Медосмотр / Медицинское право - 12476 советов адвокатов и юристов

В зарплату коллективу перечислили премию, часть попросили вернуть на оплату медосмотра, значит, мы из этих денег отчислили налог. Теперь должны за свой счет добираться до мед. организации в другом городе, где нас заставляют проходить медосмотр, а не у себя по месту жительства. Коллектив не согласен, о чем и сообщили. Но нас никто не слушает. Как быть? Вопрос уже задавала здесь, но ответы разные, противоположные. На основании каких статей закона мы обязаны пройти или можем отказаться. И должны ли мы ехать за свой счет? И может ли работодатель за счет наших налогов оплачивать медосмотр?

ООО деятельность не ведет 3 года, 1 директор из сотрудников, обязан ли он проходить периодический медосмотр при отсутствии деятельности?

Работаю в образовательном учреждении, ежегодно проходим медосмотр, который всегда оплачивал работодатель. На сегодняшний день сказано, что денег в ОУ на оплату медосмотра нет, работникам предложена выплата стимулирующих надбавок, за счет которых они должны оплатить медосмотр, а также прохождение гигиенической аттестации. Правомерны ли действия администрации? Как поступить в такой ситуации? Обратиться в Трудовую инспекцию? Заранее спасибо.

Я работаю воспитателем в ДОУ. Один раз лежала с алкогольным отравлением в больнице. Теперь очередной медосмотр психиатр не подписывает, при том что я на учёте не состаю и есть справка о том, что я не зависима от алкоголя. В садике я на хорошем счету. Может ли она не подписывать медосмотр? И какая статья не даёт ей права не подписывать мне медосмотр.

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.

Ранее задав вопрос:"Если не устраивают условия в поликлинике, где работодатель желает, что бы я прошел медосмотр, имею ли я права сам за свой счёт пройти его?" я получил утвердительный ответ. Хотел поинтересоваться, согласно какой статьи закона я имею право просить направление в отделе кадров?

Я работаю инженером в крупной организации. Пользуюсь служебным автомобилем, так как водителя сократили. Должен ли я проходить ежедневный предрейсовый медосмотр.

Скажите пожалуйста, нужно ли проходить медосмотр заново, чтобы получить паспорт здоровья с наименованием нового работодателя в случае если я проходил медосмотр месяц назад и в другой организации, уволился, устроился в другую организацию на ту же должность! В паспорте здоровья стоит наименование старого работодателя, что делать с этим?

Столкнулся с такой ситуацией. При трудоустройстве в одну фирму пришлось пройти медосмотр. На медосмотре я отдал уже имеющуюся у меня медкнижку. Медосмотр оплачивал работодатель. После чего я передумал там работать, а трудовой договор не заключал. Спустя какое-то время я захотел вернуть медкнижку, которая после медосмотра передается фирме. На что фирма требует оплатить медосмотр, в противном случае отказывает мне вернуть мою медкнижку. Это законно?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я недавно устроилась работать воспитателем, медосмотр прошла за свой счёт,от работы дали направление и я пошла проходить врачей! Вернут ли мне деньги за медосмотр? Руководитель говорит вы пришли не вначале года денег нет она медосмотр первый не оплачивает в бюджете нет средств все уже распланировано! С уважением! Г.Лабытнанги ЯНАО.

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Должны вы пройти медосмотр согласно ст.81 ТК РФ

Ст. 74 ТК РФ. Можете пройти Детский сад закрыт на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники проходить ежегодный медосмотр на время капремонта, пока дети отсутствуют? Лично я заинтересована пройти медосмотр, ссылаясь на ФЗ об охране труда и в рамках трудового договора ежегодный медосмотр тоже прописан. Подскажите пожалуйста, я права в этом случае? И как мне быть если мне работодатель станет мне в этом препятствовать?

Вышел с отпуска 3.06.22 г, на работе вручили направление на медосмотр 3.06.22 г. По объявлению на предприятии, можно было посетить врачей 3 и 6 июня. Пошел на медосмотр днем 6 июня, между ночными сменами (считается выходной или "ночь").

После прохождение медосмотра, вручили бумагу об оплате 3 х рабочих часов по среднему заработку. Прошлые года я писал заявление на отгул на эти 3 часа и уходил ранее с работы.

Сейчас начальник сменился и отказывает коллегам в оплате затраченных на медосмотр часов и предоставлении отгула, мотивируя это тем что - "Вы в свой выходной по собственному желанию пошли проходить медосмотр".

Как мне требовать чтобы мне дали отгул, если начальник умом не отличается? У коллег терялись бумаги в бухгалтерии и все, им ничего не предоставляли и не оплачивали.

Кто должен оплачивать ежегодный медосмотр повара, на какие законы можно ссылался при отказе работодателя оплачить медосмотр.

или это должно отписываться в Колл договоре?

Я прошла медосмотр за свой счёт на младшего воспитателя в сад по направлению из Иркутска в садик там, но прошла в Ангарске (соседние города) поскольку я тут и живу. Планируемый переезд в Иркутск отменился и я устроилась в садик в Ангарске, могу ли я вернуть свои 4500 за медосмотр ведь прошла я его на другой детский сад? и если можно, то что нужно сделать?

Устраивалась на работу, проходила медосмотр за счёт компании. Но медосмотр прошла не до конца, так как месяц ждала справку. В итоге уволилась. Расчет получила, но медосмотр так и остался недоделанным. Могу ли я сейчас пройти его до конца? И надо ли мне оплачивать его самой или возмещать сумму компании? Ведь я уже не числюсь в штате.

Для работы продавца требуется медосмотр. Меня взяли на работу неофициально, за месяц проходила медосмотр (еще не прошла) Но сейчас я собираюсь с работы уходить, с меня требуют деньги за медосмотр. (Организация оплачивала по безналу). Правомерны ли их действия?

Обязан ли водитель организации проходить предрейсовый медосмотр и механика ежедневно, если он находится в командировке, работает по области, путевой выписан на месяц и есть командировочный лист? Заранее спасибо.

На работе должен быть периодический медосмотр, т.е наша организация заключила с одним мёд учреждением договор что они приедут к нам на работу и проведут медосмотр. У меня на руках есть сан. книжка с печатями что я прошла сама мёд осмотр в поликлинике. Вопрос-моя санкнижка имеет юридическую значимость чтобы мне не проходить вновь медосмотр на работе, или она не действует а действует только мёд осмотр который наша фирма заключила договор на его проведение с другим мёд учреждением?

Паспорт сдала на обмен (45 лет)30.03.в райцентр (3 часа езды от нашего посёлка), а сегодня сообщили, что работодатель (директор школы) организует поездку на медосмотр (ежегодный)7.04.в другой областной город. Могу ли я пройти медосмотр по ксерокопии паспорта (старого) или какие есть ещё варианты? За справкой, что паспорт на обмене ехать далеко и нет возможности. А получить новый ещё не успею. Спасибо.

Я заплатила за медосмотр в 2015 году для получения водительских прав, но его не прошла. Могу ли я в этом в 2016 году пройти медосмотр по чеку 2015 года или нет? Или мне вернут деньги и я должна заплатить за медосмотр за 2016 год?

Да, можете. Да, действительно документы на продление удостоверения частного охранника независимо от разряда подаются за два месяца до окончания срока его действия, но не позднее чем за месяц до его окончания, в противном случае, Вы не успеете его продлить.

Сможете ли Вы пройти медосмотр нарколога и психиатра раньше 10 января 2024 года - всё зависит от графика работы данных специалистов в первые посленовогодние январские дни, а если ещё и работают 9 января, то почему бы и нет. Можете Мне сказали пройтти медосмотр на продление удостоверения частного охранника на 5 лет,26 января 2024 года, на два месяца раньше выхода срока лицензии. Могу ли я пройтти медосмотр нарколога и психиатра раньше 10 января 2024 года?

Работодатель обязан осуществлять это в удобное время для работника, обычно в рабочее время, а не в выходной день. В случае, если работник обязан пройти медосмотр в выходной день, работодатель обычно компенсирует этот выходной день другим днем или дополнительной оплатой труда.

Таким образом, работодатель имеет право требовать прохождения медицинского осмотра, но должен уважать права и удобство работника при назначении даты такого медосмотра. В случае возникновения спорных вопросов или несоблюдения законодательства, обратитесь к юристу или правовому консультанту для получения более детальной информации и юридической поддержки. Действия работодателя незаконны.

В выходной вы не обязаны ничего проходить. Законно ли заставляют проходить медосмотр от работы в свой выходной день? Медосмотр оплачивается работодателем.

Я проживаю в г. Самара, а работаю в г. Нефтеюганске вахтовым методом. С недавнего времени работодатель обязал проходить медосмотр по месту прописки в свободную вахту. Исходя из ст. 185 ТК РФ на весь период медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок. Правомерно ли требовать от работодателя оплатить дни прохождения медосмотра в свободную вахту? Так как это мои выходные дни не оплачиваются ли они в двойном размере? Спасибо.

Сотрудница при устройстве на работу, принесла пройденный медосмотр от другой организации (организация которая выдавала направление данной сотруднице, на работу её не устроила).

Наша организация её приняла с тем медосмотром, сейчас она требует оплатить медосмотр ей (оплатить мы не против, но по нашему направлению сумма выходит в 2 раза меньше, согласны оплатить эту сумму, а не ту которая была выставлена первоначально, т.к. в нашу организацию, половина анализов которые пройдены нам не нужны.)

Можем ли мы отказать в оплате медосмотра или оплатить только половину?

Меня моя контора направила на работу в Заполярье не дав закончить пройти медосмотр, и дополнительное обследование назначенное врачом (томографию). Какое наказание для фирмы предусмотрено в таких случаях?

Скажите пожалуйста, я работала в школе учителем, прошла первичный медосмотр за свой счёт, директор отказалась мне выплатить деньги, какие документы нужны на оплату медосмотра, также я покупала трудовую книжку за свой счёт.

Врач-рентгенолог прошел медосмотр по основному месту работы, работает на 0,75 ставки. Сейчас устраивается по внутреннему совместительству на 0,25 ставки врача УЗИ диагностики. Должен ли он повторно проходить медосмотр.

Господа.

Мы, работники бухгалтерии, напрвляемся на обязательный медосмотр. Законно ли это? Спецоценка вредности не выявила.

При трудоустройстве прошёл первичный медосмотр затем все документы подал в организацию но оттуда ни ответа ни привета уже второй месяц. Сколько по закону должен работодатель рассматривать документы и могу ли я найти другую работу а деньги за медосмотр затребовать с организации которая не взяла меня на работу.

Меня на работе заставляют проходить ежегодный медосмотр в частном мед. Учреждение. Могу ли я пройти эту процедуру по месту жительства в своем гос. Мед. Учреждением.

У меня такой вопрос. Работодатель отказался оплачивать периодический медосмотр (работаю продавцом) из-за чего произошла стычка в результате которой, я написала заявление об увольнении так-как отказалась проходить за свой счет. Работодатель требует две недели отработки (повторяюсь у меня отсутствует медосмотр). Правомерные-ли его действия.

Хотела узнать устроилась в детский сад. Прошла медосмотр. Мне сказали, что оплатят за прохождение медосмотра после 6 месяцев. Уволилась после 2 х месецев работы, мне сказали, что не оплатят. Законно ли это? Так как это бюджетная организация?

Я являюсь участником госпрограммы по переселению соотечественников..., оформил РВП (разрешение на временное проживание) .

Куда можно обратиться за возмещением потраченных средств за медосмотр?

Школа требует пройти медосмотр школьнику (8 кл). 1. О̠б̠я̠з̠а̠н̠ы̠ ли школьники проходить какой-либо медосмотр? 2̠. Информация, содержащаяся в медицинской карте является врачебной тайной, школа не является медицинской организацией, куда предоставлять эту информацию? 3. Что на законных основаниях вправе сделать школа, если медосмотр не будет предоставлен?

Здравствуйте! Я работаю продавцом в ювелирном моленьком магазине. НАМ НУЖНО ПРОХОДИТЬ МЕДОСМОТР И САНИТАРНАЯ КНИЖКА? И КТО ОПЛАЧИВАЕТ ИП. У КОТОРОГО МЫ РАБОТАЕМ? Зарание спосибо!

Работаю на заводе. При трудоустройстве на работу, я проходил медосмотр. После чего им чек отдал с направлением на медосмотр. Вчера пытался уволиться с работы, после чего было сказано мне, что я обязан месяц отработать и только потом вернут деньги. Вопрос, почему это так!?

Я прошёл медосмотр за свой счёт, а теперь меня не устраивают на работу якобы нет вакансий. Могу ли я потребовать с них деньги за медосмотр?

Проходил медосмотр в организацию, прошел половину врачей, после чего во время прохождения мне позвонили и предложили работу в другой на более выгодных условиях. Дальнейших врачей проходить не стал. Через пол месяца пришел счет в организацию по моему медосмотру они позвонили и сказали, что обязан возместить, иначе взыщут через суд. И далее написали, так как намеренно уклонился от трудоустройства.

Я работаю в магазине обуви (ИП), по истечению месяца работы они требуют медосмотр, но оплачивать не собираются. Я имею право отказаться не проходить медосмотр?

Работник работает по договору возмездного оказания услуг, надо ли ему проходить медосмотр? Работа в Центре досуга. Спасибо.

Наши супервайзеры (30 чел) перемещаются на своих личных авто по магазинам. Есть доп соглашение к трудовому договору о компенсации топлива и масла. Выданы карточки ГПНефть. Сейчас Мне сказали, что тк есть такого рода доп соглашение, то теперь требуется всем супервайзерам проходить предрейсовый медосмотр, заполнять путевые листы! Тк если возникнет несчастный случай то это будет несчастный случай на производстве, а мы не приняли меры то будут проблемы Вопрос - насколько необходимо прохождение пререйсового медосмотра супервайзеру передвигающемуся на своем личном авто?

Здравствуйте. Наша организация образовательное учреждение. Я являюсь директором, во время моего очередного отпуска мой зам. принял на работу сторожа без медосмотра. В устной форме сторож обещал пройти медосмотр после трудоустройства. Прошло два меся, сторож медосмотр не проходит. Как мне поступить, могу я его уволить. С уважением Татьяна Шарапова.

При устройстве на работу нужно было проходить медосмотр. По его результатам я оказалась профнепригодной. Медосмотр был за свой счёт, расходы должны были мне возместить при приёме на работу. Должен ли работадатель компенсировать мне расходы за этот медосмотр, если на работу они меня уже не возьмут?

P.S. в интернете нашла разные варианты ответов, какой из них верный - не знаю.