Оплата больничного 10 дней / Трудовое право - 522 советов адвокатов и юристов

Первые 10 дней 100%, остальные 50% Я с ребенком находилась в больнице с 23.04.14 по 28.04.14 В больнице 28 апреля у ребенка появились признаки ветрянки и нас выписали с открытым больничным. Больничный нашим педиатром был закрыт 07.05.14.В данной фирме я работаю с 06.07.98 г.Не работала только с 23.12.10 по 18.11.14 т.к в этот период находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Выйдя на работу мне наш директор сообщил, что этот больничный по уходу за ребенком будет оплачен как 50% от з.п. Правомерны ли его действия?

Вы уточните, когда был аванс, а когда была сама заработная плата. Решение об оплате больничного принимается работодателем в течении 10 дней со дня подачи больничного листа, а выплачивается соответственно через данные 10 дней, в ближайший день заработной платы. Работаю в г. Ставрополе, 18.04. Отдала работодателю больничный лист. 23.04 его передали в г. Ростов, 30. 04. Его передали в г. Москва. Сегодня 12.05 и оплаты до сих пор нет, хотя прошло уже 24 дня. Выплата зар. платы была 30.04 и 06.05. Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте, Илья!

Подавайте запрос на предоставление документов и информации по ФЗ №59 о порядке рассмотрения обращений граждан РФ. Если в течении 30 дней не будет ответа. Подавайте жалобу в прокуратуру по ст. 10 ФЗ о прокуратуре. Будут вопросы, пишите. Скажите пожалуйста, на какую статью нужно опираться для того, что бы требовать письменный ответ от работодателя на мой письменный вопрос ему?

А мой письменный вопрос был следующий-я просил бухгалтерию в письменном виде ответить мне как начисляются мне премии, как оплачиваются мои переработки и как оплачиваются больничные листы. Дело в том, что в расчетных листах указанна просто общая сумма. И где переработки, где проценты, не понятно! Спасибо!

В соответствии с Федеральным законом № 225-ФЗ, работодатель должен назначить пособие по нетрудоспособностиСрок оплаты больничного листа в течении 10 календарных дней со дня предоставления работником больничного листка. При этом оплата пособия по нетрудоспособности осуществляется в ближайший, после такого назначения, день выплаты заработной платы. Была на больничном март-апрель. Скажите как и в какие сроки должны оплатить больничные листы?

Доброго времени суток! Смотря когда Вы предъявили к оплате.Работодатель в течение 10 дней обязан начислить, а в ближайший день выдачи зарплаты произвести его выплату. С 30 апреля 2014 года пошла в декретный отпуск ближайшая зарплата 13 мая. но на работе сказали что декретные получу только в июне так как бухгалтерия находиться в санкт петербурге и если я хочу получить в мае то должна сама свезти свой больничный в бухгалтерию. Законно ли это.

Это проблемы работодателя, пишите жалобу в инспекцию труда, или прокуратуру. Документы должны быть направлены в течение 10 дней. В какой срок производится оплата больничного листа по беременности и что делать если работодатель ссылается на свою занятость и пока не отправляет необходимые документы?

Статья 15. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В течении кого времени обязаны оплатить больничный лист? Он поступил в бухгалтерию 11 апреля. До данного времени ничего не оплатили.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Начислить пособие по нетрудоспособности в течении 10 дней с момента подачи листа нетрудоспособности работодателю. Выплата пособия - в ближайший день выплаты заработной платы. Помогите, пожалуйста разобраться. Работника уволили, когда он был на больничном. В суд заявление о восстановлении в должности и неправомерных действиях работодателя, работником было подано. В течении какого времени бывший работодатель должен этот больничный рассчитать и оплатить?

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

ст. 15, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Сдала больничный, после этого уволилась. Предприятие сказало, что имеет право оплатить больничный в течении полугода. Законно ли это и дайте пожалуйста ссылку, если это законно.

Согласно ст. 15 Закона о больничных организация должна назначить пособие по беременности в течение 10 календарных дней со дня обращения женщины за его получением. Выплатить пособие необходимо в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы в данной организации. У меня такой вопрос. Я ушла на больничный по беременности и родам 26 марта, в течение сколько дней мне должны оплатить его. В бухгалтерию звонила спрашивала они сказали что только в конце апреля оплатят.

В данном случае вам должны были выплатить пособие в течение 10 дней со дня сдачи документов (больничного листа) в дату выдачи заработной платы. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, скорее всего ваше пособие присваивается работодателем и используется на другие цели 14 октября я получила больничный лист по беременности и родам, но до сих пор мне ничего не оплатили. Ссылаються на то, что в компании нет денег. Может ли мне государство оплатить единовременное и ежемесячное пособие и больничный по беременности и родам?

1. В силу ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдавать работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

2. Здесь работодатель ничего не нарушает. по закону пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в ближайший день выплаты именно заработной платы, а не аванса ( к тому же у работодателя есть 10 дней со дня предоставления больничного листа для принятия решения о выплате данного пособия и его начисления).

Копия трудовой книжки должны предоставить через три дня после Вашего письменного заявления об этом В течении какого срока работодатель должен предоставить копии трудовой книжки или иную информацию связанную с трудовой деятельностью? И почему работодатель оплачивает больничный лист через 35 дней (в день зарплаты), если у нас перевод денежных средств происходит 2 раза в месяц?

Здравствуйте, Елена.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Какие допустимые сроки по оплате больничного листа сотруднику и может ли быть наказание за просрочку? Если сотрудник заявит в инспекцию по труду?

Добрый день! Больничный лист подлежит оплате в течение 10 дней после предъявления его в бухгалтерию предприятия. Так что в принципе в течение месяца, вполне охватывает данный срок..... Желаю Вам удачи! Сдала документы сегодня в бухгалтерию. Мне сказали что деньги переведут в течении месяца. Законно-ли это?

Ирина, согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 24.01.2012, с изм. от 17.04.2013) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

.........При сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико - экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения.

По решению клинико - экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев........... Скажите пожалуйста я работаю на государственном предприятии, точнее на железной дороге, в конце ноября я сломала ногу и посей день нахожусь на больничном. У меня такой вопрос сколько месяцев оплачивается больничный лист?

Законно. В соответствии с ч.1 ст. 15 ФЗ №255 от 29.12.2006, Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

То есть в течении 10 дней, после того, как Вы им предоставили больничный, бухгалтерия решает вопрос о его оплате, по истечении этих 10 дней, в ближайшую дату выплаты заработной платы его оплачивает. Была на больничном с 23.01 по 31.01. больничный сдала 03.02. а зарплата у нас 07.02. в бухгалтерии сказали что больничный в зарплату не войдет, т к они закрыли месяц. Законно ли это?

Елена

оплата по больничному производится в день выдачи заработной платы - в вашем случае за декабрь 2013 г. если выдача 15.01. Скажите является ли нарушением оплата больничного листа сотруднику по истечении 10 дней с момента передачи им больничного в отдел кадров (сдан 23.12.2013), выплачен 15.01.2014 г. , организация бюджетная, истечение срока оплаты пришлось на праздничный не рабочий день.

Больничный должен быть оплачен в течение 10 дней с момента предъявления. Пишите жалобу в ГИТ, привлекут к административной ответственности. Какой положен срок для оплаты больничного листа, закрытого 11.11.2013 года? Лист предъявлен директору 14.11.2013 года. После предъявления больничного написала заявление об увольнении с 15.11.2013 года. Сейчас больничный не оплачен, а также не вернули уже 2 месяца трудовую книжку. ! Прошла все инстанции прокуратуры, директор на звонки не отвечает. Можно ли предъявлять уголовную ответ-ть по статье 145 ч 1 - невыплата пособий свыше 2 месяцев? С какого числа у меня исчисляется этот срок? Что грозит директору за удержание документов?

Пособие работодатель обязан назначить в течение 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. А выплатить его - в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты (п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Если работодатель в этом отказывает, вам необходимо обратиться в трудинспекцию или в суд. Я проработал на резиновом заводе 1,5 месяца и попал в аварию, в связи с чем в данный момент не работаю уже как 4 месяца. Данный завод отказывается мне оплачивать больничный, скажите что с этим делать?

Екатерина, если нет 2 лет работы. расчёт произведут по МРОТ. Статья 1

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(ст. 15, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") Меня интересует один вопрос. Я работаю с августа 2014 года, и в дикрет ушла с 23.12.13. Пока что меня еще не расчитали, но сказали что будут расчитывать по среднему, так как я не вошла в расчетный период. Так ли это?

С момента предоставления работодателю закрытого б/л Здравствуйте. Если гражданин стоит на учете по безработице, то на основании ст. 28 п. 1 Закона «О занятости населения Российской Федерации: 1. Государство гарантирует безработным: выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного (в том числе оплата больничного листа). Здравствуйте! Все правильно,в фонде занятости больничный лист оплачивается после записи приступить к работе.

Начисление по больничному листу не позднее 10 дней после его сдачи .Оплата в ближайший день выплаты. Я нахожусь на больничном уже два месяца, когда выпишут не знаю (проблема с позвоночником), но в выплате его мне отказывают в центре занятости, заявляя, что все больничные листы будут оплачены после закрытия их, и когда в больничном листе будет запись Приступить к работе. Правильно ли это? В какие сроки должны оплачиваться больничные листы в центре занятости?

Марина

оплата производится через 10 дней после подачи документов в день получения заработной платы. Формально до 13 декабря 10 дней не прошло. Но советую все равно обратиться в прокуратуру и обжаловать нарушение законодательства работодателем С 4 декабря я пошла в декретный отпуск больничный лист до сих пор не оплачен, а ближайшая заработная плата была выдана 13 декабря. Должны ли мне были оплатить больничный лист? В какой срок он оплачивается?

Пособие по временной нетрудоспособности в связи несчастным случаем на производстве выплачивается в размере 100% среднего заработка работника. Оно рассчитывается, назначается и выплачивается в том же порядке, что и в общих случаях, когда временная нетрудоспособность не связана с профессиональной травмой (ст. 9 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 1, ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Пособие работодатель обязан назначить в течение 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. А выплатить его - в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты (п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). В Октябре получила производственную травму. Был составлен акт. В больничном прописан код производственной травмы.24 октября сдала больничный, но до сих пор больничный так и не оплатили. Правомерно ли это? Юридический адрес нашего предприятия г.Москва.

Оплата больничного в обычном порядке как и работникам, не достигшим пенсионного возраста и не получающим пенсию. Предъявляете работодателю лист нетрудоспособности, в течение 10 дней пособие по нетрудоспособности должно быть начислено и выплачено с ближайшей датой выдачи зарплаты. 100% от среднемесячного заработка за последние 2 года, при условии, что это будет долечивание после стационарного лечения и Ваш страховой стаж 8 и более лет. Я работающий пенсионер, хочу узнать, как оплачивается мой больничный. Мне сейчас предстоит реабилитация на 30 дней, где обязательно дают больничный лист.

Доброго времени суток.

В течение 10 дней со дня обращения назначается, а выплачивается в ближайший после назначения пособия день выдачи зарплаты-статья 15 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пишите заявление директору с требованием оплатить. Сидела на больничном с ребенком. Больничный был закрыт и передан руководителю 28 октябрь. На сегодняшний день, 11 ноября, больничный лист до сих пор не передан в бухгалтерию для оплаты. Скажите пожалуйста в течении какого времени больничный должен быть передан в бухгалтерию и когда должен быть оплачен. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение