Получил дисциплинарное взыскание – отменили годовую премию. Суд решил по другому. Постановление от 15 июня 2023 г. № 32-П Конституционный Суд РФ. Детали дела К концу года работник совершил проступок, работодатель не долго думая решил его оштрафовать,