Не выдают расчетные - 287 советов адвокатов и юристов

Так вы же не осуществляли трудовую деятельность, т.к. были на больничном. Вам не отказали в предоставлении, пояснили, что этих документов не может быть и нет.

Если начислений за месяц не было, листок можно не выдавать. Расчетные листки, например, не выдают декретницам, поскольку пособие по беременности и родам им выплачивает не работодатель, а ФСС.

Это не правомерно жалуйтесь в ГИТ и Прокуратуру, так по правилам делопроизводства больничный отмечается в табель как и отпуск

Нет. А Вы для суда эти документы хотите получить? При подаче иска можете запросить их через суд.

Да, это нарушение, которое грозит работодателю штрафом.

Является. Направьте жалобу в трудовую инспекцию. При выплате заработной платы работодатель обязан выдавать работникам расчетные листки. Писать заявления о выдаче расчетных листков работникам не требуется.

Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях его заработной платы и иных выплатах. Такое извещение оформляется в виде расчетного листка.

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан работает по адресу Большая Гражданская 24, 3 этаж в Уфе, почтовый индекс 450059. Рабочий телефон для связи +7 (347) 277-87-09, официальный сайт http://git03.rostrud.ru.

Если работа без оформления то отрабатывать 2 недели нет обязанности сложнее добиться выплат так как вас официально не оформляли

Добрый день! Необходимо максимально собрать доказательства Вашей работы в данной организации: может быть приказы о назначении на должность, расчетные листки, ведомости выдачи заработной платы и т.д. Также заручиться, как минимум, двумя свидетелями. Далее обратиться в органы прокуратуры и (или) в суд с требованием о том, что Вас незаконно не оформили на работу и не законно не увольняют и не выдают заработную плату, также в суде можно требовать возмещения морального вреда.

Вы не обязаны отрабатывать, так как работаете неофициально. Для взыскания заработной платы надо обратиться с жалобой в прокуратуру, Трудинспекцию или в суд.

Добрый день. Укажите все нарушения работодателя, не важно что срок прошёл, это будет свидетельствовать о системе нарушений

Без подписи работника в зарплатной ведомости бухгалтер не имеет права выдавать зарплату работнику

Подпись обязательна.

Здравствуйте. На сотрудников, которые получают зарплату наличными из кассы, необходимо составлять платежные или расчетно-платежные ведомости (формы № Т-49, Т-53). В них сотрудники должны расписаться, подтверждая факт получения денег. Если такой подписи нет, трудовая инспекция может вынести предписание о выплате заработной платы. Именно такой вывод следует из определения Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.04.2021 № 88 а-9345/2021

Здравствуйте, распечатывать общий ИНН не нужно, просто укажите эти данные рядом с названием организации. Удачи

Все расчетные операции ЗАГСа идут через реквизиты Минюста, также как и платежи по отделу по вопросам миграции идут по реквизитам УМВД

Ни ЗАГС, ни ОВМ юридическими лицами не являются

Расчетный пенсионный капитал и пенсионные накопления - это разные виды выплат.

Из расчетного пенсионного капитала формируется страховая пенсия. Если бы закон позволял выдавать эти суммы, то у вас бы не было пенсии по старости.

Пенсионные накопления служат основанием для формирования накопительной пенсии, выплата которой производится по достижении женщиной 55 лет.

Здравствуйте!

Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве

Здравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:

Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.

4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Статья 26. Банковская тайна

Кредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.

Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -

наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.

Здравствуйте, уважаемая Марина!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).

Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.

В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Марина!

Здравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.

Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Здравствуйте Марина!

В продолжении Вашего вопроса и моего ответа

Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"

д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

Какие могут быть объективные причины

Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим

не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.

В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением

Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда

б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

В инспекцию труда, прокуратуру

Должны выдавать. Явно дурят вас.

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

При наличии судебного спора ходатайствовать перед судом об истребовании расчетного листка.

Если ресь об СНТ - неправомерны. Смотрите, например, здесь: https://geostart.ru/post/850

Федеральный закон "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 29.07.2017 N 217-ФЗ

Статья 14. Взносы членов товарищества

3. Членские взносы вносятся членами товарищества в порядке, установленном уставом товарищества, на расчетный счет товарищества.

Здравствуйте, Наталья. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, Вам ежемесячно должны выдавать т.н. "расчетный листок", в котором в обязательном порядке должны содержаться сведения о размерах и об основаниях произведенных удержаний. Запросите письменно у работодателя информацию о составных частях заработной платы, причитающейся Вам за соответствующий период. Если не согласны с финансовой "политикой" работодателя, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Запросите расчетный лист у командования части.

Добрый день, Олег! В силу статьи 136 Трудового Кодекса РФ расчетные листки выдаются вместе с заработной платой. Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, следовательно, листки выдавать также нужно два раза. Однако согласно Письму Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1 достаточно выдавать листки только при выплате второй части зарплаты, когда определены все составляющие зарплаты, так как при выплате первой части эти составляющие могут быть еще неизвестны.

Таким образом, если Вам пришла только часть денежного довольствия, то расчетный листок может быть выдан лично или появится в личном электронном кабинете вместе со второй частью денежного довольствия. Если же денежное довольствие пришло полностью без расчетного листка, то обратитесь к своему командиру или в бухгалтерию части за разъяснениями. По первому Вашему требованию Вам должны выдать расчетный листок.

Добрый вечер! Это Обязанность работодателя! Если не выдают, то напишите заявление о выдачи расчетных листков и обязательно его зарегистрируйте! Это будет доказательством, если возникнет дальнейший спор.

Согласно ст. 136 ТК РФ.

А вам его и не нужно видеть, вам должны должны выдавать расчетный лист, там указывается рабочее время.

Конечно обязана оприходовать всю выручку и класть ее на расчетный счет. При получении наличных вы должны выдавать кассовый чек. который через онлайн кассу передается в налоговую.

Серги, здравствуйте. Нет, не обязательно всю выручку инкассировать в банк.

Получилось 2 противоположных ответа. Так обязаны или нет класть выручку на расчет счет?

Налоговая по заявлению не выдаёт сведения о наличии у должника счётов в банках.

Елена, налоговая располагает только информацией о расчетных счетах должника-юрлица или ИП.

Здравствуйте. Нет, без приставов не получится узнать.

Доброго времени суток, требования расчетного листа не унифицирована, работодатель вправе сам выбирать какая форма р/л будет, учитывая ст.136 ТК РФ.

Как обычно. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Здравствуйте.

Так как получают не банкроты.

На свой счет.

Если банкротство не завершилось, то их будет выдавать финансовый управляющий.

Здравствуйте как обычно будете получать.

Доброе утро!

Получать пособия на ребёнка будете на свой расчётный счёт.

В части перечисления денег другому лицу неправомерно. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Здравствуйте.

Он может снимать в любой календарный день в пределах одного месяца, так как конкретная дата не установлена.

Что касается перевода матери. То такой способ допустим с вашего согласия.

Также он может выдать вам письменное согласие на снятие денег вами самостоятельно. Тогда от его времени вы не будете зависеть.

Правомерно конечно, а по закону он должен выдавать лично в руки, можете конечно пожаловаться и ездить для выдачи в место нахождения фу.

Выдайть расчетный листок должны в течение трех рабочих дней (ст. 62 ТК). Компания обязана выдавать работникам документы, связанные с их работой, по их письменному заявлению. Срок — три рабочих дня с даты, когда работник принес заявление. Это требование касается и расчетных листков. Сотрудник может попросить расчетные листки за любой период времени — месяц, год, три года и т. д. Выполнить его просьбу нужно в любом случае. Выяснять причину, зачем ему понадобились расчетные листки, регистрировать выдачу или собирать подписи Трудовой кодекс не требует.

Источник: Подробнее ➤

На основании ст. 62 ТК РФ Вам обязаны выдать дубликат расчетки в течении 23 х дней с момента получения заявления.

Может узнать конечно, арбитражный управляющий будет запрашивать сведения о доходах в налоговой инспекции, там и всплывет, что вы работаете по гпх и получаете доход.

Здравствуйте! Сможет без труда. Сделает запрос в налоговую и получит сведения.

Добрый день!

Вполне возможно суду направить запрос в налоговую с целью предоставления информации о налоговых начислениях.

Если работодатель не удерживает с Вас налоги, и, соответственно, не перечисляет их в бюджет, а также не платит за Вас страховые взносы во внюбеджетные фонды (ПФР, ФОМС, ФСС), то данная информация не доходит до налоговой и у налоговой нет сведений о том, что Вы работаете.

Спросите у работодателя лучше.

А зарплату выдают Вам в конверте или на расчетный счет перечисляют?

Никто не должен платить.

Если приказ отменен, то госпошлину никто не должен платить. Во всяком с лучае на данном этапе.

Здравствуйте, госпошлина уже уплачена истцом.

Госпошлина будет зачтена при подаче в суд иска взыскателем.

При оплате за водоснабжение, ЖКХ удерживает сумму госпошлины, не обосновывая законом. Еще один вопрос управляющая компания берет за услуги только наличные деньги (выдает чек), не предоставляя оплату через онлайн на расчетный счет? Правомерны их действия? Спасибо большое за ответ.

При чем здесь жизненные затраты, если суд от вас требует конкретику - доказательства уменьшения ЗП?

Это обычные ведомости - расчетные листки, выдаваемые ежемесячно работодателем. Из них и будет видно фактическое уменьшение ЗП, если оно конечно имело место.

Вот их и представьте.

Удачи.

Основание уменьшения размера алиментов могут служить тяжёлые жизненные обстоятельства, в частности уменьшение размера заработной платы.

Она у Вас уменьшилась?

Если нет - и оснований для уменьшения размера взысканных алиментов не имеется.

Кирилл, при указанном в вопросе обстоятельстве, обратитесь в отдел кадров для заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (ст. 134 ТК РФ). Повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда в организации и, соответственно, трудовым договором работников, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату (оклада, стимулирующих выплат), что должно найти отражение в дополнительном соглашении к трудовому договору. Удачи.

Должен быть приказ и допсоглашение к договору, в противном случае поднять з/п никак не могли.

Здравствуйте.

Если все официально, то как минимум, должен быть приказ о повышении. Расчетные листки ежемесячно должны выдавать.

С уважением.