Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - как заставить работодателя отправить ее почтой и наказать за отказ

У меня такая проблема: подала заявление на увольнение 26/12/2007 с подписями начальницы и генерального. Сегодня 11/01/2008 у меня был последний рабочий день. Но начальница отказывается подписывать обходной лист, мотивируя это ем,что я не передала все дела, хотя я передала все, что знала, и все документы, которые находились в моем распоряжении. Без подписи начальницы на обходном мне бухгалерия не выдает трудовую книжку. Я слышала, что вышло постановление о том, что обходные листы сейчас вне закона, т.е. работодатель нарушает ТК. С 15/01/2008 я должна выйти на другую работу. Что мне нужно предпринять, если все-таки понедельник не отдадут трудовую и ккак поступить с новой работой. Разрешено ли по законодательству заводить еще трудовую и имеет ли компания (иностранная) принять на работу без налиия трудовой?

Уволен по сокращению, но из-за неприязненных отношений с роботодателем в день увольнения не присутствовал и трудовую книжку не забирал. Спустя 5 месяцев отправил письмо с уведомлением с разрешением отправить ТК мне по почте, но они письмо не взяли. Письмо вернулось обратно ко мне. Как быть в этой ситуации? Лично в офис являться не хочу, т.к. возможны негативные провокации и могу не сдержаться)).

Работал сварщиком в цеху на малом предприятие без договора и трудовой книжки после увольнения отказали в выплате заработной плате что делать.

Работал в Газпромнефть, написал заявление 11 марта на увольнение 25 крайний день, написал потому что управляющая грозились уволить по статье о несоответствии,26 марта заставила выйти на работу, трудовую книжку я не получил, пришло уведомление чтобы я забрал заказное письмо, оно было отправлено 25 марта, и к моему удивлению в нем небыло трудовой, а лиш оповещение о том что я уволен и я должен письменно написать о согласии в офис о б отправке трудовой книжки по почте, офис с 26 закрыт, телефоны никто не берет, письмо отсылать не имею понятия куда, в офис бессмысленно никого нет, медкнижка на азс также для меня к выдаче под запретом, как мне быть, без трудовой книжки мне по профилю не устроится, не получить пособие, стаж там порядка 11 лет помогите пожалуйста.

Работал на стройке, уволился. Сейчас оформляю детские пособия и нужны документы, конкретно копия трудовой книжки. Я обратился к бывшему руководителю. Мне обещали отдать саму трудовую книжку, но до сих пор нет. Кормят завтраками, уже месяц прошел с моего обращения. Как быть? Помогите пожалуйста.

При увольнении, написала заявление, труд книжку попросила отправить почтой. Должен ли работодатель отправить мне чек с трек номером для отслеживания?

В случаи неявки гражданина Украины за трудовой книжкой после увольнения имеет право ООО отправить трудовую книжку по почте с описью и уведомлением из России в Украину.

У меня такая проблема меня уволили, и не отдают трудовую книжку, сначала говорили что находиться в одном месте потом в другом, потом когда написал в прокуратуру, они начали отдавать ну прошло 4 месяца и я не куда не мог устроиться а я один кормилиц своей семьи и у меня маленький ребенок и кредиты. Подсквжите как да что можно сделать.

Я белорус. Работал в росийской фирме. Водителем международных перевозок. Меня уволили, но трудовую не вернули. На вопрос, в отделе кадров сказали узнавайте у директора. Что делать? Заранее спасибо.

Вот такая проблема возникла у моего мужа: работал в охранном агенстве, потом заставили всех охранников уволится! Написал об увольнении в марте месяце, но трудовую до настоящего времени не возвращают, так как до сих пор трудоустроен, личная карточка охранника тоже на руках, оллрр дали ответ, что я трудоустроен до сих пор! Есть выписка из пенсионного фондафонда, что уволен в марте 2021! Какбыть, на что ссылаться мне.

Имеет ли право работодатель задерживать выдачу трудовой книжки после увольнения.

Уволилась 18 августа, заявление на то чтобы прислали трудовую книжку по адресу отправила 18 августа. Трудовую так и не прислали и я не могу устроится на другую работу.

Меня уволили 19.05.20, я пришёл 20.05.20 подписать документы об увольнении. Попросил трудовую книжку, мне ее не дали, сказали, пока приказ об увольнении не подпишешь, мы тебе ничего не дадим, я ушёл. Уведомление о том, чтобы я забрал кривду работодателем было направлено 22.05.20 года, получил уведомление я 23.05.20. Если со стороны работодателя нарушение в выдаче трудовой книжки? Задержки в выдаче?

Здравствуйте. Я уволилась с предприятия, но трудовую книжку мне не выдали. Через неделю прислали уведомление о том что могу забрать книжку, но когда я пришла мне опять отказались выдать трудовую мотивируя устно тем, что я не сдала отчет. Каковы мои действия.

День увольнения 27.03.23. Но работодатель говорит, что выдаст трудовую книжку через 3-4 дня, так как она находится в другом городе в головном офисе. Законно ли это? По закону они должны выдать в день увольнения. Но могут ли они прикрыться тем, что они направили трудовую в день увольнения в наш филиал (то есть дата отправки будет днем увольнения). Или трудовую должны заранее прислать в филиал?

Что я должна делать,

если два месяца не могу дождаться трудовой книжки после увольнения, офис организации находится в другом городе, у меня нет возможности самостоятельно забрать ее?

У нас уволен рабочий, но в день увольнения он не явился и соответственно не забрал свою трудовую книжку. Мы высылали ему письмо с уведомлением с просьбой прити и забрать или дать согласия на пересылку по почте. Но пришел ответ что данный человек по этому адресу уже не проживает. Что делать с трудовой книжкой. Несет ли ответственность за хранение трудовой книжки после увольнения наше предприятие?