В мире, где законодательные изменения происходят с головокружительной скоростью, компания "ПравоТех" представила революционное решение для тех, кто ежедневно сталкивается с необходимостью отслеживать нормативно-правовые акты.
В мае месяце вступают в силу ряд новых законов, которые оказывают влияние на различные сферы жизни общества. Одним из таких законов является закон об улучшении условий труда и защите прав работников. Согласно этому закону,
Роструд представил разъяснения о порядке отстранения от работы Рассмотрены случаи, в которых работодатель обязан отстранить работника от работы (не допускать к работе), а также отдельные категории работников, которых работодатель обязан отстранить от работы.
Новый год-новые правила. Каждый год в России вступают в силу новые законы и поправки к старым и этот год не исключения. Главные новшества в законах для индивидуальных предпринимателей, субъектов МСП и самозанятых с 1 января 2022 года — читайте в нашем обзоре.
енпрокуратура опубликовала официальное письмо, в котором указала, что приказ Минздрава и Минтруда от 31.12.2020 № 988 н/1420 н с новым перечнем вредных факторов для медосмотров не противоречит Закону от 31.
На официальном сайте проектов Минтруд размещает проекты, которые нужно разработать в связи с новой редакцией раздела X ТК. На сайте уже идут общественные обсуждения нескольких проектов: примерное положение о комитете по охране труда;
УДК 37 АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ Никитин В.В., преподаватель кафедры комплексной безопасности. ГБОУ ВО МО «Академия социального управления», Россия, г.