Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как включить декретный отпуск в стаж работы и почему стаж не начисляется на новой работе?

Стаж должен начисляться, если рабоатете.

Декретный отпуск и трудовой стаж - https://www.evonpf.ru/journal/advice/dekretnyy-otpusk-i-trudovoy-stazh/ Добрый день! Декретный отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж и в стаж работы по специальности (ст. 256 Трудового Кодекса РФ). Сведения о том, что вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Ваш работодатель направляет сам в Социальный фонд РФ. Что бы проверить начисляется ли стаж и платит ли работодатель взносы, надо запросить выписку из индивидуального лицевого счета. Это Вы можете сделать на портале Госуслуг, в МФЦ, Социальном (Пенсионном) фонде, или в личном кабинете на сайте Социального (Пенсионного) фонда. Я находилась в декрете, можно ли это включить в стаж, если да то как? И ещё вопрос на прошлой работе попала под сокращение через 2,5 месяца устроилась на новую. Работаю уже полгода а стаж не начисляется.

Как продляют контракт, если я в декретном отпуске во время сво.

Новый контракт с вами будет заключен в течение месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком на основнии вашего рапорта. Как продляют контракт, если я в декретном отпуске во время сво.

можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.

Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).

А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

«Возвращение в декретный отпуск на новой работе - возможно ли это, если ребенку меньше трех лет и часто болеет?»

Да, есть у вас такое право. Конечно у Вас есть право до 3 лет выйти снова в декрет на новом месте работы. Да Вы можете выйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Устроилась на новую работу когда ребенку было 2 года, но ребенок очень часто стал болеть и могу ли я уйти обратно в декретный отпуск на новой работе, если ребенку нет ещё 3 х лет.

Новые правила детских выплат - какие изменения ждут мам в 2023 и могут ли отказать малоимущим без жилья и официальной работы?

А нам откуда это знать? Всё зависит как от дохода, так от наличия у вас в собственности имущества, и также отсутствие работы на период выхода в декрет. Рожать уже в феврале 2023 года читаю много изменений по детским выплатам и будут даже кому то отказывать. Читаю статьи и не чего не понимаю в этом вообщем вопрос такой Ребенок будет первый и я не где не работала официально не где только обычные подработки тобишь я не работала вообще, есть постоянная прописка но жилья у меня нету, мужа нету тоже развелись. Мне откажут в выплатах? Меня записали как малоимущая мама так как нет отца.

Как правильно оформить бумаги для выхода в новый декрет, будучи в декрете с одним ребенком?

Здравствуйте, Лукомский Ярослав Ежиевич

Да, такая возможность есть. Одновременно в двух отпусках находиться нельзя и нужно писать заявления о:

- прервать отпуск по уходу за ребенком;

- со следующего дня предоставить ей отпуск по беременности и родам. Посдкажите мне пожалуйста верны ли мои мысли или нет. Нахожусь в декрете с 1 ребёнком (ребёнку 2.3) и так вышло что забеременнела опять, как нужно оформить бумаги чтобы выйти в новый декрет? И если ли вообще такая вероятность или как лучше сделать.

Нужно ли писать заявление на перенос годов для расчета больничного листа при переходе на новый декрет?

[quote]В любом из годов расчётного периода у женщины был отпуск по беременности и родам или уходу за ребёнком

Годы можно заменить на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия

Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются[/quote]

Для замены лет должны быть выполнены все эти условия.

[b]Заявление о замене лет нужно написать при обращении за декретным отпуском и пособием.[/b] Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком, но 6 января 2023 года ухожу в новый декрет. Подскажите должна ли я писать заявление, чтобы мне перенесли года для расчета больничного листа, если в бухгалтерии убеждают, что возьмут года выгодные для сотрудника и без заявления?

Как вернуть доступ к детским пособиям после ареста зарплатной карты в декретном отпуске?

Пишите заявление приставам, чтобы не списывали деньги с детских пособий. Придется приложить и доказательства, что вы на эту карту их получаете. Не снимут арест, а деньги вам обязаны выдавать полностью, ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ. Поступившие деньги снимайте полностью, а то при поступлении новых остаток спишут в счёт погашения долга, ч. 4 ст. 99 ФЗ. Нахожусь в декретном отпуске. Получаю детские пособия на зарплатную карту. Ее арестовали. Могут ли снять арест, если помимо детских пособий на карту ничего не поступает.

Отсутствие оплачиваемого отпуска в декрете - будут ли выплаты за беременность и роды?

Если вы брали его перед уходом в первый декрет, то отпуск как минимум ещё и заработать нужно. А вы не работали, у нас отпуск за нахождение в отпуске по БИР, пока не дают никому. Все начисления по новой беременности, произведут согласно Трудового законодательства. Нет не брала я тогда отпуск. Сейчас нахожусь в декрете до 5 декабря 2022 г, а скоро уже уйду во второй декрет 9.01.2023. На работе не дают оплачиваемый отпуск, предлагают за свой счет. Скажите пожалуйста мне выплаты все выплатят по беременности и родам?

Планирую беременность на новой работе - каков будет мой стаж и декретные выплаты?

Декретные - это пособие по беременности и родам приравнивается к среднему заработку работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194) Устроилась на работу 21.11.2021 года. Узнала что беременна. В июле 2023 приблизительно роды по подсчетам. Подскажите пожалуйста стаж получится где то год и 8 месяцев. Смогу ли я получить нормальные декретные как положено? Или это будет минимальныэая сумма? Также хочу родить как мать одиночка.

Полагаются ли декретные выплаты при увольнении на 2 месяце беременности

Здравствуйте! Да, вы вправе претендовать на получение декретных выплат. Добрый день, Ирина. Да, декретные выплаты (пособие по беременности и родам) полагаются и выплачиваются на основании предоставленного листа нетрудоспособности выданного врачом гинекологом. Уволилась с работы на 2 месяце беременности, устроилась на другую работу за 3 недели до декретного отпуска, отработала неделю и заболела (ушла на больничный).

Полагаются ли декретные выплаты?

Уволилась на декрет и осталась без работы - будет ли выплата при новой официальной работе?

Добрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам. Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Я до декабря 2020 года работала официально. Ушла оттуда в декрет. После этого ип где я работала закрылась, и мне пришлось уволиться. Сейчас я считаюсь безработной.

На данный момент, я нахожусь снова в положении. Хотела узнать, если я сейчас устроюсь официально на работу, поработаю 1,5 месяца до следующих декретных, полагаются ли мне выплата по беременности и родам?

Возвращение на работу после декретного отпуска - проблемы с назначением новой должности

Безусловно вы имеете такое право. Вышла досрочно на работу с отпуска по уходу за ребенком, мне предоставили рабочее место должность у меня та же, но работу согласно моей ДИ не предоставили, мотивируя тем, что отдела, в котором я работала начальником, больше нет, всех моих подчиненных раскидали по другим отделам. Причем это сделали в тот день когда я принесла заявление о досрочном выходе. И вот уже неделю я хожу на работу и просто сижу ничего не делая, и другой работы мне не предоставляют. Что делать? Могу ли я обратиться в ТИ?

Судьба временно переведенного на декретный отпуск работника при увольнении основного сотрудника - что происходит и какие условия?

Это зависит от работодателя. Может вас перевести на "постоянку" или принять нового работника на место уволившегося, а вас вернуть на прежнюю должность. Что будет с работником, имеющим временный перевод на период декретного отпуска основного работника, если основной работник по окончании отпуска написала заявление об увольнении? Может или он остаться на этой должности? Условия?

Как получить выплату больничного декретного отпуска, если была смена фамилии и паспорта?

Добрый день

Принесите справку о смене фамилии. Ну отказали, в принципе, правильно, так как надо уведомлять о смене фамилии, данных паспорта, места жительства и пр. Никакой справки тут нет.

Надо написать заявление об изменении персональных данных и приложить копию нового паспорт и свидетельство о браке. А откуда ей было знать? Где брать эту справку? Дочь ушла в декретный отпуск, через 3 дня вышла за муж, ей отказали в выплате больничного дородового, так как она сменила фамилию и получила уже новый паспорт, что делать?

Я устроилась на новую работу, будет ли считаться стаж с прошлой работы, если я уйду в декрет.

Здравствуйте! Единственным основанием для замены календарных лет (календарного года) расчетного периода является факт нахождения в указанных годах (годе) в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком, поэтому вряд ли стаж с прошлой работы будет вам засчитываться, если вы уйдете в декрет. Я устроилась на новую работу, будет ли считаться стаж с прошлой работы, если я уйду в декрет.

Сотруднику доступен новый декретный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком - как будут насчитываться отпускные?

Возьмите расчётный лист в бухгалтерии. 5.10.22 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком, и 5.11.22 г. открывается новый декретный отпуск.

Работадатель дал оплачиваемый отпускс 6.10.2022 г на 30 колендарных дней. В заявление просит указать за отработанный период работы.

В этом периоде указан Больничный по Бир (с 28.07.2019 по 15.12.2019).

Как будут насчитывается мне отпускные, если фактически зп получала я только за отработаный июль и 15 дней июня, если указывать период, как просит ОК в заявление.

На работе числюсь официально с 2017 года, последний отпуск был в феврале 2019 г, после чего работа до открытия больничного по Бир.

Как рассчитать отпускные при переходе с отпуска по уходу за ребенком на новый декретный отпуск при наличии больничного по Бир?

Возьмите расчётный лист в бухгалтерии. 5.10.22 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком, и 5.11.22 г. открывается новый декретный отпуск. Работадатель дал оплачиваемый отпуск 30 колендарных дней.

В заявление просит указать за отработанный период работы. В этом периоде указан Больничный по Бир (по с 28.07.2019 по 15.12.2019).

Как будут насчитывается мне отпускные, если фактически зп получала я только за отработаный июль и 15 дней июня, если указывать период, как просит ОК в заявление. На работе числюсь официально с 2017 года, последний отпуск был в феврале 2019 г, после чего работа до открытия больничного по Бир.

Как получить увольнение по сокращению при переходе на новую работу после декретного отпуска?

Только если он действительно проводить сокращение - официально.

С уважением. Я нахожусь два года в отпуске по уходу за ребенком, была попытка выйти на работу в 1,6 года ребенку, но работодатель сказал что в селе где я живу ему не нужен сотрудник если выходить на работу то в город (ездить за 35 км до работы за свой счёт) я написала заявление до трёх лет. Сейчас меня пригласили на работу в другую организацию. У меня вопрос могу ли я добиться увольнения по сокращению от старого работодателя и в какие сроки.

Отпуск для беременных и правила для новых сотрудников - что нужно знать

Можете, но по согласованию с работодателем. Ну или в декрет, тогда согласования не нужно.

С уважением. Могу ли я уйти в отпуск, если проработала в компании меньше 6 месяцев. Сейчас я беременна, 12 недель. Написано везде, что такая возможность есть по 260 ст., Но нет уточнений это должно сливаться с отпуском по беременности и родам или я могу сейчас претендовать на отпуск.

Можно пройти обучение от содействия занятости и не увольняться со старой работы?

Виктория, когда человек официально получает статус безработного, он имеет право обратиться к сотрудникам биржи с намерением пройти новые профессиональные курсы или повысить свою имеющуюся квалификацию.

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

- безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;

- граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;

- женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;

- безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Можно пройти обучение от содействия занятости и не увольняться со старой работы?

Можно ли уйти в декрет до 3 лет, после 1,5 года декрета на старой работе, с нового места работы?

Можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Можно ли уйти в декрет до 3 лет, после 1,5 года декрета на старой работе, с нового места работы?

Можно ли получить декретные, если не работала официально?

Да можете, ваша "финансовая история" начинается с момента приема на работу. Предыдущие места работы, а также давность последнего трудоустройства на выплату пособий, при уходе в декретный отпуск по новому месту работы, никак не влияют. Я с 2016 года не работаю официально. Сейчас я забеременела. Если я сейчас устроюсь на работу - могу ли я расчитывать на декретные?

Могу ли я вернуться в декрет из-за отсутствия детского сада и испытательного срока на новой работе?

Да, можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Здравствуйте! Вы имеете право уйти в обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - в любой момент. Уход в такой отпуск не является основанием для увольнения. Я вышла из декрета на новое место работы. Но моему ребенку ещё нет 3 лет. Ему 2 года 7 месяцев. В детский сад должны были взять с сентября. Но заведующая сказала, что сейчас у них ремонт и закончится он только к октябрю. На новом месте работы установлен испытательный срок 3 месяца. Могу ли я уйти опять в декрет, так как ребенка не могу ещё определить в детский сад, а на работе режим с 9 утра до 18.?!

Как получить декретные выплаты при непрерывном стаже в одной организации и переезде в другой город по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут

сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, попытаюсь трудоустроится. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...

Новый декретный отпуск / Трудовое право - 1964 советов адвокатов и юристов