Невыплаченная зарплата / Трудовое право - 1638 советов адвокатов и юристов
Александра, обращайтесь с жалобой на имя старшего судебного пристава ФССП в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Если есть заявление о сохранении ПМ на имя Пристава. Обязаны вернуть. В противном случае. Пишите жалобу в Прокуратуру. Это нарушение Фз Об исполнительном производстве. Списали 50%с зп, написала на сохранение пм через гос услуги но обращение не рассмотрено еще, сегодня списали сново, вернут ли мне и те и др 50% ? Или они распределяться по ип.
Александра, обращайтесь с жалобой на имя старшего судебного пристава ФССП в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
Спросить
Если есть заявление о сохранении ПМ на имя Пристава. Обязаны вернуть. В противном случае. Пишите жалобу в Прокуратуру. Это нарушение Фз Об исполнительном производстве.
СпроситьВам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Требуйте именно сокращения.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда или в прокуратуру. Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.
С уважением. Я работаю в организации ООО Сибирь, Они прекратили работу, и заставляют увольнятся по собственному желанию. Я же жду что бы они сократили меня и не пишу ни каких заявлений. Они делают хитро, зарплату не плотят но делают отчисления в налоговую за меня как будто платят зарплату. Что можно с этим сделать? Оставил ватсап номер.
Вам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты.
Спросить
Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, да, Вы имеете право подать иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы. Нужно, обратитесь к юристу. Вам обязаны выплатить не только ЗП в день увольнения (ст. 140 ТК РФ), но и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также моральный вред за нарушение трудового законодательства. Работала на предприятии, потом уволилась, за последний месяц мне должны зарплату и кормят завтраками, можно ли подать в суд.
Здравствуйте, да, Вы имеете право подать иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы.
Спросить
Нужно, обратитесь к юристу. Вам обязаны выплатить не только ЗП в день увольнения (ст. 140 ТК РФ), но и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также моральный вред за нарушение трудового законодательства.
СпроситьОбратитесь по вопросу с запросом в ЧВК ВАГНЕР. По информации ЧВК Вагнер, при гибели бойца выплачивается компенсация в размере 5 000 000 руб., + невыплаченная зарплата (если таковая имелась), + 100 000 руб. похоронные. Но все эти выплаты получит только тот человек которого боец указал в доверенности и в завещании. Какие выплаты положено за погибшего вчк вагнер.
По информации ЧВК Вагнер, при гибели бойца выплачивается компенсация в размере 5 000 000 руб., + невыплаченная зарплата (если таковая имелась), + 100 000 руб. похоронные. Но все эти выплаты получит только тот человек которого боец указал в доверенности и в завещании.
СпроситьВсё, что полагается от Вагнера. Лицо не является военнослужащим,, обращайтесь в Вагнер по вопросу. По информации ЧВК Вагнер, при гибели бойца выплачивается компенсация в размере 5 000 000 руб., + невыплаченная зарплата (если таковая имелась), + 100 000 руб. похоронные. Но все эти выплаты получит только тот человек которого боец указал в доверенности и в завещании. У меня погиб племянник на украине вчк Вагнер, пошёл добровольцем, какие выплаты положены.
По информации ЧВК Вагнер, при гибели бойца выплачивается компенсация в размере 5 000 000 руб., + невыплаченная зарплата (если таковая имелась), + 100 000 руб. похоронные. Но все эти выплаты получит только тот человек которого боец указал в доверенности и в завещании.
СпроситьОбратитесь к любому юристу в личные сообщения. Надежда, это возможно, обратитесь к одному из ответивших Вам юристов. Оплата обсуждается. Здравствуйте Надежда. А почему именно в суд? В трудовую инспекцию Вы уже обращались? Возможно в действиях работодателя усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, если он не платил вообще более 2 месяцев или платил менее половины зарплаты на протяжении 3 месяцев. Ищу юриста, который готов посмотреть и поправить мое исковое заявление в суд, за небольшую оплату, дать советы-для того, чтоб я могла получить долг по зарплате от бывшего работодателя.
Надежда, это возможно, обратитесь к одному из ответивших Вам юристов. Оплата обсуждается.
Спросить
Здравствуйте Надежда. А почему именно в суд? В трудовую инспекцию Вы уже обращались? Возможно в действиях работодателя усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, если он не платил вообще более 2 месяцев или платил менее половины зарплаты на протяжении 3 месяцев.
СпроситьЕсли не доплатили - обращайтесь сразу в суд. Доплаты от президента - не предусмотрены. Был в СВО с 10 сентября по 14 декабря контракт на 3 месяца. На 4 дня больше. Обещали оплатить как всегда обманули. Иесть ли ДОБРОВОЛЬЦА БАРС выплаты от президента.
Если не доплатили - обращайтесь сразу в суд. Доплаты от президента - не предусмотрены.
СпроситьВыяснить почему все иначе. Если вы заказали справку 2 НДФЛ, значит вы числитесь на предприятии. Если вы не работаете, а начисления зарплаты идут, то кто-то ее получает. Или затребуйте свою невыплаченную зарплату, или попросите снять начисления в связи с тем. что вы не работаете.
Можно жалобу в госинспекцию по труду и в прокуратуру. Рассмотрите возможность обращения в суд, установления факта трудовых отношений. Я не работаю заказала справку 2 ндф оказывается все иначе (но я не работаю) что делать?
Если вы заказали справку 2 НДФЛ, значит вы числитесь на предприятии. Если вы не работаете, а начисления зарплаты идут, то кто-то ее получает. Или затребуйте свою невыплаченную зарплату, или попросите снять начисления в связи с тем. что вы не работаете.
Можно жалобу в госинспекцию по труду и в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Вас не могли уволить без оснований.
Обращайтесь в ГИТ Роструда и далее в суд.-/см. ст. 352, 392 ТК РФ. Добрый вечер
Основное-это подать иск в суд, это более эффективно и принесет тот результат который вы ждете - взыскание невыплаченного и восстановление на работе. Если не выплатили зарплату при увольнении от работодателя, не законно уволили. Можно сделать следующее (ст. 352 ТК РФ):
обратится с жалобой в трудовую инспекцию;
подать заявление в прокуратуру;
взыскать долг через суд. Удачи. У вопрос касательно о защите прав работника. Мой работодатель отказался платить по договору и не по закону уволил меня с работы. По контракту прописано зарплата 15 евро в час. Работодатель хочет чтобы я работал за 6 евро за 1 м 2. (Я стройтел гипсокартонщик).
Я не согласился с работодателям и он уволил меня с работы. Скажите пожалуйста как я должен поступить в этом случае?
Вас не могли уволить без оснований.
Обращайтесь в ГИТ Роструда и далее в суд.-/см. ст. 352, 392 ТК РФ.
СпроситьДобрый вечер
Основное-это подать иск в суд, это более эффективно и принесет тот результат который вы ждете - взыскание невыплаченного и восстановление на работе.
Спросить
Если не выплатили зарплату при увольнении от работодателя, не законно уволили. Можно сделать следующее (ст. 352 ТК РФ):
обратится с жалобой в трудовую инспекцию;
подать заявление в прокуратуру;
взыскать долг через суд. Удачи.
СпроситьДобрый день! Срок исковой давности по этой категории дел составляет 1 год, ст. 392 ТК РФ. В течении года можно обратиться в суд о взыскании невыплаченных денежных средств.-ст. 392 ТК РФ. В сентябре 2022 г я уволился. После увольнения не была произведена выплата з/п и компенсация не использованного отпуска. Общая сумма 94000 р. В течении какого времени я могу подать на организацию в суд? Как вытаскивать с них деньги если организация переименована и счета закрыты?
Удержание зарплаты производится на основании исполнительного листа. Вы же сами указываете, что исполнительный лист находится у вашей бывшей жены. Если она вновь его представит, пристав начислить задолженность за прошлое время. Все зависит от того, что она написала, когда забирала ИЛ: если долг выплачен - то задолженность будет только за год; если просто без причины - то будет и та задолженность и плюс новая за год. Если по прежнему исполнительному производству осталась невыплаченная задолженность, то когда жена снова подаст исполнительный лист, то старая задолженность останется. Если был долг по алиментам, но жена забрала ИС. Но если она снова подаст на алименты, например через год. То и долг возобновится?
Удержание зарплаты производится на основании исполнительного листа. Вы же сами указываете, что исполнительный лист находится у вашей бывшей жены. Если она вновь его представит, пристав начислить задолженность за прошлое время.
Спросить
Все зависит от того, что она написала, когда забирала ИЛ: если долг выплачен - то задолженность будет только за год; если просто без причины - то будет и та задолженность и плюс новая за год.
Спросить
Если по прежнему исполнительному производству осталась невыплаченная задолженность, то когда жена снова подаст исполнительный лист, то старая задолженность останется.
СпроситьА что её там держит? Кто вам сказал, что после жалоб её не выпроводят оттуда со статьёй? Не нравятся условия работы и зарплата, ищите другую. В чём проблема? Добрый день, эффективнее и быстрее в прокуратуру, где возможно решение проблемы без суда. Для суда необходимо будет подготавливать заявление и собирать доказательства. Добрый день. Для начала пусть напишет работодателю свои требования, а далее можно в трудовую инспекцию, прокуратуру. Ну если эти органы не помогут в суд. Сначала в прокуратуру с жалобой. Добрый день, обратиться можно одновременно как с жалобами в прокуратуру, государственную инспекцию труда, так и в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы. Дочь устроилась в продуктовый сетевой магазин Сфетофор, трудовой договор не дали, квиток на зарплату не выдают, оскорбления и унижения со стороны директора, зарплата начисляется меньше чем другим. Что нужно сделать? Обратиться в суд или в прокуратуру?
А что её там держит? Кто вам сказал, что после жалоб её не выпроводят оттуда со статьёй? Не нравятся условия работы и зарплата, ищите другую. В чём проблема?
Спросить
Добрый день, эффективнее и быстрее в прокуратуру, где возможно решение проблемы без суда. Для суда необходимо будет подготавливать заявление и собирать доказательства.
Спросить
Добрый день. Для начала пусть напишет работодателю свои требования, а далее можно в трудовую инспекцию, прокуратуру. Ну если эти органы не помогут в суд.
Спросить
Добрый день, обратиться можно одновременно как с жалобами в прокуратуру, государственную инспекцию труда, так и в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте Анастасия Сергеевна
Теперь обращайтесь с требованием к гражданину, по месту жительства. Подала Иск на Ип о невыплате заработной платы по месту нахождения организации, суд отклонил и сказал подать по месту прописки ИП подала Иск в суд по месту прописки ИП, суд вернул Иск сказав что надо подать иск по месту нахождения организации, в это время ИП ликвидировали, а Иск куда то подать надо.
Здравствуйте Анастасия Сергеевна
Теперь обращайтесь с требованием к гражданину, по месту жительства.
СпроситьЗдравствуйте, Даниил. В принципе, возможно обращение в суд с иском о взыскании невыплаченной части заработной платы. Но для этого, потребуется представить суду доказательства того, что отработанные часы посчитаны неверно. Для начала можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя. Работодатель или бригадир не досчитали часы и выплатили только половину зарплаты. Что с этим можно сделать? И можно ли вообще что-то сделать? Если расчетный лист получил уже.
Здравствуйте, Даниил. В принципе, возможно обращение в суд с иском о взыскании невыплаченной части заработной платы. Но для этого, потребуется представить суду доказательства того, что отработанные часы посчитаны неверно.
Спросить
Для начала можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна
Можно взыскать заработную плату с работодателя, при том что трудовой договор считается заключенным, если вы приступили к работе и были допущены к работе в соответствии со ст.392 ТК РФ. Иск в суд будет называться "об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы" Добрый день, вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы. Можно ли подать в суд на работодателя, если он не выплачивает в течение 14 дней зароботную плату за предыдущий отработанный месяц, при не официальном трудоустройстве?
Здравствуйте Татьяна
Можно взыскать заработную плату с работодателя, при том что трудовой договор считается заключенным, если вы приступили к работе и были допущены к работе в соответствии со ст.392 ТК РФ.
Спросить
Иск в суд будет называться "об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы"
СпроситьДобрый день, вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьВ рамках закона - в суд, по невыплаченной, за указанный Вами труд, зарплате. Нам вообще не оплачивают внеурочную деятельность. Куда можно обратиться по этому вопросу, районный отдел образования все спихнул на школу, а вшколе денег нет.
Обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Добрый день, Наталья. Необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы. Также можно взыскать компенсацию за невыплаченную ЗП (по ставке ЦБ), компенсацию морального вреда, все понесенные расходы (например: юридические услуги). Также можете обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав и в прокуратуру. Добрый день.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. У меня есть задолженность по зарплате, какие есть способы изъятия денег?
Добрый день, Наталья. Необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы. Также можно взыскать компенсацию за невыплаченную ЗП (по ставке ЦБ), компенсацию морального вреда, все понесенные расходы (например: юридические услуги). Также можете обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав и в прокуратуру.
Спросить
Добрый день.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьЗдравствуйте
Срок трудового спора по невыплаченной зарплате составляет 1 год.
Поэтому суд вам откажет в принятии иска если вы не предоставите уважительных причин для пропуска срока. В апреле 2020 г. я освободился с колонии строго режима. За время отбывания отбывания наказания был официально трудоустроен в период с февраля 2018 г. по январь 2020 г. на производстве палочек для еды и ни разу не получил за все время работы МРОТ. Можно ли в данный момент обратится в суд с исковым заявлением для перерасчёта денежных средств за все время офиц. Трудоустройства в ИУ? И в какой суд нужно обращаться? Какую бумагу писать, есть ли образец? Какие документы нужно запрашивать и прикладывать к заявлению? Подскажите пожалуйста разобраться в данном вопросе!
Здравствуйте
Срок трудового спора по невыплаченной зарплате составляет 1 год.
Поэтому суд вам откажет в принятии иска если вы не предоставите уважительных причин для пропуска срока.
СпроситьВ трудовую инспекцию надо обращаться, плюс подавать работодателю официальную претензию. Любовь, надо смотреть условия договора, если по ним он обязан обеспечить Вас работой, то невыплаченную зарплату надо взыскивать в суде.
При этом, если Вы будете оформлять отпуска за свой счет задним числом, то конечно, ничего не взыщут. Применима ли «самозащита» в ситуации, когда работник – почасовик, а не на окладе? Работодатель 4 месяца не обеспечивал меня работой (давая сотрудникам ее частично и выборочно), по договору удаленная работа: 5-дневка с 9-18 час. Теперь он предлагает мне работу при условии, чтобы период простоя я закрыла неоплаченными отпусками постфактум. Оставив меня без средств к существованию, ни оформлять простой, ни возмещать его не собирается. Я предложила расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой компенсации в 4-хмесячном размере, либо оформлением простоя. Трудовой договор бессрочный, почасовая оплата труда. Куда вернее обратиться за помощью?
В трудовую инспекцию надо обращаться, плюс подавать работодателю официальную претензию.
СпроситьЛюбовь, надо смотреть условия договора, если по ним он обязан обеспечить Вас работой, то невыплаченную зарплату надо взыскивать в суде.
При этом, если Вы будете оформлять отпуска за свой счет задним числом, то конечно, ничего не взыщут.
СпроситьСтатья 141 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Вот жена и получила.
Невыплаченные доходы умершего гражданина включаются в состав наследственного имущества согласно ст. 1112 ГК РФ, которая исключает, какие именно имущественные права и обязанности наследодателя не входят в состав наследства.
[b]Вы вправе обратиться в суд за взысканием своей доли[/b]. Отец работал на высооплачивомой должности. В Роснефти. Его супруга (не моя мать) забрала премию, отпуск и зп, как это доказать, что достаётся и нам (детям). Добровольно отдавать не хочет 8 мес пробыла с ним в браке.
Статья 141 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Вот жена и получила.
Невыплаченные доходы умершего гражданина включаются в состав наследственного имущества согласно ст. 1112 ГК РФ, которая исключает, какие именно имущественные права и обязанности наследодателя не входят в состав наследства.
Вы вправе обратиться в суд за взысканием своей доли.
СпроситьДа, обязан. Иначе зарплата считается невыплаченной. Должен ли работодатель, который выдает ЗП наличкой, вести ведомость, в которой работник расписываться при получении денежных средств?
Ришат, формула расчета задолженности по заработной плате. Сумму компенсации можно рассчитать по формуле: Компенсация = Сумма невыплаченной зарплаты * 1/150 ставки ЦБ * Кол-во дней просрочки. Невыплаченную зарплату считайте за вычетом НДФЛ. Актуальную ставку ЦБ РФ смотрите на официальном сайте банка. Добрый день Ришат задолженность по самой зарплате рассчитывается исходя из суммы указанной в трудовом договоре.
Компенсация за не выплату рассчитывается в размере от суммы задолженности * 1/150 ставки ЦБ РФ * кол-во дней.
С заявлением о не выплате Вам зарплаты можно обратиться в 3 х порядках:
Через прокуратуру
Через ГИТ
Через суд
Всё остальное подробнее только на консультации. Как рассчитать задолженность по выплате заработной платы?
Ришат, формула расчета задолженности по заработной плате. Сумму компенсации можно рассчитать по формуле: Компенсация = Сумма невыплаченной зарплаты * 1/150 ставки ЦБ * Кол-во дней просрочки. Невыплаченную зарплату считайте за вычетом НДФЛ. Актуальную ставку ЦБ РФ смотрите на официальном сайте банка.
СпроситьДобрый день Ришат задолженность по самой зарплате рассчитывается исходя из суммы указанной в трудовом договоре.
Компенсация за не выплату рассчитывается в размере от суммы задолженности * 1/150 ставки ЦБ РФ * кол-во дней.
С заявлением о не выплате Вам зарплаты можно обратиться в 3 х порядках:
Через прокуратуру
Через ГИТ
Через суд
Всё остальное подробнее только на консультации.
СпроситьГод с момента нарушения трудовых прав уже истёк? Двое сотрудников офиса намеренно выдавали сотруднику маршрутные листы, в несколько раз превышающие среднюю по компании. Далее эти сотрудники заявили, что работа не была выполнена в полном объёме и уволили. В результате сотрудник имея невыполнимый маршрутный лист работал без выходных, работу которую не успевал сегодня делал завтра. Но программа не считала выполненную работу на след день и зарплата с неё не уходила сотруднику. Далее сотруднику было заявлено, что он был в нетрезвом состоянии на работе, по факту просто выжили. Как подать в суд по клевете, невыполнимым маршрутным листам и невыплаченной зарплате, если по зарплате исковая давность год.
Нет, к сожалению нельзя. Все сроки пропустили. Не выплатили заработную плату за 2010 и 2011 год, вот уже 12 лет обещают выплатить, но воз и ныне там, возможно ли сейчас вернуть зарплату?
Вы вправе взыскать в судебном порядке с этой компании невыплаченную зарплату. Я гражданин Кыргызстан, я на днях рожаю могу получать ребёнку свидетельство, и компенсации, я 5 лет работала в клининговая компании они не оплатили подскажите пожалуйста и у меня ещё двое детей в Москве учаться.
