Материальная ответственность продавца консультанта / Трудовое право - 92 советов адвокатов и юристов

Я работаю продавцом-консультантом. Товар стоит в открытом доступе. Если товар будет украден с витрины, я должна платить работадателю ущерб?

Работаю продавцом-консультантом. Работаем по плавающему графику, за 22 дня было 4 выходных. С момента последнего выходного прошло 7 рабочих смен. Ушла на два выходных, в первый выходной звонят и говорят, что я обязана выйти на работу вместо второго выходного или уволят. Законно ли это и как решить эту проблему с работадателем?

Работаю в магазине продавцом-консультантом, пару недель назад выполняла обязанности кассира по причине его отсутствия. Сегодня администратор мне говорит, что на следующий день была пересчитана касса и обнаружили недостачу в размере 1000 руб. и, что я должна возместить недостающую сумму. Касса была пересчитана не при мне, сообщили о произошедшем спустя 1, 5-2 недели. Как можно разрешить этот вопрос?

На работе заставляют подписывать документ о материальной ответственности, в котором есть пункт, что продавцы-консультанты должны выплачивать возмещение ущерба в двойном размере. На вопрос почему в двойном размере, получаем ответ: Чтобы внимательнее относились к товару!. В магазине за год было два увольнения, переучета не было. Просили сделать нам переучет, прежде чем мы подпишем такую бумагу, нам ответили, что только после нашей подписи проведут переучет. Базу мы не видим, остатков товара тоже, сами провести переучет не можем. Система контроля за товаром далеко не идеальная, охранника нет, камер нет, только омагниченный товар, который можно легко пронести через ворота в пакете обшитом фольгой (неоднократно ловили таких воров). Грозятся увольнением, причем тонко намекая увольнением по статье.

Помогите пожалуйста разобраться, работаю 8 месяцев продавцом консультантом, магазин джинс, через пол месяца нужно уходить в декрет, но тут провели ревизию и посчитали на 50 тысяч недостачи вещей и сказали пока я не выплачу за ревизию (недостачу вещей) они мне не оформят декрет. Так же я хотела взять оплачиваемый отпуск на что мне сказали его никто не рассматривал, а теперь так подавно. И не допускают к работе. Могут ли они отказать в декрета из-за недостачи? И как быть с тем что не допускают к работе, что б потом не сказал что прогуляла и уволит.

Вопрос: Могут ли списать недостачу с продавца-консультанта на испытательном сроке трудоустройство: с 1 февраля 2017 г. (три полных месяца) отработаны два полных месяца. Магазин ликвидируется с 1 апреля, работников сокращают, заработную плату не выплачивают. Спасибо.

Работаю продавцом-консультантом в магазине профессиональной косметики, в магазине установлен регламент, если товар у которого подходит срок не продается, то мы работники должны будем оплачивать этот весь товар со своего кармана. Законно ли это и как я могу решить эту проблему.

Мне дают на подписание договор о материальной ответственности. Могу ли я его не подписывать?

Заранее спасибо.

С Уважением, Кузьмин Антон.

У меня должность бухгалтера-ревизора. Столкнулаь с такой ситуацией. Принимаем на работу на должность продавца - консультанта в один салон двух девочек. После прохождения стажировки их официально принимаем на работу с проведением ревизии на точке и принятием полной материальной ответственности. Однако, девочки хотят написать заявление о том, что согласны принять материальную ответственность без проведения ревизии. Имеем ли мы право без проведения ревизии и на основании их заявлений принять их на работу с подписанием договора о материальной ответственности?

Сестра работает пол года в продуктовом магазине продавец - консультант.

За эти месяца она сдавала от 1000-3000 за просрочку.

Прошла ривизия ей сказали ещё заплатить по 10000 т.

У других по 18000

Это вообще законно, она щас увольняется за это и с неё хотят удержать зарплату что делать в такой ситуации.

В компании без трудового договора работали продавцы, никакие перечисления компания не делала. С продавцами подписывался договор о материальной ответственности в 1-м экземпляре. Имеет ли этот договор юридическую силу если не было трудового договора? Что будет за подделку подписи в таком договоре если факт подделки всплывет? Если лицо, которое подделало подпись не получило никакую выгоду и не имело злого умысла, просто для комплектации личного дела?

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я работаю в супермарткете продовцом-консультантом, официально устроена. У нас в магазине стоят камеры и охраник, который проверяет сумки у работников при входе и выходи с работы. Имеют ли права вычитать с моей зарплаты, недостачу после ревизии?

Я продавец-консультант, перед инвентаризацией мы сами делаем миниревизии, выявились потери, но я не работала в те дни, когда товар был украден. Руководитель заставляет выкупать этот товар, мотивируя тем, что это моя категория, неважно, что кражи могут быть совершены и тогда, когда я в отпуске или на больничном. Имеет ли она право удерживать сумму украденного товара из моей зарплаты и заставлять меня выкупать, если я не согласна?

Такой вопрос работаю в компании мегафон и в один день то есть в ночь после закрытия смены в кассе образовалась задолженность 80 тыс. теперь требует с нас с продавцов-консультантов погасить этот минус но мы своей вины не видим так как минус образовался ночью по программе 1 с опер учеты молчат в это время как раз в программе происходил инжир.

Работаю почти 3 месяца продавцом-консультантом в магазине косметики. Работаю официально, договор материальной ответственности не подписывала. Сейчас проводится мини-инвинтаризация, по ней не хватает товара почти на 45 тыс. рублей. На днях будет проводиться инвентаризация официально. В магазине есть камеры. Скорее всего будут вычитать из зарплаты недостача, нас работает 4 человека в магазине. Не хотелось бы оплачивать недостачу, как можно этого избежать?

У меня отцу 58 лет работает он в магазине гроздь продовцом консультанта вчера ему предложили сесть на кассу он отказался после этого его просят на писать заявление об увольнение.

Я работаю продавцом консультант консультантом в фирменном магазине сотоввход телефонов. Случайной уронил товар. Повредился внешний вид. Как поступить в такой ситуации?

Купил жене телефон мобильный за 6 ооо р. он ей не понравился, хотела другой. Хотел поменять через день или два сказали что нельзя поменять и показали какую то бумагу. Что сенсорный не подлежит обмену, а у меня кнопочный. Потом взяли как бы на проверку на 21 день. Правы они или нет?

Работая в продовольственном магазине продавцом заставляют мыть полы шесть раз за 12 часовую смену, техничку брать не хотят. Тут я и продавец и поломойка одновременно! Нарушают ли мои права?

Просьба проконсультировать. Автомобиль на гравийке слетел с дороги и 3 раза перевернулся. За рулём была жена, пассажир, подруга. Проезжающие рядом водители вызвали эвакуатор, боли она не чувствовала. В тот же день поехали в травмпункт, у жены перелом двух шейных позвонков, сейчас приперлись ГАИ предъявляя то, что она скрылась с места ДТП и её в меньшем грозит 15 суток или возможно уголовная ответственность.

Т.е. получается, человек пострадал физически, морально, материально, а теперь ещё и законники заявляют что Вы беженец с места ДТП, человек чудом уцелел. Что в данном случае можно сделать? (на вопрос, почему на гравийке нет знака опасный участок, оказывается там машины часто слетают, и нет ограждения, сотрудник ГАИ заявил что возможно украли)

Моя жена работает продавцом в супермаркете Виктория в овощном отделе. Ей как доп нагрузку передали ещё несколько полок с консервами. При проверке этих полок жена сама нашла консервы с вышедшим сроком годности, причём срок кончился когда она за них не отвечала. Её заставляют купить эти консервы по полной цене через кассу. Что ей делать? Заранее спасибо.

Бывший работодатель спустя 3 месяца после моего увольнения по собственному желанию, предъявляет претензию о якобы нехватки оборудования на большую сумму. Договор о материальной ответственности я не подписывал, был обычный трудовой договор, акты приема и передачи не было. Инвентаризация была оборудования, только когда переходили на другое ООО, примерно говоря 1.5 года назад, в каждом заведение были свои руководители, ключи от склада весели в офисе, доступ имели все. Щас пишут в вот сап с всякими претензиями, просят дать объяснения.

Я работаю кассиром уже больше полгода, в обьязанностях прописано, чтобы я следила за порядком в отделе и обслуживала покупателей, есть также документ о материальной ответственности. Не давно узнала, что я беременна. Руководству пока не говорю о своем положении. Директор магазина, в котором я работаю может понизить меня в должности продавца-консультанта, обьясняя это тем, что в отделе во время инвентаризации есть недосдача большая! Что кассир как материальное лицо должен следить за товаром. Вопрос: имеет ли она на это право.

"Икс" подал на меня иск в суд, "Икс" истец - я ответчик.

Я пишу встречный иск. - Во встречном иске "Икс" станет ответчиком, а я - истцом?

Руководитель ООО издал приказ о назначении ответственных лиц за закрытие и открытие торговой точки в связи с сохранностью денежных средств ООО, фигуранты в приказе "старшие-продавцы" и "директор обособленного подразделения". Моя должность по факту "старший-продавец" а по заключённому трудовому договору "продавец-консультант" и ни кто меня с приказом о назначении "старшим продавцом" не ознокомил. При ознокомлении с приказом директора ООО я попросил дать должностную инструкцию для установки данной трудовой функции, в чём мне было отказано. Хоть в трудовом договоре я за неё расписался, но это было 2 года назад. Приказ я подписывать отказался, так как посчитал приказ как изменение трудовой функции. Теперь вопрос! Как написать объяснительную по поводу отказа подписывать приказ? Объяснения на словах директору филиала мало. Напомню должностную инструкцию мне не дали ознакомиться, так же как и правила внутреннего распорядка.

Какие новые правила платежей за электроэнергию в 2014 г? Квитанция пришла уже с каким то долгом и заполненной по расчетом за электроэнергию, с показанием счетчика квитанция не сходится. В элекстросбытовой компании ссылаются на какой то закон, который утвердил Медведев.

Разъясните пожалуйста как начисляются отпускные? Из расчёта среднего заработка за весь год, или каждый частник платит как ему удобно? Муж работает в частной фирме, в месяц зарплата на руки 33 тысячи (Вахтовый метод 2 недели работает, 2 дома). Проработал год, написал заявление на увольнение по собственному желанию, в отпуске не был. Живём в ХМАО отпуск по закону у него 44 рабочих дня. В кадрах сказали что получит всего 33 тысячи отпускных завесь отпуск, не включают в начисление КТУ. Законно ли это? Я работаю в бюджетной организации и мне начисляют средний заработок, включая все премии. Или закон допускает платить кому как удобно?

Вопрос такой: Я являюсь ИП, деятельность - магазин розничной торговли. Взяла на работу без официального оформления свою сестру и тетку мужа. Взносы соответственно за них в Пенсионный фонд и т.д. не перечисляю. Чем мне это может грозить? Ведь родственники могут работать без оформления. А если нагрянет какая либо проверка и потребует предъявить трудовой договор на этих сотрудников, мне надо доказывать, что они мне родственники или достаточно устного подтверждения работников и мое, что мы родня?

Заказывал через Китай флешку диктофон. Потом ее выставил на продажу. Органами была проведена закупка с понятыми. Меня задержали за сбыт технического устройства для негласного получения информации. Проехал в отделение, там подписал только акт их проведенной закупки и акт передачи денег за устройство. Явку с повинной и показания писать не стал. Меня отпустили сказав что отправят дело в следственный комитет. Какие дальнейшие действия органов? Что делать и чего ждать? Спасибо.

Я работаю. Суток на работе? Работодатель дает нам 4 часа. А в скоре будет 2 часа в сутки. Правомено ли это? И сколько положено отдыхать по КЗОТУ?

В ходе последнего учета, у меня вылезла недостача в 7 тысяч рублей. Т.к. я увольняюсь, эта сумма не входит в рассчетные, ибо сумма больше. Работодатель говорит, что когда мне переведут з.п. на карточку, то я должна их снять и принести ему, а остаток занять и вернуть. Какие действия следует сделать с моей стороны?

Купил рыбку. На не было информации на маркировке об условиях хранения продукта, что является нарушением пункта 5 части 4.12. статьи 4 ТР ТС 022/2011. В Роспотребнадзоре письменно разъяснили, что товар нарушающий ТР ТС подлежит изъятию из обращения и утилизации. По притенении магазин деньги не возвращает. На какой закон сослаться в иске, так как мне продали товар который не имели права продавать и должны были утилизировать?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Планируем открыть магазин электронных сигарет. На стадии переговоров с торговым центром столкнулись со следующей проблемой. Юрист представляющий торговый центр утверждает, что надпись на вывеске Электронные сигареты будет считаться рекламой. Так ли это? Если возможно, пожалуйста, дайте ссылку на закон.

Наша компания оказывает услуги по международной авиаперевозки. Мы являемся посредником между заказчиком и авиакомпанией. Как должен быть построен документооборот между всеми юр.лицами?

1. Какие документы мы или авиакомпания должны предоставить Заказчику?

2. Какие документы заказчик предоставляет нам? (Упаковочный лист?)

3. Какие документы остаются у нас в компании?

4. Какие документы предоставляет авикомпания нам? (Invoice? AWB?)

5. Какой документ является подтверждением ставки 0? (Invoice?)

6. Какие документы мы предоставляем авиакомпании? (экспедиторску заявку?)

Ситуация такая. ИП планирует заниматься приготовлением еды на вынос (шаурма, роллы и т.д.) в нестационарной точке.

Может ли ИП закупать продукты и различный инвентарь для готовки в обычных оптовых магазинах как физическое лицо без заключения каких-либо договоров, а имея после закупки только чеки?

Был судим в 2019 году, осудили условно на 2 года по статье 158 ч 2, уже прошёл год как условный срок закончился. На работу не берут официально из за того что был судим, что делать? Когда судимость будет считаться погашена?

Открыл бизнес по поставкам контрактных запчастей. Какую форму налогообложения выбрать, чтобы бизнес был рентабельным? Много нюансов, поэтому задавайте вопросы, проясним.

Такие некоторые адвокаты интересные, люди задают вопросы, а они пишут странные ответы, да если б были деньги я в первую очередь обратилась за помощью к адвокату, т.к. никому не пожелаешь того, в какой сейчас я ситуации, а если б знала, что так будет так вообще никогда не брала кредиты. К ВАМ люди обращаются за помощью, а ВЫ уже БЕСПЛАТНО не можете помочь!

На какую статью закона РФ я могу ссылаться в Заявлении при обращении к руководству эл. сетей?

У меня имеется задолженность в банке по потребительскому кредиту, в связи с этим мне звонят из банка с угрозами что позвонят на работу и родственникам. Имеет ли право банк на это или нет? Спасибо.

Здравствуйте. Мне 16-17 могу ли я работать продавцом-консультантом?

Я продавец консультант, работаю на ИП. Со мной заключён трудовой договор, в нём указано что я несу материальную ответственность, в тоже время договор состоит из 4 стр, он не прошит и не пронумерован. Вопрос в том, после моего увольнения, могут ли они с меня взыскать какую либо сумму, которую они могут не досчитаться (они бывает совершают вынос из кассы денег и не расписываются)) и какая эта сумма может быть?