Медицинские осмотры / Медицинское право - 15356 советов адвокатов и юристов

Вопрос в следующем написала заявление о досрочном выxоде из отпуска по уxоду за ребенком до 3 лет с 21.12.15 (заявление от 17.12.15), но директор сказал, что нужно пройти мед. осмотр и при этом издает приказ Считать... досрочно вышедшей из отпуска по уxоду за ребенком... с 21.12.15 г. ННООО вторым пунктом пишет ФИО... приступить к своим должностным обязанностям после проxождения периодического медицинского осмотра. Как быть мне? значит я не имею права приступить к своим обязанностям пока не пройду мед. осмотр? Но при этом по документам я на работе и в табеле будут проставлять, что день отработан?

Как можно получить выплату после увольнения заработной платы и медицинского осмотра.. Я устроилась на работу 27.10.17 г в,, Тандер,, магнит продавцом, а 08.11.17 г сказали что набрали больше чем надо продавцов и сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. С 9.11.17 я написала заявление. Но до сих пор нет выплат за отработанные дни и медицинский осмотр. Я не один раз уже обращалась в бухгалтерию но только одни отговоры, что у них еще не действующий магазин и нет денег. Как мне правильно поступить чтобы получить деньги?

Вопрос Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, организация обучает водителей на категорию А 2 самоходные машины, после обучения необходимо получить права для этого нужно пройти медицинский осмотр чтобы получить медицинскую справку. Вопрос за чей счет водитель должен проходить медицинский осмотр если это нужно предприятию. Если есть ссылка на документ подскажите пожалуйста.

С уважением Евгений.

Уважаемые юристы помогите мне пожалуйста разобраться с вопросом по поводу того что меня заставили написать административный отпуск за свой счет за то время которое меня не допустили к работе во время медицинского осмотра в связи с тем что один из членов комиссии меня направил на дополнительное обследование. При этом с приказом о отстранении от работы я ознакомлен не был, компенсацию мне не выплатили. Скажите пожалуйста правомерно ли поступил работодатель? Надеюсь на Вашу помощь.

С Уважением.

Доброго времени суток!

Подскажите пожалуйста, если работаешь на предприятии год. Предприятие имеет право отправить человека за его счёт, как вновь поступавшего на мед. осмотр когда они проживали очередной мед. осмотр? И ещё возвращаются если деньги за этот мед. осмотр чек выборе, есть договор в договоре прописаны все суммы что и в чеке. Имеют ли право вернуть часть денег по выгоревшему чеку или все таки по договор имеет силу? И ещё если проживают следующий мед. осмотр чьи проблемы мои или предприятия? Объясните подробней пожалуйста!

Скажите пожалуйста: должен ли студент техникума оплачивать за свой счёт медицинский осмотр перед прохождением производственной практики.

Имеют ли право родители ребенка присутсвовать при медицинском осмотре или прививке, проводимом в детском саду? Как грамотно обосновать свое желание присутсвовать, с точки зрения закона? На какой именно закон ссылаться?...

Александр Черярин, при направлении работника в другой город для прохождения периодического медицинского осмотра работодатель должен оформить командировку. Если поездка в один день и расстояние до 50 км, то командировкой не считается Отправка работника в другой город для проведения медицинского осмотра является служебной командировкой.

Как в этом случае работнику нужно поступить?

Вот прочитала (Также самовольное оставление рабочего места (даже в целях проведения внеочередного медицинского обследования, если работник самостоятельно принял решение о его прохождении и также самостоятельно выбрал время, день и место прохождения обследования) является нарушением трудовой дисциплины, за которое сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности иного вида, кроме увольнения)

Если человеку необходимо идти к врачам или проходить мед. осмотр.

Так же например мой друг два раза год должен наблюдаться у невролога, терапевта, кардиолога, пульмонолога, проходить обследование и анализы, раз в месяц наблюдаться у психиатра и психотерапевта. Так же у него частые госпитализации

ИП без наемных работников, работающий на грузоперевозках. Нужен ли путевой лист? Какой формы бланк? Как проходить мед. осмотр, если домой приезжаю на выходные?

В учебном заведении требуют пройти медицинский осмотр, грозят тем, что не допустят к сессии без его результатов. Вопрос: насколько это законно и как правильно отказаться от данной процедуры?

Открываю оптику, в которой будет принимать офтальмолог. Надо ли сотрудникам оптики проходить медицинский осмотр перед приемом на работу, если да - то каким (всем или только врачу)? Заранее спасибо за ответ.

На момент трудоустройства женщина подделала медицинский осмотр. Т.к на данном этапе она уже ьыла беременна (5 недель) сейчас подлельная справка мед. была вычислина и просят женщину уволиться по собственному. А срок уже более 25 недель. Как поступить ей?

Работаю в аэропорту водителем. График 12 часов то есть с 9 до 9, так же и по путевому листу. Путевки сдаем и медика проходим далеко от перона. Причем медика проходим до и после смены. Начальник требует находиться на пероне до 9, а путевой лист и медик позже! А это тоже как не как время пока дойти, пройти медика и сдать путевку! Законно ли это?

Проходила очередной медицинский осмотр работодателя будучи на больничном по уходу за ребенком, работодатель настаивает на повторном прохождении, утверждая что я не имела права проходить осмотр на больничном листе. Правомерно ли требования? Имею ли я право проходить мед осмотр будучи здоровой, но находясь на больничном по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.

Какие вредные производственные факторы указать в направлении на медицинский осмотр при трудоустройстве истопника твердотопливной котельной по приказу 28 н Минздрава?

Зравствуйте! Меня интерисует вопрос про мед осмотр, дапустим я прошол мед осмотр в одном городе без направления организации, а работать уехал в пасёлок ихняя админестрация говорит что печать мол недействительна мол нужна наша печать, это правильно?

Я являюсь сотрудником полиции. Имею ли я право не проходить медицинский осмотр и могут ли меня наказать за отказ или уклонение от его прохождения?

Кто оплачивает первичный медицинский осмотр при трудоустройстве в дошкольную образовательную организацию.

Пройдя медосмотр для устройства на работу по направлению работодателя приехали в контору с пакетом документов, сдали в бухгалтерию чеки из поликлиники на сумму 3200 рублей, в бухгалтерии нам сказали что вернут только 2500 якобы такой лимит. В дальнейшем со слов бухгалтера узнали что этот лимит был установлен приказом финансового директора данной организации! Правомерны ли эти действия и как правильно поступить в данной ситуации? Обращаться в какие либо органы или же просто написать заявление на имя директора с просьбой разъяснить какими статьями ТК РФ руководствовался финансовый директор? Заранее премного благодарен!

Получил от потенциального работодателя письменное направление на обязательный предварительный медицинский осмотр для последующего принятия на работу на имеющуюся вакансию. Начал проходить медосмотр, но получил по почте уведомление, что направление отзывается в связи с появлением более достойного кандидата на вакансию. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заключить со мной трудовой договор в случае успешного прохождения медосмотра?

Я преподаватель и каждый год мы проходим мед. обследование в следствии которого получаем допуск до работы. Но в этом году по мимо этого нас заставляют сдавать еще и проф. Осмотр с тем же набором анализов, процедур и врачей... у меня есть допуск к работе - зачем нужен еще и проф. Осмотр. Законно ли это - требовать дважды проходить одно и то же - и получать 2 допуска к работе?

Учусь на очном отделении в педагогическом колледже, на бюджете. Последний курс, перед практикой в детском саду, нам сказали проходить мед. осмотр за свой счёт,то есть два года подряд колледж выделял деньги на мед. осмотр, а в этом году сказали-денег нет. Законно ли это?

Предприятие издало приказ, где говорится о том, что ежегодный медицинский осмотр необходимо проходить только в государственной клинике. Правомерен приказ предприятия?

Обязан ли работодатель возместить расходы на прохождение медицинского осмотра сотрудника?

И на какую норму права можно сослаться с требованием о возмещении данных расходов?

Работаю водителем на скорой. Наш коллектив заставляют проходить мед осмотр за свой счет. Мы написали объяснительную что финансовых возможностей на это не имеем. Но не отказываемся пройти за счет работодателя. На что был прислан приказ о дисциплинарном взыскание работников угрожая увольнением. Куда нам следует обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или районный суд.

Могу ли я получить налоговый вычет, если проходила мед. осмотр при фитнес клубе? Чеки, подтверждающие оплату есть, лицензию юр.лицо имеет на медицинскую деятельность. Бухгалтер юр.лица ссылается на то, что мед. осмотр не входит в перечень 201 от 19.03.2001. Правомерен ли отказ в предоставлении справки?

Здравствуйте. Нет, осмотр у этих специалистов вы проходить не должны, та как работа главного бухгалтера никак не связана с непосредственной работой с учащимися. Никаких требований не содержит Трудовой кодекс РФ.

Желаю вам удачи! Ася Анатольевна! Поскольку Вы работаете в образовательном учреждении, то должны предоставлять справки из ПНД и наркологического диспансера, что на учете там не стоите. Вопросы прохождения или не прохождения указанных осмотров зависят от учреждения, где Вы работаете. В данном случае, так как это образовательное учреждение, то осмотры обязательны Должна ли проходить медицинский осмотр наркологом и психиатром. Работаю главным бухгалтеров в интернатном образовательном учреждении.

Можно ли провести закупку на оказание услуг по периодическому медицинскому осмотру сотрудников у единственного поставщика по 223 фз, если учреждение оказывающее услугу является государственным медицинским учреждением и единственным в муниципальном районе?

У нас автосалон и есть кабинет предрейсового осмотра, который проводим только для своих водителей. Из другого города кнам едет (лети самолетом) водитель (представитель юр.лица) для покупки автомобиля и перегонки его в свой город. Этот водитель хочет чтобы ему в путевке поставили предрейсовый мед. осмотр. Можем ли мы это сделать?

На сколько будет юридически правильно заключить договор ГПХ на оказание услуг по проведению предрейсовых медицинских осмотров именно на безвозмездной основе. Вроде наличие вообще договоров ГПХ на безвозмездной основе законодательство не отрицает или по крайней мере я не нашла, но по логике - пререйсовый осмотр проходят водители, которые перевозят людей и тем самым отвечают за их жизни. Поэтому выполнять свои обязанности по выпуску водителей в рейс, не получив за это денежное поощрение, мед. работник будет чисто формально. Я считаю, договора именно на такой вид услуг безвозмездные быть не могут. Права ли я? Пожалуйста, рассудите нас! И если права, то на какой нормативный документ сослаться. Огромное спасибо!

У меня забрали транспортное средство на стоянку за то что у меня нет мед осмотра и осмотра механика. Транспортное средство форд транзит на восемь мест. Законно ли его поставили на стоянку.

Я работаю в Самарской дистанции СЦБ - структурного подразделения КДИ - филиала ОАО "РЖД". Для прохождения периодического медицинского осмотра по приказу МинТранса №428 от 27.11.2020 в отделе кадров нам выдают направление в НУЗ ДКБ станции Самара.

Имею ли я право отказаться проходить осмотр в вышеуказанном учреждении и попросить выдать мне направление в другое медицинское учреждение, имеющее лицензию на проведение осмотра по приказу №428, для прохождения осмотра за свой счет?

Работаю бухгалтером в школе. Ежегодно обязаны проходить мед. осмотр. Не хочу проходить мед осмотр в сельской бесплатной поликлинике (так как не доверяю врачам на своем опыте не лечат). Прохожу все обследования в частной клиники аккредитованной разумеетя. Могу ли я пройти мед осмотр в частной клинике (а не там, куда посылает работодатель)? Хочу забрать мед книжку для этого, но работодатель не отдает ее.Как быть?

Скажите, пожалуйста, как " выкрутиться " из такой ситуации:

3 февраля муж проходил медицинский осмотр от завода, на котором работает. Сначала ничего плохого не сказали. Но 18 июля (спустя более полгода) пришло заключение, что у него имеется аллергия на некоторые вредные вещества (зимой действительно были высыпания на теле). Сейчас всё прошло. Мужа могут перевести на низкооплачиваемую работу, а в случае отказа - уволить. Он просил провести повторное исследование, но врач ему отказал. Скажите, пожалуйста, имеет ли право муж обратиться в трудовую инспекцию (или даже в суд) на медицинское учреждение во-первых, за халатность (заключение пришло спустя полгода), во-вторых, за отказ провести повторное бесплатное исследование (конечно учреждение платное, но от завода они проходят мед. осмотр бесплатно)? Заранее спасибо!

Устраивалась работать на производство, прошла мед осмотр который оплатил работодатель, но передумала и ушла на другое производство. Могу ли я забрать мед. книжку. Чтотговорит закон по этому поводу!

Спасибо.

Периодические мед. осмотры. Подскажите пожалуйста, личное время работника (день отдыха, при сменном режиме работы) затраченное на прохождение мед. осмотра должно оплачиваться работодателем?

Живу в г. Иркутске. Я увольняюсь с работы. Меня просят вернуть деньги за медицинский осмотр, т.к не прошло три месяца после его. Правомерно это.

Законно ли в рамках медицинского осмотра в детском саду проведение осмотра врачом гинекологом - мужчиной? Осмотр проводится естественно в отсутствии родителя и воспитателя.

В целевом договоре прописано, что организация должна оплатить Гражданину расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра. Меня направили на медкомиссию по специальности «дежурный по переезду», в ходе комисси были выявлены некоторые проблемы со здоровьем и по приказу 6 Ц мне поставили непригодность для работы по данной специальности, кто в таком случае оплачивает медицинский осмотр?

При призыве по мобилизации не проводился медицинский осмотр, не было врачей. Сказали, что все жалобы и документы предъявите на сборном пункте. После принятия присяги, был подан рапорт и приложены документы о проблеме со здоровьем, после чего был направлен в госпиталь для прохождения медицинской комиссии. После проведения ГВВК изменена категория годности к военной службе на "В", должны ли вернуть мобилизованного?

Юридическая база медецинских осмотров при устройстве на работу и переодических медецинских осмотров.

У водителя по профессии через два года закончился срок медицинской справки, нужно ли ему при прохождении периодического медицинского осмотра вновь проходить нарколога и психиатра, или достаточно справки, что он не состоит на учёте?

Возникла такая ситуация: в детском саду отказывают в мед осмотре, так как мы прикреплены к больнице Московской обл. А садик находится в Тверской обл, в больнице к которой мы прикреплены нам сказала врач, что мы спокойно можем проходить мед осмотр, но нам в саду отказали! Вопрос можем ли мы или нет, если нет есть ли такой закон?

При переводе на другую должность работодатель дал направление на предварительный медицинский осмотр. Он был пройден мной за свой счет, но работодатель отказывается его оплачивать. Прав ли он? работа офисная без вредных факторов. Единственный момент раньше место работы находилось в РКС, а сейчас в ЦРС.

Врач психиатр не подписывает справку на права, ссылаясь на то что когда то военкомат направлял, на допольнительный медицинский осмотр в психиатрию, от обследования я отказался

Меня лишили вод. удостоверения за отказ от мед. освидетельствования осенью, а в мае мне нужно проходить мед. Осмотр очередной на работе, работаю учителем. Скажите как быть? Будут ли проблемы с наркологом? Что делать сейчас?