Невыплата страхового возмещения / Страхование - 476 советов адвокатов и юристов

В течении 3 месячев не могу получить страховую компенсацию после дтп, догументы в главном офисе фирмы Алтай центр страх были зарегистрированны 11.01.2011 года уведомление полученно, но деньги на счет не поступили. Куда обратится, мои дальнейшие шаги? Зарание благодарен!

Мне не выплатили по ОСАГО. Росгосстрах объяснил это тем, что виновник ДТП не числится в базе. Виновника по базе я нашел, подал заявление с несогласием. Дали мне копию заявления с х номером входящего, сказали втечение 5 дней рассмотрят. Прошло уже 3,5 недели и никаких выплат не последовало. Мне положена какая нибудь компенсация за просрочку платежа по страховому делу. Стоит ли подавать на РОСГОССТРАХ в суд? Смогу я что нибудь выиграть по выплатам, сверх выплаты по ремонту?

Меня зовут Инна. Хотелось бы узнать какие справки нужно предоставить в банк для приостановления выплаты по кредиту? Не работаю официально больше года. В разводе, воспитываю ребёнка одна. Спасибо.

Дтп - 17 марта 2016 г.. виновник установлен гаи, подтверждено второй комиссией гаи. страховщик "вск" не выплачивает, мотивируя, что виновник будет обжаловать вину в суде. На вопрос-когда будет обжаловать? - молчание. Подали в суд 25 июня. Суд дважды переносит слушание по той же причине (возможное обжалование). очередная дата суда 11.08.. глупо, но факт. Сроки на выплату по осаго и обжалования по аминистр. Делам давно вышли. На сегодня от виновника ни каких заявлений в судах нет, узнавали. Что делать дальше? Спасибо.

Здравствуйте, мой муж погиб в ДТП, завели уголовное дело, через 1,5 года, постановление о приостановлении предварительного следствия в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого, муж был пассажир, я подала документы в россгострах по осаго, на водителя той машины у которой отвалилось колесо, в машине где был мой муж водитель тоже погиб, россгострах требуют от меня бумагу об отказе уголовного дела, а уголовное дело то завадили мало того оно длилось 1,5 года, что мне делать осталась с двумя детьми, в декрете, хоть какие-то копейки получить, подскажите что делать.

В ДТП у потерпевшей стороны есть полис ОСАГО, но не пройден ТО (полис оформлялся в момент первой вспышки ковида - был введен мораторий). Будут ли в этом случае осуществлены выплаты по страховому случаю по возмещению ущерба?

Моя знакомая страховала свою жизнь с 2017 по 2020 г. И в декабре должна была получить деньги. В этот период (а именно в начале 2020 г) у неё обнаружили онкологию. Когда пришло время забирать деньги ей предложили новый договор, в котором как и в предыдущем был пункт "Страхующийся подтверждает, что не обращался в больницу с онклологическими заболеваниями." Хотя когда ей предлагали второй договор она говорила что больна онкологией.

Вопросов собственно два:

1) Грозит ли это невыплатой денег в случае её смерти от онкологии?

2) Возможно ли отозвать подпись под этим договором?

Такой вопрос, мне не в полной форме СК сделала выплату по ОСАГО, я написал претензию доплатить, мне отказали потом поддал обращение финансовому уполномоченному и он решил что СК должна доплатить. После как СК выплатит мне эту сумму я могу у компании требовать неустойку от этой суммы?

Я свадебный фотограф, случайно потеряла все фотографии со свадьбы, кроме банкета. Отдала заказчику полную сумму, полученную после фотосессии. Этого оказалось мало, и сейчас заказчик требует выплату моральной компенсации в том же размере, то есть требует возмещение денежных средств в двойном размере. Правомерно ли такое требование, если услуга частично оказана, то есть фотографии с банкета остались полностью? Договор оказания услуги подписан, в нем указано, что в этом случае возвращается только сумма самой услуги.

Получил производственную травму на работе вследствие чего имею инвалидность 3 группа. На руках имееються документы что виноват работодатель. Вышел снова на эту работу все было нормально но потом начали гнобить во всех планах. Как грамотно можно это остановить законно? И могу ли я подать в суд на организацию по поводу своей травмы если ещё не прошло 3 года с момента травмы и договоренности по Мирному регулированию были лишь на словах?

Какая ответственность предусмотрена для ОАО за то, что дивиденды выплачивались неправильно и решения на собрании акционеров принимались согласно старому законодательству?

Ситуация следующая. С 1 января 2014 года в законе Об акционерных обществах вступили в силу изменения, в т.ч. и в ст. 42 закона (Порядок выплаты обществом дивидендов) . Но наше Общество пропустило этот момент и решения на собрании акционеров принимались по старому законодательству, и дивиденды выплатили в нарушение закона наличными через кассу.

Я работал в супермаркете, но меня уволили, якобы с докладной от ст.кассира о том, что я пил на рабочем месте. Да я согласен, но я выпил когда рабочее время закончилось 40 мин. назад и мы (работники) стояли в пороге магазина, и ждали когда ст.кассир оденется и выйдет. Я открыл бутылку вина и сделал глоток. Теперь же директор не хочет отдавать мне часть зарплаты, основывая это тем, что она меня оштрафовала, но сумму штрафа не говорит, даже не показывает ведомость какая з.п мне пришла, о приказе на штраф даже речи нет. Вопрос в следующем, если все таки она этот приказ состряпает (у нее есть на это выходные) могу ли я этот приказ оспорить где нибудь? И второй вопрос имею ли я право потребовать копию приказа если он будет?

Работаю не официально. На стройке получил травму (сотрясение мозга и перелом ребер) в больницу отвёз прораб, больничку не оплатили мотивируя тем, что неофициально устроен, кроме того еще не получили за апрель. Как быть?

1 мой муж работает на пищевом комбинате. На смене порезал палец и его отпустили домой лечиться, сказали в больницу не обращаться, чтобы не фиксировать травму производства. Болел три дня, затем вышел на работу, после чего его заставляют писать заявление об уходе по собственному либо угрожают уволить по статье! Что делать? Увольняться он не хочет.

Помогите разабратся что делать, работал не лигально якобы на испытательном сроке месяц отработал без двух дней сломал ногу на производстве. Начальник попросил сказать что быт-трамма мол всё оплотит, сказал что дома сломал, теперь начальник не заплатил зарплату не за трамму, и вообще трубку не берет, куда лудче писать заявление, и что требовать могу я с него? И могу ли я за требовать что бы он плотил страховку? Доказательств много, я же не один на производстве был, я только с больницы выпесался ходить не могу ещё. у меня есть свидетели всего происходящего, парней что работали вмести они могуд доказать. Подскажите какие документы надо собрать? И куда пожаловатся:?

Отец получил травму на производстве при работе с электричеством не по своей вине. Начальство предлагает ему взять вину на себя, за вознаграждение. Какую ответственность понесет каждая сторона в случае, если он откажется брать вину на себя и в случае, если согласится. Спасибо.

Скажите, в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске, в фирме, в которой я работа до декретного отпуска теперь закрывается, директор просит меня написать заявление на увольнение по собственному. Имеют ли право они меня увольнять и должны ли они мне выплатить компенсацию по пособию по уходу за ребенком?

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

Работала в ИП без оформления договора более 2 х лет. как наказать за это ИП? куда обращаться? Какие док-ва нужны?

Вопрос такой, итальянец проработал в ресторане почти 2 года. В должности шеф-повара с июня 2014 года. Сейчас планирует увольняться, последний рабочий день. Ему отказываются оплачивать полностью зпл и отпускные ссылаясь на то что они ему делали документы которые стоят 60 000 рублей, ничем не обоснованная сумма, подпись нигде не ставилась. Угрожают что если пойдет в вышестоящие органы - они ему закроют возможность работы в Спб. Что делать в этом случае? И должен ли он сегодня в последний бень работы ставить подпись на документах о прекращении работы?

Я устроилась на работу, месяц стажировки и после неделя графика с 11.00 до 23.00 без выходных. Магазин новый, работали в двоем с девочкой у нее даже сан. Книжки не было договор трудовой отсутствует. Слышали лишь обещание что скоро заключим. Прихожу на работу и тут повздорили кричит уволила без расчета. Как поступить? Деньги не большие но нужны и я их отработала. Так же сан пед станцию, пожарную, и нологовую.. пусть все сделает по правилам прежде чем магазин открывать.. стоит ли ехать в трудовую инспекцию!

Как правильно написать заявление в прокуратуру.

28 ноября 2014 г. (это была пятница) я уволилась по собственному желанию, (в этот день в детской поликлинике мне закрыли больничный по уходу за ребенком) при увольнении я попросила руководителя выдать мне приказы связанные с моей трудовой деятельностью, руководитель отказал мне в этом. Расчет получила через 3 дня (понедельник-но не всю сумму), а остальную сумму через 2 недели. Моя зарплата состояла 10 % от оклада руководителя, а остальное из процентов (за дополнительную работу) В трудовом договоре все прописано. Находясь на больничном мой руководитель снял с меня проценты, не уведомив меня об этом. Приказов я никаких не подписывала.

Получается и отпускные меньше получила. И сам расчет.

Спасибо.

На каком основании я могу получить справку от работодателя с указанием всех вычетов (НДС и НДФЛ) за определенный месяц?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Проработал в фирме 2.5 месяца роботадотель так и не заключил трудовой договор мотивируя это тем что нет регистрации в регионе хотя на момент выхода на работу регистрация у меня была за весь периуд времени заплатил 8000 рублей после увольнения я получил отказ от выплаты расчёта договареность была 14000 рублей вмесяц из доказательств моей трудовой деятельности есть только аудио запись телефонного разговора и документы накладные Торг-12 подписаны мною но они у ростовщиков как их можно за требовать в качестве доказательства и что мне делить дольше исли трудовому инспектору бухгалтер сказал что я там не работал. С уважением Дмитрий.

У меня сложилась неприятная ситуация, работала в магазине (который закрылся), в офисе сказали подожди не увольняйся откроются новые точки. В результате с июля месяца мне не платят зарплату, кормят завтраками.

Сказала что напишу заявление в суд на что мне ответили, что порвут договор (на руках второго экз. у меня не осталось) в связи сэ тим вопросы

1.Может работодатель сказать что я вообще у него не работала, т.к. устроена в одной фирме, а в магазине чеки пробивали на другую.

2.Как доказать что я этой фирме тружусь, трудовая у них, отчислений в пенсионный не делали.

3.Куда обратиться в суд или прокуратуру и какие документы предоставить как доказательство.

Свою работу бригада из 4 человек выполнила еще в ноябре Деньги получили частично Остальные ждем до сих пор Трудовые отношения не были оформлены Работы велись в военной части по заказу Есть ли возможность взыскать деньги с нанимателя Что нужно сделать?

Я работал у частника 4 мес трактористом, теперь хочу уйти, предупредил об этом заранее. А он не отдает трудовую, говорит за мной не доделанная работа.

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

Работаю в охранной частной организации без договора, но личную карточку охранника получил от этой организации в феврале и с тех пор по сегодняшний день не получил по зарплате ни копейки. Работаю с ноября 2015 г.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?

Вы мне уже отвечали на этот вопрос но я немного не поняла поэтому задам снова. Я работаю зав. складом я материально ответственное лицо. Сейчас я увольняюсь я написала заявление где мне дали 2 недели отработки за это время они назначили ревизию по передаче но не закончили ревизию теперь не отдают трудовую книжку пока не закончится ревизия но я уже отработала последний день. Что делать?

Помогите, пожалуйста, советом. Я написала 6 июня 2017 г. заявление такого содержания: "Прошу принять меня в качестве воспитателя на время больничного листа Ф.И.О. (сотрудник детского сада). Сегодня 2 июля 2017, но трудовой договор мне до сих пор не дали. Я нашла другую работу (на постоянной основе)... Заведующая МАДОУ против моего увольнения, но на постоянную трудовую деятельность почему-то меня не оформляет, хотя вакансии есть... В понедельник, 3 июля хочу отработать последний день и написать заявление на увольнение по собственному желанию с 3 июля 2017. Правомерны мои действия? Благодарю...

Если мне пришло требование с ФСС о просрочки предоставления больничного листа в 5-ти дневный срок, какой будет штраф? И если у меня нет возможности приехать в указанный срок для составления протокола какие последствия?

Работаю в организации 11 месяцев, при приеме на работу, директор сказал оформление строго по ТК РФ, з/п вовремя, расписываюсь в расходнике при получении з/п, запись в трудовой есть, НО решил проверить отчисления в ПФ РФ, и не увидел ничего за 2015 г. ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?

Уволен с организации по собственному желанию 25 ноября 2015 года. Окончательный расчет получил только 3 декабря 2015 года. Есть ли возможность подать исковое заявление в суд об изменении даты увольнения и получении компенсации за невынужденные прогулы?

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Страхование по кредитую. Я был застрахован по кредиту в страховой компании КАРДИФ после страхового события по болезни получил 2 группу инвалидности оповестил страховую компанию отправил нужные документы прошло 30 календарных дней и не кого ответа помогите разобраться в этой проблеме адвокату 9111.ru.

Я попал в аварию был пассажиром, водитель мой виноват «уснул» не зависимой экспертизой было установлено что у меня особо тяжкий вред здоровью с угрозой жизни. Мы с водителем договорились о том, что он платит мне кредит 100 к, каждый месяц по 5000, и я к нему притензий в суде не имею. Разъясните пожалуйста, как подкрепить юридически что бы он точно платил. Если же он при составлении расписки допустим откажется, могу ли я расчитывать на иск после того, что я по доброй душе у дознавателя не стал заявлять о иске ДО СУДА.

Если пострадавший не известил страховую компанию виновника (сам пострадавший не был застрахован) о проведении независимой экспертизы, а послал телеграмму только виновнику. Будет ли являться эта экспертиза правомочной? Имеет ли право пострадавший обращаться в суд минуя страховщиков виновника? Или он должен разобраться сначала со страховщиками? Если со страховщиками - то какие сроки подачи и что если он их просрочил? Спасибо.

Моя сестра работает управляющей магазина, который раньше был в торговой сети, а теперь будет ее магазин "ооо". Теперь им сказали, что они должны быть директорами и заставляют подписать договора на эту должность, открыв при этом на ее имя счет в банке. При этом распоряжаться средствами счета будет офис, а не она.

Вопрос: какие риски могут быть у нее в случае банкротства или неоплаты поставщикам офисом?

Работать с поставщиками и заключать договора будет моя сестра.

Получается, что подписи на документах будут ее, а денежными средствами распоряжаться будет офис.

Уволилась с работы, работала в филиале, головной офис в другом городе, трудовую отправили почтой России заказным письмом на адрес филиала.  Трудовая пришла на почтамт, вторую неделю уже лежит на почте (об этом узнала позвонив в головной офис и попросила трек номер отправления). Бывшему своему руководителю филиала говорила неоднократно, что пришла почта и надо забрать возможно там моя трудовая, но в ответ одни отговорки, мол забыла и тому подобное. Вопрос:-могу ли я подать на филиал в мировой суд на компенсацию моральную и материальную, за нарушение моих прав? Если да,то как правильно составить заявление и какие документы могут понадобиться? И какие сроки подачи заявления? Если возможно, укажите статьи на которые можно отталкиваться! Спасибо!

У нас с работодателями такая ситуация. Сидящая мамочка стала возмущаться. Что у нее маленькое пособие до 1,5 лет. Оно и действительно небольшое 2925 р. Все дело в том что оно рассчитано из не большого оклада 8500 по всем законам из ФСС. Инспектора ревизоры согласны с моим расчетом. Мамачка в социальной сети называет меня и работодателя мошенниками и грозит реальным сроком за мошейничество. Но все наши прегрешения в том. что оклад был несколько ниже. Чем должен был быть в тех годах 2014 и 2015 год-Санкт-Петербург. Что она реально может сделать работодателю и бухгалтеру - мне.? и как можно ее саму наказать за то. что она еще бездокащательно называет нас мошейниками все скрины в соц. сети есть. Не понимает. Что с черной зарплаты. Которую она получала еще пособие рассчитано быть не может.

Устраивалась на работу-писала заявление о приеме, но трудового договора не последовало. Трудовую книжку у меня взяли. Решила уйти, опять же заявление на увольнение я написала, но копию не получила. Трудовую книжку не отдают. Зарплату за последний месяц работы не выплатили. На все мои просьбы постоянно находятся отговорки (болею, занята, ребенок, няня, бабушка на фронте) прошло уже больше 2-х месяцев. Подскажите порядок действий возврата трудовой и как привлечь этого человека к ответственности.

На работе случилась крайне неприятная ситуация. У меня есть молодой начальник и мы с ним подшучиваем друг над другом, без всяких злых умыслов, с дисциплиной у нас не очень). Но тут он совершил крайне идиотский поступок - воткнул в мой стул обломок острого ключа - я сел, почувствовал жуткую боль. Свидетели есть всего этого. Пошел в больницу - на рентгене это все показало. Пришлось ехать в СПб, делать операцию, т.к. инородное тело вошло очень глубоко. Вроде договорились решить полюбовно проблему, но он уже 2-й день не звонит. В полицию я еще не обращался. Вопрос - есть ли у этого какой то срок давности и сколько обычно в таких случаях платят за моральный ущерб и вообще что делают в таких случаях? Операция была серьезная - 4 степени анастезия с применением ИВЛ, останется шрам на ягодице), что поделать)) Это все случилось 7 мая, 8 была уже операция. Проблема еще в том, что ни я, ни он официально там не устроены.