Обязанности начальника / Трудовое право - 2271 советов адвокатов и юристов
По факту бездействия полиции обращаться с жалобой в прокуратуру.
Да, здесь только административка, размер ущерба менее 5000 руб. Здравствуйте, рекомендую перед прокуратурой сходить к начальнику полиции пожаловаться. Нет. ПОдайте жалобу в прокуратуру района. Имела право, не имела права... :sm_bw:
Анна! Какое Вам дело до чужих прав??????? :sm_bk:
Вы должны "продавить" эту проблему и принудить полицию к выполнению их обязанностей! :sm_ay: У меня разбили в доме стекло на сумму 3800. я знаю, что это сосед. Но милиция не установила лицо. Тут же административная ответственность? Имела ли право милиция списать дело в номенклатуру?
По факту бездействия полиции обращаться с жалобой в прокуратуру.
Да, здесь только административка, размер ущерба менее 5000 руб.
Спросить
Здравствуйте, рекомендую перед прокуратурой сходить к начальнику полиции пожаловаться.
Спросить
Имела право, не имела права... 
Анна! Какое Вам дело до чужих прав??????? 
Вы должны "продавить" эту проблему и принудить полицию к выполнению их обязанностей! 
И должны за это доплачивать? Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника ) Имеет ли право начальник в течении смены гонять с крана на кран? Если не хватает крановщиков.
Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника )
СпроситьКомандир части вправе своим приказом возложить на одного из подчинённых исполнение обязанностей по нештатной должности с закреплением за ним имущества. В части не предусмотрена штатом инженерная служба. Кто исполняет обязанности начальника службы в этом случае, т.к. имущество инженерной службы есть.
Командир части вправе своим приказом возложить на одного из подчинённых исполнение обязанностей по нештатной должности с закреплением за ним имущества.
СпроситьНет неможет Здравствуйте!!! 1. В Вашей должностной инструкции должно быть прописано кто Вас замещает на период отпуска, болезни и. т.д. 2. Если этого нет, то должен быть приказ министерский по правилам обращения с секретной документацией. Там также определены обязанности РСП и руководителя РСП Я являюсь делопроизводитель в военной организации. Когда была по штату начальник секретной части была одна, я вынуждена была её замещать, но от своих прямых обязанностей меня никто не освобождал. Сейчас после реорганизации секретный отдел расширили и там стало 3 человека в том числе начальник секретной части. У меня вопрос может ли начальник замещать свою подчинённую секретчицу на время отпуска если он военный а она гражданская?
Здравствуйте!!! 1. В Вашей должностной инструкции должно быть прописано кто Вас замещает на период отпуска, болезни и. т.д. 2. Если этого нет, то должен быть приказ министерский по правилам обращения с секретной документацией. Там также определены обязанности РСП и руководителя РСП
СпроситьМожет с согласия следователя нет,не может Во-первых, в период проверочных мероприятий нет ни потерпевших, ни подозреваемых. Есть заявитель и лица, в отношении которых проводится проверка. Во-вторых, по окончании проверки заявитель вправе ознакомиться со всем материалом, просьбу о копировании нужно отразить в заявлении об ознакомлении с материалом проверки. Решение о снятии копий принимается руководителем органа внутренних дел или самостоятельного подразделения не ниже начальника отдела. Такие дела. При проведении проверки нет ни потерпевших, ни подозреваемых. Может ли потерпевший снять копии должностных обязанностей подозреваемых до окончания доследственной проверки?
Во-первых, в период проверочных мероприятий нет ни потерпевших, ни подозреваемых. Есть заявитель и лица, в отношении которых проводится проверка. Во-вторых, по окончании проверки заявитель вправе ознакомиться со всем материалом, просьбу о копировании нужно отразить в заявлении об ознакомлении с материалом проверки. Решение о снятии копий принимается руководителем органа внутренних дел или самостоятельного подразделения не ниже начальника отдела. Такие дела.
Спросить
Нет сроков. Равно как и нет обязанностей руководителя соглашаться на перевод. Жена уже два месяца пытается перевести на вышестоящую должность из Омска в Томск. Всё рапорта с согласованием у них есть но нач. Уфсин не подписывает рапорт и на приём к нему не пускают. Есть ли какие нибудь сроки по откомандированию сотрудников.
Пишите жалобу в ГЖИ и прокуратуру.
С уважением. Здравствуйте.
У Вас должен быть заключен индивидуальный договор водоснабжения, в котором и должен быть предусмотрен порядок выдачи счетов на оплату данных услуг. Если указана обязанность приносить квитанции в бумажном виде, то требуйте от них исполнения договора.
Также можете направить жалобу на имя начальника Водоканала и в прокуратуру. В данной ситуации нужно обратиться с жалобой в прокуратуру. Здравствуйте. Это нецелесообразно при наличии личного кабинета. На протяжении долгого времени не приносят бумажные квитанции за воду в частном секторе. Обратились в жилкомцентр с этим вопросом, нам ответили что они имеют право не приносить нам квитанции по закону. Правы ли они? Куда обращаться дальше чтобы добиться получения бумажных квитанций
Здравствуйте.
У Вас должен быть заключен индивидуальный договор водоснабжения, в котором и должен быть предусмотрен порядок выдачи счетов на оплату данных услуг. Если указана обязанность приносить квитанции в бумажном виде, то требуйте от них исполнения договора.
Также можете направить жалобу на имя начальника Водоканала и в прокуратуру.
Спросить
Может возникнуть проблема. Добрый день! В соответствии с пунктом 4 ст. 3 Федерального закона "О статусе военнослужащих" реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров (начальников). Выплата придёт, такого запрета нет, только нужно оформить повторно, данный случай должен исправить Ваш Командир! Статью указала, основания не выплаты нет! Оформили 98 справку за ранение, все оформили и отправили но в справке указана другая часть, хотелось бы узнать придет ли мне выплата за ранение?
Добрый день! В соответствии с пунктом 4 ст. 3 Федерального закона "О статусе военнослужащих" реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров (начальников). Выплата придёт, такого запрета нет, только нужно оформить повторно, данный случай должен исправить Ваш Командир! Статью указала, основания не выплаты нет!
СпроситьЧто у Вас в обязанностях? Вы можете покинуть пост после того как его сдадите или вас снимет начальник за какое либо нарушение. Покидать пост самовольно запрещено, элементарные вопросы для охранников 4 разряда, а в садике минимум работают 5-6 разряд. Можно ли мне бросить пост по окончанию вахты сменщика нет работаю охраником в детском саду
Что у Вас в обязанностях? Вы можете покинуть пост после того как его сдадите или вас снимет начальник за какое либо нарушение. Покидать пост самовольно запрещено, элементарные вопросы для охранников 4 разряда, а в садике минимум работают 5-6 разряд.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Если, данные обязанности не предусмотренны должностной инструкцией, то можете отказаться от данной функции в порядке, предусмотренном ст.379 тк рф За это уволить не имеют право.
Можете пожаловаться также в прокуратуру! Здравствуйте, Олег!
Вас могут привлечь к ответственности за неисполнение (плохое исполнение) обязанностей, прописанных в вашем трудовом договоре. Срок оспаривания взысканий - 3 месяца, увольнения - 1 месяц. Рекомендую обратиться к специалисту, советую вступить в профсоюз, уведомить письменно кадры об этом.
будут споры - обращайтесь к специалисту. Удачи! Меня зовут Олег, по профессии электромонтер. Принуждают к уборке территории в течении месяца, ссылаясь на приказ начальника района. Грозят лишить премии и уволить по статье
Если, данные обязанности не предусмотренны должностной инструкцией, то можете отказаться от данной функции в порядке, предусмотренном ст.379 тк рф
Спросить
Здравствуйте, Олег!
Вас могут привлечь к ответственности за неисполнение (плохое исполнение) обязанностей, прописанных в вашем трудовом договоре. Срок оспаривания взысканий - 3 месяца, увольнения - 1 месяц. Рекомендую обратиться к специалисту, советую вступить в профсоюз, уведомить письменно кадры об этом.
будут споры - обращайтесь к специалисту. Удачи!
СпроситьПоручение даётся Тут может быть засада, если выполнять функции дознавателя без приказа письменного начальника, можно долго зависнуть в прокуратуре, из практики. [quote]регламентирующего запрет поручать осуществлять функции, выхолящие за пределы охраны правопорядка на закреплённой территории.[/quote]
Это не так
У УУП более 100 обязанностей.. и е только "охрана правопорядка"
Отписывает материал для УУП начальник ОМВД Участковые уполномоченные полиции осуществляют полномочия в соответствии с положением об уполномоченных, утверждённым Приказом МВД и регламентирующего запрет поручать осуществлять функции, выхолящие за пределы охраны правопорядка на закреплённой территории. Вопрос: как должно оформляться поручение УУП выполнять функции органа дознания - дознавателям, по уголовному делу? Приказ по отделу МВД? Резолюция начальника отдела МВД или отдела участковых отдела МВДна заявлении потерпевшего? Резолюции, выполненной отдельным поручение?
регламентирующего запрет поручать осуществлять функции, выхолящие за пределы охраны правопорядка на закреплённой территории.
Это не так
У УУП более 100 обязанностей.. и е только "охрана правопорядка"
Отписывает материал для УУП начальник ОМВД
СпроситьПриказ МЧС - действующий. Насчет премии - нужно смотреть внутренние НПА Премия это право, а не обязанность.
Могут уменьшить размер премии. Работаю начальриком караула в пожарной охране. Подскажите пожалуйста действует ли приказ МЧС России от 26 октября 2017 г. N 472? И правомерно ли снижать размер ежемесячной премии за то, что предоставленный вовремя план для проведения пожарно-тактических учений разработан без учёта особенностей объекта? Заранее благодарю.
Срочно заявление прокурору подайте - пусть привлекут начальника ! Нужно обжаловать привлечение п дисциплинарной ответственности. Беременность не исключает увольнения в связи с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей. Вам необходимо оспорить дисциплинарное взыскание, поскольку оно может являться основанием для увольнения, несмотря на беременность Вас не могут уволить без оснований.
Подайте жалобу в прокуратуру. Ну в зачем вы нужны работодателю в таком виде Являюсь госслужащей, начальник узнал, что беременна и началось издевательство со стороны его, делает всё, чтобы я уволилась. Сам напрямую говорит, что не даст доработать до декрета, уволит. Дал строгий выговор не за мою работу, сказал если меня не пугает строгий выговор, то сделает неполное служебное соответствие, потом уволит. Может ли он уволить?! Везде пишут, что не имеет права уволить, но на работе сказали, что с неполным служебным соответствием может
Нужно обжаловать привлечение п дисциплинарной ответственности. Беременность не исключает увольнения в связи с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей.
СпроситьВам необходимо оспорить дисциплинарное взыскание, поскольку оно может являться основанием для увольнения, несмотря на беременность
СпроситьНе обязаны это делать. Сильно сомневаюсь, что это есть ваших обязанностях договоре или должностной инструкции.
С уважением. Если это не ваш обязанности, то не может Я работник государственного промышленного предприятия, нас начальник заставляет мыть полы в кабинете, в котором работаем. Правомерно ли это?
Не обязаны это делать. Сильно сомневаюсь, что это есть ваших обязанностях договоре или должностной инструкции.
С уважением.
СпроситьНет, не может.
С уважением. Нет, это не относится к трудовым обязанностям, поэтому не может Различные варианты могут предусмотреться, Смотря какие права отношения Может ли начальник наказать работника вне предприятия после рабочева дня после 17,00
НЕ обязан.
С уважением. Надо этот вопрос рассматривать еще с той точки зрения не будут ли мешать исполнение не своих обязанностей исполнять свои обязанности. Может ли сотрудник полиции исполнять не свои обязанности без рапорта начальника а в устной форме?
Если сотрудник состоит с МЧС в трудовых отношениях, то с ним можно в общем порядке заключить договор ГПХ. Никаких ограничений на этот счет нет. Если сотрудник является госслужащим, то если он проходит военную службу в МЧС, согласно ч. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. То есть с военнослужащим нельзя заключить договор ГПХ. Исключение - осуществление педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
В случае заключения ГПХ вы обязаны письменно уведомить своего руководителя. Вот если это не сделать тогда наступит ответственность по дисциплинарному уставу. Уволят Какие проблемы могут возникнуть у сотрудника МЧС, если он заключит гпх? Если с начальником всё уладить?
Если сотрудник состоит с МЧС в трудовых отношениях, то с ним можно в общем порядке заключить договор ГПХ. Никаких ограничений на этот счет нет. Если сотрудник является госслужащим, то если он проходит военную службу в МЧС, согласно ч. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. То есть с военнослужащим нельзя заключить договор ГПХ. Исключение - осуществление педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
В случае заключения ГПХ вы обязаны письменно уведомить своего руководителя. Вот если это не сделать тогда наступит ответственность по дисциплинарному уставу.
СпроситьУ препода не только учебная нагрузка - 36 часов в неделю надо быть на работе, если что... на ставку... с начальником обсудите... Вопрос по доп. обязанностям на работе. Основная работа преподаватель. Отвела пары ушла. Но есть доп обязанность. Или точнее сказать доплата за доп обязанности, которую я выполняю исправно во время учебного процесса (прихожу, даже когда у меня нет занятий. Если нет доп. работы отсиживаю положенное время и ухожу, если есть соответственно делаю). Нигде не прописано сколько по времени я должна выполнять эти доп обязанности (труд. Дог./ доп. соглашение со мной никто не заключал). Неожиданно прилетает претензия от руководителя что я ушла на пол часа положенного. Но по основой работе все в порядке. Минута в минуту. Чем оперировать при ответе руководителю? (Заставит писать объяснительную). Причем хочу заметить до этого никогда ни от кого не было замечаний по доп. работе.
У препода не только учебная нагрузка - 36 часов в неделю надо быть на работе, если что... на ставку... с начальником обсудите...
СпроситьДа, это нарушение пристава..... приставы это такая категория людей с очень низкими и интеллектом и желанием работать - исполнять служебные обязанности должным образом.... одни и те же вопросы люди задают на протяжении многих лет..... казалось бы уже хватит , надо прекратить эту тупую практику....но нет, ничего не меняется.... Пристав Постановление обязан направить в СФР и в банк. Подавайте жалобу на имя начальника пристава или в суде решайте вопрос. Написано было заявление сохранить прожиточный минимум с пенсии на карте в банке, а пристав наложил списание 50 % списание через ПФР. и не сохранили получается это нарушение судебного пристава или нет?
да, это нарушение пристава..... приставы это такая категория людей с очень низкими и интеллектом и желанием работать - исполнять служебные обязанности должным образом.... одни и те же вопросы люди задают на протяжении многих лет..... казалось бы уже хватит , надо прекратить эту тупую практику....но нет, ничего не меняется....
Спросить
Нарколог не выставлял такой обязанности, к тому же на учет не поставил. Пусть дадут письменный отказ в выдаче вам в/у. Затем обжалуйте в суд по КАС. Здравствуйте, все верно вам сказали, необходимо обратиться к наркологу и получить справку, эти положения стали обязательным с конца 2023 года. Если вы не употребляли, то после сдачи анализов сможете договориться о снятии вас с учета. Бред полный. Никакая справка не нужна, при наличии водительской медсправки.
Жалобу на имя начальника УГИБДД. Человек лишён прав, за пьянку, Прошел срок, прошел комиссию, сдал теорию, пришел получать, а ему их не отдают, сказали нужна справка от нарколога что ходил к нему отмечается в течении года, как так?
Нарколог не выставлял такой обязанности, к тому же на учет не поставил. Пусть дадут письменный отказ в выдаче вам в/у. Затем обжалуйте в суд по КАС.
СпроситьЗдравствуйте, все верно вам сказали, необходимо обратиться к наркологу и получить справку, эти положения стали обязательным с конца 2023 года. Если вы не употребляли, то после сдачи анализов сможете договориться о снятии вас с учета.
Спросить
А как же решения суда ,там все указано что делать,в какие сроки,и как наказан,а про само пастановку на учёт к наркологу не слова,
Нарколог подписал,что на учёте не состоит
Сдать анализ CDT и идти права получать?
СпроситьБред полный. Никакая справка не нужна, при наличии водительской медсправки.
Жалобу на имя начальника УГИБДД.
СпроситьРапорт на имя его прямого начальника(ком. роты) Ни на кого не писать. После окончания лечения военно-врачебная комиссия (по направлению командира воинской части) вынесет решение о годности бойца к военной службе (установит причинно-следственную связь ранения с исполнением обязанностей военной службы, тяжесть ранения) и, в случае необходимости (это комиссия решит) рекомендует командиру части предоставить бойцу отпуск реабилитационный сколько то суток либо санаторное лечение. Рапорта будете писать тогда, когда командир получит такое заключение ВВК по своим каналам и не выполнит рекомендации ВВК. У меня друг лежит в Мариуполе в Военном госпитале у него было мнение так как я понимаю сколочно - это лёгкая тяжести То есть как нам сделать как форму заявления на кого писать чтобы ему сделали отпуск по ранению
Ни на кого не писать. После окончания лечения военно-врачебная комиссия (по направлению командира воинской части) вынесет решение о годности бойца к военной службе (установит причинно-следственную связь ранения с исполнением обязанностей военной службы, тяжесть ранения) и, в случае необходимости (это комиссия решит) рекомендует командиру части предоставить бойцу отпуск реабилитационный сколько то суток либо санаторное лечение. Рапорта будете писать тогда, когда командир получит такое заключение ВВК по своим каналам и не выполнит рекомендации ВВК.
СпроситьПо закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
[u]Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.[/u]
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Вы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем Написала заявление на три дня за свой счёт по семейным обстоятельствам за три дня до увольнения, а мне не подписывает начальник, имеет право?
По закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем
СпроситьЗдравствуйте Александр.
Первое добейтесь, что бы Вам в документах было записано, что получили ранение в период службы. Далее желаю Вам выздоровления. А потом уже решать вопрос о выплате за ранение. Удачи. Военный прокурор или суд в помощь Какое было ранение? Справку 98 выписали? Выяснять причины. Вы полагаете что в автоматическом режиме должны выплаты происходить? Вы даже не удосужились ситуацию свою в двух предложениях прояснить здесь. Чтобы юристы могли дать вам четкие указания по алгоритму действий. К командиру обратитесь или к начальнику госпиталя (для начала) и выясните какие оформлялись (не оформлялись ) документы.
Да, и еще разберитесь в терминах: чем отличается период прохождения военной службы и исполнение обязанностей военной службы. Я действующий военнослужащий получил ранение 08.11.23 и до сих пор мне не выплатили и что мне делать в током случае.
Здравствуйте Александр.
Первое добейтесь, что бы Вам в документах было записано, что получили ранение в период службы. Далее желаю Вам выздоровления. А потом уже решать вопрос о выплате за ранение. Удачи.
Спросить
Выяснять причины. Вы полагаете что в автоматическом режиме должны выплаты происходить? Вы даже не удосужились ситуацию свою в двух предложениях прояснить здесь. Чтобы юристы могли дать вам четкие указания по алгоритму действий. К командиру обратитесь или к начальнику госпиталя (для начала) и выясните какие оформлялись (не оформлялись ) документы.
Да, и еще разберитесь в терминах: чем отличается период прохождения военной службы и исполнение обязанностей военной службы.
СпроситьРара, не вижу смысла, повышать в должности в общем случае никто никого не обязан. Можно.
НАправить ему заявление об этом.
Но работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием.
А платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются, также имеются различия любые иные.. Можно ли ЗАКОННО получить от начальника Разъяснение его действий? Начальник отдела повысил в должности (с увеличением зарплаты) сотрудников на той же должности что и моя, а меня не повысил. Сделано это по личным мотивам, так как у нас с начальником "натянутые" отношения. Но никаких нарушений трудовой дисциплины за мной нет, официально придраться не к чему. К тому же, я работаю дольше, чем один из тех, кого повысили. Как добиться справедливости, с чего начать? Можно ли ЗАКОННО получить от начальника Разъяснение его действий?
Рара, не вижу смысла, повышать в должности в общем случае никто никого не обязан.
Спросить
Т.е. работаем мы 3 человека на одной должности, потом двоих повышают, меня - нет, с сохранением равных обязанностей для всех. И Вы считаете, "нет смысла"? А про ст. 3 ТК РФ не слышали?
СпроситьТут нет дискриминации, на мой взгляд, это право управленца принимать управленческое решение повышать одних и не повышать других.
По Вашей логике всех должны в итоге в начальники повысить, чтобы не дискриминировать.
Почему это Петров начальник, а Иванов не начальник, Иванов же тоже хочет быть начальником. Давайте тогда все будут начальниками, а подчиненных не будет...
СпроситьМожно.
НАправить ему заявление об этом.
Но работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием.
А платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются, также имеются различия любые иные..
СпроситьПослать их. Подпись или не подпись - это не ваша проблема, а проблема руководства. Вас обязаны уволить.
С уважением. Здравствуйте! Вас обязаны уволить в таком случае. Напишите жалобу в трудовую инспекцию
С уважением! Ваша задача - предупредить работодателя за 14 календарных дней и все, на 15 можете не выходить на рабочее место. У работодателя обязанность вас уволить, а не право. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Прошло 16 рабочих дней. Сегодня разговаривал с начальником отдела кадров, сказал что начальник мне заявление не подписал и я продолжаю работать. Что делать?
Послать их. Подпись или не подпись - это не ваша проблема, а проблема руководства. Вас обязаны уволить.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Вас обязаны уволить в таком случае. Напишите жалобу в трудовую инспекцию
С уважением!
СпроситьВаша задача - предупредить работодателя за 14 календарных дней и все, на 15 можете не выходить на рабочее место. У работодателя обязанность вас уволить, а не право.
СпроситьЧитайте также:
- Исполнение обязанностей начальника отдела
- Обязанности начальника управления
- Обязанности начальника цеха
- Временно исполняющий обязанности начальника
- Обязанности начальника отделения
- Обязанности начальника участка
- Обязанности заместителя начальника отдела
- Обязанности начальника склада
- Начальник почты обязанности
- Должностные обязанности начальника отдела кадров
- Должностные обязанности заместителя начальника отдела
- Начальник цеха должностные обязанности
- Обязанности начальника колонии
- Обязанности начальника караула пожарной
