Обучение оплачивает предприятие договор / Договор

Я заключил с предприятием договор на обучение по квалификации эксперт, мне оплачивали обучение, проезд и проживание по служебной командировке! По договору я должен просто отработать 3 года. В соответствие со ст. 199 ТК РФ обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре. Работу в качестве эксперта мне не предоставили. Должен ли работодатель предоставить мне соответствующую должность после обучения (повышения квалификации). Могу ли я расторгнуть договор и уволиться и при этом не выплачивать затраченные на меня деньги?

Почти 200 тысяч рублей должен выплатить молодой врач больнице города Серов Свердловской области за то, что после учебы он отказался приехать туда на работу. Но его это не пугает - зарплата в другой больнице позволяет. Как и у многих других. Получается, программа, на которую всегда

Меня зовут Алексей. Мое обучение в университете оплачивало предприятие. В договоре указано, что после окончания вуза мне нужно отработать три года. Но не указано в каком филиале, и на какой должности.

Может ли предприятие, заставить меня работать "дворником" и далеко от места проживания? Заранее спасибо.

В 2021 г. предприятие заключило 3-х сторонний ученический договор между работником, предприятием, высшим учебным заведением. В сентябре 2022 г. предприятием был оплачен счет за 4 семестр. 30.12.2022 г. на предприятии произошла реорганизация. На сегодняшний день новое руководство не только не оплачивает счет за 5 семестр, но и требует с меня вернуть деньги за 4 семестр обучения, т.к. сессия зацепила январь 2023 г., когда у нас уже прошла реорганизация и название и руководство предприятия изменилось. При этом у меня сейчас висит долг за 5 семестр, всязи с чем меня могут отчислить за неуплату. Договор на сегодняшний день не расторгнут. Доп соглашения о смене правообладателя тоже нет. Договор на старое название предприятия. Правомерно ли данное взыскание?

Заключила контракт с предприятием и университетом на заочное обучение. 3 года предприятие оплачивало университету сумму за обучение и мне учебный отпуск. На четвертом курсе я перешла на бюджет. Предприятие оплачивало только учебный отпуск. Предприятие установило мне зарплату в размере прожиточного уровня. Сейчас мне нужно на пятом курсе получать диплом и с такой зарплатой мне не потянуть предстоящие расходы (проживание и питание, а так же транспортные расходы). Банки с такой зарплатой отказывают в кредите. Хочу разорвать договор с предприятием и найти другую работу, что бы заработать необходимую сумму, доучиться и получить диплом. Какие последствия разрыва договора с предприятием.

Я работаю на предприятии по ученическому договору, мне 17 лет, и договор мне на руки не отдали, я хочу уволиться раньше срока отработки, должна ли я выплачивать за обучение?

Здравствуйте Надо смотреть ваш договор если есть там такое основание то можно Я учусь на 3 курсе по целевому направлению. Выхожу замуж за военнослужащего (курсант военного училища 4 курс, соответственно, контракт подписан). Служит/учится жених в другом городе. Могу ли я расторгнуть целевой договор на основании того, что супруг военный и перевестись в другой университет на коммерцию, не выплачивая штраф? Учебу мое предприятие не оплачивает, выплачивало стипендию в размере 1000 руб.

По просьбам многих коллег дополняю ранее изложенные положения в части разъяснений по некоторым пунктам по теме Заключение с работниками срочных трудовых договоров. В этой части нормы трудового законодательства касаются: сроков и порядка выплаты денежных средств по окончании действия

Я устроился на работу по договору. За первый месяц работы мне выплатели деньги, как я и договаривался с работодателем. Когда я устраивался, директор предприятия был в отпуске о трудоустройстве я разговаривал с его заместителем. Вернулся директор с отпуска. Я отработал второй месяц и получаю зарплату в два раза меньше, чем за первый. Начал разбираться, и оказалось, что директор в начале второго месяца изменил договор, а мне об этом сообщать, наверное, вообще не собирался.

Своими действиями работодатель вынудил меня искать другую работу, а также поставил под угрозу мою возможность оплачивать свое обучение в ВУЗе. Мне пришлось занимать деньги на выплату по кредиту. И на этот счет я перенес множестжо переживаний и потратил не мало нервов. Могу ли я в этом случае, требовать компенсацию морального ущерба и в пределах какой суммы. Если предприятие мне не доплатило около 15000 р.

Https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&lang=ru&token= По просьбам многих коллег дополняю ранее изложенные положения в части разъяснений по некоторым пунктам при заключении с работниками срочных трудовых договоров. Это касается: требований по количеству допустимых

В Министерстве труда назвали самые стабильные сферы для работы в России, в порядке убывания: • промышленные, • строительные, • торговля, • гостиничный бизнес, • общепит. Так же в список вошли здравоохранение, образование и информационные технологии.Уровень заработной платы По данным

Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в

Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,

Какому бизнесу может потребоваться юрист и чем он занимается на предприятии – будь то крупная корпорация или микропредприятие? Конечно, в зависимости от размеров предприятия функционал юриста отличается, но в сущности сводится к одной цели – обеспечение безопасности работы и защита

Возможность возмещения стоимости лечения оговорена в статье 219 НК РФ. В этой же норме содержатся условия его получения, определены круг получателей и другие детали. Кто вправе получить? Налоговый вычет предоставляется физическим лицам, оплатившим лечение, лекарства или взносы в рамках

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка? Северная надбавка - система льгот и компенсаций применяемая

Содержание: 1 Должники. 2 Судебный пристав. 3 Арест имущества. 4 Рассрочка исполнения. 5 Мировое соглашение. 7 Выкуп долга. 1 Должники (граждане) Должниками становятся реально после взыскания долга на основании иска кредитора решением суда, решением мирового судьи (если сумма долга

Организация оплачивала обучение моего сына в университете учившегося на дневном отделении. После окончания учёбы ему нужно было отработать 3 года. Но так как работа была предоставлена ему не по специальности и малооплачиваямая он решил уволиться. Работал он на севере 20 месяцев, а нужно 36.Вот работа на севере имеет какой нибудь коэффициент перерасчёта отработанного время? Или так и считается 20 месяцев... предприятие требует возврат долга за не отработанные 16 месяцев, оно же нарушило своё обещание устроить его по специальности, которое указано в договоре и работа на севере должна ведь иметь коэффициент пересчёта и тем более в договоре нет росписи сына, мы его даже в глаза не видели. Первоначально они предоставили договор где нужно 5 лет отработать, но после смягчились на 3 года согласились... помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации, а главное про работу его на севере, есть ли какой нибудь перерасчёт его отработанного стажа? С уважением Михайлов Вячеслав Петрович.

Десятки законов вступят в силу с 1 сентября 2023 года. Изменения коснутся всех сфер жизни россиян. В сентябре Россиян ждут изменения в разных отраслях жизни. Правительство приняло десятки Федеральных законов. В приоритете они коснутся системы образования, медицины, транспорта. Серьезные

В декрете, конечно, деньги лишними не бывают. Именно поэтому я решила немного подзаработать и нашла в интернете подходящую вакансию: менеджер по кадрам, 4 часа в день, недалеко от дома. Выслала резюме, и меня пригласили на собеседование. Забавная история из опыта Прихожу в назначенное

Имею высшее образование (ПГТУ). Возникла необходимость во втором высшем образовании, для получения лицензии предприятием. Предприятие направило меня на обучение в 2007 г в УГГУ. Есть договор с предприятием на оплату моего обучения. До последней сессии мне оплачивали ученические отпуска. За последнюю сессию ученические не заплатили, ссылаясь на имеющееся высшее образование.

Каким образом возможно вернуть оплату ученических отпусков? Пришлось учиться не по своему желанию. Совсем не хочется терять из-за этого в заработке.

Имеет ли право предприятие удерживать из моей зарплаты ранее выплаченные ученические (или каким-то другим способом удержать) ?

Грамотный подход к использованию природных ресурсов сегодня демонстрирует зарубежный опыт Норвегия. В Норвегии нефть была впервые найдена в 1969 году. Норвежское законодательство закрепило государственное участие в добыче нефти в размере 50%. Парламент страны может варьировать данный

Юноши и девушки во все времена стремились как можно раньше получить независимость от родителей, в том числе и финансовую. Сделать это без обретения постоянного заработка крайне сложно. Трудовой кодекс строго регламентирует труд несовершеннолетних, которые обладают рядом исключительных

Я отучился на курсах повышения квалификации за счет предприятия, подписал договор по которому должен возместить расходы на мое обучение предприятию при увольнении, должен ли я оплачивать расходы на жилье и суточные или только оплатить стоимость курсов?

Работа по найму, восхождения и падения по карьерной лестнице, получение фиксированного оклада, отношения подчиненного и начальства, которые не всегда складываются хорошо – все это знакомо обычным гражданам, работающим на предприятии или частном производстве от «звонка» до «звонка».

Каждый человек имеет право стать предпринимателем, развивать свой бизнес и получить финансовую помощь от государства. Государство, осуществляя финансовую поддержку предпринимателям, помогает развитию малого и среднего бизнеса. Под особым вниманием государства находятся безработные

После 21 сентября 2022 года, когда Владимир Путин подписал Указ об объявления частичной мобилизации, из России хлынули потоки граждан, не желающих призываться в армию. Одновременно с повышением спроса подорожало и предложение: цены на билеты взвинтились за считанные часы до сотен

Сегодня я хочу рассказать Вам, мои дорогие читатели и подписчики, одну историю, как женщина - бухгалтер предприятия понесла уголовную ответственность из-за личных неприязненных отношений, возникших между ее супругом и ее работодателем. Да-да. Именно так - неприязненные отношения возникли

Какой нужен стаж мужчинам для выхода на пенсию в 2022 году – вопрос особенно актуальный в обстоятельствах проведения пенсионной реформы. Требование по количеству отработанных лет выступает одним из основных. К тому же существует льготный стаж, при котором оформление пенсии производится

Субсидия для оплаты ЖКХ Это федеральная компенсация части стоимости ЖКУ. Предоставляется всем, кто тратит на коммуналку больше максимально допустимой доли в общем объеме семейных доходов (ст. 159 ЖК). Самая большая допустимая доля – это 22%, но регионы могут устанавливать и меньше.

В этой статье я расскажу какие нарушения осуществляются работодателем в сфере трудового законодательства. Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства являются: 1. Несоблюдение работодателем письменной формы договора (ст.67 ТК РФ) 2. Включение в трудовой договор

В этой статье речь пойдет о некоторых наиболее важных юридических вопросах, которые возникают у работников именно организаций при сокращении численности или штата работников организаций на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Поэтому эта

Обидно, когда благодарностью за хорошую работу в течение тридцати или сорока лет становится сокращение по возрасту. Далеко не все пенсионеры принимают выход на пенсию с радостью. Конечно же, вокруг полным-полно молодых и более активных сотрудников, но разве у них есть тот колоссальный

Казалось бы, чего проще-то? Просто хочу найти работу... Да, вот такие нынче времена, что даже здесь могут обмануть. Даже человека, который потерял работу и с которого вроде и взять-то нечего. Но, как говорится, был бы человек, а что с него взять мошенники всегда найдут. Внимание,

У детей-инвалидов есть право на получение социальной пенсии. Назначают её на срок, в течение которого ребенок признан инвалидом, или до достижения им 18-летнего возраста. Индексация пенсии детям-инвалидам в 2022 году С 1 апреля 2022 года, пенсия будет составлять 14 983 рубля 33 копейки

В Санкт-Петербурге участились случае предвзятого отношения к ученикам среднеобразовательных и специализированных учебных заведений. Два случая из моей практики 1. В отношении несовершеннолетнего в течении длительного времени со стороны классного руководителя и директора одной из школ

Как известно, школьная пора – это не только обогащение знаниями подрастающего поколения и трепетные чувства первой любви, но и тяжелое бремя материальных вложений со стороны родителей, которое заключается не только в приобретении канцелярских принадлежностей и школьной формы, но и

Так случилось, что в середине 90-х я побывал на учебе в США. Это был при Нью-Йоркском университете в летние месяцы. Что-то подобное нашему дополнительному образованию или повышению квалификации. Конечно, за несколько месяцев, проведенных там, можно составить лишь общее представление

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию продолжение темы про надбавки и компенсации. Для удобства чтения, информацию буду публиковать частями. Надбавка за особые условия труда В соответствии с трудовым законодательством работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и

Часто на сайте появляются вопросы, как подтвердить трудовой стаж для пенсии. Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке. Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА ЛДПР 2021 ПОЛИТИКА И ВЛАСТЬ 1. Создать специальные места для беспрепятственного собрания граждан, чтобы представители власти слышали мнение народа. 2. Проводить свободные, честные выборы только по партийным спискам, используя электронные урны. Никаких одномандатных

Нюансы расчета медицинского стажа для выхода на пенсию Добрый день, судари и сударыни. Продолжаю вас знакомить с "вечно больной" темой выхода на пенсию, расчетом трудового стажа и прочими пенсионными вопросами. Законодательством определены отдельные категории граждан, которые вправе

Что изменится в России с 1 июля: рост тарифов на услуги ЖКХ, расширение территории действия НПД, выплата пособий на детей, маркировка лекарств и другие нововведения. Рассказываю. 1. Состоялось общероссийское голосование по поправкам к Конституции РФ (1 июля) Несмотря на то что досрочное

Тревожные кнопки должны быть установлены во всех российских школах и детсадах. Более того, большинство школ подключат (если они этого еще не сделали) системы видеонаблюдения и сигнализации, наймут сотрудников ЧОП или вневедомственной охраны, оборудуют посты охраны, установят КПП,

Я являюсь студентом университета (заочное отделение) мое обучение оплачивает предприятие, в случае расторжения договора целевого обучения по моей инициативе, в каком объеме и в какие сроки я должен возместить затраченные на меня средства.

В 2007 году предприятие отправило меня на обучение в лес. тех. академию, заключив договор. В договоре было указанно что в случае успешного обучения предприятие оплачивает мое обучение. Начиная с 3 курса оплачивает только половину мотивируя тем что нет денег. В 2012 году предприятие обьявляет сокращение в связи с банкротством. Могу ли я взыскать деньги с предприятия за прошедшие года?

Юридическое название и адрес предприятия не изменился, обучение закончил в этом году.

Помогите разрешить ситуацию.

В 1998 г. работником был подписан договор с предприятием, согласно которому предприятие оплачивает обучение работника, а работник обязан отработать на предприятии 3 года, в случае увольнения, в том числе по уважительной причине, работник обязан возместить предприятию понесенные им затраты на обучение. В КЗоТ данный вопрос не регламентирован. Есть ли у работника возможность уволиться, не возмещая затрат предприятию?

На предприятии я работаю на должности рабочего, мне предлагают пройти на обучении на профессию другую и перейти на другую должность, по договору мне нужно год отработать. Скажите, а если после обучения работадатель не устраивает меня на должность на которую обучали, нет свободной еденицы, могу ли я безпоследственно уволиться ничего не оплачивая? Или я прошел обучение и обязан отработать на предприятии на любой должности, в договоре про это не указано.

Работаю в ОАО РЖД 5 лет. Занимаю самую низкооплачиваемую должность на нашем предприятии. Год назад добилась целевого направления на обучение в техникуме. В договоре прописано, что работадатель по окончании учебы обязан обеспечить молодого специалиста должностью соответствующей специальности. Но, молодым специалистом считается если ты учишься очно, а я заочник. В списке профессий по окончании учебы по моей специальности есть так же должность которую я занимаю сейчас и конечно более оплачиваемые. Вопрос: должны ли меня перевести на более оплачиваему должность по окончании учебы или так и останусь на своем месте. Начальник говорит что мне ничего не светит. Спасибо.

Учусь в ВУЗе по трехстороннему договору с предприятием и университетом. По договору предприятие обязуется оплачивать мое обучение, я обязуюсь отработать после окончания учебы в этом предприятии 5 лет. Свои обязанности я выполняю. Предприятие же нередко задерживало оплату за обучение, чем создавало мне проблемы. На данный момент предприятие отказывается от продолжения сотрудничества по договору, обосновывая это финансовыми проблемами. Если договор прекращает свою силу, я должен оплачивать дорогостоющую учебу себе сам, что невозможно. Есть ли повод подавать с суд на предприятие и шанс его выиграть?