае вам никто пособие по беременности и родам не выплатит, если вы будете безработная
Желаю Вам удачи и всех благ! Какой текст должны написать в трудовой книжке?
Какие документы нужны, чтоб у мужа на работе получить единовременное пособие? Я жена военнослужащего. Скоро в декрет. Как я могу уволиться с работы по причине перевода мужа в другой город с сохранением стажа, и кто потом выплатит единовременное пособие и декретные?
Стаж - всегда сохраняется, наличие перерывов здесь не причем. Единовременное пособие по рождению - можно будет получить и у мужа по службе, пособие по уходу - в таком случае назначается в соцзащите. А вот пособия по беременности и родам - не будет, не полагается безработным.
Спросить
Здравствуйте, Вам нельзя сейчас увольняться, либо в противном случае вам никто пособие по беременности и родам не выплатит, если вы будете безработная
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Какой текст должны написать в трудовой книжке?
Какие документы нужны, чтоб у мужа на работе получить единовременное пособие?
СпроситьЗдравствуйте,
Это совершенно без разницы, каким образом вы будете уволены, можете просто уволиться по собственному желанию, единовременное пособие на работе мужа вы получите в любом случае
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПостановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)
5. Заполнение сведений
об увольнении (прекращении трудового договора)
5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 23 декабря 2009 г. N 1012 н
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:Спроситьа) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения;
и) свидетельство о расторжении брака, - в случае, если брак между родителями расторгнут;
к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.
Добрый день!
При ликвидации организации пособия нужно будет получать через соц защиту. Главное успеть оформить отпуск по беременности и родам, остальные пособия получить проще.
Всего Вам наилучшего! Доброго времени суток! При ликвидации предприятия пособие на ребенка будет выплачивать отделение социальной защиты администрации города. Удачи вам и всего доброго. Если предприятие закроется но об этом не предупруждает, в итоге через месяц работница должна выйти декрет кто будет оплачивать?
Добрый день!
При ликвидации организации пособия нужно будет получать через соц защиту. Главное успеть оформить отпуск по беременности и родам, остальные пособия получить проще.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток! При ликвидации предприятия пособие на ребенка будет выплачивать отделение социальной защиты администрации города. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьЧитайте также:
