Обязанности тренера / Трудовое право - 78 советов адвокатов и юристов
Включите отдельным пунктом. Но имейте в виду, что в квитанциях при оплате в банке пишут только 1 фамилию. В договор необходимо включить пункт об обязанности потребителя (заказчика) при оплате услуг указывать в назначении платежа, а именно в квитанции на оплату в графе адрес плательщика указывать: ФИО тренера и ФИО ребенка (несовершеннолетних дочери, сына). Не будет ли это условие ущемлять права потребителей?
Обратитесь к руководству о проведении служебной проверки, выполнении служебных обязанностей тренера. Нет на занятии в спортивной школе детей как привлечь тренера за их отсутствие.
Обратитесь к руководству о проведении служебной проверки, выполнении служебных обязанностей тренера.
СпроситьНа основе норм действующего законодательства. Здравствуйте.
Вам необходимо не приказ оформить, а внести изменение в трудовой договор. Здравствуйте.
Если Вы вносите в должностные обязанности дополнительные функции и меняете условия трудового договора таким образом, то это возможно только с согласия работника. Если появляются доп. обязанности, нужно вносить изменения в должностную инструкцию и трудовой договор. У меня вопрос: как правильно оформить приказ на тренера "Об увеличении объёма работ"?
Здравствуйте.
Вам необходимо не приказ оформить, а внести изменение в трудовой договор.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы вносите в должностные обязанности дополнительные функции и меняете условия трудового договора таким образом, то это возможно только с согласия работника.
Спросить
Если появляются доп. обязанности, нужно вносить изменения в должностную инструкцию и трудовой договор.
СпроситьНадо смотреть должностную инструкцию завуча, его права и обязанности. А так же изучать регламент соревнований, кто и на основании какого нормативного акта назначает главного судью. Смею предположить, что без соответствующей доверенности или приказа о замещению директора, завуч не обладает такими правами. Может ли завуч спортшколы без директора убрать с тренера главного судью соревнований.
Надо смотреть должностную инструкцию завуча, его права и обязанности. А так же изучать регламент соревнований, кто и на основании какого нормативного акта назначает главного судью. Смею предположить, что без соответствующей доверенности или приказа о замещению директора, завуч не обладает такими правами.
СпроситьМожете. Тренер — разновидность педагогической деятельности.
Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.
Статья 10. Право на труд.
7. Военнослужащие не вправе:
""заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; Может ли военнослужащий росгвардии заниматься тренерской деятельностью в спортивном клубе и выступать судьёй на спортивных соревнованиях? Допустим ли дополнительный такой доход? Прошу отвечать с ссылками на закон.
Можете. Тренер — разновидность педагогической деятельности.
Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.
Статья 10. Право на труд.
7. Военнослужащие не вправе:
""заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
СпроситьДанные отношения регулируются ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и договором школы с родителями. В договоре должны быть детализированы все моменты, касающиеся прав и обязанностей сторон. Ответственности и т.д. Эти отношения регулирует ФЗ "Об образовании в РФ", Скажите, какой закон регулирует отношения между тренером хоккейной школы и родителями.
Данные отношения регулируются ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и договором школы с родителями. В договоре должны быть детализированы все моменты, касающиеся прав и обязанностей сторон. Ответственности и т.д.
Спросить
Как уволиться и гарантированно получить заработанное, работая фитнес-тренером с ИП и задержками з/п?
В вашей ситуации Вы не являетесь работником фитнес-центра - у вас гражданско-правовой договор с ИП, а не трудовой договор, соответственно вам выплачивают не заработную плату, а вознаграждение по договору оказания услуг (вы оказываете услуги фитнес-центру), значит и уволиться вы не можете, а можете расторгнуть договор оказания услуг (между вами ИП и фитнес-центром), если конечно же такой договор был письменно оформлен и подписан вами. Все обязанности сторон, в том числе и по оплате оказанных вами услуг (порядок и сроки оплаты) должны быть прописаны в таком договоре. Если такого договора нет, то они вам вообще могут ничего не заплатить, а в суде (если обратитесь) нужно будет доказать факт оказания вами услуг... Работаю фитнес-тренером, организация принудила открыть ИП и з/п перечисляют на расчётный счёт. Задержки по 2 месяца. Сейчас хочу уволиться, но боюсь, что мне вообще не выплатят заработанное. Как лучше поступить в данной ситуации?
В вашей ситуации Вы не являетесь работником фитнес-центра - у вас гражданско-правовой договор с ИП, а не трудовой договор, соответственно вам выплачивают не заработную плату, а вознаграждение по договору оказания услуг (вы оказываете услуги фитнес-центру), значит и уволиться вы не можете, а можете расторгнуть договор оказания услуг (между вами ИП и фитнес-центром), если конечно же такой договор был письменно оформлен и подписан вами. Все обязанности сторон, в том числе и по оплате оказанных вами услуг (порядок и сроки оплаты) должны быть прописаны в таком договоре. Если такого договора нет, то они вам вообще могут ничего не заплатить, а в суде (если обратитесь) нужно будет доказать факт оказания вами услуг...
СпроситьВсе зависит от условий трудового договора. Если там такое условие прописано то обязаны, если должностная инструкция и трудовой договор не содержит таких условий и обязанностей то нет. Работаю тренером-преподавателем в дюсш. Нагрузка 26 часов в неделю. У меня по расписанию два выходных и один методический день. Должна я находиться на работе в методический день?
Все зависит от условий трудового договора. Если там такое условие прописано то обязаны, если должностная инструкция и трудовой договор не содержит таких условий и обязанностей то нет.
СпроситьЗдравствуйте.
Пилотный проект по самозанятым начинает действовать с 01.01.2019 года. Заявление в налоговую о принятии на себя обязанности платить налоги по данной схеме Вы можете подать и в этом году, в том числе и по электронной почте на сайт налоговой, которая обслуживает вашу территорию по месту вашего местожительства.
Да, Вы обязаны учитывать проценты по уплате налога при сделках с физическими и юридическими лицами. Здравствуйте. 6% с договора с юрлицами и 4%-с договора с физлицами. Не забудьте воспользоваться налоговой льготой в 10000 руб. А по какой схеме я обязуюсь платить налоги? Я самозанятый, являюсь частным тренером. Как я понимаю, занимаюсь репетиторством, хотел спросить, если я сейчас подам заявление о самозанятый и в налоговую службу, то в этом году платить налоги не буду? А в следующем году как я должен буду платить налоги? Должен ли я буду учитывать сам все заработанные деньги и сам выявлять процент для налоговой?
Здравствуйте.
Пилотный проект по самозанятым начинает действовать с 01.01.2019 года. Заявление в налоговую о принятии на себя обязанности платить налоги по данной схеме Вы можете подать и в этом году, в том числе и по электронной почте на сайт налоговой, которая обслуживает вашу территорию по месту вашего местожительства.
Да, Вы обязаны учитывать проценты по уплате налога при сделках с физическими и юридическими лицами.
СпроситьЗдравствуйте. 6% с договора с юрлицами и 4%-с договора с физлицами. Не забудьте воспользоваться налоговой льготой в 10000 руб.
Спросить
Здравствуйте, в настоящий момент самозанятые граждане освобождены от уплаты налогов в т.ч. НДФЛ. НК РФ Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:Спросить...
70) доходы в виде выплат (вознаграждений), полученных физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, от физических лиц за оказание им следующих услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд:
по присмотру и уходу за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;
по репетиторству;
по уборке жилых помещений, ведению домашнего хозяйства.
Законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены также иные виды услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, доходы от оказания которых освобождаются от налогообложения в соответствии с настоящим пунктом.
Во-первых, обратиться с заявлением к директору спортивной школы и изложить сам факт возникшей ситуации.
Во-вторых, обратиться с заявлением в полицию, о факте, совершенной в данной спортивной школе, самоуправство и доведением до потери ребенка.
И третье, обратиться м департамент образования с аналогичным заявлением и просьбой привлечь к ответственности ответственных лиц за недобросовестное исполнение служебных обязанностей. Мне такой вопрос тренер выгнал ребёнка с тренировки за то что он не принёс денежку которая сдается набрано доброжелательный основе и ребёнок ребёнок вечером когда уже темно отправился пешком домой так как у него не было с собой телефона тренер мне об этом не сообщил ребёнка искали ребёнок потерялся что делать.
Во-первых, обратиться с заявлением к директору спортивной школы и изложить сам факт возникшей ситуации.
Во-вторых, обратиться с заявлением в полицию, о факте, совершенной в данной спортивной школе, самоуправство и доведением до потери ребенка.
И третье, обратиться м департамент образования с аналогичным заявлением и просьбой привлечь к ответственности ответственных лиц за недобросовестное исполнение служебных обязанностей.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
Тренер-преподаватель не является муниципальным служащим. Поэтому ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой на Вас не распространяются. Вы можете заниматься любой незапрещенной деятельностью, в том числе открыть ИП.
Согласно ст.6 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 №25-ФЗ:
[quote]
1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
[/quote]
Успехов! Тренер-преподаватель детско-юношеской спорт школы, является муниципальным служащим, и имеет ли право на открывать ип, спасибо.
Здравствуйте, Сергей!
Тренер-преподаватель не является муниципальным служащим. Поэтому ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой на Вас не распространяются. Вы можете заниматься любой незапрещенной деятельностью, в том числе открыть ИП.
Согласно ст.6 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 №25-ФЗ:
1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
Успехов!
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Пока ребенок находится в лагере, ответственность за его здоровье несет именно эта организация. К ним Вы можете предъявить расходы на лечение и возмещение морального вреда. Главными документами, где чётко определены обязанности и ответственность учителей, воспитателей, тренеров (в общем, всех участников образовательного процесса), являются закон «Об образовании» и устав учебного заведения.
Так, в статье 41 этого закона сказано, что образовательные учреждения несут ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса, обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Ребёнок упал, разбил лицо, сломал зубы. В школьном лагере, кто должен отвечать?
Здравствуйте, Светлана!
Пока ребенок находится в лагере, ответственность за его здоровье несет именно эта организация. К ним Вы можете предъявить расходы на лечение и возмещение морального вреда.
Спросить
Главными документами, где чётко определены обязанности и ответственность учителей, воспитателей, тренеров (в общем, всех участников образовательного процесса), являются закон «Об образовании» и устав учебного заведения.
Так, в статье 41 этого закона сказано, что образовательные учреждения несут ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса, обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
СпроситьЗдравствуйте. Что Вы хотите увидеть в данном документе? Это действительно внутренний документ, и правоотношения у Вас складываются не с тренером, а со спорт. Школой. То есть, в случае, если тренер допускает какие-либо упущения, нарушения и пр. ответственность несет перед Вами не тренер, а школа. Поэтому, внимание нужно обращать не на должностную инструкцию тренера, а на договор между Вами и школой. Договора нет никакого! Школа олимпийского резерва! А увидеть хотели его обязанности! Так как возникает вопрос о качестве его работы! Здравствуйте! Вопрос в следующем-придя в спорт. Школу своего ребенка, я попросила должностную инструкцию тренера, мне отказали, ссылаясь на то, что это внутренний документ. Насколько это правомерно? И если да, то существуют какие то официальные способы ознакомления с данным документом? Спасибо.
Здравствуйте. Что Вы хотите увидеть в данном документе? Это действительно внутренний документ, и правоотношения у Вас складываются не с тренером, а со спорт. Школой. То есть, в случае, если тренер допускает какие-либо упущения, нарушения и пр. ответственность несет перед Вами не тренер, а школа. Поэтому, внимание нужно обращать не на должностную инструкцию тренера, а на договор между Вами и школой.
Спросить
Договора нет никакого! Школа олимпийского резерва! А увидеть хотели его обязанности! Так как возникает вопрос о качестве его работы!
Спросить
Добрый день! Если у Вас возникают вопросы о проф. Пригодности тренера, то необходимо обращаться к администрации школы. Они в свою очередь уже будут предпринимать все необходимые меры, при условием того, что Ваши опасения на счет проф. Пригодности тренера подтвердятся.
СпроситьНаталья, Вы мало того, что неблагодарная, не хотите учитывать то, что Вам пишут, пытаетесь настаивать а своей точке зрения, хотя она не верная, и спорить тут, собственно, не о чем - Вы задали вопрос ровно так как он существует... После таких как Вы вообще все желание пропадает отвечать на вопросы.
СпроситьНу тренер действительно вряд ли должен обеспечивать безопасность ребенка до доставления домой;
В любом случае его обязанности должны быть установлены договором между Вами; Тренировки заканчиваются очень поздно, в 23.30, и проходят в месте, удаленном от остановок общественного транспорта. И выбора во времени тренировок у детей нет. А у детей, после тренировок разрядились телефоны, и тренер также был недоступен. Тренер оставил ребёнка в позднее время после тренировки, не убедившись, что у ребёнка есть возможность добраться домой, считая, что не обязан следить за детьми. В ходе разбирательств, тренер публично в унизительной форме запретил ребёнку посещать тренировки.
Ну тренер действительно вряд ли должен обеспечивать безопасность ребенка до доставления домой;
В любом случае его обязанности должны быть установлены договором между Вами;
Спросить
Тренировки заканчиваются очень поздно, в 23.30, и проходят в месте, удаленном от остановок общественного транспорта. И выбора во времени тренировок у детей нет. А у детей, после тренировок разрядились телефоны, и тренер также был недоступен.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Например, если в его должностные обязанности не входит контроль переодевания спортсменов, в том числе мест для этого - вполне может не отвечать. Отвечает ли тренер за ребенка в раздевалке, после тренировки?
Смотря что имеете в виду. Например, если в его должностные обязанности не входит контроль переодевания спортсменов, в том числе мест для этого - вполне может не отвечать.
СпроситьДоброго времени суток! Нельзя. Нормальная продолжительно рабочего времени данной категории работников составляет 56 часов в неделю. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст. 60 ТК РФ. Можно ли обязать тренера-преподавателя работать свыше 18 часов?
Доброго времени суток! Нельзя. Нормальная продолжительно рабочего времени данной категории работников составляет 56 часов в неделю.
Спросить
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором-ст. 60 ТК РФ.
СпроситьНет, конечно, ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не предусматривает никаких отсрочек от призыва на военную службу для тренеров-преподавателей. Здравствуйте, а тренер-преподаватель имеет право на отсрочку от армии? (работаю в бюджетном учереждении)
Нет, конечно, ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не предусматривает никаких отсрочек от призыва на военную службу для тренеров-преподавателей.
СпроситьДобрый вам день
Уважаемая Ирина, в данном случае, если завуч соответствует профессиональным стандартам инструктора, то может. • Здравствуйте,
Конечно такое возможно, если у работника имеется необходимое профессиональное образование и стаж работы
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, конечно можете совмещать, закон ограничений в данном случае не предусматривает.
Удачи вам и всего наилучшего Доброго времени суток! Необходимо смотреть устав ДЮСШ и требования к должности инструктора, поскольку для ответа на ваш вопрос, необходимо знать конкретизирующие детали.
Всего хорошего. Доброго времени суток. Да, закон не запрещает такое совмещение, если работник одновременно справляется с обоими обязанностями, и соответствует образование, он занимать может одновременно две должности. Помогите разобраться в таком вопросе может ли завуч детско-юношеской спортивной школы совмещать должность инструктора по физической культуре или тренера?
Добрый вам день
Уважаемая Ирина, в данном случае, если завуч соответствует профессиональным стандартам инструктора, то может.
Спросить
• Здравствуйте,
Конечно такое возможно, если у работника имеется необходимое профессиональное образование и стаж работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, конечно можете совмещать, закон ограничений в данном случае не предусматривает.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Доброго времени суток! Необходимо смотреть устав ДЮСШ и требования к должности инструктора, поскольку для ответа на ваш вопрос, необходимо знать конкретизирующие детали.
Всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток. Да, закон не запрещает такое совмещение, если работник одновременно справляется с обоими обязанностями, и соответствует образование, он занимать может одновременно две должности.
СпроситьДобрый день! В любом случае нужно обращаться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе. Конечно такое не допустимо, пусть разбираются и принимают меры. Доброе время суток. В данной ситуации наказание следует не ребёнку, а его родителям, но не лежащие исполнении обязанностей по воспитанию, Что грозит административная ответственность в виде штрафа. Заявление в прокуратуру пишите, Его, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Статья 10 о чем гласит? И вообще на какую статью я могу ссылаться? Тренер материт ребёнка 7 лет. Есть ли наказание?
Добрый день! В любом случае нужно обращаться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе. Конечно такое не допустимо, пусть разбираются и принимают меры.
СпроситьДоброе время суток. В данной ситуации наказание следует не ребёнку, а его родителям, но не лежащие исполнении обязанностей по воспитанию, Что грозит административная ответственность в виде штрафа.
Спросить
Заявление в прокуратуру пишите, Его, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьЗдравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Тут нужно Вам разработать договор на детальных условиях. Какой договор лучше всего заключать с исполнителем, в моем случае спортивный тренер/группа тренеров, на создание программы спортивных упражнений для моих клиентов? Подразумевается, что я делаю заказ на базу спортивных упражнений, которые должны быть составлены согласно списка ограничений по здоровью для клиентов. Упражнения не будут уникальными, все уже изобретено, но подбираться они будут по определенным медицинским критериям профессиональными людьми. Это будет являться интеллектуальным трудом? Авторским правом? Или это договор услуг? Или какой-то другой тип договора? Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Тут нужно Вам разработать договор на детальных условиях.
СпроситьЗдравствуйте. Данный вопрос решается в рамках трудового договора и должностных обязанностей. Федеральным законодательством действует запрет на изменение существенных условий трудового договора без предварительного уведомления и согласия работника. Мне пытаются сменить вести табель учёта, я начальник спортивного отдела, имею 2 методиста и 32 тренера. Тренировочные занятия проходят после 18 час, с окончанием моего и методистов рабоч времени. Также тренеры работают удаленно, каждого проверить невозможно. Как при моей 40 час рабоч неделе вести учёт рабоч времени таких тренеров.
Здравствуйте. Данный вопрос решается в рамках трудового договора и должностных обязанностей. Федеральным законодательством действует запрет на изменение существенных условий трудового договора без предварительного уведомления и согласия работника.
СпроситьСогласно п. 6 ст. 51 федерального закона "Об образовании в РФ"
"Права и обязанности руководителя образовательной организации, его компетенция в области управления образовательной организацией определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом образовательной организации".
Если уставом предусмотрена выдача директором доверенностей на заключение трудовых договоров, Вы можете выдать такую доверенность и уполномоченное Вами лицо заключит в Вами такой трудовой договор. Директор школы совмещает тренера-преподавателя футбола. Может ли директор заключить договор с самим собой на оказание услуг как судьи на соревнованиях по футболу. При этом, работодателем директора является глава города.
Согласно п. 6 ст. 51 федерального закона "Об образовании в РФ"
"Права и обязанности руководителя образовательной организации, его компетенция в области управления образовательной организацией определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом образовательной организации".
Если уставом предусмотрена выдача директором доверенностей на заключение трудовых договоров, Вы можете выдать такую доверенность и уполномоченное Вами лицо заключит в Вами такой трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте. Законодательно это не урегулировано, значит вопрос о действии учительской категории на работе по совместительству будет разрешён Вашим работодателем по собственному усмотрению. Более того, можно вполне обосновать позицию "против" действия: разные профессиональные стандарты и должностные обязанности; в образовательной организации общего образования действуют ФГОСы, в дополнительном - ФГТ. При этом Вы вправе пройти аттестацию по иной (занимаемой Вами) должности на получение квалификационной категории и у работодателя по совместительству. Тренер-преподаватель спортивной школы работает на основном месте работы учителем физической культуры и аттестован на высшую категорию по должности учитель физической культуры. Распространяется ли действие этой категории на должность "тренер-преподаватель" и "тренер"?
Здравствуйте. Законодательно это не урегулировано, значит вопрос о действии учительской категории на работе по совместительству будет разрешён Вашим работодателем по собственному усмотрению. Более того, можно вполне обосновать позицию "против" действия: разные профессиональные стандарты и должностные обязанности; в образовательной организации общего образования действуют ФГОСы, в дополнительном - ФГТ. При этом Вы вправе пройти аттестацию по иной (занимаемой Вами) должности на получение квалификационной категории и у работодателя по совместительству.
СпроситьАлексей, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, Вам положена доплата. Обратитесь в трудовую инспекцию. Работаю тренером в ДЮСШ, работал за другого тренера, но в зарплату не внесли ничего, хотя, за жизнь и здоровье детей приказ подписывал, пояснили тем что превышена какая то линейка. Законно ли это? и как вернуть свои деньги. Факт того что я замещал занятия могут подтвердить очень много людей.
Алексей, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, Вам положена доплата. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Если у вас отсутствует высшее педагогическое образование, то к сожалению, могут уволить согласно новым проф. Стандартам. Согласно пункту 9 «Общих положений» ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников образования» лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Исходя из этого, руководитель образовательного учреждения, довольный работой педагога, имеет право не увольнять уже действующего опытного учителя. Работаю тренером преподавателем 10 лет. имею высшее образование но не педагогическое. Имеют ли меня право уволить с данной должности согласно новым проф. Стандартам.
Добрый день! Если у вас отсутствует высшее педагогическое образование, то к сожалению, могут уволить согласно новым проф. Стандартам.
Спросить
Согласно пункту 9 «Общих положений» ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников образования» лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Исходя из этого, руководитель образовательного учреждения, довольный работой педагога, имеет право не увольнять уже действующего опытного учителя.
Спросить
