Один учредитель без директора / Юридические лица - 18238 советов адвокатов и юристов

Кто должен изменить фамилию в трудовой книжке генерального директора — единственного работника?

Смена фамилии произошла, ещё когда не работала. Вышла замуж и приняли на должность генерального. Могу сама себе в трудовой исправить фамилию, с печатью.. или это может сделать учредитель фирмы?

Истёк срок генерального директора. В ООО есть исполнительный директор с 2013 года и зам. ген.директора с апреля 2016. Кто имеет право увольнять сотрудников. И второй вопрос такой же, только зама нет?

Обязательно ли эта процедура?

Я являюсь номинальным директором и учредителем ооо. По решению налоговой фирму направили на ликвидацию, но вернули с неё из-за долга, который я потом погасила. Кураторы перестали выходить на связь, в итоге я одна с работающей фирмой. Я хочу ее закрыть, но после решения о ликвидации появилась отметка о недостоверности сведений обо мне как об учредителе и директоре (также есть такая отметка об адресе). Отчетность после этого не сдавалась, налоги не платились, до этого все было хорошо.

Банки не дают мне доступ к счётам из-за этих отметок.

Если так, несу ли я ответственность за то, что происходит в фирме после появления этой отметки? Нужно ли добиваться того, чтобы ее убрали?

Срок исковой давности за номинальное директорство прошёл.

Какую ответственность лично несёт ген. директор ООО, как физ. лицо и за что могут оштрафовать или привлечь к какой-либо ответственности?

Добрый день! У ООО закончились оборотные средства. Как уведомить учредителя о необходимости пополнения средств и последствиях непополнения. Спасибо. Андрей.

Муж работает главой сельского поселения, могу ли я занимать должность директора дома культуры если его учредителем является сельская администрация?

Три учредитель в обществе. По 25% у двоих и у меня 50%. согласно устава о выборе директора только при 100% голосов. Один из учредительный выдал доверенность другому. И он написал письмо что состоится собрание учр 27 апреля. Уведомление он написал и отправил от 23 апреля. (согласно устава за 14 дней должен сообщить) соответственно я получил это письмо только 2 мая. а он уже провел собрание и говорит что на собрание меня не было и значит оно прошло без меня и выбрал своего директора. Теперь в налоговой бегает меняет директора. Я написал о мошенничестве в прокуратуру. Также в протоколе он написал об изменение устава общ в новой редакции.

Неужели если так можно делать. То я завтра напишу что вечером собрание и тоже поменяю директора?. и он в суд побежит. И мне в суд чтоли. Это все очень долго.

Уважаемые юристы пожалуйста помогите с вопросом, суть участник общества с минимальной долей и директор в одном лице исключил якобы за неуплату уставного капитала второго участника с большим процентом долей, налоговая решение об исключения зафиксировала, странно она что не проверяет уплату уставного у неё ведь есть бух. балансы по годам и по проводкам видно внесён или не внесён уставной ведь восстановит исключённого участника невзирая оплатил он или нет, и последнее что грозит директору уголовное наказание, исключение из общества, увольнение заодно с поста директора или он останется на своём посту директора и участника общества какие последствия БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ.

Я открыл ООО. Являюсь учредителем, директором. Пока др.работников нет.. У меня юридическое образование... Могу ли я как директор ООО, заключить договор с собой как с юристом, на оказание ООО бесплатных, юридических, услуг, на представление интересов предприятия по доверенности и т.п.

Проработал три месяца в организации. За последний месяц не выплатили заработную плату, почти 100 тыс. Официально не был оформлен. Поэтому сейчас директор чувствует себя безнаказанно. Мол, не смогу подтвердить размер зарплаты. Хотя определенная зацепка есть. Как правильно привлечь директора и фирму к ответственности? Возможно ли подавать заявление в суд на него как на физлицо отдельный иск, чтобы арестовать имеющееся в собственности активы? Поскольку фирма почти нулевая. Просрочка по выплате-полтора месяца.

Являюсь ВБД.

Директор муниципального бюджетного учреждения (школа) назначается приказом учредителя. Кто правомочен издать приказ об исполнении обязанностей директора на период его командировки (отпуска и т.п.) - сам директор или учредитель? Достаточно ли приказа при возложении обязанностей на штатного зама или надо еще допсоглашение. Трудовых отношений между замом и учредителем нет.

Я директор ООО. Сейчас у нас идет смена директора. Учредители иностранные граждане проживающие в Германии, передали свои полномочия представителю учредителя гражданину Украины. Он привез мне доверенность заверенную нотариусом в Украине. Нотариусом какого государства должна быть правильно завершена его довереннось? Фирма зарегистрирована в России.

Устроился на работу, на должность ген. директора. В данный момент хочу поменять место работы, но владелец фирмы (учредитель) не хочет меня уволить по собственному желанию. Подскажите как я могу уволиться? На имя кого писать заявление? Как быть увереным, что меня сняли с должности? Должен ли я уведомить банк, налоговую, что я не работаю. Чтоб в последствии не воспользовались пока я числюсь ген. директором.

Спасибо.

Предприятие ООО накопила долги за ранний период. В компанию через пол года был введен новый учредитель, который никакого участия не принимал в накапливании старых долгов. Позднее предприятия кредиторы стали подавать в суд. Вопрос: новый учредитель несет какую нибудь ответственность по долговым ранее накопленным обязательствам. Есть какая нибудь судебная практика по таким делам?

Как правильно оформить увольнение единственного учредителя и ген директора в связи с его смертью. После вступления в наследство? Кто должен расписаться в приказе, новый учредитель? (его жена в ступила в наследство)

Фирма должна деньги приличные, директор фирмы говорит платить не будем, откроем новую, какие можно предпринять меры на директора? Разрешит ли налоговая, если есть долги открыть новую фирму? Ведь с этого года налоговая имеет право снимать долги с учредителей вновь открывших фирму, занимающеюся тем же самым делом, верно ли это?

В ооо один учредитель и он же ген. дир. надо его поменять на другого учредителя он же ген. дир. т.е. один выходит другой входит.

Учредитель планирует выйти из ООО путём ввода второго учредителя, могут ли возникнуть проблемы с выходом, если второй учредитель будет против?

Достаточно ли будет первому учредителю написать заявление о выходе из общества, отправив на адрес учредителя?

Есть ООО, два учредителя 50/50, один из них Ген. директор. Второй дал в долг из компании деньги, не ген. директор. Деньги не вернули и второй учредитель поделил долг пополам с ген. директором. Как быть.

Мы бюджетное учреждение статус ГБОУ ДО СДЮСШОР по хоккею, у нас есть директор и заместитель директора по учебной части. Нам в штат хотят ввести заместителя директора по комерческой деятельности и наделить его провом подписи финансовых документов. Это правомерно или нет. А второй вопрос: одним из источников доходов у нас являются внебюджетные доходы от оказания платных услуг, мы можем их перераспределять другим школам подведомственным нашему Учредителю?

Хочу Устроиться на работу Зам. директором в МУП, только в этой организации генеральным директором является мой брат. Если устроюсь на работу не будет иметь место конфликт интересов?

Мой бывший генеральный директор вышел из учередителей фирмы и занимаемой должности генерального директора, при этом по суду он мне должен денег и я действующий сотрудник, я знаю что выход он подделал, и переоформил на подставное лицо, есть доказательства чтоб подпись других учередителей была подделана, это подтвердил эксперт почерковед на заседание суда у другого учередителей, вопрос зная всю эту информацию могу ли я подать в суд и оспорить его выход и признать его не законным?

Если у меня фирма ООО я там учредитель и ген. Директор, но сведения о должностном лице недостоверны стоит, могу я с этим устроиться на госслужбу?

Имеется компания, назовем ее Х. В этой компании я являюсь ген директором номинальным. Так же в ней есть номинальный учредитель, который бесследно исчез. Фирма чистая работала без нарушения законов. Долгов и кредитов нет. Хочу сам работать по фирме в действительности. Как я могу ее переоформить на себя.

Порядок действий при Решении единственного учредителя ООО о снятии полномочий действующего генерального директора (себя) и назначении нового (другое физическое лицо).

Муж и жена учредители 50/50 муж также дирктор и умер возможно ли при вступлении доверительное управление уволить гл.буха и зама.

Я являюсь единственным участником ООО и я же директор по уставу. Есть необходимость принять человека на должность директора. Какая должна быть процедура принятия, какие нужно издать документы? Как правильно назвать должность - директор, исполнительный директор...? И что делать со своей должностью, оставлять ее или аннулировать? Заранее спасибо!

Мне нужно поменять ген. директора. Мой внук 05.. 11. 2000 года рождения студент и помогает мне по фирме. Могу я его назначить вместо себя ген. директором.

ООО 2 учредителя,50/50, один ген. директор, конфликт интересов, ген директор утверждает что может не допустить к деятельности другого, отчитываться и отвечать на вопросы не собирается, так же как и Бухгалтерия, так ли это? Могу ли посещать офис в любое время, смотреть банковские выписки, бухгалтерские отчеты, Смотреть с кем совершаются сделки. И как можно контролировать размер заработной платы сотрудников? Как можно контролировать деятельность ООО?

Необходимо ли заверять нотариально решение о продлении полномочий директора? В компании один учредитель и он не является директором.

Действующее ООО я директор, ООО попало под мониторинг и банк вынудил закрыть счет. Сейчас приобрел новое ООО счет в том же банке. Вопрос: может ли банк отказать в смене директора?

Здравствуйте! Я работаю в школе заместителем директора. 1 августа директоров района уволили, так как истёк год (договор был с ними заключён на год) сейчас их приняли на работу, но приказ о назначении райгосадминистрация не делает, а обязует директоров делать его самим, тоесть директора сами себя должны назначить. Все директора района в шоке и не знают что делать. Подскажите пожалуйста что делать и куда обращаться?! Спасибо!

Я единственный учредитель ООО, мне принадлежит 50% уставного капитала и 50% обществу (передал прежний 2 учредитель). Я хочу ввести учредителя и передать ему 50% общества и 30% своих. Как это правильно оформить?

У нас ООО два учредителя, имеется в собственности здание. У меня 23% уставного капитала, а у другого 77%. Может ли он у кого 77% без моего согласия продать здание.

Имеет ли право директор (ГБОУ), брать часть денег из фонда, предназначенного для распределения и выплаты учителям премиальных и стимулирующих, и использовать в МРОТ для работников (уборщица к примеру) что бы не нарушать закон о МРОТ от 19.12.2016 № 460-ФЗ.

Как выйти из учредителей и занимаемой должности ген. директора, если остальные учредители на собрание не идут и на связь не выходят.

Некоторое время тому назад создано ООО под торговлю (розничный магазин), учредителями в количестве 3-х человек. В долях: 40+40+20. Соучредитель, имеющий 20% назначен Ген. директором. Магазин успешно функционирует. Ген. директор отчеты не предоставляет. Дивиденты остальным соучредителям не выплачиваются. Необходима консультация о юридически правильном отстранении от обязанностей Ген. директора. Возможно лишения доли.

Я учредитель и директор общества с ограниченной ответственностью. Планировал закрыть свою организацию, но один из партнеров предложил мне что бы я ему продал ее.

Вопрос: В случае, если в дальнейшем будет произведена выездная камеральная проверка данной организации (которую я продам одному из партнеров) и будут выявлены к примеру недоимка налогов в бюджет, либо другие претензии со стороны налоговой, за период времени в котором я еще был учредителем, (до продажи), возможно ли в рамках закона привлечь к ответственности меня?

В компании назначенный директор вел хозяйственную деятельность, при этом не уплачивал налоги и загнал фирму в долговую яму перед налоговой. Имеет ли право учредитель подать иск в суд на принудительное погашение задолженности перед налоговыми органами генеральным директором?

В ООО было три учредителя по 33,3%, один из них был генеральным директором.

Два учредителя в том числе бывший ген. директор) назначили нового ген. директора-номинала и вышли из ООО, оставив свои доли обществу. Оставшийся учредитель имеет исполнительный лист арбитражного суда о предоставлении документов. Найти номинала не представляется возможным. По какой статье можно привлечь к ответственности бывших учредителей? Спасибо.

Являюсь учредителем ооо с долей в 14 процентов, сегодня узнаю, что учредитель с долей 71 процент провел собрание и снял меня с должности директора. Назначил супругу свою. Якобы было выслано письмо с уведомлением, я ничего не получала, на работе видимся каждый день. Молчал о собрании. Могу ли оспорить собрание, решение. Ольга.

Я являюсь единственным учредителем фирмы, ген директором был мой муж. Недавно он погиб, я вступила в должность ген директора. Но сейчас не могу разобраться во всех вопросах фирмы и хочу сеять с себя полномочия директора. Могу ли я это сделать и как?

ООО не ведет финансово-хозяйственную деятельность больше 3 лет. Деятельность велась всего 6-7 месяцев.4 учредителя по 25%. Вручила одному учредителю заявление об увольнении, достаточно ли этого, чтобы издать приказ об увольнении? Банк расторг договор по расчетному счету в связи с отсутствием деятельности.

В ООО два учредителя 50 на 50, директору ООО нужно собрать собрание учредителей. Второй учередитель уволился (был заместителем директора), обьявил что он уезжает на постоянное место житетельства в другой город, но ни адрес не сообщил и номер телефона не отвечал. То есть послать уведомление о собрании учредителей нет адреса. Как быть директору? Провомочен ли директор один проводить собрание или из-за того что он не может уведомить должным образом второго учредителя собрание считается не проведенным.

Как я могу снять себя с должности генерального директора, если учредитель постоянно скрывается, а деятельность компании приостановлена по желанию учредителя. Я не являюсь учредителем.

Директор муниципального казенного учреждения в процессе ликвидации увольняется по собственному желанию и при этом он является председателем ликвидационной комиссии а как быть с имуществом на период ликвидации, а подчиненным работникам еще необходимо отработать 1,5 месяца используя в процессе работы это имущество.

Фирма два соучредителя у одного 40 генеральный директор, у второго 60. Может ли уволить соучредитель с долей 60 уволить директора.