Оплата труда за выслугу лет / Трудовое право - 2165 советов адвокатов и юристов

Я работаю библиотекарем начальных классов в селе. Стаж работы 28 лет, образование высшее. Как мне должны платить за выслугу лет, какой закон и статья. Я получаю 6 тыс в месяц, а работаю и в школе и дома.

Объём педагогической нагрузки необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью.

Я работаю в детском саду помощником воспитателя в небольшом городе Нижегородской области. Входит ли в заработную плату (мрот) надбавка за выслугу или нет? платят только минималку, стаж няней 7 лет.

Работаю помощником воспитателя в муниципальном саду, по договору мне положены квартальные стимулирующие баллы, работодатель выплатил их, но они вошли в МРОТ и моя зарплата стала не выше МРОТ. На сайте журнала "КОНТУР" мы с коллегами нашли информацию, что стимулирующие премии оплачиваются сверх МРОТ, так ли это? Нужно ли нам обратиться в трудовую инспекцию для уточнения информации?

Где законодательно прописано, что надбавка за выслугу лет и стимулирующие выплаты начисляются на всю учебную нагрузку (даже если она больше 1 ставки)? У нас в "Положении об оплате труда" об этом ничего не прописано.

Бюджетное учреждение получило грант "на увеличение стимулирующей части оплаты труда". Должны ли учитываться суммы выплат работникам при расчете отпускных? Спасибо!

Муж работает сторожем в школе ему оплачивают МРОТ, но посетив интернет я нашла статью о Конституционном суде (постановления от 11.04.2019 № 17-П и от 16.12.2019 № 40-П) и поняла что за ночные, праздничные, и выходные дни должны доплачивать к МРОТ. Позвонила бухгалтеру, она ответила что, в других регионах так и оплачивают, а у нас, в Оренбургской области, все эти доплаты входят в МРОТ, и что дополнительных денег на выплату в райфин. Отделе нет, мы живем в селе и заработная плата идет с администрации района. Как же правильно доплаты производить к МРОТ или что бы они входили в МРОТ, а как же должны производится оплаты за горячий цех поварам, за работу с хлоркой техническому персоналу. Пожалуйста ответьте.

Я пенсионер, проработала в соцзащите педагогом 27 лет, уволилась на 1 месяц для перерасчета пенсии сохранится ли выработанный стаж и надбавка за выслугу лет при повторном трудоустройстве в учреждение соцзащиты?

В период работы в учреждении социальной защиты получала надбавку за выслугу лет (необходимый для этого стаж непрерывной работы составляет 5 лет, мною был выработан стаж - 27 лет). Затем я уволилась. Сохранится ли выработанный стаж и надбавка за выслугу лет при повторном трудоустройстве в учреждение соцзащиты?

Я бывший военнослужащий, выслуга более 20-ти лет, уволен в связи с орг. штатными мероприятиями. Пункт 5-й статьи 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливает зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы на предприятии, учитываемый при при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет. Я работаю в ОАО "Сбербанк России".Первый раз я устроился в 2003 году и когда сослался на эту статью мне сказали, я могу получать вознаграждение за выслугу лет только после 3-хлет работы и то по минимуму, без учета стажа военной службы. Отработав 3 года и 2 м-ца, я был вынужден уволиться из-за болезни, но при увольнении я вознаграждения не получил. После лечения, в 2008 году я снова устроился в эту же организацию, и теперь должен снова отработать 3 года чтобы получать вознаграждение и опять по минимуму. Скажите, правомочны ли действия администрации? Заранее благодарю.

За время службы в МВД я получила две медали за выслугу. Уволилась по собственному желанию. Могу ли я обратиться в ПФР за оформлением на ветеранство, на будущее?

Нас увольняют по соглашению сторон с выплатой 3 окладов. Я отработала в компании 6 лет, могу ли я еще потребовать оплату за выслугу лет? В каком размере и как она начисляется?

Я приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения, сейчас вышла снова на работу. Имею высшую квалификационную категорию. Стаж по выслуге лет по положению об оплате труда мне сохраняется. А есть еще такие повышающие коэффициенты, как выслуга и персональный коэффициент, которые появились в оплате труда при очередных снижениях окладов работникам. Вопрос: мне они уже не положены?

С какой суммы начисляется зональная надбавка при сдельной оплате труда с фактической зароботной платы или старифной ставки.

Скажите пожалуйста, я работала в СССР в армии, штаб УРВО, г. Екатеринбург в течении 8 лет, после выхода на пенсию, устроилась в УФССП по Свердловской области специалистом по делопроизводству, проработала 7,5 лет. В приказе N157 от 8.12.2006 г. (Гражданский персонал воинских частей и УФССП идут по одной тарифной сетке по оплате труда-у меня на работе отказались этот стаж из армии учитывать для начисления заработной платы, ссылаясь, что у меня не было воинского звания. Право начальство в этом вопросе.

Пожалуйста, основной сотрудник ушел в отпуск. На его место временного приняли другого человека. Зарплата у основного складывается из оклада, который ниже мрот и доплат. Может ли у временного сотрудника зарплата быть ниже чем у основного и состоять только из оклада?

Будет ли процентная надбавка гражданскому персоналу воинской части за выслугу лет, за работу в образовательной организации в должности заместителя директора по АХР.

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Помогите пожалуйста правильно оформить штатное расписание, положение об оплате труда и формулировки в ТД.

ИП. 8 сотрудников. Руководитель хочет сделать почасовую, но не с фиксированной ставкой.

Условия такие: оклад 40000 руб, при 8 часовом рабочем дне, 40 часовой рабочей неделе (5/2).

Если работник недорабатывает получает меньше, если перерабатывает соответственно - больше.

Час в каждый месяц также имеет разную цену, грубо говоря если 20 рабочих дней 250 руб, в месяцах где много праздников получается рабочий час дороже.

Ведется табель, где отражается количество отработанных часов.

Как мне отразить данную схему оплаты труда в штатном расписании и сформулировать в ТД?

Возможно какие-то еще документы нужно составить.

Работаю сторожем с апреля 2012 года в МБУ ДО " ДЮСШ " отдела образования Бахчисарайской райадминистрации, Республика Крым. Имею ли я право на доплату за выслугу лет. Если можно, на основании какой статьи ТК или иных законов? Спасибо.

Здравствуйте! Правомерно ли ли производить выплату за выслугу лет из фонда стимулирующих выплат? (бюджетное образовательное учреждение)

Законно ли удержание по исполнительному листу (не алименты) с единовременной выплаты вознаграждения за выслугу лет за работу на предприятии. Вознаграждение выплачивается в конце года единоразово ежегодно (пока еще). Ранее существовал Закон, запрещающий такие удержания. К сожалению, не могу сейчас найти его. если такой закон до сих пор существует, прошу дать ссылку.

Может ли пенсионер, бывший государственный служащий, имеющий стаж госслужбе более 20 лет, получить пенсию по старости и одновременно пенсию за выслугу лет? Раньше не получалось, а сейчас что-нибудь изменилось? Спасибо

На предприятии 4 года занимала должность секретаря руководителя (по классификатору должностей) процентная надбавка за выслугу лет не положена, на том же предприятии переводом заняла должность по которой положена процентная надбавка за выслугу лет. Вопрос: Суммируется ли общее проработанное время для назначения процентной надбавки или несмотря на перевод, отсчёт отработанного времени начинается заново? Если суммируется то какими статьями это регламентируется?

Сотрудник МВД, срок службы в календарях 22 года, в льготном исчислении 28 лет, сколько в процентах мне должны платить за выслугу лет?, согласно ФЗ-342 п 38 ч 4 п 2,постановление правительства 1158, вроде должны 40 процентов, а плотят 30, в кадрах сказали, что я неправильно понял формулировку закона объясните кто прав?

Здравствуйте, меня интересует, считается ли выплаты стимулирующего характера за выслугу лет и категорию учителя полной выплатой стимулирующих или существуют еще к ним другие критерии выплаты стимулирующих.

Меня зовут Виктория. Мне 58 лет. Получаю страховую пенсию по старости + фиксированную выплату. В размере 21 тыс. рублей. Сейчас работаю на гос. службе. Будет ли пересчитана указанная сумма пенсии при начислении доплаты за выслугу лет при выходе на пенсию?

Я проработала в медицине 25 лет. Перешла в сферу социального обслуживания, должны ли мне платить за выслугу лет или надо зарабатывать снова?

У нас сложилась такая ситуация: работник работал в учреждение культуры уволился по собственному желанию 18.10.2010 г. Устроился на работу в магазин 31.10.2010 г. -- уволилась 15.12.2010 г. Опять устроился в учреждение культуры с 12.07.2012 г. -- Вопрос: какие платить ему процентные добавки за выслугу лет к должности?

Уволился из УФСИН 21.10.2013 имея в календарном исчислении 16 лет и 10 мес. (в льготное 26 лет) имею ли я право при устройстве на вольнонаемную должность в ФГКУ УВО УМВД РОССИИ с 1.09.2014 на надбавку за выслугу лет?

В бюджетном учреждении часть сотрудников имеют оклады меньше МРОТ. Ежемесячно всем работникам начисляются премии и доплаты до МРОТа. Коллективным договором предусмотрены премии к праздникам. Эти премии сотрудники не видят в зарплатах, так как их съедает МРОТ, причем других премий и доплаты до МРОТ в эти периоды работы нет. Получается часть работников работает без премий к праздничным датам и праздникам. Это дискриминация или работодатель законно поступает?

ООО с 01 мая 2013 года приостановило деятельность. Работники отправлены в простой с выплатой 2/3 от сред. Заработка. В данный момент введена процедура наблюдения временного управляющего. В штате осталось 12 человек, Заработная плата выплачивается. Работники требуют выплатить вознаграждение за выслугу лет по итогам года. Обязано ли ООО платить вознаграждение за выслугу находясь на стадии банкротства?

Может ли глава Администрации Распоряжением отменить выплаты главному бухгалтеру школы за выслугу лет и премирование по итогам четверти, если финансирование производится из Регионального бюджета. Школа работает по Положению о оплате труда разработанному на основе Примерного Положения о оплате труда муниципальных образовательных учреждений утверждённого Министерством образования Забайкальского края. Данные отмены касаются пунктов которые прописаны в Региональном и школьном Положении о оплате труда. Остальным работникам не отменено.

Входит ли стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет при записи в трудовой книжке: принят внешним совместителем на должность врача терапевта на 0,25 ставки.

Я в этом году устроилась на официальную работу. У меня сейчас зарплата 20 тыс. Должны ли мне на работе доплачивать до мрот? Я родилась в северном районе. Какие статьи и законы позволяю мне повысить зарплату до мрот? Заранее спасибо.

У меня непрерывный стажврача педиатра 16 лет, последние 5 лет работала в частной клинике-ОАО. сейчас в гос. поликлинике отказываются выплачивать надбавку за выслугу лет, т.к. я последнее время работала не в мед. учреждении а в ОАО и это в мед. стаж не входит.

Я военнослужащий! Меня вызвали в фин. часть и сообщили мне что 2.5 года мне переплачивали за выслугу лет. Сумма за это время накапала 35.5 тысяч рублей. Я о том что мне переплачивают не знал. Они требуют вернуть эти деньги добровольно. В случае отказа грозятся провести служебное расследование и взыскать с меня эту сумму. Скажите, правомерны ли действия данных должностных лиц? Должен ли я вернуть эти деньги?

Я Военный пенсионер. Выслуга более 30 календарных лет (45 в льготном). Устраиваюсь вольнонаемным в МВД. Вопросы: 1.Положен ли доп. оплачиваемый отпуск.

2.Положена ли ежемесячная надбавка за выслугу лет.

Спасибо.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста почему зарплата работников в школе одинакова?. Независимо от должностных обязанностей и объёма труда. Секретарь и гардеробщица получают одинаковую зарплату! По какому закону?

1. Оплата переработки за первые 2 часа оплачивается с к=1,5. Это в день или в месяц?

2. Заработная плата у работников почасовая помноженная на тариф, плюс им выплачивается доплата за выслугу лет. При оплате переработки с к=1,5 за первые два часа можно учитывать только выплату по тарифу или обязательно надо учесть и доплату за выслугу лет?

Работнику не выплачена надбавка за выслугу лет! Положением об оплате труда предусмотрена! Должны были установить 3 года назад! Как это наказуемо? И кого накажут в данном случае?

В колдоговоре прописано, что работа в выходной день оплачивается в двойном размере по среднему, то есть с учетом премий и тп. В итоге получаю табель, там оплата по окладу, копейки. На мой вопрос поступил ответ - остальное прибавили к премии. Такое допускается? По правилам какая сумма в табеле, значит такую сумму и заплатили, а значит просто недоплатили? Спасибо за ответ!

Ушел на пенсию из органов внутренних дел МВД с выслугой 17,5, устраиваюсь вольнонаемным в ту же организацию системы МВД, положен ли мне дополнительный отпуск за выслугу лет как вольнонаемному, процентная надбавка за непрерывный стаж положена, прерыв составил между увольнением с правом на пенсию и устройством 1 день.

Выслугу лет в вооруженных силах составляет 15 лет в календарем исчислении и 17.8 в льготном Уволен по ОШМ в 2014 году. Получил жилье не в собственность. Звание старший прапорщик. Могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты и соскольки лет? Мне на данный момент 43 года.

Вопрос такой. Стимулирующая выплата-доплата за выслугу лет внесена в штатное расписание с января как составная часть зарплаты. НО не выплачивается. Точнее, не выплачивалась до сентября. Могу ли я потребовать выплаты за весь период? Работаю в учреждении 4 года. Только с января 2021 выслуга внесена в штатное.