Требование оплаты за медосмотр при уходе с работы - является ли оно законным?

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?

Осуждена на исправительные работы. Но для приёма на работу требуется пройти медосмотр. Процедура медосмотра - не бесплатная. За чей счёт должен оплачиваться медосмотр?

Вопрос медосмотра для иностранных граждан. Я приехала из Украины с Луганской обл. на Камчатку на работу фельдшером-ренгенологом. В Воронежской обл. прошла медосмотр. В УФМС сдала всё,что требовалось по медосмотру, а на работе требуют ещё раз пройти медосмотр, причём, углублённый: проктолога, мамолога, глазное дно и рентген позвоночника. Где узнать о прохождении медосмотра, какие врачи нужны, сколько раз на год делать флюрографию и, если я в Мильковском районе, имею я право пройти медосмотр в Петропавловске-Камчатском, а не в Мильково, как требует работодатель.

Работаю в детском доме для умственно отсталых детей. При приеме на работу, три месяца назад, проходила медосмотр, в т я и психиатра. Сейчас требуют заключение консилиума психиатров, законно ли? У всех, не у меня одной) . Медосмотр, конечно, проходила за свой счёт, т к ещё не работала в этой организации.

От предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.

Моя дочь работала детском учреждении, за нее организация оплатила прохождение медосмотра, сейчас она уволилась но документы организация не отдает, требует возврата оплаченной суммы за медосмотр в размере 1000 руб. правомерно ли действие организации.

4 месяца назад при устройстве на работу проходил медосмотр, сейчас организация переименовывается, увольняют по переводу (п.5 ст.77), просят снова пройти медосмотр, правомерно ли это?

Я как 1 месяц 10 дней устроилась работать. Медосмотр проходила за свои деньги. Деньги мне вернули. У меня 3 месяца испытательного срока, меня попросили поработать за другого работника и платили 50%. + я работала за себя. Но мало того что я на час раньше приходила на работу так сейчас они просят чтобы я еще задерживалась и после работы на 30 мин. Я отказалась. Сейчас они могут расторгнут договор пока действует испытательный срок. Вопрос они могут вычесть при увольнении деньги за медосмотр?

Устраивалась на работу - дали направление на первичный осмотр за счет организации. Медосмотр пройден, но в работе отказали. Сейчас требуют вернуть деньги за медосмотр. Как быть в данной ситуации?

При приеме на работу мною было написано заявление и выдано официальное направление для прохождения медосмотра. Медосмотр я прошла за 10 дней (с учетом выходных) . Когда было получено заключение терапевта (по всем специалистом признана годна) позвонила работадателю узнать когда приступать к работе. Ответ меня ошарашил извините вы долго проходили комиссию и мы взяли другого работника. Что делать и можно ли возместить потраченные деньги?