Начисление пособия по временной нетрудоспособности / Пенсии и пособия - 28 советов адвокатов и юристов

Пожалуйста почему к примеру за февраль начисляют пособие по временной нетрудоспособности исходя из одной суммы среднего заработка, а за май почему-то уменьшают сумму среднего заработка и соответственно начисления проходят исходя из другой суммы. Вот не могу понять, куда мне писать по этому поводу, в СФР или в свою бухгалтерию.

Работодатель для начисления пособия по временной нетрудоспособности берет средний заработок из выплаченной компенсации за вынужденный прогул восстановленному судебным решением на работе сотруднику. Вынужденный прогул в соответствии со ст.394 ТК РФ относится к случаю сохранения среднего заработка и в связи с этим подлежит исключению из расчетов среднего заработка. Однако в соответствии с ФЗ № 255 от 29.12.2006 в средний заработок включаются виды выплат на которые начислены страховые взносы (ст.14 п.2). В то же время, выплата компенсации за вынужденный прогул заработком являться не может, поскольку она выплачена не за фактически отработанное время, согласно Положения, утв. Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007, а в соответствии гарантиями трудового законодательства в случае незаконного увольнения сотрудника. Правомочны ли действия работодателя?

Согласно какой статьи застрахованный работник может рассчитывать на страховую выплату по временной нетрудоспособности, если предприятие ооо с 2017 года по 2021 год не вела финансовую и хозяйственную деятельность простаивала три года, и во втором квартале 2021 года выплатила сотрудникам зарплату и соответственно отчисления и уплату страховых взносов. Предусмотрено ли в этом случае начисления пособия работнику в период нетрудоспособности работника с 08.05-10.07.2021 г.?

Возможно ли в ситуации, когда в год предшествующий наступлению страхового случая, среднедневной заработок составляет меньше чем 12*мрот/365 из за продолжительного лечения и последующей за ним профпереподготовки, подача заявления о смене года учёта заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности?

Моя невестка работает с 2015 г.в двух предприятиях, в 2018 г. увольнялась, но через месяц возвратилась и продолжила работу в этих же предприятиях. Находилась неделю на больничном, но ей оплатили только по основному месту работы, а по совместительству в выплате отказали. И еще: через два месяца она уходит в декретный отпуск. Как должны ей начислить пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

Уволилась 01.03.19 (непрерывный стаж более 8 лет, страховой также) по собственному желанию, планирую устроиться на работу. При возможном уходе на больничный как будет начисляться пособие по временной нетрудоспособности. Как будет выплачиваться больничный по беременности и родам и пособие на ребенка до 1.5 лет привыходе в декрет в 2019 г.?

Дорого времени суток. С 2014 по август 2018 года работала в одной фирме (официально, с отчислениями в ФСС). Затем перерыв. С января приступаю к работе в другой фирме (также с официальным трудоустройством). В феврале 2019 ухожу на больничный по БиР. Правильно я понимаю - я сдаю новому работодателю б.л. и справку о доходах с предыдущего работы и он мне начисляет пособие по БиР? Второй вопрос - если у нового работодателя недостаточно средств на счете для выплаты пособия (т.к. на предыдущем месте работы з.п. была существенно выше, а у нового работодателя нет таких оборотов) - работодатель сам сообщает об этом в ФСС и они мне начисляют напрямую?

Заранее благодарю за ответ.

Имеет ли право работник сам выбрать более выгодный для себя период для начисления пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам?

В процессе работы неправильно начислено пособие по временной нетрудоспособности.

П.1 ст.392 ТК РФ дает 3 месяца п.2 ст. 392 ТК РФ один год?

В моем случае с момента оплаты больничного прошло 5 месяцев, с момента увольнения из организации 4 месяца.

Подскажите какой частью ст. 392 ТК РФ нужно руководствоваться?

Как расчитывается страховой стаж при начислении пособия по временной нетрудоспособности? Имеется в виду стаж по последнему месту работы? Имеет ли значение перерыв в стаже и что можно считать перерывом?

При начислении пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребёнком будут ли удерживать по исполнительному листу по долгам за кредит?

Как мне будет начисляться пособие по временной нетрудоспособности. А также отпуск по беременности и родам, пособие до 1,5 лет если я работаю на 3 х полных ставках с 2012 года, на 1 на основном месте работы и на 2 ставках по совместительству?

Принята 01.04.2015 Уволилась 29.08.2016 г. 3 раза отпуск без содержания, 2 листка нетрудоспособности, 1 очередной отпуск, 52 календарные недели. Пособие 850 руб. Почему? Оформили 11.01.2017 г.

Если я была принята на работу с месячным испытательным сроком и окладом в 3000 р. Через несколько дней села на больничный. Будет ли начислено пособие по временной нетрудоспособности и в каком размере?

Носова имеет 3 несовершеннолетних детей, один из которых родился в январе 2007 года. Она находилась на больничном 2 недели ее страховой стаж 6 лет, зарплата 15 тысяч.

Каким образом ей будет начислено пособие по временной нетрудоспособности?

Будет ли учитываться период (4 года) ухаживания за пенсионером, достигшим 80 лет, при расчёте пособий по временной нетрудоспособности?

Недавно уволилась и устроилась на новое место работы, могу ли я забрать справки о заработной плате для начисления пособия по временной нетрудоспособности бывших работодателей.

Если день увольнения и день закрытия больничного совпадают, когда мне должны начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности? Спасибо.

Правильно ли я понимаю: работаю в организации с 01.09.2014 г. для начисления пособия по временной нетрудоспособности я должен представить справки о з/п с предыдущей организации, где я работал за 2012 и 2013 г и средний заработок при начислении пособия по временной нетрудоспособности будет браться уже с предыдущей организации?

Сотрудник находился в отпуске (с 14.07.по 10.08.14). С 04.08.14 по 22.08.14 находился на больничном по уходу за ребенком. Вопрос: с какого числа начислять пособие по временной нетрудоспособности?

Я работаю в учебном заведении с 13 октября 2011. На больничный пошла с 3 по 30 сентября 2012 года. Расчёт пособия по больничном листу производят исходя из мрот, хотя средний заработок с 13.10.11 по 30.08.12 превышает мрот. До этого места работы я нигде не работала. Подскажите пожалуйста, правильно ли начисляется пособие по временной нетрудоспособности?

Следующего характера: в период с 21.01.2011 г по 07.02.2011 г находилась на больничном. Пособие по временной нетрудоспособности начислили не в полном объеме, т.к. работаю в данной организации с июля 2010 года; в соответствии с новыми правилами начисления больничных листков заказала справку (приложение 4 н от 17.01.2011 г к приказу Минздравсоцразвития РФ). До сих пор перерасчета нет. Устная мотивация такова: Ваша справка составлена на одном листе и шрифт уменьшен, а надо, чтобы была один в один как образец (побольше шрифт, следовательно захватывает оборотную сторону страницы). Суть справки единая, все заполнено в соответствии с образцом. Мое мнение-абсурдица, при чем тут шрифт и на скольки листах она? Подскажите, пожалуйста, какм мне поступить в данной ситуации и к кому обращаться?

P.S. Организация солидная; имеются все социальные гарантии. Заранее благодарна!

Обращаюсь к вам за консультацией, так как Закон Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудостособности и в связи с материнством в конце года круто поменялся. Я сейчас нахожить в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (заканчивается 23 января 2011 г.), ожидаем рождения второго ребенка, с 11 января 2011 года должна пойти в отпуск по беременности и родам. Проблема заключается в том, что на нынешнем месте работы до 1-го декрета я отработала 10 месяцев, до этого работала в другой организации с 2006 г. В связи с поправками в законодательство - необходимо отработать 2 года (у одного работодателя непрерывно?), чтобы начислили пособие. Мой общий трудовой стаж с 2002 г. Подскажите как теперь будет начислять пособие, какие справки и от кого предоставлять? Буду вам очень презнательна за подробный и обстоятельный ответ.

Бухгалтерия работодателя моего бывшего супруга не начисляет алименты в пользу несовершеннолетнего ребенка (исполнительный лист имеется) с Пособия по временной нетрудоспособности. Мои доводы и ссылки на соответствующий перечень игнорируются. В качестве доказательства мне передана распечатка с Вашего сайта. На вопрос "Удерживаются ли с больничных алименты?" Ваша коллега Репина Надежда Ивановна 03.10.08 отвечает: "Уже не нужно", и ссылается на Постановление правительства от 15.08.08 № 613. Я прочитала вышеуказанное Постаноление и не нашла там изменений касающихся больничных листов (кроме пособий по беременности и родам, что в моем случае не актуально). Я бы хотела узнать: корректен ли такой ответ? И если с больничного алименты все же начисляются, то что мне дальше предпринять?