Наказать работодателя / Трудовое право - 1659 советов адвокатов и юристов

которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному.01.12.2022 можно ли мне на мун службу и когда, чтобы работодателя не наказали

После увольнения по собственному желанию из администрации района Чтобы не допустить увольнения по утрате доверия, которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному. Чтобы не наказала прокуратура нужно ждать 3 года? И если мне устроится до 3 лет на муниципальную службу кого она накажет меня, бывшего работодателя или будущего работодателя?

После увольнения по собственному желанию из администрации района Чтобы не допустить увольнения по утрате доверия, которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному. Чтобы не наказала прокуратура нужно ждать 3 года? И кого она накажет меня, бывшего работодателя или будущего работодателя?

Можно ли мне на муниципальную службу в администрацию поселения? После увольнения по собственному желанию из администрации района Чтобы не допустить увольнения по утрате доверия, которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному. Чтобы не наказала прокуратура нужно ждать 3 года? И кого она накажет меня, бывшего работодателя или будущего работодателя?

Что ждет работодателя по 303, если он не только мои трудовой договор подделал в области оплаты труда, чтобы не платить огромную сумму но и других работников? Его так же стандартнт накажут или, накажут допустим штрафом за каждую подделку трудового договора? p/s он предоставлял поддельный в трудовую, прокуратуру, и МВД как доказательсво что ничего не должен.

Такая проблема на работе попал в ДТП на меня подали в суд, не пострадавший а юридическое предприятие он им передал, ватцапом было прислано и написано исковое заявление в феврале в суд 2023 года, я ответчик машина не моя рабочая, ДТП было 27 ноябре 2022 но на следующий день 28.ноября 2022 меня вынудили написать по собственному желанию или они напишут по статье, уволили одним днем, встал в центре занятости отправили к ним они отказали на писали что отказано по результатам собеседования, но я ведь у них раньше работал и по кретериям подходил, может ли это что то значить, по закону ведь платит работодатель за убытки работника, а работодатель может на работника подать, но они и так меня наказали уволили от центра занятости тоже отказали, работу я не нашёл щас пока взял на себя по уходу за ребёнком инвалидом пока на 4 года, имущества нет и ценных вещей тоже, как можно отказаться не платить

Что будет если Следственный коммитет возбудил уголовное дело по невыплате зарплаты, а у работодателя нет средст на счете в фирме, они ушли типа в минус каким то образом? Но у учередителей есть 4 фирмы и имущество, могут ли их как то привлеч?

07.11.2022 уволился с работы. Трудовую книжку возможности забрать не было, так как работадатель находится в другом городе. Работадатель на все мои просьбы об отправки трудовой книжки почтой отказался Уведомление о приглашении меня в офис или о просьбе дать письменное разрешение на отправку от работадатель не поступало.11.04.2023 мною было направлено письменное заявление с просьбой отправки трудовой книжки. Как заставить их отправить мою трудовую почтой и наказать их.Так как я не могу устроиться на работу.

При увольнении Работодатель нарушил несколько норм ТК: не выдал документы, не рассчитал вовремя, не оформил трудовую.

Трудинспекция отказалась рассматривать мою жалобу по причине моратория на проверки.

После полугода разбирательства суд восстанивил меня на работе, но в судебном решении именно об этих нарушениях ничего не сказано, хотя я завлял о них в процессе. Исковая давность по нарушениям, как я понимаю, прошла.

Существует ли путь, чтобы призвать нарушителей к ответу?

Заранее благодарен, А.А. Веденеев.

Человек на работе ушёл на больничный, но работодатель поставил ему эти дни как рабочие, но и больничный лист оплатил, подскажите как это наказывается и куда можно обратится

Такой вопрос. Не могу нигде найти ответ на него. Я работаю по договору оказания услуг. Зарплата у меня в среднем 30.000 рублей. Сегодня зашёл на гос услуги взял выписку 2 НДФЛ. Там отчёт взносов у меня от 22000 до 47000 рублей. Скажите пожалуйста от куда такие взносы больше чем моя зарплата? Законно ли это делают и для чего. Получается работодатель отчитывается якобы что мне отчисляет большую сумму исходя таким цифрам по налогу. А я получается получаю копейки, а все остальное он. Какие у меня есть действия и возможности? Чтобы разобраться. Могут ли наказать работодателя за это как то за обход какой-то. Явно тут какое-то мошенничество или нет? . Могу ли я теперь требовать эти деньги исходя которым начисляется налог так как таких денег я не вижу совсем. Спасибо за ответы.

Работодатель регулярно задерживал зарплату (есть выписки из банка), после увольнения не передал данные в пенсионный фонд об увольнении (более месяца) из-за этого я не могу быть признана безработной, получать пособие, получить в банке кредитные каникулы! Хочу наказать работодателя по закону!

На основной работе взяла отгулы за ранее отработанные дни, а в это время нахожусь в суде присяжным заседателем, зарплата начисляется и от работодателя и будет перечислена судом, могут меня наказать?

Отработал на доставке пп две полные смены без медкнижки, отказываются платить. Просто хочется наказать этих недокомерсов, не хотят платить мне, пускай платят проверяющим. Вопрос, куда писать на этих "товарищей" за то что допустили меня к работе без медкнижки?

Какие меры необходимо принять и как это называется? Когда работодатель удерживает самовольно с моей заработной платы больше денежных средств, чем указано в постановлении приставов. Как наказать работодателя и вернуть свои денежные средства? Куда обращаться? Приставы скажут они не причём,они постановление вручили, дело прекратили, а то,что работодатель самовольно делает они не в курсе. Могут ли они повлиять или куда обращаться?

На работе наказали за то,что не осталась после рабочено дня и не доделала документы, т.к.надо было успеть в сад за ребёнком 3 года. Муж участник СВО и находится там. Имеют ли право наказывать штрафом.

А если в полиции по договору с 20-25. Число не выплачивают зарплату, а позднее. Что будет можно сделать за задержку или какое будет работодателю наказание?

Сложилась не приятная ситуация супруг получил от работодателя свою и мою трудовую книжку где нет подписи и печати от организации и к тому-же моей подписи для ознакомления (год назад официально писала на электронную меня так и не перевели оставили на бумажной) при устройстве на новую работу возникли не которые сложности сообщили бывшему работодателю на что он сказал это ваши проблемы как можно наказать по закону бывшего работодателя?

Доброго дня всем я уже здесь задавала вопрос об иске от мфо, так вот я написала возражение в суд, после чего судья назначила предварительное заседание. На этом заседании не получается у меня присутствовать, так как работодатель не отпускает с работы. Какие последствия могут быть? Накажут штрафом?

Работодатель выдал работнику под роспись задания, которые не входят в его трудовые обязанности. Например, обучить другого сотрудника, и даже группу сотрудников в виде семинара. Если работник откажется это делать, могут ли его наказать за невыполнение должностных обязанностей? Ведь по закону можно наказать за невыполнение только трудовых функций.

Работал по договору ГПХ и стоял на бирже труда требуют вернуть деньги. Договор мне вручили при увольнении причем за каждый месяц по отдельности ворох бумаг до последнего не понимал что официально трудоустроен. Придётся ли выплачивать и можно ли наказать работодателя так как я выполнял рабочую функцию за очень скромный гонорар.

Работодатель не выплачивал зп более 2 х месяцев. Решила уйти из компании. При увольнении выяснилось что и устроена официально не была вернули пустую трудовую книжку. Понятно что ни кто так со мной и не рассчитался. И я такая не одна в компании как оказалось. Подскажите что можно нам сделать и как можно наказать работодателя? Можно ли вернуть трудовой стаж?

Есть ли такой приказ или за это может наказать работодатель, если врач или фельдшер который сидит рядом с водителем все сутки будет сидеть вместо этого в салоне автомобиля а санитара или мед. Сестру посадит на свое место в кабину к водителю. Дело в том что если случится ДТП то руководство говорит что будет штрафовать, так как все должны сидеть на своих рабочих местах.

Если знакомая работодатель ИП, берет меня работу своим ассистентом (секретарем), при этом из-за ИП не может оформить официально. Могу ли я оформить (с ее согласия разумеется) на себя самозанятость в приложении «Мой налог»? Не будет ли это противозаконно? Не придётся ли ей за это платить и не накажут ли ее? По сути, платить же налог за себя буду я. Мне нужно оформиться для сохранения детских пособий.