Полагаются ли декретные выплаты при увольнении на 2 месяце беременности, переходе на новую работу и болезни перед декретным отпуском?
Уволилась с работы на 2 месяце беременности, устроилась на другую работу за 3 недели до декретного отпуска, отработала неделю и заболела (ушла на больничный).
Полагаются ли декретные выплаты?
Добрый день, Ирина. Да, декретные выплаты (пособие по беременности и родам) полагаются и выплачиваются на основании предоставленного листа нетрудоспособности выданного врачом гинекологом.
СпроситьСтаж работы 16 лет,2 недели назад уволилась с работы. Устроилась на другую работу по трудовому кодексу, отработала 5 дней и ушла на больничный, как мне будут платить за больничный и какие документы нужны с предыдущей работы?
Вам нужно взять от предыдущего работодателя справку по форме 182н о выплатах за два года и предоставить её в бухгалтерию. Пособие будет начисляться в размере 100 процентов от среднего заработка рассчитанного за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности.
Спросить01.05.2013 года устроилась на работу, в этом же году ушла в декрет, после декрета осталась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. после отпуска по уходу вышла на работу, отработала две недели и написала заявление на отпуск по уходу до трёх лет, через неделю (07.07.2015) написала заявление на увольнение. Трудовую отдали. Пологаются ли мне какие либо выплаты, кроме зар. платы, которую я получила за две недели работы?
Из описанного следует, что вы не были в ежегодном отпуске.
Вам обязаны были 07.07.15 выплатить за него компенсацию.
Стаж для отпуска - это время работы и больничного по БиР.
СпроситьЯ вышла из декретного отпуска на работу на 1,6 месяца, сейчас снова беременна-24 недели, в 30 недель снова в декретный отпуск. Могу ли я рассчитывать на единовременную выплату декретных или нет? Или только на ежемесячные выплаты малышу?
Конечно можете, единовременная выплата, это оплата больничного листа по беременности и родам, при этом для его расчета Вы можете взять года предшествующие первому декрету.
СпроситьЕсли я отработала 1 год и ушла в первый декрет, а сейчас отработав 1,6 месяца я всё равно могу рассчитывать на единовременную выплату? В отделе кадров сказали что нет.
СпроситьВы можете рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам и пособия по уходе за ребенку, независимо от того, сколько проработали после выхода из первого декрета. В отделе кадров Вас вводят в заблуждение.
Имейте в виду, что если в расчетный период (два калндарных года, предшествующих выплате пособия) попали годы, когда Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, у Вас есть право заменить этот год тем, в котором Вы работали, попросите у бухгалтерии расчет, чтобы понять, какой период Вам выгоднее взять.
СпроситьЯ уволилась с работы с которой уходила в декретный отпуск в возрасте ребенка 1 год 11 месяцев, потом устроилась на другую работу, отработала 4.5 месяца, а сейчас хочу уволится. Ребенку сейчас 2 года 6 месяцев. Я могу уволится без отработки 2 недели?
Ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Стало быть да. Это возможно по соглашению с работодателем
СпроситьЯ уволилась с работы и через 3 недели заболела и взяла больничный лист. На новую работу не устроилась. Должны-ли на моей предыдущей работе его оплатить?
Да, работодатель обязан оплатить Ваш больничный в том случае, если Вы заболели в течение 30 днй со дня увольнения и за этот период не успели трудоустроиться вновь. Эта обязанность возложена на работодателя ч.3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
СпроситьУстроилась на работу на пятом месяце беременности. Проработав месяц ушла на больничный. Через две недели ухожу в декрет. Подскажите как мне будут расчитаны декретные?
Доброго времени! Расчет пособия по беременности и родам производится по правилам ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, расчет производится исходя из дохода, с которого уплачивались взносы в ФСС за 2 года., деленного на 730 (за вычетом периодов нахождения на больничном) и умноженного на количество дней отпуска по БиР (140 дней при естественных родах). Однако, если эта сумма меньше чем минимальное пособие, то будет назначено минимальное пособие.
СпроситьЯ уволилась с работы 15 января. С будущей отработкой 2 недели. Первую неделю отработала. На второй неделе узнала что беремена и начала ходить к врачам, в связи с этим на работе отсутствовала. Что полагается?
Если Вы 15 января только подали заявление, предупредив работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, то расторгнуть с Вами трудовой договор по Вашему собственному желанию могут не ранее 30 января. В этот период Вы обязаны выполнять свои трудовые функции, соблюдать режим рабочего времени и трудовую дисциплину. Работодатель может затребовать от Вас объяснительную, в том случае, если Вы отсутствовали на рабочем месте и не предупреждали об этом работодателя. За отсутствие на рабочем месте на Вас могут наложить дисциплинарное взыскание, согласно ст.192 ТК,РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Да, вы можете рассчитывать на получение декретных. Для расчета берут средний заработок. Если вы до выхода в декрет официально работали, то пособие считают так: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета. Обычно пособие считают в бухгалтерии, а потом это проверяет ФСС.
СпроситьВ 2008 году устроилась на работу в 2011 ушла в декретный отпуск, через год вышла на работу на 0.5 ставки с сохранением декретного отпуска отработала 10 месяцев и и ушла во второй декретный отпуск.