Ликвидация подразделения в организации

Скажите насколько законно то, что работодатель прислал уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией обособленного подразделения, ссылаясь на п.1 ст.81 ТК РФ, сообщив также в уведомление что свободных вакансий в организации нет. Также хочу сообщить что я нахожусь в декретном отпуске...

В апреле текущего года моему ребенку исполняется 1,5 года. Жена не имеет возможности выйти из отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы, т.к. подразделения приволжского филиала банка ПАО КБ Восточный были закрыты в нашем городе на момент нахождения моей супруги в отпуске по беременности и родам. На сколько мне известно, ее об этом обязаны были предупредить за 2 месяца до ликвидации организации под роспись, что сделано не было. Что необходимо сделать моей жене, чтобы расторгнуть трудовой договор с выплатой выходного пособия и иных положенных выплат до момента нового трудоустройства, а также возвращения необходимых документов (трудовой книжки и т.п.)?

У нас ликвидируют одно из подразделений, в котором я работаю. Меня хотят уволить по сокращению. У меня есть несовершеннолетний ребенок. В нашу организацию месяц назад пришла сотрудница, на должность ниже моей. Ее решили перевести в другое подразделение на более высокую должность, а меня хотят сократить. Подскажите, какие у меня есть варианты, чтобы остаться на работе?

При ликвидации подразделения организации была предложена аналогичная должность в другом подразделении, территориально расположенном в соседней области. С уведомлением я ознакомлен и подписал согласие на перевод (подписано 02.08.14). Подразделение будет функционировать до 25.10.14. Имею ли я право отказаться от предложенной должности и уволиться по ликвидации с выплатой соответствующего пособия, в связи с переездом на новое место жительства? Как должно выглядеть мотивированное заявление работодателю об отказе на перевод?

Добрый день) Нужна консультация по вопросу увольнения сотрудника в декрете с ликвидированного обособленного подразделения. Подразделение ликвидировано в июле, сотрудника находящегося в декрете не уведомили письменно о закрытии. Сейчас сотрудник говорит о том, что планирует выходить на работу в октябре (зная, что обособленного подразделения не существует) и требует компенсацию в размере двух среднемесячных зарплат+компенсацию отпуска. Как можно обойти эту ситуацию с минимальными потерями для организации? После ликвидации подразделения данный сотрудник был переведен (без согласия и оповещения) на близлежащее подразделение. ''

Суд: Сотрудника уволили из-за ликвидации юрлица, но затем ее отменили. 

Организация приняла решение о ликвидации и расторгла трудовой договор с работником. Позже он узнал, что ликвидацию отменили. Восстановить сотрудника на прежнем месте отказались, поэтому он обратился в суд. Суд первой инстанции разрешая спор, руководствуясь ст.ст. 79, 81, 180, 390,

Увольнения работников при ликвидации организаций или филиалов

Содержание: 1 Увольнения работников при ликвидации юридических лиц или филиалов. 2 Сокращения работников при ликвидации юридических лиц или филиалов. Как бы не старались руководители и учредители организаций (юридических лиц) улучшать свой бизнес и увеличивать прибыль, но некоторым

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Увольнение в связи с ликвидацией организации.

Что значит ликвидация организации и чего ожидать ее работникам? Ликвидация юридического лица – процедура, направленная на прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей к другим лицам. В трудовом праве ликвидацией считается также прекращение деятельности филиала или

Помогите принять верное решение. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель на днях сообщил о закрытие нашего регионального офиса и переносе офиса и налогового подразделения в другой город (в 400 км от нашего). Предложил два варианта развития событий для моей должности: либо выход по окончании отпуска в другом городе, либо увольнение по соглашению сторон с пакетом. Вопрос в следующем, могут ли меня уволить, если я решу выйти на работу до исполнения ребёнку 3 лет и обязаны ли мне предоставить рабочее место в моём городе, так как в трудовом договоре чётко указан город - место работы. Эквивалентно ли закрытие налогового подразделения ликвидации организации, при которой меня могут сократить. Хочется понимать, стоит ли побороться за работу или брать пакет и уходить, т.к. вдругом городе я выходить не собираюсь. Заранее спасибо за ответ!

Какой порядок оформления документов и какая компенсация будет, если компания зарегестриравана в одном городе и закрывает одно из подразделений не зарегистрированный в этом городе? Они ещё хотят что бы сотрудники писали заявление об увольнении, это считается как ликвидация организации, писать ли заявление и на какую компенсацию можно насчитывать юридически при не большой официальной зарплате? Спасибо.

Мою беременную супругу сократили с работы по статье ликвидация организации (так написано в труд. Книжке), хотя в приказе об увольнение написано уволить в связи с ликвидацией обособленного подразделения. Хотим подать жалобу в прокуратуру и иск в суд. Подскажите, жалоба в прокуратуру подается по месту регистрации ответчика или в любую.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, пришёл приказ о ликвидации обособленного подразделения (уведомления об увольнении раздают п. 1 ч. 1 ст. 81 тк.). Но сама организация не ликвидируется и в городе остаются службы данной организации. Мои действия? Мне должны предложить место в службе в этом же городе?

Сокращение численности или штата работников организации и спорные вопросы

В этой статье речь пойдет о некоторых наиболее важных юридических вопросах, которые возникают у работников именно организаций при сокращении численности или штата работников организаций на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Поэтому эта

Имеют ли право сократить беременную женщину, женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком при закрытии операционного офиса Банка. Согласно ТК РФ такое не допустимо, за исключение случаев ликвидации организации. А так же в случае закрытия филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения. Находящегося в другой местности, увольнение происходит как при ликвидации организации. Подскажите, правомерно ли это в указанном мной случае. Операционный офис не является обособленным структурным подразделением, а внутренним структурным подразделением Банка, соответственно сократить беременную в данном случае нельзя. Правильно ли я понимаю?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня увольняют в свящи с ликвидацией обособленного подразделения, при этом головная организация остается. Имеют ли права меня уволить, подскажите пожалуйста.

При ликвидации структурного подразделения организации в нашем городе обязан ли работодатель при моем запросе предложить вакансии, имеющиеся в соседнем городе? Именно такой должности, на которой работаю сейчас, в том городе нет, но под квалификационные требования, указанные в должностной инструкции к вакантной должности, я подхожу, просто нет опыта работы именно на этой позиции.

Можно ли уволить сотрудника находящегося в учебном отпуске. По ликвидации обособленного подразделения,

находящегося в ином населенном пункте, нежели сама организация?

Могут ли уволить мужа и жену одновременно при ликвидации двух разных подразделений (служб), в которых они работают, в одной организации? Детей и других иждивенцев нет.

Как создать общественную организацию

Современное демократическое, правовое, социально ориентированное государство, каким согласно Конституции является Россия, немыслимо без наличия в его составе разнообразных институтов гражданского общества. Распространенными формами являются общественные организации, которые по своему

Я одинокая мать двоих детей до 14-ти лет. Структурное подразделение, где я работала (Студенческое кафе, не обособленное, трудовой договор с организацией. ) ликвидировали пока я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В последствии на месте этого кафе открыли комбинат питания, который включает в себя все функции бывшего кафе. Заявление о выходе из отпуска сначала вообще брать не хотели, я послала его телеграммой. Теперь предлагают написать заявление о переводе из кафе в комбинат питания на ту же должность, но должностные инструкции совсем другие и другая заработная плата. В случае отказа грозят увольнением.

О ЛИКВИДАЦИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕГ И О ПЛАНАХ СОЗДАНИЯ В РФ "БАНКОВСКОГО КОНЦЛАГЕРЯ"

Во всем мире наблюдается тенденция замещения наличных денег безналичными. Денежные власти (центробанки и минфины) пытаются убеждать общество, что это и удобно, и жизненно необходимо. Удобно — потому, что платежи и расчеты можно осуществлять одним кликом через смартфон или через прикладывание

Я беременна, у нас закрывают должность, сотрудников сначала просили уволиться по соглашению сторон, потом, кто успел написать в ТИ по сокращению. Сейчас меня просят уволиться по соглашению сторон, или будет ликвидация подразделения (договор у меня удаленного менеджера), вопрос только в том, что, организация сама не ликвидируется, а отдел не является чем-то отдельным от организации, не имеет отдельное юр. лицо, по сути его ликвидировать невозможно, просто закрыть-да. Правомерно ли отношение работодателя сейчас ко мне? Или,чтобы просто закрыть должность, ликвидировать отдел без юр. лица можно по документам? Этот отдел нигде не зарегистрирован, остается то же юр лицо, где я работаю.

17 апреля получила приказ от 27 февраля о закрытии обособленного предприятия в г. СПб с 01 мая 2009 года... (я - зам. ген дир-ра-руководитель этого обособленного подразделения) Ознакомила с приказом сотрудников 17 апреля 2009 г. Уведомление на эту же тему выслали в 1 экземпляре, я отправила требование предоставить 2-ой экземпляр и копию приказа - предоставили 27 апреля. В конечном итоге, сотрудников подразделения удалось перевести в "другую" организацию, я осталась в организации одна. На вопрос о том где и как мне исполнять должностные обязанности до 17 июня руководитель ответил, что вопрос не понятен и ознакомилась ли я с приказм "о ликвидации подразделения" (по этому приказу я ответственна за закрытие подразделения 30 апреля, за снятие с учета ккм и за сообщение в МИФНС о закрытии данного подразделения) . Приказ выполнила-сняла с учета ККМ и сообзила в налоговую... Подскажите, как действовать дальше? Работодатель пугает выговорами и увольнением по статье и прочее...

Гендерное равенство.Международный женский день отмечается 8 марта.

Гендерное равенство. Международный женский день отмечается 8 марта. Женщины и девочки составляют половину населения планеты, что равнозначно половине потенциала человечества. Гендерное равенство, одно из важнейших прав человека, играет ключевую роль в деле обеспечения мира и согласия

Северная надбавка и районный коэффициент

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка? Северная надбавка - система льгот и компенсаций применяемая

День рождения комсомола

Февральская революция 1917 года способствовала увеличению общественно-политической активности молодёжи России. Начали появляться молодёжные организации рабочих «Труд и свет» и другие, члены которых ориентировались на социалистические партии. В 1917 году в Петрограде организационно

Бесплатные юристы - панацея

На днях мне задали вопрос – Как вы относитесь к «юридическим клиникам»? Я сначала не понял, в чем суть вопроса, ожидая подвоха. Поэтому просто отшутился, мол, прохожу, мимо. Но очень уважаемый юрист терпеливо мне объяснил, что это за «зверь» и с чем его едят. Оказывается, всё просто

Сбербанк ответил почему ввел комиссию на переводы

Сбербанк в рамках смены тарификации сделал платными внутренние переводы через банкоматы. Теперь клиенты должны заплатить 1% от суммы (но не более 1000 рублей) при трансфере средств через устройства самообслуживания. При этом бесплатные переводы до 50 тыс. рублей в месяц сохраняются

Религиозные секты в России: 5 историй о самосожжении, побоях и мошенничестве

Организация «Свидетели Иеговы», которую неформально называют сектой, официально признана экстремистской – такое решение 20 апреля принял Верховный суд, запретив ее деятельность на территории РФ. Для «свидетелей» это означает ликвидацию 395 местных подразделений и конфискацию имущества.

Национальные интересы России в современном мире.

Национальные интересы России — это совокупность сбалансированных интересов личности, общества и государства. Национальные интересы определяют: • основные направления деятельности личности, общества и государства, которые способствуют укреплению существующего государственного строя

РФ ФЗ О государственном внебюджетном фонде «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации»

Вносится Правительством Российской Федерации Проект РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О государственном внебюджетном фонде «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» Глава I. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

Бесплатный краткий курс по основам комплексной безопасности предприятия

ОБУЧАЮЩИЙ КУРС КАК ЗАЩИТИТЬ СВОЙ БИЗНЕС НЕ ИМЕЯ СОБСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ (выявление угроз безопасности, методы и способы экономической разведки и контрразведки, комплексная безопасность) Вашему вниманию предоставляется обучающий курс по вопросам комплексной безопасности бизнеса,

Верховный суд ликвидировал общество «Мемориал» за антисоветскую агитацию и пропаганду

Верховный суд (ВС) во вторник удовлетворил иск Генпрокуратуры о ликвидации международного историко-просветительского общества «Мемориал» (включено в реестр иноагентов) вместе с его региональными подразделениями. В прениях сошлись представители Генпрокуратуры, Минюста и Роскомнадзора

Закон о новых лишенцах ставит в зону риска всех россиян.

Госдума РФ голосами единороссов приняла законопроект о запрете баллотироваться в депутаты тем, кого власти назовут «причастным» к деятельности экстремистской или террористической организации, в том числе за год до признания их таковыми. Власти поражают в правах сотни тысяч жителей

Перевод работника на другую работу и вопросы, возникающие при этом

Содержание: 1 Перевод работника на другую работу (ч.1 статьи 72.1 ТК РФ). 2 Перевод работника к другому работодателю (ч.2 статьи 72.1 ТК РФ). 3 Перевод работника на другую работу на основании статьи 74 ТК РФ. Многие работники, работающие по трудовым договорам, сталкивались с вопросами

Роструд и трудовые права работников в условиях COVID-19 (можно ли увольнять, отпуск, оплата труда)

Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской

Приватизировать жилье в общежитии при определенных условиях и профессиональной работе адвоката можно!!!!

2018 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Косаревой Т.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Абухбая А.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шараповой Ольги

Все о льготах в этом году

Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в

Кинокомпании СССР, ч. 3

Торговый дом «Русь» «Торговый дом „Русь“» — российская кинокомпания, занимавшаяся производством и распространением кинофильмов. История Компания основана в Москве костромским купцом-старовером М. С. Трофимовым и инженером М. Н. Алейниковым в 1915 году. В 1916 году для ателье был построены

Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки

Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,

Сокращение или увольнение через статью 74 ТК РФ

Содержание: 1 Сокращение численности или штата работников организации. 2 Применение работодателями в место сокращения положений статьи 74 ТК РФ. По вопросам сокращения численности или штата работников организации я уже готовил свою статью 02.03.2019 на своей странице этого сайта

Повышенная готовность. Ещё раз о важном.

С 1 апреля текущего года в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях были внесены дополнительные составы административных правонарушений, предусматривающие ответственность за нарушения режима повышенной готовности или при возникновении угрозы распространения

Программа Сулакшина «Настоящий социализм».Часть 2.

Первая часть программы опубликована ранее. https://www.9111.ru/questions/777777777737332/ https://www.9111.ru/questions/777777777737332/ 9. План исправления основных деформаций периода либерализма–путинизма и дальнейшего устройства России План исправления основных деформаций периода

Кинокомпании СССР, ч. 2

Киргизфильм «Киргизфильм» («Кыргызфильм») — киностудия художественных, документальных и анимационных фильмов, расположенная в Бишкеке (Фрунзе). Основана в 1942 году. История Была создана в 1942 году на базе корпункта Узбекского государственного фотокинотреста («Узбеккино») и сначала

Изменения в законодательстве с 2020 года

Льгота для операторов по отходам. Региональные операторы по обращению с твердыми отходами смогут получить льготу по НДС. Они получат право не платить НДС с услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами, которые оказывают по единым тарифам (подп. «а» п. 2 ст. 1, п. 3 ст. 2 Федерального

Итоги недели в Воронежской области с 1 по 7 марта

Хроники коронавируса В первую неделю весны коронавирус диагностировали у 1685 жителей Воронежской области. За это время от осложнений, вызванных инфекцией, скончались 105 человек. Победили COVID-19 1943 пациента в регионе. Потери недели Почетный работник прокуратуры Российской Федерации,

Контрольные вопросы при проверке Государственной инспекции труда (трудовое законодательство и кадровое делопроизводство)

Уважаемые коллеги! Кадровых работников и руководителей организаций всегда интересовал вопрос: что хочет найти и чего не находит Государственная инспекция труда приходя к нам на проверку. Многие действующие и бывшие инспекторы ГИТ активно проводят семинары, на которых открывают нам

Предстоящая реформа ГИБДД

1.Суть реорганизации ГИБДД 2 Зачем нужны реформы 3 Плюсы и минусы реформы 4 Реформы системы штрафов по записям из видеорегистраторов С начала 2018 года в структуры МВД России было внесено немало изменений, которые также коснулись Госавтоинспекции. Будет ли продолжена реформа ГИБДД

Война в Персидском заливе

12 января 1991 года обе палаты Конгресса США разрешили президенту Джорджу Бушу-старшему использовать силу для прекращения агрессии Ирака в Кувейте. В ночь на 17 января 1991-го началась бомбардировка Ирака силами многонациональной коалиции во главе с США. Это и стало началом операции

ВС РФ выпустил обзор практики по увольнениям по инициативе работодателя

Верховный Суд РФ обобщил свою практику по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, за 2018-2020 годы (хотя фактически в обзор попали и более ранние дела) и рекомендовал судебным органам обратить внимание на ряд правовых позиций (Обзор практики

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение