Обязанности начальника / Трудовое право - 2271 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Конечно же нет. Здравствуйте
Запросто
Назначат приказом ВРИО начальника ГДиР
Или вообще-без приказа, как правило так и делается Может ли вольнонаёмных работник Гдир МВД выполнять обязанности аттестованного сотрудника на время отпуска
Здравствуйте
Запросто
Назначат приказом ВРИО начальника ГДиР
Или вообще-без приказа, как правило так и делается
СпроситьНет у вас такой обязанности. Не обязаны.
Но помните, что Ваше отсутствие на рабочем месте может быть расценено как прогул Отпросилась к врачу, больничный не открыли, так как не было необходимости. А теперь начальник требует сказать к какому врачу я ходила и какие процедуры получала. Обязана ли я говорить к какому врачу ходила и разглашать диагноз?
Не обязаны.
Но помните, что Ваше отсутствие на рабочем месте может быть расценено как прогул
СпроситьКак быть-можно пойти на больничный, либо выполнять трудовые обязанности так, чтобы никто не увидел их нарушений Добрый день! Обычная практика работодателей, которые хотят оставить работников, запугивая их увольнением по статье. Если за Вами действительно нарушений трудовой дисциплины нет, то боятся Вам нечего. Обязательно проконтролируйте вопрос регистрации Вашего заявления, чтобы у Вас была отметка в его принятии. Дабы не давать повода работодателю не рассматривать Ваше заявление в течение 14 дней. Как быть подскажите пожалуйста!
Работаю на госслужбе, написал заявление на увольнение по собственному желанию и в этот же день начальник начал пугать увольнением по статье, начал копать все дела и материалы
Как быть-можно пойти на больничный, либо выполнять трудовые обязанности так, чтобы никто не увидел их нарушений
Спросить
Добрый день! Обычная практика работодателей, которые хотят оставить работников, запугивая их увольнением по статье. Если за Вами действительно нарушений трудовой дисциплины нет, то боятся Вам нечего. Обязательно проконтролируйте вопрос регистрации Вашего заявления, чтобы у Вас была отметка в его принятии. Дабы не давать повода работодателю не рассматривать Ваше заявление в течение 14 дней.
СпроситьВладимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте КС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты. Выплата премии это право, а не обязанность.
- см. ст. 191 ТК РФ МЕНЯ Лишили ПРЕМИИ 100% НА РАБОТЕ БЕЗ МОЕЙ ПОДПИСИ В Приказе НАЧАЛЬНИК 1 КОЛОНЫ ПО Г ПРОКОПЬЕВСКУ
Владимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте
Спросить
КС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты.
Спросить
За что он вас лишил? Можете подать иск в суд.
Факт применения к работнику дисциплинарного взыскания может учитываться при выплате лишь тех входящих в состав заработной платы премиальных выплат, которые начисляются за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание, и не может служить основанием для депремирования этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания;
снижение размера премиальных выплат во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%.
Спросить
Наличие вашей подписи для лишения премии не является обязательным условием Другое дело, что само лишение премии может быть незаконным, но в этом вопросе уже нужно разбираться.
Спросить
Здравствуйте, могут и без доплат, методические рекомендации не могут являться обязательным. Только с его письменного согласия, и если согласен - да. В администрации округа воинский учет и бронирование возложили на начальника сектора кадров. Деятельность кадровой службы связана с муниципальной службой. Возможно ли вменить в должностные обязанности начальника сектора кадров ведение воинского учета и бронирования без доплат? Также и другому муниципальному служащему? И должен ли начальник сектора кадров заниматься данной работой? В данный момент в секторе трудится только руководитель. Остальные специалисты в отпуске по уходу за ребенком. Согласно методическим рекомендация, если численность Военнообязанных в организации менее 500 человек, то 1 работник по совместительству.
Здравствуйте, могут и без доплат, методические рекомендации не могут являться обязательным.
Спросить
Если доказательств нет, то не могут.
Такой выговор можно оспорить. Если от работника пахнет перегаром, то все в рамках ТК РФ. Но на месте начальника, отвез бы его на освидетельствование, в случае отказа оформляется акт Если имеются доказательства исполения обязанностей в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается результатами медицинского освидетельсвования (наличие алкоголя в лёгких или крови) или внешнего его осмотра с составлением акта, то работодатель по результатам разбирательства вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание, вид взыскания определит на свое усмотрение. Была ситуация в выходной день: начальник хозяйственного отдела приехала в свой выходной (суббота) на работу, встретила сторожа с сильным запахом алкоголя. Написал объяснительную, в ней сказал, что пил в предыдущий день, а на работе пил безалкогольное пиво. Хотят вынести выговор. Но прямых доказательств, что сторож пил нет. Можно ли делать выговор работнику или нет?
Если от работника пахнет перегаром, то все в рамках ТК РФ. Но на месте начальника, отвез бы его на освидетельствование, в случае отказа оформляется акт
СпроситьЕсли имеются доказательства исполения обязанностей в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается результатами медицинского освидетельсвования (наличие алкоголя в лёгких или крови) или внешнего его осмотра с составлением акта, то работодатель по результатам разбирательства вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание, вид взыскания определит на свое усмотрение.
СпроситьОформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959). Это значит, что даже если работник не сдал указанный документ, работодатель не может препятствовать его увольнению или не исполнять возложенные на него законом обязанности по выплате расчета и выдаче документов при увольнении Муж сотрудник МВД. 05.10 он написал рапорт на увольнение по собственному желанию. 03.11 у него последний рабочий день. Ему начальник отдела кадров не выдает трудовую книжку и ДР.документы. Ссылаясь на то, что не подписан обходной лист. Законно ли это?
Оформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959). Это значит, что даже если работник не сдал указанный документ, работодатель не может препятствовать его увольнению или не исполнять возложенные на него законом обязанности по выплате расчета и выдаче документов при увольнении
СпроситьНет, конечно На что он имеет право содержится в его должностных инструкциях, которые всем не обязаны показывать.
НО.
Другие сотрудники, у которых нет прямого подчинения данному "начальнику" и в чьих инструкциях нет указания что-то предоставлять ему или отчитываться перед ним (что маловероятно) не должны реагировать на требование данного лица.
[quote]ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника.[/quote] Скажите пожалуйста какие полномочия имеет служба безопасности? Имеет ли право начальник службы безопасности вмешиваться в работу всего коллектива? Он не является руководителем данных работников, он просто служба безопасности. На простом предприятии занимающемся ремонтом вагонов начальник службы безопасности лезет везде: говорит кому в какую смену ходить, требует объяснительные с людей, указывает что им делать. Скажите разве он имеет на это право?
На что он имеет право содержится в его должностных инструкциях, которые всем не обязаны показывать.
НО.
Другие сотрудники, у которых нет прямого подчинения данному "начальнику" и в чьих инструкциях нет указания что-то предоставлять ему или отчитываться перед ним (что маловероятно) не должны реагировать на требование данного лица.
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника.Спросить
Объявите должника в розыск. Но вам стоит приставов трясти, чтобы они работали. Это их обязанность! Жалуйтесь Старшему приставу, Главному приставу региона, в прокуратуру и т.д. Они его найдут. Не работают приставы, пишите жалобу старшему (начальнику) приставу, затем в прокуратуру. Не помогает обращайтесь в СУД, укажите от кого по какому решению суда На кого жалоба, кто ведет дело Ф.И.О. Приложить копию решения суда. Здравствуйте. Ознакомиться с материалами испол производства и задавить пристава жалобами за бездействие. Поскольку в настоящем он должен должника выставить в розыск со всеми вытекающими.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona Как розыскать должника по алиментам? Приставы не могут или не хотят. Куда ещё обратиться? В какие гос органы?! Спасибо! Задолженность более 20.000 руб. И никаких поступлений четвёртый месяц. Спасибо
Объявите должника в розыск. Но вам стоит приставов трясти, чтобы они работали. Это их обязанность! Жалуйтесь Старшему приставу, Главному приставу региона, в прокуратуру и т.д. Они его найдут.
Спросить
Не работают приставы, пишите жалобу старшему (начальнику) приставу, затем в прокуратуру. Не помогает обращайтесь в СУД, укажите от кого по какому решению суда На кого жалоба, кто ведет дело Ф.И.О. Приложить копию решения суда.
Спросить
Здравствуйте. Ознакомиться с материалами испол производства и задавить пристава жалобами за бездействие. Поскольку в настоящем он должен должника выставить в розыск со всеми вытекающими.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona
СпроситьЛюбой сотрудник ППС может исполнять обязаности дознавателя. Начальник органа дознания (ОМВД), может поручить любому сотруднику рассмотрение и принятие решения о материалу. При необходимости издается призаз об ио дознавателя. Могут ли сотрудники ппс списывать материалы в снд
Любой сотрудник ППС может исполнять обязаности дознавателя. Начальник органа дознания (ОМВД), может поручить любому сотруднику рассмотрение и принятие решения о материалу. При необходимости издается призаз об ио дознавателя.
СпроситьНет, ведь это нет в его договоре. Пусть уборщицу нанимают. Здравствуйте. Нет. Эта работа должна быть оплачена дополнительно и нужно получить письменное согласие работника
С уважением, Дарья Алексеевна Начальник не имеет права принуждать работника к выполнению работ, которые не входят в его трудовые обязанности. Такое давление со стороны начальства может рассматриваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность в соответствии с ним. Если в рабочее время предполагается производить работы по уборке другой территории, то они должны быть учтены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, а также дополнительно оплачиваться. Удачи Здравствуйте. Только по обоюдному согласию Можно ли заставить техработника (работает на ставку) ДК убирать ещё и в сельском совете, бесплатно?
Здравствуйте. Нет. Эта работа должна быть оплачена дополнительно и нужно получить письменное согласие работника
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Начальник не имеет права принуждать работника к выполнению работ, которые не входят в его трудовые обязанности. Такое давление со стороны начальства может рассматриваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность в соответствии с ним. Если в рабочее время предполагается производить работы по уборке другой территории, то они должны быть учтены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, а также дополнительно оплачиваться. Удачи
Спросить
Призывает, это не приказывает. Вы на реабилитации и освобождены от несения воинской службы. Неправомерны, так как военнослужащий освобожден от исполнения обязанностей до исключения из списков части. Военнослужащего по заключению военно-врачебной комиссии "Д" категория - не годен к военной службе. На основании пункта 66 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 года № 565 указано в необходимости освобождения от исполнения обязанностей военной службы на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части Начальник воинской части призывает на несение воинской службы. Правомерны ли действия начальника части, на данный момент военнослужащий проходит реалибитационное восстановление по тяжелому ранению.
Если речь о переводе, то это возможно только с согласия работника. Бывают, разумеется, разные ситуации, но основное правило именно такое. Здравствуйте, если перевод и упразднение должности, согласно изменения в штатных расписаниях и все происходит согласно трудового законодательства, то да, законно. Карина, перевод возможен при наличии вашего согласия. Добрый вечер
Вы вправе отказаться от перевода из изменения трудового договора и изменения должностных обязанностей (если конечно речь не идет о сокращении вашей сегодняшней должности) Я работаю в медицинском учреждении, на должности начальника отдела материально технического снабжения. В моëм подчинении заведующая складом, подсобный рабочий, агент по снабжению. Меня хотят перевести в должность заведующего складом. Правомерно ли это?!
Если речь о переводе, то это возможно только с согласия работника. Бывают, разумеется, разные ситуации, но основное правило именно такое.
СпроситьЗдравствуйте, если перевод и упразднение должности, согласно изменения в штатных расписаниях и все происходит согласно трудового законодательства, то да, законно.
Спросить
Добрый вечер
Вы вправе отказаться от перевода из изменения трудового договора и изменения должностных обязанностей (если конечно речь не идет о сокращении вашей сегодняшней должности)
СпроситьОбращайтесь с жалобой к старшему приставу-исполнителю Здравствуйте. Бездействие пристава вы вправе обжаловать старшему приставу или в суд. Здравствуйте. Давайте успокоится для диалога.
Вы можете подать жалобу на пристава его начальнику.
В реестре должник может не отображаться.
В тот период, когда у исполнительного производства закончился срок, а новое ещё готовят.
Большой долг, напишите, в личку пожалуйста В целом, мы живём в России. Не стоит ожидать много от приставов. Сами понимаете. Как привлечь приставов к ответственности, за не исполнение обязанностей по исполнительному производству? Как заставить платить должника? По какой причине не отображается должник, в реестре должников ФССП?
Нужно увидеть ответ письменный.
Если что, в суд обращайтесь с административным исковым заявлением.
Спросить
Обращайтесь в суд.
КОДЕКС
АДМИНИСТРАТИВНОГО СУДОПРОИЗВОДСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 4. Право на обращение в суд с административным исковым заявлением
1. Каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, в том числе в случае, если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов либо на него незаконно возложена какая-либо обязанность, а также право на обращение в суд в защиту прав других лиц или в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Предупреждение.
Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.
Спросить
Здравствуйте. Бездействие пристава вы вправе обжаловать старшему приставу или в суд.
Спросить
Здравствуйте. Давайте успокоится для диалога.
Вы можете подать жалобу на пристава его начальнику.
В реестре должник может не отображаться.
В тот период, когда у исполнительного производства закончился срок, а новое ещё готовят.
Большой долг, напишите, в личку пожалуйста
СпроситьВ целом, мы живём в России. Не стоит ожидать много от приставов. Сами понимаете.
СпроситьЧто делает пристав: арестовывает карты в банках, если туда попадают деньги они списываются.
Вместо жалобы (это бесполезно) , Переговорите с приставом, чтобы он выехал по месту жительства должника и описал имущество, ценные вещи могут быть пущены с молотка в счёт долга.
Пристав имеет такие полномочия.
Должника судя по всему арест карт не беспокоит, а выезд и опись имущества заставит задуматься.
СпроситьЗдравствуйте, на основании положений Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" обязать ответчика исполнить решение суда это обязанность судебного пристава, если он не исполняет эту обязанность и не предпринимает мер к принудительному исполнению решения суда, то можете его действия обжаловать сначала начальнику отдела судебных приставов, потом в прокуратуру в порядке Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Сможет ли судебный пристав обязать организацию внести соответствующие изменения в соответствующие документы с целью изменения площади квартиры, если в судебном заседании ответчик заявил, что не будет выполнять решение и вносить изменения в площадь квартиры.
Как я могу убедить пристава и что мне делать?
Благодарю за ответ.
Здравствуйте, на основании положений Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" обязать ответчика исполнить решение суда это обязанность судебного пристава, если он не исполняет эту обязанность и не предпринимает мер к принудительному исполнению решения суда, то можете его действия обжаловать сначала начальнику отдела судебных приставов, потом в прокуратуру в порядке Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
СпроситьИскать себе другую работу, и не работать бесплатно. Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру. Что можно сделать? Начальник не оплатил работу. Я работаю на сделке, детали которые я делаю должны обработать на станке а я только дорабатываю. Но приспособление сломалось и мне приходиться делать все самому в ручную. Норма после станка 4 часа. А так как приспособление сломалось, по часам выходит 12 сделать эту деталь. И большая часть времени уходит на обработку этих деталей. Так как я на сделке я не успеваю сделать месячную выработку по часам. Обращался к начальнику он сказал что заплатит за разницу. Но обманывает на протяжении 3 месяцев. А отказаться попробовал от выполнения лишил премии за отказ от работы. Что можно сделать?
Ну проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Имеет ли право начальник отделения ведомственной охраны подбрасывать муляж без учебных мероприятий. Если охранник не нашёл муляж лишить его часть премии
Ну проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
СпроситьДанные вопросы должны регламентироваться соответствующим Положением, утвержденным Администрацией школы. То есть должен быть определенный регламент, с которым вам и следует ознакомиться. Возник конфликт между родителем ученика и учителем. Родитель обратился с жалобой к начальнику управления образования. В итоге назначена проверка учителя с посещением его уроков специалистами УО. Должен ли начальник УО обосновать учителю цель посещения его урока, в том числе письменно. Может ли учитель не допустить представителя администрации к себе на урок и какие для этого должны быть основания. На какие документы нормы может сослаться учитель, чтобы отстоять свои права?
Данные вопросы должны регламентироваться соответствующим Положением, утвержденным Администрацией школы. То есть должен быть определенный регламент, с которым вам и следует ознакомиться.
СпроситьНет. Это не предусмотрено законодательством. В частности в силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.99). Военнлслужащи обязан выполнять приказ командования, тем более в военное время. Здравствуйте
Военнослужащий прежде всего обязан исполнить приказ командира (начальника) в соответствии с Уставом внутренний службы ВС РФ
Потом-можете его обжаловать, если считаете его неправомерным
За неисполнение приказа предусмотрена в том числе и уголовная ответственность Обязан ли военнослужащий выполнять должностные обязанности гражданского персонала? Тем более в военное время?
Нет. Это не предусмотрено законодательством. В частности в силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.99).
Спросить
Здравствуйте
Военнослужащий прежде всего обязан исполнить приказ командира (начальника) в соответствии с Уставом внутренний службы ВС РФ
Потом-можете его обжаловать, если считаете его неправомерным
За неисполнение приказа предусмотрена в том числе и уголовная ответственность
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Закону Российской Федерации № 53-ФЗ "О военной службе", военнослужащему контрактной службы, который пострадал от заболевания или травмы, вызванной выполнением обязанностей военной службы, может быть выплачена денежная компенсация. В данном случае, если заболевание было вызвано выполнением обязанностей военной службы, то военнослужащий имеет право на выплату денежной компенсации. Для получения компенсации необходимо обратиться к военному комиссару или начальнику военной части с заявлением о выплате компенсации и приложить копию медицинского заключения и другие необходимые документы. Доброго времени суток.
Ничего не положено. Операция дпк не является военной травмой и проводится планово.
После выздоровления направят на СВО. Какие положены выплаты мобилизованному участнику сво после операции на язве двенадцатиперстной кишки?
Здравствуйте!
Согласно Закону Российской Федерации № 53-ФЗ "О военной службе", военнослужащему контрактной службы, который пострадал от заболевания или травмы, вызванной выполнением обязанностей военной службы, может быть выплачена денежная компенсация. В данном случае, если заболевание было вызвано выполнением обязанностей военной службы, то военнослужащий имеет право на выплату денежной компенсации. Для получения компенсации необходимо обратиться к военному комиссару или начальнику военной части с заявлением о выплате компенсации и приложить копию медицинского заключения и другие необходимые документы.
Спросить
Доброго времени суток.
Ничего не положено. Операция дпк не является военной травмой и проводится планово.
После выздоровления направят на СВО.
СпроситьТребуйте приказ, и ознакомление с ним сотрудника, только в этом случае, получит оплату за свой труд. Добрый день!
Если в должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией сотрудника не входит оформление таких заявок, то возложение дополнительных обязанностей без согласия работника и тем более без оплаты выполнения таких обязанностей является не правомерным и нарушающим права работника. Может ли начальник отдела культуры администрации нашего города, которому подчиняется наш музей, обязать старшего научного сотрудника этого музея (с историческим образованием) составлять заявки на соискание грантов? Естественно, без дополнительной оплаты и возможности привлечения сторонних специалистов. В заявке требуется составление финансовых смет, подготовка юридической документации, которые также вменяются в обязанность этому самому сотруднику. Правомерно ли это? Благодарю за ответ.
Требуйте приказ, и ознакомление с ним сотрудника, только в этом случае, получит оплату за свой труд.
Спросить
Добрый день!
Если в должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией сотрудника не входит оформление таких заявок, то возложение дополнительных обязанностей без согласия работника и тем более без оплаты выполнения таких обязанностей является не правомерным и нарушающим права работника.
Спросить
Отсутствие почтальонов в почтовом отделении - возможность отказа в доставке пенсий и корреспонденции
Елена, нужно отталкиваться от вашего трудового договора. Входит ли это в ваши обязанности, замещать отсутствующих сотрудников? Думаю, вряд ли.
У нас в деревне, например, почтальона тоже нет. Начальник почтового отделения сидит на месте. Пенсию и почтовую корреспонденцию ходим мы получать сами, после того, как она сообщит в ватсап о поступлении. О пенсии я думаю и сообщать не нужно! Все знают сроки ее доставки. Кого не устраивает получить ее на почте, могут получить на карту. Вы на то и начальник, и это входит в ваши обязанности - подбирать персонал и обеспечивать работу почтового отделения. Не самой пенсии разносить, а трудоустраивать граждан на вакантные места. Здравия.
Обратитесь в соцзащиту вашего района и пусть они разместят вакансии на своем сайте. Я начальник почтового отделения, у меня три участка без почтальонов, т.к. они уволились. Могу ли я по закону отказаться доставлять пенсию и почтовую корреспонденцию? Т.к. у меня нет транспорта, да и никто мне за это не доплачивает
Елена, нужно отталкиваться от вашего трудового договора. Входит ли это в ваши обязанности, замещать отсутствующих сотрудников? Думаю, вряд ли.
У нас в деревне, например, почтальона тоже нет. Начальник почтового отделения сидит на месте. Пенсию и почтовую корреспонденцию ходим мы получать сами, после того, как она сообщит в ватсап о поступлении. О пенсии я думаю и сообщать не нужно! Все знают сроки ее доставки. Кого не устраивает получить ее на почте, могут получить на карту.
СпроситьВы на то и начальник, и это входит в ваши обязанности - подбирать персонал и обеспечивать работу почтового отделения. Не самой пенсии разносить, а трудоустраивать граждан на вакантные места.
Спросить
Здравия.
Обратитесь в соцзащиту вашего района и пусть они разместят вакансии на своем сайте.
СпроситьНет конфликтов, если нет подтасовки при заключении контрактов. Добрый день!
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Лично я не вижу оснований. Может быть что-то прописано в локальных актах Вашей организации. Работаю начальником отдела кадров в государственном медицинском учреждении. У моего мужа своя строительная фирма ООО, он выигрывает государственные контракты по ремонту в нашей больнице. Есть ли у нас конфликт интересов?
Добрый день!
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Лично я не вижу оснований. Может быть что-то прописано в локальных актах Вашей организации.
СпроситьМогут ли привлекать к контрольной проверке военнослужащего, который стоит на должности менее 1 года?
Могут. Командир (начальник) систематически проверяет, анализирует и оценивает уровень физической подготовленности подчиненных ему военнослужащих, состояние физической подготовки в подчиненных органах военного управления, воинских частях и организациях Вооруженных Сил. Конечно могут, срок вступления в должность не влияет на исполнение своих обязанностей. "Я, (фамилия, имя, отчество), торжественно присягаю на верность своему Отечеству - Российской Федерации.
[b]Клянусь[/b] свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, [b]строго выполнять[/b] требования воинских уставов, [b]приказы командиров и начальников.[/b]
Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество".
ст. 40, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе" Могут ли привлекать к контрольной проверке военнослужащего, который стоит на должности менее 1 года?
Командир (начальник) систематически проверяет, анализирует и оценивает уровень физической подготовленности подчиненных ему военнослужащих, состояние физической подготовки в подчиненных органах военного управления, воинских частях и организациях Вооруженных Сил.
СпроситьКонечно могут, срок вступления в должность не влияет на исполнение своих обязанностей.
Спросить"Я, (фамилия, имя, отчество), торжественно присягаю на верность своему Отечеству - Российской Федерации.
Клянусь свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, строго выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников.
Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество".
ст. 40, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"
СпроситьРаботник никакой ответственности не несет, а вот "начальника" можно привлечь к ответственности. За любые действия и требования иных лиц - работник ответственности не несет. Ни какой ответственности за подобное законодательством не предусмотрено.
Чт о касается обращения работника в полицию - то это его право а а не обязанность - это вы должны четко понимать. Работник никакой Какую ответственность несёт работник в случае, если начальник назначает премию и заставляет работника часть этой премии отдавать ему на нужды организации?
Работник никакой ответственности не несет, а вот "начальника" можно привлечь к ответственности.
Спросить
Ни какой ответственности за подобное законодательством не предусмотрено.
Чт о касается обращения работника в полицию - то это его право а а не обязанность - это вы должны четко понимать.
Спросить
