Минимальная сумма для подачи иска в суд - 70 советов адвокатов и юристов

Ульяна доброго вечера,

Если Вы снесли хотя бы один платеж в МФО речи об уголовной ответственности не может быть, касательно платежей хотя бы один платеж в МФ должен быть

Зачем было заключать договор с юристом?

Пару раз внесли платёж минимальный и затем ждали бы взыскания долга по судебному приказу. Если сумма долга рассчитана правильно, то можно не отменять, а если нет или потянуть время, то отменять и ждать подачи к вам иска.

Доброе утро!

Какой договор с юристами Вы подписали?

О чем договор?

Если не вносили ни одного платежа, то могут привлечь Вас к уголовной ответственности по ст. 159.1 УК РФ.

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

.

Да хоть за один рубль.

Нигде не определен минимальный размер задолженности, при котором истец выходит в суд.

В конкретном случае, взыскателю важно было взыскать задолженность. Имеет право.

Добрый день!

Законом не установлена минимальная цена иска для обращения в суд, так же как и потолок исковых требований. Поэтому, с учетом того, что решение должно быть исполнимым, можно считать, что минимальный размер исковых требований может соответствовать минимальному размеру денежной еденицы в России, то есть 0,01 руб.

Подайте на алименты в твердой денежной сумме, соответствующей прежнему уровню алиментов.

Вы можете подать в суд заявление об изменении порядка взыскания алиментов, а именно с процентной на твердую денежную

Здравствуйте. К сожалению ничего. Значит суд запросил документы о доходах и в результате анализа документов назначил по МРОТ минимальную сумму на ребенка в месяц.

Если алименты уже присужены, то нужно подать заявление об изменении размера алиментов

Измените размер алиментов на прожиточный минимум ребенка в регионе путем подачи соответсвующего заявления в порядке ст. 119 СК РФ

Тогда иск в суд об изменении размера алиментов на твердую денежную сумму.

Вы можете попросить алименты в твердой денежной сумме. Равной прожиточному уровню в вашем регионе. Это обычно от 12-14 тысяч рублей.

Нужно подать иск в суд об установлении отцовства и взыскании алиментов. Алименты просить в твердой денежной сумме. Тогда алименты не будут зависеть от места его работы и доходов.

Обращайтесь.

Да госпошлина 0,3 % больше ничего не нужно платить.

Здравствуйте Татьяна

На первый взгляд пошлина составляет - 300 рублей, зачастую с подачей иска платят минимальную пошлину - 300 рублей, суд принимая иск может установить срок для устранения нарушений, доплатить ту или иную сумму.

Мне юрист утверждает что еще какойто налог начисляется!

Ошибаетесь... Рассчитывайте, исходя из суммы требований.

Государственная пошлина составит 617,36 руб.

Здравствуйте! С этого года госпошлина минимальная составляет 600. р. Можете оплатить и 300 если пойдут вопросы доплатите тогда.

При оценке моего ответа оценивайте без проставления звездочек.

Конечно ошибаетесь, госпошлина в вашем случае рассчитывается исходя из цены иска. У вас имущественный иск. 617 рублей у вас госпошлина.

Минимальный порог суммы, предъявляемой ко взысканию, не установлен. В нашем регионе имели место быть случаи, когда обращались органы налоговой инспекции за взысканием суммы, меньше 1 рубля...

Поэтому можете предъявить иск с указанием той суммы требований, которую считаете обоснованной.

Добрый вечер, Елена Викторовна! Вы можете обратиться в суд по поводу взыскания любой суммы долга, даже совсем ничтожно малой. Законом не предусмотрены ограничения по суммам для обращения в суд.

Минимальный порог не установлен, при наличии оснований долг будет взыскан, его размер не имеет значения.

Минимальный порог не установлен, при наличии оснований долг будет взыскан, его размер не имеет значения. Законом не предусмотрены ограничения по суммам для обращения в суд.

Конечно можно, если решение состоялось - апелляционная жалоба в течении одного месяца. Госпошлина за подачу жалобы 150 руб.

Здравствуйте) Да, это возможно.

Здравствуйте, да решение можно обжаловать в Аппеляционном порядке.

Добрый день. Вы можете подать жалобу в суд вышестоящей инстанции, но через суд вынесший решение. Указать, что сумма завышена и степень участия юриста была минимальная.

Эта справка не обязательна.

Мало ли что там написано.

Не нужна такая справка. Вы и не можете ее получить, если вам ее не передают добровольно.

Не стоит быть перфекционистом))

Данный документ не является обязательным к представлению Истцом в суд при подаче иска о взыскании алиментов.

Если этой справки нет, то ответчик в ходе судебного заседания можете её предоставить сам, если откажется то здесь два варианта: или алименты будут назначены в твердой денежной сумме (минимальный прожиточный минимум на ребенка по субъекту), или суд может по Вашему ходатайству или по своей инициативе истребовать сведения о доходах в ФНС.

И почему это предложение лучшее по Вашему?

Банк же не будет расторгать договор. Он взыщет деньги по состоянию на дату подачи иска. Либо по состоянию на дату вынесения решения суда.

Здравствуйте.

Вообще, по кредитному договору платят не по минимуму, а по графику с указанной в нем суммой. А если Вы платите по минимуму, то образуется задолженность, на которую начисляется неустойка.

В суде в таком случае необходимо проследить, чтобы договор был расторгнут, иначе неустойка будет и дальше начисляться.

Екатерина, а для вас что то изменится? Он что 1/4 не платит, и МРОТ не будет платить.

Обращайтесь в суд с иском об изменении порядка взыскания алиментов.

Но чтобы вам помочь с иском, необходимо видеть решение о присуждении алиментов (1/4), решение на руках?

Снова обращайтесь в суд с иском об изменении размера алиментов на твердую денежную сумму, хот Вам это как раз в данной ситуации не очень выгодно.

Нет, забрали при подаче на алименты. А что изменит, только то, что ребенку достанутся в будущем.

Никакие чеки не нужны. Заявляйте минимальный прожиточный на ребенка и все.

Анна, безусловно такие доказательства в виде чеков будут вашим + при принятии судом решения о размере алиментов. При этом, чем больше чеков будет приобщено, тем лучше. Затраты не должны быть в пределах 16 000 рублей, исходите из размера прожиточного минимума на ребенка в вашем регионе проживания.

Нет не правильно. Алименты взыскиваются исходя из отсутствия ухудшения материального положения ребенка. Вам нужно обосновать поему именно такая сумма будет для ребенка оптимальной. А это определяется из конкретной жизненной ситуации с учетом доходов родителей и материальной обеспеченности с учетом Прожиточного минимума.

Здравствуйте!

В соответствии с ч.1 ст. 80 СК РФ - Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.

Если договориться с супругой (м), с которым проживает ребенок, не получилось, то алименты взыскиваются в судебном порядке.

В вашем случае, вы можете попытаться договориться с бывшей супругой о размере алиментов.

Если ее сумма не устроит, она может в любой момент обратиться в суд за взысканием алиментов!

Минимальной суммы алиментов не существует.

Добрый день, Павел. Факт содержания ребенка (перечисления сумм) в добровольном порядке не имеет значение и не является препятствием для подачи в суд иска о взыскании алиментов.

Да придется сделать, т.к. алименты на 1 ребенка - 25%, а на двух 33% от заработка. Всегда можно попробывать установить фиксированную сумму, предложим прожиточный. Тут надо смотреть на документы у мужа по з/п.

Нет, не нужно, в иске необходимо указать, что муж является отцом ребёнка, в содержании ребёнка участия не принимает, и просить суд взыскать алименты в твёрдой денежной сумме, поскольку он не работает, 50% от размера минимальной оплаты труда в Вашем регионе.

Добрый вечер! Любая сумма. В Гражданском процессуальном кодексе РФ не установлено ограничений по сумме иска. Но имейте ввиду, что существует и государственная пошлина. В соответствии с НК ст. 333.19,

при подаче искового заявления имущественного характера, административного искового заявления имущественного характера, подлежащих оценке, при цене иска:

до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей;

от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей;

от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей;

от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей - 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей;

свыше 1 000 000 рублей - 13 200 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей, но не более 60 000 рублей;

Добрый день! Если права гражданина нарушены каким-либо образом, то у него есть полное право воспользоваться защитой своих прав, в том числе в судебном порядке. Законодательством не установлена минимальная сумма ущерба. Проще говоря это может быть и 1000 рублей, и 100 рублей, и 10 рублей.

С Уважением!

Добрый день, законодательство РФ не содержит ограничений по минимальной сумме для подачи иска в суд. Можете обращаться в суд с любой суммой требований.

Здравствуйте! Как? Уже? Всмысле атакует? На танке? С оружием?. Успокойтесь. В случае подачи арендодателем иска в суд и после его проигрыша будет написан исполнительный лит. После чего в ОС по ФССП обговорите со старшим Судебным Приставом об минимальном погашении долга. Всю сумму в таком размере они точно с вас брать не будут.

Всего вам наилучшего!

Здравствуйте.

Смотря какая сумма у него,, белая,,.

Необходимо подать иск в мировой участок суда о изменении размера алиментов на Твёрдую денежную.

Иск можете написать сами или заказать любому юристу с нашего сайта по средствам личных сообщений.

Всего хорошего.

Добрый вечер, Елена Эдуардовна! Для того чтобы пересмотреть сумму взыскиваемых алиментов, вам необходимо подать исковое заявление в суд. Но если у него есть постоянный источник дохода, то есть постоянный заработок пусть и минимальный, то пересмотреть алименты будет сложно. Всего Вам доброго!

Да, может в любое время. Предъявить в суд иск к Вам о расторжении кредитного договора, взыскании с Вас задолженности и процентов.

Здравствуйте! Разумеется может, если сторона по кредитному договору не исполняет свои обязанности в полном объеме. Удачи Вам!

Добрый день! Да, банк вправе предъявить требование о взыскании задолженности по кредитному договору в судебном порядке, однако, если вы погашаете долг, пускай и меньше того размера. Что установлен в графике платежей, банк вряд ли это станет делать. Обычно это крайняя мера, так как судебный процесс может быть весьма растянут во времени, плюс у должника имеется право на подачу апелляции, да и приставы люди, не особо рьяные в исполнении своих обязанностей.

Здравствуйте!

Заплатите не меньше 300 рублей хотя бы, либо большую сумму если есть возможность. Справку о размере пенсии желательно приложить к заявлению.

Здравствуйте. Вы вправе подать ходатайство об отсрочке выплаты государственной пошлины. Очень индивидуально по территориям. В некоторых субъектах РФ разрешают не платить (отсрочка вплоть до решения и взыскания с ответчика), где просят половину, где то отказывают. Юристы Вашей области подскажут лучше.

Добрый вечер. Размер государственной пошлины можно или отсрочить или рассрочить. Снизить невозможно, законом это не предусмотрено.

Доброго вам времени суток. Оплатите сначала любую сумму и подайте ходатайство о рассрочке. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Алименты назначаются в твёрдой денежной сумме. Её размер определяет суд, исходя из материального положения сторон. Статья 83 семейного кодекса.

На усмотрение суда. При подаче иска, нужно указывать максимальные расходы. Прожиточный минимум точно можно взыскать, можно и больше.

Алена Валерьевна. Добрый день. Если Вы подадите на алименты о взыскании 25% заработка, а его не будет, задолженность будет насчитываться 25% со среднего заработка по региону.

. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Вы можете в вашем исковом заявлении просить твёрдую сумму, прожиточный минимум в регионе, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

Доброго времени суток. В соответствии со статьей 83 СК РФ присуждаются алименты в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума по региону. Всего доброго.

А есть какая то определенна минимальная сумма?

Добрый вечер!

Ваши действия следующие:

1 этап. Обратиться в ЖКХ, которые придут и составят акт о затоплении, причинах затопления.

2 этап. Обратитесь к независимому оценщику для установления суммы ущерба.

3 этап. Обратитесь с претензией к соседу о добровольной компенсации ущерба.

4 этап. Подача иска в суд.

Здравствуйте, имеете полное право вернуть страховку, полную сумму, не зависимо от времени

Сроки прошли,теперь только в судебном порядке,путем подачи иска в суд.Но шансы минимальные.

Для начала напишите письменную претензию .

Иск на развод надо будет подавать в суд. При подаче искового заявления госпошлина взыскивается:

-с исковых заявлений о расторжении брака 50 процентов минимальной заработной платы;

-с исковых заявлений о расторжении повторного брака 120 процентов минимальной заработной платы;