Неправильные выплаты / Льготы и компенсации - 12633 советов адвокатов и юристов

Оформил выплату пенсии через гос услуги, пришол ответ: Заявление удовлетворено. Доставка назначенной пенсии будет осуществляться в соответствии с Вашим заявлением 49880/23 от 14.03.2023 09:12 через СВЯЗЬ-БАНК СБЕРБАНКССССВ. А в заявлении я указывал реквизиты другого банка. Как быть в такой ситуации?

При расчете стоимости страхового полиса ОСАГО страховой агент применил не правильные коэфициенты в сторону уменьшения стоимости полиса. Скажите пожалуйста при наступлении страхового случая будут ли у меня проблемы со страховой компанией в выплате страховой суммы, и есть ли моя вина в том что стоимость страхового полисарасчитана не правильно.

Добрый день.

Должен ли работодатель выплатить премию за предыдущий месяц, если было увольнение по собственному желанию 18 числа следующего месяца, а премия обычно приходит каждый месяц 25 числа?

Здравствуйте, моя организация неправильно начисляла мне з/п в 2015 году, можно ли как-то пересчитать и выплатить мне недостающую сумму? Спасибо!

При назначении пенсии в 2013 году, не был учтён период по уходу за ребенком инвалидом. 8 августа 2017 года написала заявление и предоставила подтверждающие документы. С какого периода пенсия будет пересчитана. С момента наступления пенсионного возраста, т.е с 2013 года или с момента подачи заявления о перерасчёте?

Пришла на работу 26.11.12 года, уволилась 26.12.16 года отпуск отгуляла 18.07.16-28.08.16 (отпуск 42 дня) Почему у меня высчитали за неотработанныдни отпуска по календарным дням?

Заключил трудовой договор с организацией, дата договора 14.06.2016, фактически работал с 14.06.2016, договор фактически подписали 24.06.2016, выдержки из договора:

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 14 июня 2016 г.

3.2. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Должен ли работодатель выплатить за 6 дней работы с 14 по 20 заработную плату? И является ли это нарушением ТК РФ? И соответственно является ли это задержкой в выплате заработной платы?

По случайности на работе взяла не свои наушники от айфона, при этом даже не заметив что это не мои, через пару дней на работе обвенили в воровстве, наушники сразу вернула, при этом меня по всякому оскорбляли что я воровка, и уволили. Сотрудник сказал что напишет заявление. Что мне грозит?

Вопрос по выплатам больничного листа по беременности и родам. Я проживаю в Алтайском крае. Со 2 апреля у меня больничный лист по беременности и родам. Больничный и все заявления били написаны в отделе кадров 3 апреля. На 15 апреля выплаты не произведены. В течении какого времени работодатель должен направлять документы в фсс и производить выплаты. И если можно закон регулирующий этот вопрос. Спасибо.

Я уволился 24.05.2017 мне пришли выплаты в размере 3000 рублей. Хотя у меня не отгуляный отпуск был запланирован на июнь этого года. После зачисления в 3000, звонил на горячую линию и просил объяснений, мне сказали что остальные зачисления запланированы на выплату 13.06.17 (сегодня), узнал в магазине что в расчетном листе указано только эти 3000 и больше ничего. Как мне добиться справедливости?

Какие выплаты положены при получении 3 группы инвалидности в 2022 г вследствие военной травмы, полученной при исполнении обязанностей воинской службы в 1988 г.?

Работала у ИП с сентября 2014 по октябрь 2015 года до декретного отпуска (оплачиваемый отпуск до декрета отнуляла). Сегодня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет и я увольняюсь по собственному желанию (точнее с соглашения обоих сторон). Работадатель не может предоставить мне рабочее место и в вежливой форме предложил мне 2 варианта: увольнение по собственному желанию или писать заявление по уходу за ребенком до трех лет и искать другое место работы, а когда еайдк то так же уволит по моей инициативе, чтобы я не потеряла трудовой стаж. Вопрос такой, пологаются ли мне выплаты с работы? Ведь пока была в декретном отпуске, я в штате работодателя числилась.

Какие выплаты работодатель обязан сделать при увольнении сотрудника? (часть оклада, больничный, отпуск)... обязан ли он выплатить все в последний день работы сотрудника?

Находясь в декрете до 3 Х лет, я забеременела вторым ребёнком. После 1 октября мою должность сокращают, меня выводят за штат, больничный лист мне в консультацию дадут только числа 10 октября, положены ли мне все выплаты, которые были при первой беременности?

У меня такой вопрос: вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. В тот же день подписала бумагу, что в связи с реорганизацией (слияние колледжей) оклад на моей должности стал 18000, бумагу, что моя должность в филиале сокращена и бумагу, что я отказываюсь от предложенной другой должности. Также подписала бумагу о неотработке 2 мес. по согласованию с организацией. Средняя зарплата до декрета была 29000. В итоге мне всего выплатили 29000 и всё. Но я читала, что выплат должно быть больше. Какие мне всё-таки полагаются выплаты, в какой сумме и в какой срок? Спасибо.

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?

Куда нужно обратиться при неправельном начислении заработной платы (У меня в трудовом договоре написано что моя з.п складывается из оклада 4500+бонусы+примия но когда выгружают расчетные листы оклад каждый раз разный и суммированый из моей общей зарплаты. Привожу пример: моя з.п за месяц составила 40000 т. р в расчетном листе они расписывают так: 5000 (оклад) хотя свою зарплату я зарабатываю с нуля +5200 уральские+28000 бонусы=40000 из 40000-13% НДФЛ и получается моя з.п. Разве может оклад меняться кажды месяц? И уральские не должны ли начислять сверх зарплаты что б они перекрывали НДФЛ?

Сократили должность заместителя по учебной работе, но работаю еще учителем. Какие выплаты предусмотрены, и сократят ли автоматически и как завуча, и как учителя.

Я официально была устроена на работе с 01.04.2014 г., а с 26.03.2015 г. ушла в декрет, находясь в декрете я сегодня уволилась по собственному желанию. Рассчет не выдали, объясняют тем, что перед тем, как уйти в декрет я брала двухнедельный отпуск, деретные и родовые мне отдали, больше они мне ничего не должны, так как рассчет производится за последние два года, а я как раз эти два года в декрете. Должны ли они мне что-то выплатить или нет?

Сократили на работе и выплачивали 5 месяцев средний зароботок, но в последний 6 месяц мне сказали, что удержат деньги, так как выплатили больше чем нужно, якобы ошиблись в расчетах.

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

Работаю по совместительству в компании. В течение 2013 и 2014 года зарплата не выплачивалась, только обещания, что подождите заплатим. Могу ли я через инспекцию по труду и суд потребовать выплаты зарплаты и выиграю ли я это дело?

Мне в 2011 году была выплатели премия 1010 премию в размере 125 тыс а сейчас приехал ревизор и насчитал мне эту сумму теперь ее у меня удержат ее с зарплаты так ка на момент получения у меня был строгий выговор законно ли это.

Здравстуйте. В 2013 году я вышла на пенсию в 50 лет, т. к. у меня 5 детей. Через 4 года меня вызвали вПФР и сказали, что я неправильно вышла на пенсию, потому что последнему ребенку на тот момент было 7 лет, а по закону должно быть 8. Действительно был такой закон?

Я, Куприн Александр Иосифович - пенсионер по старости с 29 декабря 2009 года. На днях выяснилось, что моя пенсия была изначально начислена неправильно, т.к. коэффициент мне, проработавшему в районах КРС был назначен 1,7 вместо положенных 2,0. У меня такой вопрос: за какой срок ПФР должен произвести перерасчёт моей пенсии: за все годы, начиная с 2009, или за какой-то другой временной промежуток?

Ситуация: в организации прошла реорганизация, а именно упразднили отделы и ввели специалистов, каждый их которых будет выполнять работу на определенном участке, объединяя функции специалистов нескольких отделов (название должности осталось прежнее). После увольнения сотрудников выяснилось, что в уведомлениях с предложением вакансий было неправильно прописано основание для увольнения, вместо ст. 74 (изменение условий труда) была прописана ст.81 (сокращение). В результате вместо 2 единиц пришлось уволить 5 и всех по ст.81 (работники сначала согласились на предложенные вакансии, а к концу срока уведомления от вакансий отказались до подписания приказа на перевод). В итоге образовалось 2 вакансии. Какие последствия это повлечет для работодателя? И может ли организация принять новых сотрудников на вакантные должности?

У меня пенсия по инвалидности 2 группа постоянная + иждивенец =7690 р + ЕДВ, я думаю это неправильно раз минимальная 8540 живу в Ярославской обл, ОБЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СКОЛЬКО У МЕНЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ПЕНСИЯ.

Нашему коллективу (4 человека) в начале июня 2013 года выплатили отпускные (в отпуск вышли с 01.06.2013. Расчетный лист на отпускные не дали, мы лишь только расписались в ведомости и получили деньги. После проверки в бухгалтерии выяснилось, что отпускные были начисленны неправильно. На календаре конец ноября. Теперь просят подписать какой-то акт или соглашение на то, что мы должны вернуть эти деньги. Правомерны ли эти действия и что же нам делать?

Мне не правильно расчитали заработную плату при увольнении, насчитали лишние денежные средства и спустя 2 недели сообщили что я обязана их вернуть. Обязана ли я их возвращать и что мне им надо говорить?

Мой непрерывный трудовой стаж составляет 46 лет с 1972 го по 2018 й. При выходе на пенсию по старости назначили пенсию исходя из того, что стаж равен 0 лет, 0 месяцев,0 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента-0.000. Как исправить эте несправедливость?

Северный стаж 15,5 лет Ямало-ненецкий автономный округ. С 2003 по 2018 годы включительно. При начислении пенсии по месту прописки в Самарской области мне применили производственный коэфициент 1,2. Хотя по Ямало-Ненецкому округу коэфициент 1,5 или 1,7. Каков по закону должен быть применен коэфициент к расчету моей пенсии? Общий стаж 30 лет.

У меня такая ситуация. Мне в феврале месяце были начислены отпускные, сейчас выясняется что бухгалтер не правильно их начислил (она при расчете отпускных посчитала отпускные за тот год) и с меня нужно удержать 7 тыс. скажите, пожалуйста, имеют ли право удержать у меня с зарплаты деньги если это ошибка бухгалтера. Спасибо.

Ситуация такая скачал свой больничный лист с сайта ФСС и там в строке стаж 0 лет 0 месяцев, при стаже в трудовой книжке 19 лет (за 2020 год данных почему то тоже нет) выплаты за 2020 год более 600000, за 2019 более 300000. В итоге больничный начислили 9 с не большим тысяч. Вопрос правильно ли был начислен больничный? Спасибо.

При сокращении с 1 декабря мне было выплачено пособие 15000 руб., т.к. я нетрудоустроилась за 2 ой м-ц мне начислили 13000 руб. т.к. январь короткий м-й. Это правомерно?

В феврале 2015 г. по ошибке бухгалтер оплатила заработную плату за те дни во время которых я сидела на больничном. В итоге я получила и заработную плату, и больничные выплаты. Тем самым мне сделана переплата. Теперь, говорят, что в декабре 2015 г. мне сделают удержание из заработной платы. Правмерно ли такое?

Скажите пожалуйста, в августе будет выплаты 10000 тыс для детей школьников, карта либо в аресте или взыскание, пристовы смогут снять эти деньги?

Мне в пенсионном фонде говорят что моя служба в рядах Советской Армии по призыву с 1983 года по 1986 год на крайнем севере не входит в Северный трудовой стаж и из моих 16 лет и 8 месяцев высчитали 2 года службы я считаю что в пенсионном фонде нашего города сидят некомпетентные работники.

Проводится процедура банкротства, и фирма производит выплаты ПМ согласно установленной сумме по региону, но при получении на почте минус % ещё снимают сумму за перевод и сумма выходит меньше чем указана в договоре с фин. управляющим, правильно ли у них всё организовано? Спасибо.

Здрасте!

Суть:

Был сменный график на месяц. Человек работал частично по сменам, частично нет (с корректировками под подпись ознакомлен не был, просто "выходи" и всё). Всё это посчитали за норму (40 часов в неделю).

1) Может ли быть перерасчет тех часов, которые он выходил вне своих смен как сверхурочные или вообще выход в выходной день?

2) И что будет с теми деньгами, которые он уже получил?

Выплачиваю алименты по исполнительному листу. То есть с зарплаты сразу списываются 25%. В последний месяц была командировка и командировочные доплаты (ежедневные командировочные+за проживание в отеле). Должны ли удерживаться алименты с командировочных? И второй вопрос: в этом месяце алименты посчитали с общей суммы, на сколько я знаю алименты считаются после вычета налога? Что делать если алименты не правильно посчитаны? Куда обращаться?

При оформлении пенсии мне не включили в общий стаж период работы в Латвии с 01.01.1991 по 05.1994 г. Я работала методистом в российской организации, находящейся в ведомстве Министерства обороны РФ и дислоцировавшейся на территории Латвии. Правомерно ли это? Какими документами регламентируется данный расчёт?

Заранее благодарна. С уважением, Елена.

Приставы перечислили алименты с неправильным кодом поэтому банк взыскал деньги с карты и отказывается вернуть, опираясь на то что не имеет права. Как быть как вернуть деньги?

По вопросу:

По уголовному делу потерпевшему назначена компенсация морального вреда за преступление. В случае смерти потерпевшего, не выплаченная за моральный ущерб сумма наследуется или нет. Если да, то надо ли на наследование оформлять какие-то документы или сумма автоматом переходит наследникам. Спасибо.

Оформляются пенсию, не засчитали обучение а ВУЗе, на вопрос засчитывают ли обучение ответ дали что иногда засчитывают если не хватает стажа, насколько правомерно это.

В 2004 году родители купили нам с братом квартиры. На тот момент моя квартира была куплена за 550 тыс. рублей, а у брата за 480 тыс. рублей (на 70 000 дороже). Спустя 10 лет брат просит возместить разницу в стоимости квартир и отдать ему 35000 рублей, но уже с учетом цен на жилье в 2014 году. По его подсчетам, необходимо выплатить сумму 150 000 рублей. Правильно ли определена сумма задолженности и каким образом эта сумма может быть рассчитана? Спасибо за ответ!

Мне неправильно посчитали больничный-дали больше, теперь бухгалтерия отказывается давать аванс и остаток хотят удержать из зарплаты. Правомерно ли это? Спасибо.

Мне 21 год. По статусу я сирота. Получала пенсию до 18 лет. Вот уже 3 года учусь в колледже, и только сейчас узнала что пока учишся очно можно получать пенсию до 23 лет, о чем в ПФР мне не сообщили. Мне сказали так, что начислять мне будут с момента обращения, а за все 3 года они мне не выплатят, так как у мамы покойной, не было ни дня официального стажа работы. Вопрос: должны ли они выплатить мне за все года? Знакомому тоже выплачивали, и не было официально стажа работы. А мне отказали.

Прибыла из Узбекистана в 2008 г, пенсионерка личное дело и сопроводительное письмо привезла с собой где был указан размер пенсии на момент выезда, по месту жительства пенсия была оформлена как вновь вышедшей на пенсию в РФ, а не путём конвертации моей последней пенсии полученной в Узбекистане. Правильно ли такое начисление?

Как быть мне дали справку 2 ндфл без учёта минус 13 процентов и по этому не хотят нас счетать малоимущим семьей. Нас 6 человек в семье, а зарплата 66549 рублей без учёта минус 13 процентов.

Мама работает педиатрии, в своём столе она оставила подписанные справки с печатью. Их украли и продавали школьникам. В этом обвинили мою мать и её медсестру, а не тех, кто украл справки. Кто прав в этой ситуации?