Фото источникКогда жара в офисе — это не просто повод для шуток Здравствуйте, уважаемые читатели! Да...работать в душном офисе — то еще удовольствие. Особенно когда за окном жаркий июнь, а кондиционер в кабинете — это мифический зверь, о котором все слышали, но никто не видел.
Интересный и важный вопрос рассмотрен правовым порталом Гарант. Входит ли в обязанность работодателя обеспечить работников питьевой водой. Чистая вода - источник жизни и профилактика многих заболеваний, от ЖКТ, костной системы до эндокринологии и неврологии.
Интересный вопрос: может ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы для отдыха работникам, в чьи обязанности входит многочасовая работа за компьютером? Да, работодатель может устанавливать перерывы и прописать это положение в локальных актах.
Вступление В современных трудовых отношениях возникает ряд вопросов, которые ранее не возникали. Однако время не стоит на месте и работодатели следят за прогрессом в своих офисах и придумывают все новые и новые удобные приспособления для работников.
Лето на подходе, и Роспотребнадзор напоминает о важности обеспечения нормальных условий труда в жаркую погоду. В случае недостаточного оборудования помещений или работы на открытом воздухе, существуют определенные правила, которые работодатели должны соблюдать.