Наем на работу сотрудников / Трудовое право - 1527 советов адвокатов и юристов

При найме вольного сотрудника для работ на высоте (сборке лесов) без пройденных аттестаций и медкомиссии, что грозит работодателю и лицу, допустившему его на работу?

Пошел устраиваться на работу в санэпидемстанцию на дезинфектора. Пришел на собеседование сказали хорошо приходите через 2 недели подпишем договор, звонок через 2 недели просим вас подождать еще до 31 октября службу занового восстанавливаем документы не все оформлены, 31 числа опять звонят говорят подождать до 14 числа начальник в коммандировке был. Звонил в пятницу 11 числа сказали позвонят 14 ноября звоню сегодня никто трубку не берет и не звонят по поводу работы... Могу ли я пожаловаться на санэпидемстанцию? Нарушают ли они закон? Такое ощущение, что специально тянут время, чтобы получать свои зарплаты начальников без работников...

Наша компания заключает договора на перевозку пассажиров заказчика (сотрудники офиса) от работы до метро и обратно соответственно вечером и утром. Перевозки по Заказам то есть. Договор долгосрочный. У нас своего транспорта нет. В договоре прописано, что мы имеем права привлекать третьих лиц к исполнению договора.

Вопрос№1. Как и какой правильней заключать договор с перевозчиками-владельцами автобусов (они как правило ЧП)-договор фрахта или договор оказания услуг по перевозке?

Вопрос №2. Где какие риски (в случае ДТП например) или если не проставлена печать предрейсового медосмотра или вовсе не обнаружится путевого листа? Водитель оказался пьян? В итоге на ком ответственность за данные деяния?

К нам обратился гр.Украины со справкой, подтверждающей, что он зарегистрирован в журнале учета ли, прибывших из зоны конфликта. Можно ли с таким документов и при отсутствии прочих, принять такого специалиста на работу в Крыму без получения им патента или нет?

Знакомую не хотят брать на удаленную работу в российский офис, международной компании, узнав что она из Крыма, после удачного собеседования и говорят, что это "санкционная территория".

Это законно и как быть?

На работу просится один из прежних сотрудников нашего учреждения, который показал себя не с очень хорошей стороны. Были случаи нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, могу ли я указать о недоверии данному человеку по наличию докладных от непосредственного руководителя на период когда этот человек являлся нашим сотрудником.

Пришел исполнительный лист на работу. Никто об этом не предупредил, узнала только тогда, когда получила 50% от зарплаты. Что сейчас делать? У меня съемное жилье, за которое платить на днях и ребенок на иждевении. А суммы после удержания 50% даже на 2 прожиточных минимума не хватит.

Никто не помогает, занять тоже у кого, накоплений нет. Нас через 3 дня просто выселят на улицу. И оставшихся денег на двоих даже на еду и проезд не хватит. Как быть? Куда обратиться и что делать? Я реально, видимо, поставлю палатку напротив администрации города и буду жить там. А что ещё делать ( ( (.

У моего брата сгорел дом в деревне, дом не застрахован и не в собственности, может ли мой брат рассчитывать на материальную поддержку на своей работе, заранее спасибо!

Бухгалтер в снт работает по совместительству, нашли бухгалтера на работу по основноиу рабочему месту, как можно уволить предыдущего по совместительству.

Возник вопрос с документами на продление патента на работу у юр. лица. Подскажите, пожалуйста, что представляет собой ходатайство от работодателя? Есть ли какой-нибудь образец? Спасибо!

Работник принес повестку в суд по гражданскому иску (бракоразводный процесс) в качестве свидетеля. Обязан ли работодатель оплачивать работнику время отсутствия на работе? Имеет ли право работодатель не отпускать работника с работы?

Имею постоянную регистрацию в г. Псков. Работаю в полиции в 50 км. от места регистрации в соседнем районе. Перевелся в ОМВД Псковского района (близлежащий район от места регистрации). Временно зарегистрировался в Псковском районе (рядом с городом). Подал документы на подъемное пособие, получил устный отказ. Положено ли мне пособие?

Я работаю по срочному договору до 1 декабря 15 года, вышла на место сотрудницы ушедшей в декрет, сейчас она выходит на работу (в декрете 1,5 года), но сейчас я сама беременна, могут ли меня уволить?

Есть стаж работы г.Ачинск Красноярского края (9 лет), потом переезд на Камчатку, регистрация в Центре занятости как безработного - 10 мес, потом рождение ребенка и домохозяйка (9 лет), далее трудоустройство (5 мес), сейчас устраиваюсь в другую организацию-какая процентная надбавка положена? Применимо ли тут постановление №37 от 16 мая 1994 г.

Я работаю в колледже и проживаю здесь же в общежитии с ребёнком 13 лет. Регистрация оформлена до 2019 года. Имеет ли право директор выселить нас своим приказом (без суда) без указания объективных причин, просто потому что тему так хочется?

В ТК РФ нет статей в отношении работы пенсионеров и регулирования отношений работодателя и пенсионера, работающего у работодателя по найму. В то же время многие пенсионеры вынуждены работать в связи крайне низким уровнем пенсионных выплат. Вопрос: Как регулируется работа пенсионеров у работодателя законодательством РФ? Применяются ли все статьи ТК РФ к работе пенсионеров у работодателя? Как должны заключаться трудовые договора и в какой форме? Просьба дать дать максимум информации по вопросу работы пенсионеров по найму у работодателя.

В договоре о найме на работу Стоит зарплата в размере 5554 в месяц плюс за стаж, переработка и праздничные. Попросила в бухгалтерии распечатку о зарплате и выяснилось что зарплату нам начисляют 4000 плюс переработка и праздничные и нет доплаты за стаж Законно ли это и что можно сделать?

Прошу Вас помочь в следующем вопросе: в декабре 2015 я перенес острый инфаркт миокарда, в настоящее время прохожу лечение. Лечащий врач направил документы для проведения коронароангиографии в НИИ г.Томск. Обязательным условием для госпитализации является наличие медицинского полиса. Ввиду того что я являюсь действующим сотрудником ФСИН полисов у нас нет, лечащий врач сказал что необходимо гарантийное письмо с места службы, но сотрудники медицинской службы нашего территориального органа заявляют что КАГ является высокотехнологичной медицинской помощью и должна предоставляться сотрудникам ФСИН за счет федерального бюджета бесплатно.

Как быть? Неохота съездить за 4 тысячи километров и вернуться ни с чем. Заранее благодарен, Михаил.

Наш Головной офис находится в г. Нижневартовске Ханты-Мансийском АО, цех в котором мы работаем - в г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого АО. Есть цеха, участки в ХМАО. Заказчик (находится в Новом Уренгое) досрочно отказался от услуг нашего цеха. Нам предлагают, пока на словах, написать заявления об увольнении по собственному желанию, мы не ходим этого делать, потому что считаем, что раз наш цех прекращает работу на промысле, значит его ликвидируют, потому что создан он был для работы в Новом Уренгое именно для этого Заказчика, поэтому нас должны уволить по ликвидации или сокращению. Другой работы нам пока не предлагали, но если мы откажемся работать в ХМАО, то как нас должны уволить? Спасибо. Валентина.

Г. Норильск, Красноярского края.

Добрый день! Я - сотрудник полиции. Могу ли я рассчитывать на компенсацию ипотечного кредита, выданного в 2007 году на 15 лет, если мой стаж службы в календарном исчислении составляет 15 лет.

С уважением, Ольга.

Я работаю в приграничной территории, поселок Черский (Якутия), у меня закончилась временная регистрация, и я пока не могу найти квартиру что бы мне ее сделали. Работаю официально, устроен по трудовому договору в аэронавигации (ОВД), сотрудник отдела кадров требует с меня прописку, нужна ли она мне, и если я не смогу прописаться что мне грозит?

Мне 32 года, устраиваюсь на работу, нужен военный билет, у меня его ни какого не было (не было гражданства), сейчас получил гражданство, поехал в военкомат сказали военный билет будет готовиться два месяца, скажите меня смогут взять на работу, а потом предоставлю военный билет?

Сейчас предлагают много работы в дистанционном формате. А именно для инженеров строителей. Для оформления договора просят предоставить ксерокопию паспорта, ИНН, зарегистрироваться как самозанятый, ну и для оплаты прислать банковские реквизиты карты. Вопрос: нет ли здесь какого то подвоха, сейчас столько мошенников? Не может ли «работодатель» как то использовать все эти данные в своих, корыстных целях?

В этом году я получил РВП в Смоленске, можно ли мне официально работать в Москве? Не скажется это потом отрицательно при подаче на гражданство? Или я должен работать только в Смоленской области?

Сотрудники расчетно-контрольного центра отказались предоставлять сведения, за какой период образовался долг по комплатежам. Обязан ли РКЦ предоставлять сведения о периодах, когда образовалась задолженность?

Устраиваюсь на работу по трудовой в аэропорт, в свободное время хочу попробовать поработать в Яндекс доставке, там тоже официальное оформление, но как ИП. Возможно ли по ТК работать одновременно на одной работе полный рабочий день по трудовой и быть ИП, работая в доставке?

Александр. Работаю на РЖД. ОБСЛУЖИВАЕМЫЙ участок 300 км. Разъездной характер работы. Каждый день в 8.00 выезжаем на служебном транспорте на различные объекты, с основного пункта сбора работников. Работаем до 17.00. И возвращаемся назад к основному пункту сбора в 19.

00 - 21.00. Часы после 17.00 рабочими не считает, мотивируя, что на за это время оплачивают доплату за разъездной 230 рублей. Правомерно ли это?

Я физ. лицо планирую нанять штат сотрудников по договору возмездного оказания услуг, т.е. они будут на меня работать. И предоставить этих сотрудников для ООО как работников так же по договору возмездного оказания услуг по предоставлению персонала. Можно ли это осуществить? И какие есть риски?

В органах внутренних дел существует жилищно-бытовая комиссия (ЖБК) которая передает списки сотрудников нуждающихся в жилье или в улучшении жилищных условий в администрацию.

Какую сумму налога и др. платежей платит ИП если он работает сам, никого не принимает на работу: 29354 р.+6884 р. и всё или еще сверху 6%?

Я сотрудник МВД. Дали служебное жилье-комнату 16 кв. м в трёхкомнатной квартире в Балашихе. Меня не устраивает отдалённость т. К. Работаю в центре Москвы и условия проживания. Могу ли я отказаться от этой комнаты? И могу ли подать заявление на получение выплат за найм дилья.

С какого момента сотрудник организации считается мобилизованным если у него нет в военном билете мобилизационного предписания и повестка не приходила, и можно ли его уволить с работы согласно нового законодательства?

Мы сотрудники внутренней службы, проживаем в служебном жилье с июля 2016 года. По настоящее время оплачивали кавитацию от УК и в этом месяце выяснилось, что пункта «найм жилья» у нас в квитанции нет и мы должны оплатить за 3 года эту сумму, которая ещё не рассчитана и нас ещё не уведомили об этом. На данный момент собираются нас уведомить о сумме к оплате. Вопрос: законно ли если собственник жилья, выставит нам квитанцию за 3 года (назад)! Уточню тот факт, что квитанции об оплате коммунальных платежей и содержания все оплачены, задолженности нет! Я готова платить найм, но с текущего момента обнаружения ошибки! Но не за прошлые года!

Я работал в больнице, с администрацией которой был заключен договор социального найма жилого помещения, при письменном согласовании с собственником - муниципалитетом. (помещение находится в оперативном управлении у больницы).

После увольнения мне пришло письмо-уведомление от 29.12.11 г.:

Администрация городской больницы... уведомляет о прекращении действия с 01.01.2012 г. договора социального найма жилого помещения от..., на основании ч.1 ст.96 ЖК РФ, и в связи с Вашим увольнением по собственному желанию (основание приказ №... от 30.12.2011 г.)

Хотелось бы получить комментарии юриста по поводу этого документа. Спасибо.

Мой муж 13 лет работает в органах Гибдд. Мы, (семья из 3-человек) были прописаны в общежитии, но там не жили, поскольку снимали жилье. Недавно мы узнали, что нас троих (у нас ребенок 4 года) по решению суда выписали из общежития в никуда. Может ли сотрудник с 13 летним стажем работать в органах без прописки, и к кому можно обратиться с этим вопросом?

Был поставлен на очередь на жилье в 1999 году, р аботая в ГУВД. В связи с переходом в полицию теперь сотрудник полиции УВД. Сегодня получил протокол на снятие с очереди нуждающихся в с.п 4 ст.32 ЖК РСФСР. ЗАКОННО ЛИ ЭТО. спасибо.

Можно ли работать под чужим инн человеку который принят на работу по договору найма (на 3 месяца), например под ИНН Администратора кафе. Дело в том что современные фискальные аппараты требуют инн на каждого кассира, и у нас есть временные кассиры на сезон, официально их устраивать нет смысла, а по чекам потом не разобрать кто "накосячил" потому что указан другой кассир который работает официально...

Возбуждено у/д по статья 159.2 часть 3. при заключении договора найма жилья сотрудником полиции (формально) ущерб 141000, возмещен полностью, можно получить штраф?

Являясь индивидуальным предпринимателем "зубной техник" (по виду деятельности, к сожалению, я не знаю точно, какой нужно указать ОКВЭД для изготовление зубных протезов), мои вопросы следующие:

1) могу ли я как ИП нанимать на работу других людей - зубных техников?

2) могу ли я нанимать на работу НЕ зубных техников, например, помощника, консультанта, секретаря?

Большое спасибо.

Должны ли быть в организации разрешительные документы на приём иностранца по патенту? Или какой-то пакет документов нужно собрать? Или ничего не нужно?

Если работаещь удаленно, работодатель может привлечь сотрудника к материальной ответственности?

К примеру аренда авто, управление удаленно.

Договор не подписывался. Были предоставлены в эл. виде: паспорт, трудовая, снилс, реквизиты банка (вроде как оформление официально).

Т.к. работа удаленная, нельзя проверить действительно был нанесен какой то ушерб или нет!?

Муж работал по договору на своей машине. Мы получаем социальные выплаты, для которых нужны справки о заработной плате каждые полгода. В середине мая муж предупредил работодателя, что будет увольняться в конце месяца, но у него ломается машина 27 мая и он ремонтирует ее 4 дня. поломка была серьезная. Отработать полностью до конца месяца не получилось, а 2 июня сказали приходить за расчетом, но отказывают в справке о заработной плате за последние 6 месяцев, ссылаясь на то, что не отработано 2 недели полностью. Что делать? Помогите пожалуйста.

При каких условиях возможно перемещение пассажиров на территории РФ транспортным средством с абхазскими номерами. Я гражданка РФ, директор СП ООО, зарегистрированного в Абхазии, с видом деятельности туристско-экскурсионное обслуживание, авто оформлено на мою фирму. Возможно ли туристов из РФ ввозить в Абхазию из РФ и обратно? Возможен ли бесплатный трансфер пассажиров из РФ в Абхазию и обратно? На территории РФ коммерческой деятельностью не занимаюсь. При каких условиях можно перевозить попутчиков или семью на территории РФ на машине с абхазскими номерами по временному ввозу по командировочным документам? Можно ли этот вопрос легализировать максимально возможно? Возможно нужно открыть в Абхазии какой то спец. Вид деятельности или например представительство в РФ?

Здравствуйте. Ситуация такая: работаю в салоне связи. В течении 24-х дней сам себе клал деньги на карту. Паспортные данные вводил свои, карта моя. Может ли работодатель вынести "дв"за это?

Я имею гражданство России и Грузии могу ли на своём овтомобиле грузинской регистрациеи приехать в Росию?

Я работаю на дому мастером маникюра, и на данный момент оформлена самозанятой. Но мне для ипотеки хотелось бы устроиться куда угодно официально, для ипотеки, но не работать там. С учёта как самозанятая Я снимусь. Можно ли это сделать, даже если заплатить деньги за такую услугу?