Льготы при сокращении / Трудовое право - 3820 советов адвокатов и юристов

Я работаю в детском саду, у нас 36_часовая рабочая неделя. Но с недавнего времени при нам сделали 30-час. неделю, а оставшиеся 6 час. мы отрабатываем, то есть вместо 5 смен в неделю отрабатываем 6. Правомерно ли это и имеет ли администрация сада самостоятельно менять график работы. Спасибо.

Всех санитарок перевели в уборщиц но обязанности остались прежними. Потеряли дополнительный отпуск и оплату за вредность доже молоко выдают всем кроме уборщиц. Хотя вся обработка осталась и сбор отходов группы б тоже. Правомерно ли это?

У нас на заводе грядёт сокращение. Я уже вышла на пенсию. Но работаю.

Могут ли меня сократить? В бюро все предпенсионеры. Есть ли закон, защищающий меня от сокращения?

Я жила в период Чернобыльской аварии в зоне с льготно-экономическим статусом.

За сколько дней работодатель обязан предупредить о сокращении должности, и почему работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон. Какие права я имею для получения выплат по сокращению.

Я работающий пенсионер, но т.к.завод где я работаю продан, весь персонал сокращают. Скажите пожалуйста, в службе занятости мне будет выплачена компенсация по безработице и вообще какие у меня права и обязанности?

Возможно ли уволить сотрудника по сокращению, если он избран депутатом городского совета, но еще до его выдвижения был под подпись ознакомлен с приказом о сокращении должности?

Как выгодней поступить? У меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. За это время произошло сокращение штата. Моей должности нет. Мне предлагают либо увольнение по соглашению сторон, либо подождать 2 месяца (отпуск за свой счет), возможно, появится вакансия и я тогда буду работать. Вопрос - а если не появится? Или если меня она не устроит и я откажусь, я могу также претендовать на компенсацию при увольнении?

Спасибо.

Сейчас работаю временно вместо декретницы. Со своей вакансии перевели через увольнение на временную за декретницы. Идёт сокращение могут ли меня сократить не дожидаясь выхода декретницы. Каковы мои перспективы. Спасибо.

У дочери на заводе началось сокращение, ей предлагают по соглашению сторон 3 оклада, что лучше по сокращению и соглашению сторон увольняться?

В связи с сокращением моей должности мне было предложено на нижестоящую должность я отказался, с последующим выходом на пенсию (20 лет в льготном исчислении). ПОЖАЛУЙСТА дайте ответ пошаговой процедуры как должно быть по закону, а то от отдела кадров ничего вразумительного.

Я мать одиночка, инвалид детства (глухонемая), не работающая ребенку 14 лет, какие мне положены льготы. Проживаю Волгоград Краснооктябрьский р-он.

Я проживал в зоне отселения в г. Новозыбков в 1987 году порядка 8 месяцев, имею ли я право на получение жилищного сертификата по чернобыльской программе и какие льготы я имею. С 1995 года проживаю в г. Стародуб.

Меня сокращают на работе. Выдали уведомление о прекращении трудовых отношений через 2 месяца. У меня несколько вопросов:

Возможно ли производить сокращение численности работников при имеющихся открытых вакансиях? Я предполагал, что сперва закрывают вакансии, а потом уже сокращают персонал. Также в отделе кадров мне сообщили, что мне выплатят 3 средних заработных платы за последний год, и, возможно, ещё 1 при условии, если я встану на биржу труда. Правда ли это? Наша ЗП разделена на 50% оклада и 50% премии. Верно ли моё мнение, что мне должны выплатить и оклады и премии? Если я найду работу до истечения срока, указанного в уведомлении, могу ли я прекратить трудовые отношения с нынешним работодателем, или буду должен отработать эти 2 месяца? Если да, то мне выплатят всё, что полагается после сокращения, или что-то удержат, т.к. я не доработал?

Спасибо.

У меня есть инвалидность (сахарный диабет), может ли работодатель уволить меня по сокращению? И имеются ли у меня какие - либо льготы и гарантии по ТК?

У меня такая ситуация работаю в уфсин по рс (я) сегодня позвонил кадровый работник и сказал что требуются списки на тех у кого есть льготы при увольнении ну т.е тех кого нельзя уволить и сказала что читала 261 ст КЗот и я не являюсь человеком с этого списка... хотя я в разводе у меня 2 детей 7 и 3 лет и один из них находится на инвалидности... я считала что при сокращении меня это не каснется а теперь кадровый работник уверяет меня в обратном... я не сильно разбираюсь в законах и поэтому оч.прошу помощи у вас... ответьте мне могут ли меня сократить... полной ликвидации организации нет... заранее спасибо...

Могут ли уволить меня?

Мне 50 лет. Мать ребенка-инвалида с детства. Сейчас сыну 20 лет, инвалид детства 3 группы бессрочно. Студент очной формы обучения.

На досрочную пенсию, как отец ребенка-инвалида, вышел супруг.

По сути, я имела право, согласно своему возрасту, также уже выйти на досрочную пенсию. Но у супруга она (пенсия) оказалась выше. Поэтому пока на пенсию вышел он.

Сейчас у меня на работе неоднозначная ситуация: новый руководитель меняет коллектив и выживает, выдавливает старых сотрудников.

Есть ли у меня какие-либо льготы, преференции, как у матери студента-инвалида? Может, я могу считаться предпенсионером, которого не имеют право уволить?

Хотелось узнать, есть ли вообще какие-то льготы и права у матери ребенка-инвалида с детства, студента очной формы обучения?

Я проработала в РЖД более 29 лет.5 августа была уволена, в связи сокращением штата. До пенсии по старости осталось чуть более года. Могу ли я рассчитывать на социальные льготы, согласно изменениям о дополнениям к колдоговору рдж от 26 деакбря 2018 года.

Я Мержоев Магомет-Башир Уматгиреевич служил с 17.04.1986 г по 02.12.1987 г в поселке Георгиевка Жарминского района в зоне повышенного радиационного риска с дозой воздействия на население от 7 до 35 бэр в пво в\ч 97626 города Семипалатинска Казахской ССР.

На руках имею удостоверение Республики Казахстан подтверждающее право на льготы вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном полигоне, выданное отделом занятости и социальных программ города Семей 26.11.2013 года дата рождения 20.06.1967 год.

Как мне получить удостоверение гражданина подвергшегося радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне?

Какие мне льготы положены и как их получить?

С большим уважением, Мержоев.

Я работаю в детском саду, который состоит из 4 х корпусов. (Раннее это были самостоятельные учреждения, сейчас объединены в одно). Мой корпус закрывают на капремонт. Пока работников распределили по другим корпусам, но готовится сокращение сотрудников. Вопрос: сокращение коснётся всех или только тех, чей корпус закрывают. И ещё, я 1967 года рождения, есть статус предпенсионера. Какие у меня есть льготы, в связи с этим.

Сегодня сообщили, что меня увольняют в связи с сокращением. При этом говорят, что я должен явиться в отдел кадров и написать заявление по собственному желанию, что незаконно само по себе. Альтернативных должностей не предлагают, расчёт сделают соответствующий этому самому по собственному. При этом я имею двоих детей 2 х и 5 ти лет. Работаю официально только я. Супруга в декретном отпуске до 19 мая 2015 года. Какие действия я могу предпринять в этом случае. По собственному желанию писать не собираюсь в принципе, т.к у меня нет ни одной объективной причины это делать. Подскажите пожалуйста, как поступить?

Проконсультируйте, как правильно действовать и что нужно знать при сокращении штата с отделе?

Кратко опишу ситуацию:

Сотрудник занимает позицию в страховой компании, в отделе HR должность руководителя направления. Недавно получил уведомлении о сокращении штата, в частности сокращение должности в этом отделе, в отделе остаются сотрудники по должности бизнес-тренер и их руководитель+ещё один руководитель направления, но в регионе. Сокращение штата происходит в Головном отделении. На что может рассчитывать сотрудник, при таком раскладе? Обязан ли работодатель предложить другую должность, при каких обстоятельствах не предлагает? Подчеркну, компания лидер страхования! У сотрудника в настоящее время ребёнок в возрасте 7 лет, другой ребёнок стажёр в этой страховой компании, проходит платную стажировку в компании.

У меня такой вот вопрос. Я мать одиночка, но сейчас беременна вторым ребенком и живу в гражданском браке. Но муж хочет, что бы и второй ребенок был без отца и прописать к родителям, что бы были льготы и возможно что бы я смогла получить квартиру, так как в родительской квартире много прописано. Вопрос такой. В гражданском браке при статусе мама одиночка, на получается у меня нет никаких прав? Могу ли я на что то претендовать?

При увольнении по предельному возрасту, выслуга 7 лет, категория годности «В» ограничено годен. Положены какие то выплаты по категории годности и льготы?

Мне 59 лет, меня сократили, мой общий трудовой стаж составляет 40 лет, из них 20 лет на железной дороге. Может ли служба занятости назначить мне пенсию досрочно? И какие я ещё имею льготы?

Имеет ли право на льготы по оплате за платные медицинские операции Мать сын которой защищал конституционные права Таджикистане и Ингушетии служил в армии с 1996 по 2003 г призывался на срочную службу умер в 2003 г родился в 1988 г.

Я пенсионерка, должность зам. директора, директор принуждал к увольнению, психологическое давление оказывал, коллектив принуждал писать кляузы, вынес за 1 месяц 5 выговоров, Я подала иск в суд. Суд признал его действия незаконными, и мне выплата за моральный вред, сейчас принесли из кадров приказ директора о сокращении меня. У нас два заместителя я работаю в этой должности больше чем тот заместитель, у меня год назад умер муж, и проживаю с матерью ветераном ВОВ, она больная ей требуется материальная помощь на лечение. Имею ли я льготы при сокращении числа работников, мне 64 года, а второму заму 56 лет.

сколько месяцев мне должны выплачивать пособие 6 как в зато или 3 месяца.

Получил уведомление о сокращении штатов. Все мастера участка, где я работаю получили то же самое. В уведомлении ссылка на приказ о новом штатном расписании. Оборудование, которое мы обслуживали, осталось т тоже самое, изменилось название должности и участка, добавились незначительно обязанности и в новом штатном расписании осталось 7 вакансий из 11. Остальным 4 предложили рабочие должности с зарплатой на 50% меньше. Они отказались и их сократили. Законно ли такое сокращение?

Сокращение штата педагогов сельской местности. По уходу на пенсию, стаж 34 г., сохранится льгота по коммуналке. А сохранится ли она при увольнении по сокращению? Как писать заявление об уходе?

Я жена офицера два года работаю учителем на Дальнем востоке и заочно учусь в Москве. Сегодня сказали, что меня сокращают! Имеют ли право?

Меня зовут Игорь Мне 53 года общий стаж 37 лет 20 лет по списку 2 и 12 лет. в районе Крайнего Севера могу ли я уйти на пенсию по суммированому стажу по статье 28 о сокращении пенсионного возраста на 4 месяца за каждый Отроботонный год в условиях Крайнего Крайнего Севера.

Родилась в город Семипалатинске в 1973, проживала до 1994. Есть удостоверение подтверждающие право на льготы пострадавшей вследствие ядерных испытаний. Имею ли я льготы и куда обращаться?

Вот у меня такой вопрос, у меня на работе идёт сокращение, 6 сентября крайняя смена, я хочу написать заявление сейчас и уйти раньше, но не в связи с тем что нашла работу, а просто раньше уйти. Скажите пожалуйста в таком случае я все выплаты получу и выходное пособие тоже?

Я мать-одиночка. Хотела бы узнать: есть ли у меня льготы по оплате детского сада, в Тульской области? Т.к. в дет. саду секретарь сказала, что льготы нам отменены.

Работаю в гранитном карьере учетчиком. Их у нас в карьере три. Работодатель письменно уведомил меня о предстоящем увольнении по сокращению штата. При личной встрече я объяснил работодателю, что это действие будет незаконным, т.к. я являюсь участником ликвидации аварии на ЧАЭС и сокращать он меня должен в последнюю очередь при ликвидации предприятия. Однако работодатель сообщил мне, что двоих учетчиков он переводит в организацию подрядчика, которая работает с нашей организацией и должность учетчика сокращается. В нашей организации остается только два охранника. Вопрос, законны ли действия работодателя в этом случае или он должен сократить одного из охранников, которые начали работать в организации позже меня, оставив меня на работе?

Я военнослужащая Войск Национальной Гвардии （бывшие внутренние войска）, выхожу из отпуска 27.08.2018 г., пришел приказ о сокращении нашего отдела, выслуга на данный момент 10 лет 4 мес, поузеавала, что военных должностей нет, могут только предлагать должности сотрудника полиции и это только через увольнение с военной службы, я Хочу продолжить Военную службу, стою на военной ипотеке, вопрос: Как быть，что бы вывели в распоряжение（как можно на дольше, чем 6 месяцев）, какие выплаты положены еще, если увольняться по ОШМ（КРОМЕ 2 окладов）？

Как должны оформляться правильно предложения вакантов военным и доведение приказа об сокращении？

Т.к.приказ от 3.08.2018, но его еще не показывали, а только устно озвучили, что он есть？

Работодатель хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию. При увольнении по собственному желанию возможны какие-то льготы, например, могу ли я встать на биржу труда или еще что-то?

Они не хотят увольнять меня по сокращению, хотя у нас сокращение и меня они сами просят уволиться. Могу ли я уволиться по сокращению, но без социальных выплат от компании?

Интересует такой момент, на данный момент я нахожусь в разводе, воспитываю одна несовершеннолетнего ребенка, бывшый муж попал под мобилизацию в сентябре 2022 года, мой руководитель на работе неоднократно создает внутренние распоряжения для задействования меня на выходные и праздничные дни, слышала, что есть указ Президента о льготах семей мобилизованых, в нем есть пункт, что нельзя задействовать в вышеуказанные дни, вопрос, распространяется ли это на бывших жен? Или возможно есть какие то другие законы?

Я майор ФСИН. Меня сократили по орг. штатным мероприятиям. В связи с этим, после положенного мне отпуска и 2 месяцев нахождения за штатом, был переведен на нижестоящую должность. Но в послужном списке запись:"Зачислен в распоряжение части, в связи с предстоящим увольнением и направлением на мед. освидетельствование." Скажите пожалуйста, разве не должно быть указано, что я попал под сокращение? Попросил в отделе кадров Выписку из приказа о моем сокращении-мне отказали.

У моей жены на работе идёт сокращение штата. Она работает в аптеке уборщицей, ей 25 лет. С ней работает сменщица тоже уборщицей, но она является пенсионеркой - получает пенсию, живёт одна, никого не содержит.

Хотят сократить мою жену, а не пенсионерку. Законно ли поступает директор аптеки? И можно ли с этим, что то сделать. Просто в городе работы нету, не хочется терять рабочее место.

Я корабельный офицер выслуги 12 лет, меня списали с плав состава, равнозначной должности вакантной нет. мне предлагают, либо на нижестоящую, либо увольнение по ОШМ. Является ли такое увольнение - ОШМ, какие льготы при таком увольнении положены (квартира, пенсия), и можно ли потом восстановиться в другой части?

Я мать-одиночка, у меня двое детей. Стали на очередь в детский сад, но мне сказали, что я не имею права на льготы. Это так? Какие еще льготы я имею по закону? Брянск.

Я служу начальником караула в ФПС, должность офицерская. Недавно вручили уведомление о сокращение должности и переводе её в гражданскую согласно приказа ГУ МЧС России по РС (Я) от 10.03.2015 г. №133 Об организационно-штатных мероприятиях. Хотя согласно распоряжению Пучкова в первую очередь там отражен запрет для руководителей центрального аппарата, территориальных подразделений и учреждений МЧС проводить «зачистки» в главных управлениях по субъектам РФ (кроме надзорных подразделений), среди личного состава боевых подразделений ФПС, поисково-спасательных отрядов, спасательных воинских формирований, военизированных горноспасательных частей, Госинспекции по маломерным судам (ГИМС). Я служу в боевой части, имеют ли они право меня сокращать? До минимальной пенсии ещё полгода.

Я в разводе, но скоро у нас будет ребенок, незнаю, снова регистрироваться или все оставить как есть, и в графе отец ставить прочерк или все таки вписать отца ребенка. Какие льготы сейчас есть для таких как я. И могу ли я подать в будущем на алименты?

У меня такой вопрос. Я проживаю в Республике Казахстан и получаю пособие по инвалидности. Ликвидатор ЧАС. Если я перееду в Россию, сохранятся ли мой льготы? Или мне заново надо будет оформлять льготы? Спасибо.