Оплата - 696406 советов адвокатов и юристов

Меня пригласили читать лекции по совместительству в соседний вуз. Обещали оформить. Я прочла одну лекцию (2 учебных часа), но потом мне сказали. Что в моих услугах не нуждаются. Стоит ли мне требовать оплаты за прочтенную лекцию и на каком основании?

Работаю в муниципальном детском саду на должности заместителя заведующей по ВМР, на время отпуска заведующей на меня возложили исполнение обязанностей заведующей. Каким образом должна производиться оплата, могу ли я получить разницу в окладах и стимулирующие выплаты. А если в это время я буду заниматься методической работой, могу ли я совмещать должность заместителя по ВМР.

Оплатят ли мне льготный отпуск, если еду на чужой машине и за рулём будет подруга? Какие документы необходимо оформить для этого? Проживаю на крайнем севере.

Я швея, раболи 2 дня и 2 дня дома. Щас сделали 2 дня день 2 дня выходные 2 дня ночь 2 выходных. Интересно как должна оплачиваться ночь.

Оплатит ли пенс. Фонд проезд Южно-Сахалинск-Петербург-Симферополь-Петербург-Южно-Сахалинск? Мне сказали, что Петербург-Симферополь-Петербург не оплатят. Закономерно ли это?

После смерти мамы в квартире никто не живет. Счета оплачиваю вовремя. По счетчику эл. не более 10 руб. ОДН 1700 руб. Законно ли это.

Если работник вышел на работу в праздничные дни (6 января), как должны ему оплатить этот день: в двойном размере или нет (пятидневка). Спасибо.

Да, должна быть оплата. Переработка должна оплачиваться. Разумеется, должна быть оплата. Любая работа должна оплачиваться. Здравствуйте! Да, конечно Работаю по совместительству в другой школе учителем технологии у девочек. В случае болезни учителя мальчиков приходится вести уроки и мальчиков и девочек. Должна быть оплата?

Работаю в охране сутки через трое. Бывает заступаю в субботу или воскресение. Должны ли мне оплачивать выходные по двойному тарифу согласно ТК РФ (оплата у меня почасовая)?

Разъясните, пожалуйста: как правильно начисляется оплата в праздничные дни для категории пилот, если:

1) оплата состоит из двух частей:

a) оклада;

b) оплата за налет часов,

Причем если учетное рабочее время состоит из следующих частей:

a) предполетная подготовка;

b) полет;

c) послеполетные работы;

И сам учетный к оплате период состоит из двух частей:

a) работа не в праздничный день;

b) работа в праздничный день, то есть с переходом?

Как в данном случае правильно оплачивать оклад-с почасовой оплатой не праздничной части один к одному и праздничной части с двойной оплатой или праздничную часть считать как условный полный рабочий день? И как правильно оплачивать налет часов?

Спасибо.

С 4 по 16 января 2014 г. сына направляли в командировку в Сочи. Работает в п. Приполярном Тюменской области (районный коэффициент 1,7). Как сыну должны оплатить время нахождения в командировки т.е. должна ли в оплату входить полярка, районный коэффициент, премия и как должны оплачиваться праздничные и выходные дни. 5, 6, 7,8, 11 - отработал по 12 часов, 12-го 9 часов, остальные дни по 8 часов, выходных во время командировки не было. Буду очень признательна за ответ.

Я работаю учителем английского языка в сельской школе. Классы делятся на группы. У меня 29 часов. А зарплата ниже, чем у других предметников, работающих в целом классе, при всём при том, что их нагрузка (в часах) меньше, чем моя. Подскажите, как по законодательству должна осуществляться оплата часов учителям ин. языков. Предусмотрена какая-либо компенсация или доплата? Мы ведь тоже вырабатываем свои часы, тратим время на подготовку к целому уроку, но получаем меньше. Специфика предмета вынуждает делить классы на подгруппы. Из стимулирующей части заработной платы школы нам ничего не компенсируется. Получается, чтобы хоть-как-то дотягивать до зарплаты предметников со средней нагрузкой, нужно иметь больше 30 часов.

Должны ли мне оплатить проезд из отпуска, если день вылета был последним днем отпуска? Прилет, из-за разницы часового пояса, приходится на следующий (рабочий) день. Прилет в 5 утра, вышел на работу в смену в 20 часов.

По договору оплата после подписания акта. Если акт не подписан в течение 5 рабочих дней и нет мотивированных возражений, то услуги считаются принятыми.

Фактически услуги оказаны, акт не подписан заказчиком, возражений не представлено. Услуги не оплачены.

В данной ситуации какая дата будет считаться датой исполнения обязательств по оплате, а также с какой даты будут начисляться пени?

Я работала 3,4,6,8 января (новогодние праздники) по 12 часов, как мне должны оплатить за работу в праздничные дни? или предоставить отгулы?

Я проживаю и работаю на севере в Якутии, мою жену недавно сократили примерно (2,5 месяца назад) она работала в УПФР района, сейчас состоит на учете Центра занятости населения по месту жительства и получает выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, я работаю в муниципальном учреждении планируем отпуск в январе 2019 года, должен ли мой работодатель оплатить проезд нам с супругой? Так как мой работодатель говорят она не является иждевенцом и получает пособие и имеет значит доход.

Я работаю воспитателем в детском саду. Нас заставляют работать в 2 смены. Как должна оплачиваться эта подработка? Т. К. руководство дает нам на подпись распоряжение, в котором прописано следующее:"В связи с отсутствием специалиста, прошу выти Иванова 3.10 в свое свободнон от работы время. Оплату произвести за фактически отработанное время. " разве по закону не должна быть двойная оплата?

Есть сумаррный учет рабочего времени и есть график непрерывный.

Как должно оплатить предприятие рабочему и в том графике и в другом если он не работал с 1 января 2023 г по 8 января 2023 года включительно, график составлен с 9 января.

Если человека приняли на работу в качестве стажера на 2 недели положена ли оплата за это время? В отделе кадров утверждают что оплата не положена.

Оплата горячей и холодной воды проводилась по счетчикам. После выхода межповерочного срока оплата шла по нормативу. По истечении полутора лет произвели поверку счетчиков и после составления акта ввода в квитанции расчет провели из расчета последних показаний (полуторогодовалой давности) за минусом оплаты по нормативу. Правильно ли это или оплату длжны рассчитывать от показаний настоящего времени на момент поверки? Ведь я имел право платить по нормативу и платил. Поверил счетчик-плачу по счетчику. Или я не прав? Спасибо.

Как должны оплатить работу в праздничные дни, если зар. плата сотруднику насчитывается суммирована за фактически отработанные часы.

Ситуация. У нас сторожа работают по графику 2/2. Продолжительность рабочей недели-40 часов с гибким графиком рабочего времени. Продолжительность рабочего дня-10 часов с 21:00 до 7:00. Установлен оклад по штатному расписанию 9195 р. В конце месяца у 1 сторожа выходит 15 смен, а у 2 сторожа 16 смен. В следующем месяце 1 сторож 16 смен отработал, а 2-15 смен. Вопрос: как начислять зарплату (может прописать в трудовом договоре конкретно сумму?)? Как расчитать замену, если в друг один сторож заболел и за него работает другой? Трудовая инспекция не заставит нас начислять заработную плату, за ночное время? В каких моментах себя подстраховать? Столкнулась в практике первый раз с такой ситуацией. Спасибо!

Пособие до 1,6 лет оплачивают до 1,6 месяцев включительно или как только ребёнок достигает 1,6 месяцев, пособие не оплачивается?

У нас день рождения в начале месяца! 5 числа нам исполнилось 1,6 а оплата пришла 1800 р! То есть 6 й месяц не включается в оплату?

Добрый день.

Я работаю на окладе + проценты от продаж.

График 5/2.

Как оплачивается выход на работу в выходной день, по моей инициативе или это ни как не влияет на оплату?

Что требуется оформить для официального выхода на работу (документ)?

Спасибо.

За работу в праздничные дни возможная такая форма оплаты, как одинарная оплта рабочего дня плюс дополнительный выходной в удобное время. Обязательно ли взять выходной в том месяце, в котором был праздничный день? Можно ли взять выходной, например, в мае или апреле, если праздничный день был в январе? Какими нормативными актами это регулируется? Нам сказали, что выходной обязательно нужно взять в течение 10 дней Законно?

Часто приходиться работать в выходные и праздничные дни, а начальство за это дает только один отгул. Хотелось бы узнать как оплачиваются или сколько отгулов положено за работу в выходные и праздничные дни.

Какими законодательными актами определяется и регулируется оплата педагога дополнительного образования в ДОУ Московской области? Каков минимальный процент оплаты и кто его устанавливает? Есть ли единые требования по минимальной оплате?

Вредные условия труда по приказу 302 Н 1.1.2., 1.1.3, 1.2.38. должна ли быть повышенная оплата труда по ст.147 ТК РФ. Медицинскую комиссию прохожу 1 раз в год по этим статьям.?

В офисе банка, через терминал оплатил взнос по кредиту. Позже позвонили с банка, поинтересовались, почему нет оплаты. Пришел в банк, показал квитанцию об оплате, сверили реквизиты. Подтвердили, что оплата была, а деньги на счет не поступили. На мой вопрос: "Где деньги"? пожимают работники банка пожимают плечами и настоятельно требуют повторить платеж. Посоветуйте, как поступить. Спасибо.

В договоре купли-продажи сказано, что оплата за услуги риэлторской организации при продаже квартиры в полном объёме осуществляется в день регистрации сделки. Но деньги от продажи квартиры в полном объёме не поступили хотя регистрация сделки состоялась. Должен ли продавец выплачивать за услуги риэлторам если деньги в полном объёме не поступили.

Как производится оплата труда, если работодатель вызвал сменного работника в свой выходной день по графику и этот же день был праздничный?

Работаю в бюджете район Крайнего севера с 25.02.2016. Ушла в отпуск с 27.03.2017 по 19.05.2017 с оплатой проезда. Хочу уволиться, амне говорят, что не оплатят дорогу. Правомерно ли это?

Человек работает у нас совместителем с 01.04.2014.

С 21.06.2014 ушел на больничный.

Предъявил на оплату больничный лист с пометкой по совместительству.

Я же правильно понимаю, что мы имеем право его оплатить? Исходя из среднего заработка у нас, т.е. получиться из МРОТ?

А как же процент оплаты в зависимости от стажа посчитать? Ведь его трудовая у работодателя по основному месту работы.

Мною произведена оплата электроэнергии на счет поставщика по договору ТСН с указанием в назначении своих ФИО, адреса и периода. Правомерно ли это. Поставщиком платеж зачтён.

Как быть в такой ситуации, куда обратиться, можно ли потребывать компенсацию за такое обслуживания и за нервы? Купила тавар ДНС магазине, деньги списали, в банке потвердили что оплата прошла, в ДНС обратное утверждают что оплата не прошла, так как чек не вышел, оплата не поступила, в итоге не денег не товара, как не приходишь кормят завтраками, ждите звонка. Чего ждать если с банка я предоставила чек об оплате в их магазине...

Оплатят ли проезд военному пенсионеру (календарная выслуга 27 лет, льготная 33) из отдаленной местности (г. Чита) до места лечения в гражданском санатории (г. Липецк)? И, если да, то какие для этого необходимы документы?

Существует ли приказ, в котором четко указывается тот факт, что работникам скорой помощи должна производиться дополнительная оплата труда за работу по одному на бригаде?

По дог. безвозмездного польз. Имущества предусмотрена оплата на содержание имущества, относятся ли к этим расходам плата за отопление.

Как оплачиваются выходные дни в командировке и сверхурочные-подрядчик работает по вахте (здесь понятно), а как оплата моего труда я то в КОМАНДИРОВКЕ!

Я работаю в ДМШ преподавателем по классу гитары. Случается, что ученики пропускают занятия. Является ли время несостоявшегося урока временем простоя и как оно оплачивается? Возможна ли в этом случае (и при каких условиях) оплата урока в полном размере?

Оплачивается ли б/л на работе по совместительству, если на основном месте я в декретном отпуске? Где это прописано, подскажите, пожалуйста! Заранее благодарю!

Я работаю в психоневрологическом интернате по сменно санитаркой-палатной. У меня такой вопрос. Как должны оплачивать нам праздничные и ночные смены? Я с Иркутской области.

У меня такой вопрос я работаю каждый день по 12 часов в гос учереждении водителем но должен работать день через день так как второй водитель отсутствует я работаю по замещению временно отсутствующего так вот назрел вопрос как мне должны начислять заработную плату спасибо.

Работаю пятедневку с воскресенья по четверг. Понедельник и вторник (3 и 4 ноября 2014 - официальные выходные) работаю в своем графике. Оплачиваются ли данные смены в двойной оплате или предоставляется дополнительный выходной при одинарной оплате. Спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста, я отвечаю за пришкольный участок, как мне должна производиться оплата за те месяца которые я в отпуске? Спасибо.

В колдоговоре прописано, что работа в выходной день оплачивается в двойном размере по среднему, то есть с учетом премий и тп. В итоге получаю табель, там оплата по окладу, копейки. На мой вопрос поступил ответ - остальное прибавили к премии. Такое допускается? По правилам какая сумма в табеле, значит такую сумму и заплатили, а значит просто недоплатили? Спасибо за ответ!

Моя тетя (92 года) умерла 11.02.2020

Какой порядок оплаты за квартиру, в которой никто не проживал:

- взнос за капремонт;-водоотведение -горячее в/с

- холодное в/с-обращение с ТКО-ТО ВКГО-газоснабжение.

Если я остаюсь в ночь на работе с целью проверки, согласно какого приказа или иного нормативного документа мне должна производиться оплата труда?

Два истца. Один оплатил судовой сбор. По закону нужно чтобы была оплата в равных частях от каждого истца. Нужно возвращать оплату и делать оплату по новому?

Я в отпуске до 30 декабря. У меня больничный с 23 по 27 декабря. Отпуск продлевается до 12 января. Я работаю по сменам, в праздники 1,2,5,6 мои смены. Вопрос: если я выйду в праздники, мне оплатят больничный и праздничные дни или что то одно? Спасибо.