Оплата больничного инвалиду / Трудовое право - 212 советов адвокатов и юристов

Выпишут, как и всем. Оплата должна быть больше, потому что вы инвалид. Вопрос такой. Я инвалид второй группы, и собираюсь продолжить работать, если я заболел, выпишут ли мне больничный лист, или инвалидам не положен?

Уважаемая Елена, вы не обязаны никому сообщать о состоянии своего здоровья, в том числе и о группе инвалидности, если только ваша трудовая деятельность не связана с каким-то специальными ограничениями. Вам решать по состоянию здоровья справляетесь с работой или нет. Вашему работодателю не должно быть значимо есть у вас инвалидность или нет, если вы не требуете специальных условий труда. Я имела ввиду при проверке больничного листа и оплате больничного, факт инвалидности могут выявить контролирующие органы или нет? Я инвалид 1 группы, работаю официально, работодателю не сообщала о присвоенной группе инвалидности. Как я могу взять больничный лист, не узнает ли работодатель о моей группе инвалидности? И чем это чревато?

Добрый день.

Подавайте в суд на взыскание оплаты больничных листов. На почте по трекномеру должно быть сообщение, что письмо вернулось т.к. адресат за ним не пришел. Это уже проблемы вашего работодателя. Я там работала на 0,5 ставки. Я им писала уже про суд-не боятся. По своей инвалидности я не смогла доехать до предприятия и отдать б.листы в бухгалтерию, выслала заказным с описью. Два письма пролежали на почте и вернулись назад, да ещё и плати. Работодателю не раз писала смс на телефон получить письма. Та прикинулась простите дурочкой. Письма вернулись. Работодатель мне прислал письмо, чтобы я пришла и получила по ведомости (?)за б.листы, т.к.заявлений на выплату б.листов от меня не поступало. А бухгалтер на что? что делать-незнаю. ГИТ и носом не водит.

Александр, мне неизвестно о каких-либо льготах, которые бы предоставлялись в таком случае. Оплата больничного, это само собой понятно. Есть определенные преференции работникам-инвалидам, но Вы об этом не пишете, значит, предполагаем, что инвалидности у Вас нет. Такого, чтобы в законе расписывались еще и льготы по конкретным заболеваниям или же проведенным операциям и т.п., такого нет. Есть, например, увольнение по медицинским показаниям, если Вы по показаниям не можете работать, Вас могут уволить. В мае прошлого года мне сделали операцию (акш). Я работающий пенсионер. Какие льготы полагаются в моём случае на работе?

Инвалиды, подлежащие соцстрахованию, имеют право на оплачиваемые периоды нетрудоспособности наравне с обычными сотрудниками. Но поскольку страховые случаи инвалидов могут длиться продолжительное время, то ограничен срок оплаты пособия до 4 мес. непрерывного больничного и 5 мес. в совокупности за год. 3 группа инвалидности относится к рабочей, перечисляются взносы в ФСС, инвалид является застрахованным, значит, оплата больничного инвалиду группы 3 осуществляется в общем порядке. В п. 3 ст. 6 закона 255-ФЗ подлежат оплате на общих основаниях не более 4 мес. непрерывно и не больше 5 мес. всего за год. При этом врач оформляет оформляет листки нетрудоспособности каждые 15 дней, которые подлежат оплате застрахованному лицу, работающему инвалиду 3 группы - на тех же основаниям как и остальным работникам, но до 4 мес. непрерывного больничного листа. Сколько дней даётся инвалиду 3 группы с оплатой.

Здравствуйте.

Ограничения для оплаты больничных есть при оплате больничных инвалидам, работникам по срочному трудовому договору до 6 месяцев, работникам, которые не приступили к работе и трудовой договор с которыми был аннулирован, а также по уходу за больным членом семьи. Если листки временной нетрудоспособности выданы по болезни или травме самого работника, то никаких ограничений по их оплате нет.

См. ст. 6, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Инвалид 3 группа. К работе по специальности не допускается. Работал водителем автобуса. Спасибо. Будет ли оплачен больничный при нахождении в стационаре по другому заболеванию, если уже находился на больничном 150 дней.

Если Вы не уволены по состоянию здоровья и Вам выписан больничный лист, то работодатель должен его оплатить.

Увольнение работника по состоянию здоровья происходит в соответствии с Трудовым законодательством ст. 77, 83 ТК РФ. Я инвалид 2 группы (2 группа с 2017 года), онкобольная, врач. Сейчас опять на больничном с 18 марта. Переосвидетельствование по инвалидности в июне. 4 месяца истекают в июле. Лечение должно быть длительное, возможно до года, если доживу. Что мне ждать в плане оплаты больничного листа и от работодателя. Работаю в гос. больнице.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Уход за взрослым нетрудоспособными гражданами возможно оформить только в случае установления инвалидности I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет. Также может быть открыт листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, но сроки таких листков не длительные. Кроме того, если есть неиспользованные отпуска, можете обратиться с просьбой об их предоставлении, независимо от графика отпусков (только по соглашению с работодателем). В моей семье получилось так что моя мама заболела раком, выявили это уже на 4 стадии, в связи с этим за ней нужен уход, можно ли как мне можно с работой решить, взять отпуск или больничный лист по уходу за ней, и что бы была оплата? Маме открываем ещё группу по инвалидности.

Если Вам дадут больничный лист, то оплатят согласно вашему трудовому стажу. Я пенсионерка. Разве мы его не на работали? Здрав. Ребёнку инвалида 14 лет. я работаю. Едем в Москву рдкб каждый год на обследование. Мне по закону дадут больных. Лист и как его оплотят.

Здравствуйте!

Вы заявления на отпуск отозвали в письменной форме?

Обязаны оплатить больничные.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Да,заявления отозвала и на отпуск по инвалидности и на отпуск без оплаты. Но тишина полнейшая. Отослала заказным с уведомлением и описью. Я инвалид 3 гр.написала заявление на отпуск без оплаты по инвалидности с 15.01.19 по 13.02.2019, а с 06.02.19 заболела. Больничный не оплатили. Потом с 22.12.2018 по 11.01.2019 брала отпуск за в свой счёт по семейным обстоятельства. Заболела с 24.12.2018 по 14.01.2019. Оба заявления отозвала, но больничные так и не оплатили. Прав ли работодатель?

Добрый вечер Вы можете находится на больничном 6 месяцев согласно ТК РФ. Я инвалид 3-ей группы. Нахожусь на непрерывном больничном листе 4-е месяца, начинается 5-ый месяцев непрерывного больничного. У меня была 4-ая операция на позвоночнике с установкой имплантатов и конструкции. Скажите пожалуйста, сколько месяцев я по трудовому кодексу имею право находится на больничном листе. И сколько месяцев больничного листа мне работодатель может оплачивать полностью.

Здравствуйте! Оплачивается больничный, открытый в течение месяца после увольнения. Вопрос какой период будет оплачиваться больничный лист после расторжения трудового договора по соглашению сторон я инвалид 3 группы.

Ст. 183 ТК РФ

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Независимо от статуса работодателя он обязан оплатить. Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста.

По уходу за ребенком до 7 лет - не более 60 дней в году. (если в поле код больничного листа вместо кода "09" указан код "12" - не более 90).

По уходу за ребенком от 7 лет до 15 лет - не более 45 дней в году. И не более 15 дней по каждому случаю болезни ребенка.

По уходу за ребенком-инвалидом - не более 120 дней в году.

Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами "14" или "15" (при стационаре) оплачивают без ограничений.

Если у вас правильно оформленный больничный, то работодатель должен его принять к оплате. Обязан ли выплатит мне больничные по уходу за ребенком 10 календарных дней! Мой работодатель. Если я являюсь работником госуслуг?

Будет. Но тоже ограниченно.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[quote]Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается [b]не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.[/b] При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.[/quote] В марте 2018 года установлена 2 группа инвалидности. Я использовала по больничному 150 дней (прерывный). Затем брала дни за свой счет. Продолжаю болеть. Будет ли оплачен больничный в 2019 году.

На этот день приходится больничный, поэтому будет начислено пособие по нетрудоспособности, а доп. выходной будет перенесен на более позднее время (с оплатой в размере среднего заработка). В данный момент у меня открыт больничный лист по уходу за ребенком до 7 ми лет, одновременно с ним, завтра 24.01.2019 г., на основании ст. 262 ТК РФ мне предоставлен дополнительный выходной по уходу за ребенком-инвалидом (больничный и доп. выходной оформлены на одного и того же ребенка). Получается доп. выходной я использовать не могу, т.к. и так фактически являюсь нетрудоспособной по больничному листу, а могу только его перенести, а больничный в период освобождения от работы не назначается. Каким образом мне будет рассчитываться оплата за этот день: 24.01.2019 г.?

Здравствуйте Андрей. Инвалидность 2 группы может предполагать сохранение трудоспособности. Работающий инвалид имеет равные права по социальному обеспечению от временной нетрудоспособности, т.е. на оплату больничного. Вопрос по оплате больничных листок для работающих инвалидов 2 группы.

Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).

Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она [b]обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.[/b] Может ли бабушка ребёнка-инвалида получить больничный для сопровождения его в реабилитационный центр, ребёнку 4 года.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не можете, больничный вам не выдадут, так как ребёнок уже находятся на инвалидности и не находится в стационаре, также он получает пенсию по инвалидности, других выплат (оплат больничных) законом не предусмотрено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. У меня двое детей инвалодов жену с одним из них положили в больницу, могу я взять больничный по уходу за вторым (диагноз ДЦП с эпилиптическими судорогами) нужен постоянный прием припоратов.

Гражданину, признанному инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается [b]не более четырех месяцев подряд[/b] или [b]пяти [/b]месяцев в календарном году (согласно ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Таким образом, если больничный лист не прерывался, то оплате подлежат только 4 месяца. После эндопротезирования была на больничном 5 месяцев. Имею инвалидность 3 гр.фсс требует возврата денег. Законно ли.

Бывает. Задавайте вопрос тут. Вам может ответить любой юрист. Об оплате можете договориться также в личных сообщениях (ст. 779 ГК РФ) Здравствуйте! Конечно можете задавать вопросы. И получать ответы от юристов сайта, ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг. Звонить и не нужно. Вы уже его задали бы лучше вместо того, чтобы задавать этот вопрос. Ваши деньги "на ветер". Можете еще раз написать свой вопрос в разделе вип-вопросов либо обратиться к любому юристу сайта в личку. Ст.779 ГК РФ.Всегда к Вашим услугам. Являюсь инвалидом 3 й гр. работаю, нахожусь на непрерывном оплачиваемом больничном с 01.01.2018 г. по сей день. Проводилась операция на открытом сердце. Как мне быть в данной ситуации, какие мой действия. Возращать естественно мне нечего. В бухгалтерии скорее всего не знают, о данной ситуации. Я сам только сегодня узнал об этом. Бесплатный т/фон не отвечает, могу задать письменный вопрос?

Здравствуйте! К сожалению в период ежегодного оплачиваемого отпуска оплачивается больничный только по нетрудоспособности самого работника. Больничный по уходу за членом семьи не оплачивается. Оплата больничного листа матери реденка инвалида 16 лет в стационаре и амбулаторно во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Вам оплатят столько количество дней сколько будет составлять ваш больничный лист,

Поскольку группа 3 инвалидности относится к рабочей, а лица, за которых перечисляются взносы в ФСС, являются застрахованными, значит, оплата больничного инвалиду группы 3 осуществляется в общем порядке. Я работающий инвалид 3 группы. В настоящее время нахожусь на больничном после операции. Сколько дней в году мне оплатят больничный как инвалиду?

Добрый день! Согласно ТК РФ если вы находились на больничном - то ДА, обязана принять и оплатить! Если не платит тут надо им писать и далее в суд со всеми вытекающими. Обязано ли предприятие где я работал по 1 февраля оплатить мне больничный лист по уходу за 11 летним сыном выданный 27 февраля по 7 марта?

Прошу дать ответ.

Было бы наверное более правильно спросить об этом у вашего работодателя. Поверьте, очень трудно угадать его реакцию, тем более, что из вопроса непонятно, где вы работаете. Если на работе есть какие либо льготы для таких категорий работников, конечно вы с целью получения данных льгот можете предоставить работодателю решение суда. По отношению к этому ребенку вы не являетесь его родителем, поэтому никаких льгот вам не полагается. Единственное, это оплата больничного листа по уходу за ребенком. Состаю в браке. У жены от первого брака ребенок-инвалид. Для одного муниципального управления нам нужно было доказать совместное проживание и ведения хозяйства с этим ребенком. Обратились в суд-доказали. Вопрос: могу ли это решение суда предоставить на работу для получения льгот?

Добрый день!

В 2017 году установлены общие фиксированные сроки и выплаты по уходу за больным.

На официальное определение больничного периода влияет возраст:

- младше 7 лет – на весь период болезни, но не более 60 суток за год;

- 7-15 лет – не больше 15 дней (годовое ограничение – 45 суток);

- старше 15 лет – 3 дня (30 суток за год);

- уход за ребенком-инвалидом младше 15 лет – единоразовые границы не установлены, но не более 120 суток за год. У нас компрессионный перелом грудного отдела. Пролежали в больнице 2 недели. Направили нас к хирургу по месту жительства. Хирург сказал что по уходу за ребенком он дает больничный но не оплачиваемый. Правда ли это.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение