Надо ли отрабатывать две недели / Законы и прочие темы - 375 советов адвокатов и юристов
Никак. В полиции надо отрабатывать месяц, а не 2 недели. Никак не оспорить, по закону вы обязаны отработать две недели, если прошли испытательный срок. Работодатель может вас отпустить раньше по договоренности. Мне говорят нужно отработать две недели, как это оспорить? Я являюсь стажером в полиции, сегодня написал заявление об увольнении.
Никак не оспорить, по закону вы обязаны отработать две недели, если прошли испытательный срок. Работодатель может вас отпустить раньше по договоренности.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не нужно, если у вас срочный трудовой договор или определен срок. Вы приняты по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника? Правильно я Вас поняла?
В статье 79 Трудового Кодекса РФ указано, что срочный трудовой договор перестает действовать сразу по истечению срока, указанного в срочном трудовом договоре. В обязанности работодателя входит оформить письменное предупреждение сотрудника об окончании срока действия не менее чем за 3 дня.
Следовательно, вы не должны отрабатывать 2 недели, вы получаете за три дня до расторжения срочного трудового договора и в последний день с Вами работодатель обязан расчитаться и выдать вам на руки трудовую книжку. Работаю за декретный отпуск по договору. 1 апреля срок закончится. Надо ли отрабатывать две недели?
Здравствуйте. Нет не нужно, если у вас срочный трудовой договор или определен срок.
Спросить
Вы приняты по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника? Правильно я Вас поняла?
В статье 79 Трудового Кодекса РФ указано, что срочный трудовой договор перестает действовать сразу по истечению срока, указанного в срочном трудовом договоре. В обязанности работодателя входит оформить письменное предупреждение сотрудника об окончании срока действия не менее чем за 3 дня.
Следовательно, вы не должны отрабатывать 2 недели, вы получаете за три дня до расторжения срочного трудового договора и в последний день с Вами работодатель обязан расчитаться и выдать вам на руки трудовую книжку.
СпроситьДобрый день. Нет вы вправе уйти в него в любой момент, срок предупреждения об этом отпуске законом не установлен. Надо ли отрабатывать две недели перед отпуском по уходу за внучкой до 1.5 лет бабушке.
Добрый день. Нет вы вправе уйти в него в любой момент, срок предупреждения об этом отпуске законом не установлен.
СпроситьЗдравствуйте, заявление на увольнения необходима подать за две недели. Остались вопросы пишите в личку. При уходе на пенсию ФСИН надо ли отрабатывать месяц?
Здравствуйте, заявление на увольнения необходима подать за две недели. Остались вопросы пишите в личку.
СпроситьПросто подайте заявление на отпуск с последующим увольнением. И все. Отрабатывать ничего не надо. Здесь по вашему желанию. Можете перед отпуском написать или вообще уже находясь в отпуске, как вам удобно, главное условие - предупреждение работодателя за две недели до да в увольнения. Здравствуйте, Наталья! Вы можете уволиться до начала отпуска, получив при увольнении денежную компенсацию за неиспользванный отпуск, или написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. С уважением. Лучше написать заявление на увольнение во время отпуска, вам время зачтётся и не придётся отрабатывать. У меня отпуск начинается с 10.02, но я хочу увольняться, как правильно это сделать, написать заявление об увольнении в январе, чтоб на 10.02 получилось две недели, или можно уволится во время отпуска?
Просто подайте заявление на отпуск с последующим увольнением. И все. Отрабатывать ничего не надо.
Спросить
Здесь по вашему желанию. Можете перед отпуском написать или вообще уже находясь в отпуске, как вам удобно, главное условие - предупреждение работодателя за две недели до да в увольнения.
Спросить
Здравствуйте, Наталья! Вы можете уволиться до начала отпуска, получив при увольнении денежную компенсацию за неиспользванный отпуск, или написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. С уважением.
Спросить
Лучше написать заявление на увольнение во время отпуска, вам время зачтётся и не придётся отрабатывать.
СпроситьЗдравствуйте!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 (две) недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом.. (ст.80 ТК РФ).
Период нахождения на больничном будет входить в дни предупреждения. Доброе утро. Можете. Больничный засчитывается в отработку. Здравствуйте.
Можете подать заявление на больничном. Предупредить работодателя о своем увольнении необходимо за две недели. Если все это время Вы будете находится на больничном, то фактически отрабатывать не нужно будет.
С уважением. Здравствуйте. Можете. В трудовом кодексе нет такого понятия как отработка. Есть требование предупредтить работодателя не менее чем за 2 недели до увольнения. Подать данное заявление можно и на больничном. Могу на больничном подать заявление на увольнение? И потом отработку надо будет проходить?
Здравствуйте!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 (две) недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом.. (ст.80 ТК РФ).
Период нахождения на больничном будет входить в дни предупреждения.
Спросить
Здравствуйте.
Можете подать заявление на больничном. Предупредить работодателя о своем увольнении необходимо за две недели. Если все это время Вы будете находится на больничном, то фактически отрабатывать не нужно будет.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Можете. В трудовом кодексе нет такого понятия как отработка. Есть требование предупредтить работодателя не менее чем за 2 недели до увольнения. Подать данное заявление можно и на больничном.
СпроситьВ отпуске отрабатывать ничего не нужно. Здравствуйте
Если успеете подать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска, то не нужно будет отрабатывать. Период отпуска войдёт в срок предупреждения.
С уважением. Работодателя уведомляют о своём увольнении за 14 дней. Обращайтесь в отдел кадров. Я в административном отпуске, но продолжаю работать, хочу уволиться, отрабатывать две недели надо?
Здравствуйте
Если успеете подать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска, то не нужно будет отрабатывать. Период отпуска войдёт в срок предупреждения.
С уважением.
Спросить
Валентина. Доброго утра!
Никаких предупреждений, кроме письменного заявления от Вас не требуется для Работодателя. Напишите заявление, зарегистрируйте у секретаря. Ваш работодатель обязан Вас отпустить с даты, указанной Вами в Вашем заявлении. Отрабатывать две недели тоже не надо. Это законодательством не предусмотрено. Поэтому можете спокойно все оформить и уйти далее в отпуск. [b]Вы можете сегодняшним днем написать заявление, а завтра уйти снова в отпуск по уходу за ребенком.[/b]
Надеюсь мой ответ вам полезен! Моему ребёнку 1,8 г я вышла на работу на условиях неполного рабочего времени, за сколько мне нужноуведомить работодателя о том я хочу уйти обратно в отпуск по уходу за ретенком до 3 х лет?
Валентина. Доброго утра!
Никаких предупреждений, кроме письменного заявления от Вас не требуется для Работодателя. Напишите заявление, зарегистрируйте у секретаря. Ваш работодатель обязан Вас отпустить с даты, указанной Вами в Вашем заявлении. Отрабатывать две недели тоже не надо. Это законодательством не предусмотрено. Поэтому можете спокойно все оформить и уйти далее в отпуск. Вы можете сегодняшним днем написать заявление, а завтра уйти снова в отпуск по уходу за ребенком.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
СпроситьЕсли Вы трудоустроены официально и работодатель настаивает на отработке, то нужно. Здравствуйте Марина!
Если Вы заключили трудовой договор, то в случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать 14 дней. По соглашению сторон срок отработки может быть сокращен. У меня три месяца испытательный срок. Я могу уволился, через две недели. Проработала две недели, хочу уволиться. Надо отрабатывать.
Если Вы трудоустроены официально и работодатель настаивает на отработке, то нужно.
Спросить
Здравствуйте Марина!
Если Вы заключили трудовой договор, то в случае увольнения по собственному желанию Вы должны отработать 14 дней. По соглашению сторон срок отработки может быть сокращен.
Спросить
Отрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа. Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки. Работаю учителем в школе, отпуск до 24 августа. Сегодня поступило предложение перейти работать с 1 сентября в другую школу. На предыдущем месте нахожусь просто в отпуске, а не в отпуске с последующим увольнением, т.к. в начале лета увольняться ещё не планировала.
Есть ли возможность написать заявление на увольнение сейчас, находясь в отпуске? Есть ли возможность уволиться вместе с окончанием отпуска 24 августа, ибо до конца отпуска чуть больше недели? Или необходимо отрабатывать 2 недели? В новую школу необходимо трудоустроиться 30-31 августа, накануне 1 сентября.
Заранее спасибо.
Отрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа.
СпроситьДобрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки.
СпроситьДа, это не зависит от инвалидности. Вы должны уведомить работодателя за две недели, он по своему усмотрению может уволить Вас этим же днём, это право работодателя, а по общему правилу нужно уведомить за две недели, значит в течение этого времени надо работать. Этот срок даётся для работодателя, что он смог за это время найти Вам замену. Добрый день. Вы можете написать заявление уже сейчас, две недели это минимальный срок предупреждения. По общему правилу вы должны отрабатывать, но если по состоянию здоровья не можете лучше взять больничный на этот срок. Инвалид 3 группы, работаю. Через месяц собираюсь увольняться, обязательно ли отрабатывать две недели.
Да, это не зависит от инвалидности. Вы должны уведомить работодателя за две недели, он по своему усмотрению может уволить Вас этим же днём, это право работодателя, а по общему правилу нужно уведомить за две недели, значит в течение этого времени надо работать. Этот срок даётся для работодателя, что он смог за это время найти Вам замену.
СпроситьДобрый день. Вы можете написать заявление уже сейчас, две недели это минимальный срок предупреждения. По общему правилу вы должны отрабатывать, но если по состоянию здоровья не можете лучше взять больничный на этот срок.
СпроситьНет, так нельзя. Это нарушение трудового законодательства. Елена, так нельзя, но на практике такое сплошь и рядом происходит. Непросто будет что-то доказывать, например, что вообще там работали (хотя и такой способ защиты предусмотрен). Я бы например предложил Вам такой вариант: заключить с ними договор или любую бумагу что Вы обязуетесь отработать две недели, а они оплатить столько-то денег. Просто иначе Вы можете отработать, а они и так не оплатят. Без договора Вы не обязаны отрабатывать, но тогда не оплатят, обращаться в инспекцию нет смысла, нет договора.
В суд надо обращаться, если есть свидетели либо любые бумаги с работы (пропуск, выписка любая по работе, квитки о з/п...) Можно, а ВЫ иск подайте о признании отношений трудовыми, вот порядок
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Отработала 8 смен поваром неофициально, решила уйти, просят отработать две недели или неоплатят. Так можно?
Елена, так нельзя, но на практике такое сплошь и рядом происходит. Непросто будет что-то доказывать, например, что вообще там работали (хотя и такой способ защиты предусмотрен). Я бы например предложил Вам такой вариант: заключить с ними договор или любую бумагу что Вы обязуетесь отработать две недели, а они оплатить столько-то денег. Просто иначе Вы можете отработать, а они и так не оплатят.
Спросить
Без договора Вы не обязаны отрабатывать, но тогда не оплатят, обращаться в инспекцию нет смысла, нет договора.
В суд надо обращаться, если есть свидетели либо любые бумаги с работы (пропуск, выписка любая по работе, квитки о з/п...)
Спросить
Нет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ. Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать. Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать. Я работающий пенсионер. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? В законе формулировка "в связи с выходом на пенсию", но я уже на пенсии и вышла не на этом предприятии.
Нет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ.
Спросить
Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать.
Спросить
Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать.
СпроситьНет. Сразу после отпуска (если период отпуска покрывает 2 недели отработки) выходите и увольняетесь - дни отработки считаются за счет отпускных. Нет никакой отработки. Если подпишут такое заявление, то выйдете в отпуск, а далее Вас уволят по истечении 14 дней с момента написания заявления.
- см. ст. 80 ТК РФ. Скажите пожалуйста если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, надо ли отрабатывать две недели?
Нет. Сразу после отпуска (если период отпуска покрывает 2 недели отработки) выходите и увольняетесь - дни отработки считаются за счет отпускных.
СпроситьНет никакой отработки. Если подпишут такое заявление, то выйдете в отпуск, а далее Вас уволят по истечении 14 дней с момента написания заявления.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам надо предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Между вахтовый отдых входит в период отработки. Это как в договоре и как работодатель решит. Если во время отдыха предупредите за 14 дней - всяко нет... Отработал вахту, после чего увольняюсь; Вопрос: надо ли мне отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
Вам надо предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Между вахтовый отдых входит в период отработки.
Спросить
Это как в договоре и как работодатель решит. Если во время отдыха предупредите за 14 дней - всяко нет...
СпроситьНе нужно, если в заявлении об увольнении по собственному желанию укажите причины, препятствующие дальнейшему продолжению работы, как это указано в ст. 80 ТК РФ). Да, вы должны, у Вас срок отработки 2 недели всё равно. Или надо договариваться с работодателем текущим. Ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Должна ли я отрабатывать 2 недели, если есть ребенок 9 лет. И я мать одиночка.
Не нужно, если в заявлении об увольнении по собственному желанию укажите причины, препятствующие дальнейшему продолжению работы, как это указано в ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Да, вы должны, у Вас срок отработки 2 недели всё равно. Или надо договариваться с работодателем текущим. Ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
ФСИН сотрудник при увольнении или ухода на пенсию, сколько должен отработать - две недели или месяц?
Александр Владимирович!
Нисколько не надо отрабатывать. Если Вы аттестованный сотрудник, то прекращаете свою деятельность на следующий день после приказа. Вы обязаны исполнять свои обязанности до подписания приказа об увольнении или выходе на пенсию начальником ФСИН. Такие приказы на подпись готовятся один раз в месяц, в последней декаде месяца. Здравствуйте, Александр Владимирович!
Рапорт об увольнении подаётся за один месяц до даты увольнения (ст. 87 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" ).
Понятие "отработка" в этом случае не применяется.
С Уважением, адвокат Егорова Екатерина Борисовна. ФСИН сотрудник при увольнении или ухода на пенсию, сколько должен отработать - две недели или месяц?
Александр Владимирович!
Нисколько не надо отрабатывать. Если Вы аттестованный сотрудник, то прекращаете свою деятельность на следующий день после приказа.
Спросить
Здравствуйте, Александр Владимирович!
Рапорт об увольнении подаётся за один месяц до даты увольнения (ст. 87 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" ).
Понятие "отработка" в этом случае не применяется.
С Уважением, адвокат Егорова Екатерина Борисовна.
СпроситьНет. Если у вас испытательный срок, то вам надо отработать ТРИ дня. На испытательном сроке нужно предупредить об увольнении за три дня до увольнения, а не за две недели. Никто вас вообще не имеет право заставлять отрабатывать. Сейчас нет такого вообще, а если даже что то и будут требовать. Просто пишите заявление на увольнение в связи с переездом в другой город и все Работаю официально не полный месяц хочу уволиться. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Я нахожусь на испытательном сроке. Имеют ли они рпва заставлять?
На испытательном сроке нужно предупредить об увольнении за три дня до увольнения, а не за две недели.
Спросить
Никто вас вообще не имеет право заставлять отрабатывать. Сейчас нет такого вообще, а если даже что то и будут требовать. Просто пишите заявление на увольнение в связи с переездом в другой город и все
СпроситьМожно, но для этого надо договориться с работодателем, чтобы не отрабатывать две недели.
С уважением. Доброго дня. Да, возможно.
Согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, при этом право решения по двухнедельной отработке работника остается за работодателем. Можно ли уволиться по соглашению сторон, при том что в другом предприятии есть свободные рабочие места?
Можно, но для этого надо договориться с работодателем, чтобы не отрабатывать две недели.
С уважением.
Спросить
Доброго дня. Да, возможно.
Согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, при этом право решения по двухнедельной отработке работника остается за работодателем.
СпроситьДобрый день!
Написать заявление. Находясь в очередном ежегодном отпуске, можно, т.к. отпуск входит в рабочее время. Но надо учитывать, что отпуск может быть предоставлен с учетом вашей будущей работы, т.е. на какое-то количество дней больше, чем положено за уже отработанное время. Например, вам дали отпуск на 28 дней, а за отработанное время положено только 22. 4 дня, так сказать, авансом. Но за них вы получили отпускные. Именно эти деньги и надо вернуть. В этом случае вам придется вернуть работодателю часть отпускных за излишне использованные дни отпуска и отработать столько дней, чтобы получилось две недели до увольнения. Отрабатывать придется только в том случае, если это потребует работодатель. А деньги возвратить придется. Могу, ли я уволится не выходя из отпуска (дата выхода из отпуска 28.09.2020), необходимо ли отработать 2 недели?
Добрый день!
Написать заявление. Находясь в очередном ежегодном отпуске, можно, т.к. отпуск входит в рабочее время. Но надо учитывать, что отпуск может быть предоставлен с учетом вашей будущей работы, т.е. на какое-то количество дней больше, чем положено за уже отработанное время. Например, вам дали отпуск на 28 дней, а за отработанное время положено только 22. 4 дня, так сказать, авансом. Но за них вы получили отпускные. Именно эти деньги и надо вернуть. В этом случае вам придется вернуть работодателю часть отпускных за излишне использованные дни отпуска и отработать столько дней, чтобы получилось две недели до увольнения. Отрабатывать придется только в том случае, если это потребует работодатель. А деньги возвратить придется.
СпроситьКак предусмотрено ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Т.е. все будет зависеть от того, когда Вы написали работодателю соответствующее заявление. Например, если за 2 недели до окончания отпуска, тогда "отрабатывать" не надо. Кроме того, [b]по соглашению[/b] с работодателем, Вы можете быть уволены в любой срок, указанный вами в заявлении. По трудовому законодательству работник должен уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе за две недели. Уволиться без отработки можно по соглашению сторон. В рассматриваемом случае Вы будете уволены по окончании отпуска. Нахожусь в отпуске и увольняюсь. Должна ли я отработать 14 дней.
Как предусмотрено ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Т.е. все будет зависеть от того, когда Вы написали работодателю соответствующее заявление. Например, если за 2 недели до окончания отпуска, тогда "отрабатывать" не надо. Кроме того, по соглашению с работодателем, Вы можете быть уволены в любой срок, указанный вами в заявлении.
Спросить
По трудовому законодательству работник должен уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе за две недели. Уволиться без отработки можно по соглашению сторон.
Спросить
Вам не надо отрабатывать 14 дней. Нормы трудового кодекса РФ на исполнителей по договору ГПХ не распространяются. Здравствуйте!
1. Договор ГПК не подразумевает трудоустройства. Следовательно положения ТК в этом случае не работают. Правило предупреждения об увольнении за 14 дней не работает.
2. Вам необходимо расторгать договор ГПХ. Для этого смотрите в тексте условия расторжения.
Удачи! Арина, надо смотреть сам договор, что там написано по поводу его досрочного расторжения. Здравствуйте.
Вам не нужно отрабатывать две недели, поскольку Вы работаете не по трудовому договору.
Но о расторжении договора необходимо предупредить вторую сторону за определенный срок в соответствии с условиями договора. У меня был заключён гпх на месяц, я отработала по нему полторы недели и сейчас мне необходимо срочно уволиться. Как я могу сделать это, не отрабатывая 14 дней?
Вам не надо отрабатывать 14 дней. Нормы трудового кодекса РФ на исполнителей по договору ГПХ не распространяются.
Спросить
Здравствуйте!
1. Договор ГПК не подразумевает трудоустройства. Следовательно положения ТК в этом случае не работают. Правило предупреждения об увольнении за 14 дней не работает.
2. Вам необходимо расторгать договор ГПХ. Для этого смотрите в тексте условия расторжения.
Удачи!
СпроситьАрина, надо смотреть сам договор, что там написано по поводу его досрочного расторжения.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам не нужно отрабатывать две недели, поскольку Вы работаете не по трудовому договору.
Но о расторжении договора необходимо предупредить вторую сторону за определенный срок в соответствии с условиями договора.
Спросить
Да, в соответствии с Трудовым кодексом РФ при увольнении по инициативе работника работник обязан уведомить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели. Здравствуйте.
От вида и способа выплаты заработной платы это не зависит. Если Вы подаёте заявление об увольнении по собственному желанию, то обязаны предупредить об этом работодателя за две недели, ст.80 ТК РФ. При сдельной оплате труда, при увольнении надо отрабатывать 2 недели.
Да, в соответствии с Трудовым кодексом РФ при увольнении по инициативе работника работник обязан уведомить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте.
От вида и способа выплаты заработной платы это не зависит. Если Вы подаёте заявление об увольнении по собственному желанию, то обязаны предупредить об этом работодателя за две недели, ст.80 ТК РФ.
СпроситьВы можете быть уволены без отработки. Я работаю в фирме ооо аква крым, я многодетная мама собираюсь увольняться, мне надо отрабатывать две недели?
Здравствуйте, можете прямо сейчас подать заявление об увольнении. Вы можете уволиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком, поэтому в любой день отпуска и ничего отрабатывать не надо. Для этого вам нужно записать заявление и вручить его работодателю или отправить заказным письмом с уведомлением.
[quote]ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] Нахожусь в декрете. Через три месяца декретный заканчивается и я хочу до этого времени уволиться с работы.
До какого времени мне нужно успеть уволиться и нужно ли что то потом отрабатывать на работе?
Здравствуйте, можете прямо сейчас подать заявление об увольнении. Вы можете уволиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком, поэтому в любой день отпуска и ничего отрабатывать не надо. Для этого вам нужно записать заявление и вручить его работодателю или отправить заказным письмом с уведомлением.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
