Не оплатили больничный что делать - 5536 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Если Вы не получили выплату от работодателя, то Вам необходимо обратиться к нему. Если же вы получили пособие по временной нетрудоспособности от работодателя, а от ФСС нет, то Вам необходимо обратиться в ФСС. Скажите пожалуйста куда мне жаловаться? Я сдала больничный лист 21 января и до сих пор мне его не оплатили?

Если сломали ребра не во время исполнения служебных обязанностей, страховку работодатель не выплатит. Выплата положена только если будет установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). А так можете оформить сразу больничный и вам его оплатят. Проведут служебную проверку, по заключению ВВК и определят, положена страховка или нет, можете вы в дальнейшем проходить службу или нет. Сломал в быту два ребра, работаю в фсин, пологается ли выплата, и возможно ли оформление в отпуске?

Нет конечно. Сами себе непонятно что сделали. Вам надо сперва переоформить больничный, в течении указать нынешнего работодателя, иначе больничный никто не оплатит. А так сейчас они ведутся в электронном виде, то есть можно просто изменить запись в данных больничного и все. Оформил больничный указал не официальное место работы там мне его неоплотят могу я отправить где оформлен официально.

Здравствуйте, согласно действующему социальному законодательству по листку нетрудоспособности, выданному медицинским учреждением в установленном порядке, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если работник не был принят на новую работу и заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения - по последнему месту работы.

Для предоставления более подробного ответа с учётом всех обстоятельств дела, Вы можете обратиться к специалистам нашей компании. Да, должны оплатить больничный. Я переболел Covid-19, после увольнения с работы. А именно 27 декабря приказ о прекращении трудового договора вступил в силу (работа сезонная) 17 января я обратился поликлинику тест дал положительный результат, от госпитализации я отказался, лечился дома. Знакомый подсказал. Что после увольнения в течении месяца, болевшему работодатель и мед. страховая компания должны оплатить больничный лист. Так ли это?

Здравствуйте. Вам нужно было одновременно уходить в отпуск по беременности и родам по обоим местам работы. Подадут в суд-проиграют. Больничный Вам оплатят по одному месту работы только, но никак не по двум.

В декрет надо было уйти официально через оба места работы, а не просто взять и уйти. В суд правда не вижу смысла работодателям обращаться, так как больничный лист был Вами предоставлен. Я устроена на двух работах официально по трудовым. Сейчас ушла в декрет, на 140 дней по БИР. на одной работе оплатили больничный, а на второй нет. Больничный отдала в обе организации. Теперь мне говорят, что в суд подадут, так как я не имела права. Так работать. Что делать в этом случае. Имею ли я права уйти с обоих работ, или они могут подать в суд. На обоих работах работала исправно и все выполняла. На друг друг дружку работы не накладываются одна днем другая вечером.

Почитайте договор страхования, если ничего не предусмотрено, придётся помочь сыну. Если он работает, работодатель оплатит больничный, эти средства можно направить на погашение ипотеки. Можно попробовать договориться с банком об отсрочке, в редких случаях банк идёт навстречу. Обычно при оформлении ипотечного кредита также заключается полис по страхованию жизни и здоровья заемщика. Обращайтесь в банк, уточняйте объем вашей страховки, подходит ли она под описанный вами случай. Если нет, то уточняйте у банка о возможности предоставления кредитных каникул, проконсультируйтесь у менеджера об условиях и необходимых документах для этой услуги. Платить, либо квартиру отберут. Либо банкротство. У сына Ипотека и он сломал ногу, как минимум будет сидеть дома 2 месяца. Что делать?

Если Вас увольняют по соглашению сторон и соглашение уже подписано, то наличие больничного на дату увольнения не влияет. Больничный должен оплатить работодатель или ФСС. Меня сокращают по соглашению сторон, 2.02 последний рабочий день. Я заболела и 1.02 открываю больничный. Повлияет ли больничный на выплаты по сокращению? Выплатят ли мне больничный? Есть ли какие-то последствия от открытия больничного, в предпоследний рабочий день?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель должен известить сотрудника о том, что его больничный до настоящего времени не обнаружен, и предложить сотруднику срочно обратиться в лечебное учреждение.

ФСС сам оплатит больничный. Вопрос: ЭЛН с номером и СНИЛС сотрудника отсутствует в базе данных ФСС на момент увольнения сотрудника по собственному желанию. Какие действия должен предпринять работодатель и как оплатить такой больничный лист после увольнения сотрудника.

Нет дополнительных дней для оплаты, смотрите, например, здесь: http://fss.gov.ru/ru/news/567885/626629.shtml Сколько дней мне положено как матери одиночке по больничному лесту с ребенком до 7 л. С выше 60 дн. Я исчерпала лемит, сколько дней дополнительных они должны мне оплатить? За 7 дн мне не заплатили.

Здравствуйте! Да,вы предъявляете работодателю свой больничный для оплаты. Здравствуйте! Если случилось так, что работник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть если работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен в соответствии с п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н. Можно ли получить оплату по больничному листу, если уволился уже, но не устроен ещё, 30 дней не прошло со дня увольнения.

Здравствуйте. Вам надо будет взять больничный в детской поликлинике. Предоставить копию больничного супруги. Вам должны оплатить больничный в соответствии с законодательством. Я отец ребенка инвалида. Жена не работащая, по уходу за ребенком. Если она ляжет в больницу по болезни или на обследование, то некому будет за ребенком ухаживать. Что делать мне в этом случае, если брать больничный, то в какой поликлинике детской или взрослой. Или мне обязаны дать дни без содержания на работе?

Больничный должны оплатить. Алексей, оплачивается. То, что заработная плата вам не начисляется на время отстранения от работы (cт. 76 ТК РФ), на начисление и выплату больничного не повлияет. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации". Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком, если работника отстранили от работы из-за не сдачи экзаменов по охране труда?

Ваш бывший Работодатель должен оплатить вам больничный лист, если вы еще на работу не устроились. Я увалена 31.01.22, а 21.02. у меня плановая операция. Оплатят ли мне больничный лист и кто оплатит?

Вот если это сделают то жалоба в Прокуратуру и Гострудинспекцию. Здравствуйте. Уволят, так как Вами написано заявление на увольнение. Если дата увольнения еще не наступила, то Вам обязаны оплатить больничный лист. Уволить во время болезни не имеют право, только после выздоровления. К тому же Вы можете отозвать своё заявление об увольнении. Да, могут вас уволить, поскольку запрет на увольнение работника во время болезни распрстраняется на случаи его увольнения по инициативе работодателя. Я написала заявление на увольнение на увольнение. Потом заразилась ковидом на работе. Ковид подтвержден. Открыт больничный. Могут ли меня уволить на больничном?

Добрый день!

Больничный лист выписывается по календарному принципу, на весь период временной нетрудоспособности, включая праздники и обычные выходные. Оплате подлежат все дни ЛВН, в том числе и не рабочие. Есть исключения, они описаны в статье 9 закона №255-ФЗ. Как закрыть больничный в пятницу или в понедельник? Будут ли оплачены суббота и воскресенье?

Пока Вы официально на больничном никто не вправе Вас никуда вызывать. Вам нужно сообщить работодателю, что вы находитесь на больничном. После Вашего выхода они уже будут назначать дату КТС. По другому будет незаконно. Кроме этого, за нарушение больничного режима привлекает не работодатель, а страховая компания, которая может просто не оплатить больничный. Подал заявление в КТС дату назначили на 31 го. Я на больничном наблюдаюсь у ортопеда (артроз коленного сустава), хожу в поликлинику на процедуры, выпишут не раньше 2 го числа. Если я приду к своему работодателю 31 го на рассмотрение моего заявления то не привлечет ли он (работодатель) меня так сказать за нарушение больничного режима? Может тогда лучше подождать, сроки позволяют.

Аванс начисляется за отработанное время (в ТК РФ - это часть заработной платы за первую половину месяца). Если Вы были на больничном з/п не начисляется, оплата производится из другого фонда (соцстрах). Вам должны оплатить первый больничный лист и второй после закрытия. З/п начислится в конце месяца за фактически отработанные дни и выплатиться в срок установленный трудовым договором. Аванс выплачивается за отработанное время, Вы же находились на больничном. Я преподаватель. Находилась на больничном с 10 по 17 января этого года. 18 вышла на работу. И с 19 снова ушла на больничный. Мне не начислили аванс (19.01). Прав ли бухгалтер?

Вас же не уволили. И даже если бы уволили, в течении 30 дней можно отдать больничный в бухгалтерию. Конечно оплатится. Наболевший вопрос.

Отстранили от работы 20.12.21

Села на б/л по ковиду с 22.12.21

Будет ли оплачен этот б/Л?

Все зависит от того какое время вы проведёте на больничном. В соответствии с ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Если вы написали заявление об увольнении и ушли на больничный на две недели, значит вас рассчитают и отдадут трудовую по выходу из больничного. Если вы проведёте на больничном меньше двух недель, значит отработаете оставшиеся дни. Здравствуйте.

Увольнение наступает через две недели с момента получения Вашего заявления работодателем. Больничный не влияет на дату увольнения, если оно происходит по собственному желанию. Вас могут уволить и период нетрудоспособности, если больничный будет еще открыт, но оплачен он должен быть полностью.

С уважением. Обращайтесь в отдел кадров. Скажите пожалуйста, а если у меня написанно заявление на увольнение по собственному желанию, но я ухожу на больничный. Как происходит процедура увольнения? Сразу после того, как я выхожу с больничного?

Добрый вечер, Муслим! Если Вы хотите уточнить, оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком в межвахтовый период, то, к сожалению не оплачивается. Скажите пожалуйста работу вахтовым методом на данный момент нахожусь на межвахте взял больничный по уходу за ребёнком оплатили?

Да,эти дни войдут в отработку. Здравствуйте.

Да, период нетрудоспособности входит в срок предупреждения работодателя о своем увольнении.

При этом, если срок закончится в период больничного, то Вы будете уволены этой датой, поскольку это увольнение по собственному желанию, но больничный должны оплатить полностью.

С уважением. Да войдут. Трудовой кодекс обязывает уведомлять за две недели до увольнения и не важно будете ли вы в отпуске или на больничном. Работодатель уведомлен - значит процедура соблюдена. Если человек написал заявление на увольнение по собственному желанию и в период двух недельной отработки по состоянию здоровья ушёл на больничный. Войдут ли дни на больничном листе в двух недельную отработку?

Пока не оплатят больничный платить вам не будет алименты и долг будет копиться. Если в долях взысканы алименты, то 1/3 с суммы выплат удержат, если в ТДС платил, то до 70 % выплат удержать вправе.

На инвалидность выйдет, с пенсии будут удерживать то, что судом присуждено. Бывший муж платил хорошие алименты на двух детей, на днях попал в аварию, сломаны позвонки, т.е. В лучшем случае реабилитация будет долгой, а то и инвалидность. Ему 54 года, в 55 на пенсию-вредное производство. Что теперь будет, сколько месяцев ему будут выплачивать больничный? А потом через сколько уволят? Что ждёт нас?

Вопрос то в чем у вас. Вопрос правомерно ли мне не оплатят дни президентских каникул с 1 по 9 января? И почему проставили О вместо ОВ (оплачиваемые выходные). На отпуск я заявление не писала. 10 января ушла на больничный.

Здравствуйте!

Оплата больничного никак не зависит от наличия или отсутствия регистрации, всё оплатят как полагается. Нет не постоянной не временной регистрации, оплатят ли мне больничный. Работаю официально.

Здравствуйте. Если Вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем, то Вам не оплатят больничный по беременности и родам. Если по доходам пройдете, то можете получать ежемесячное пособие по беременности при условии постановки на учёт на ранних сроках беременности. Уволилась с работы в июне 2021 года, до этого была в декрете с 2016 года. Стою на бирже труда. Пособие декретные как будут рассчитываться.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение