Ответственность руководителя организации / Административное право - 22208 советов адвокатов и юристов

Сколько минимальное количество человек должно быть в ООО? сам сам учредитель является директором, и счетного сотрудника. Сам Директор может начислять себе заработную плату.

Может ли ИП по предоставлению консалтинговых услуг проводить инструктажи по ТБ в ООО до 50 человек без спец. Акредитации?

Как грамотно составить заявление о субсидиарной ответственности. Я отсудила свою зарплату у организации, которая мне не ее выплатила. Организация сменила свое ИНН, и теперь мне нужно составить заявление о том, что я хочу взыскать деньги с самого директора организации.

Нами подготовлено заявление о привлечении Вас к уголовной ответственности по ст.159 УК РФ "МОШЕННИЧЕСТВО".В случае неуплаты долга до 10:00 ч. 30.03.2017 г. документы будут переданы в полицию. Сам долг переуступается коллекторским агентствам. Эта СМС пришла от микро финансовой компании, в которой я брал займ, могут ли они написать Заявление?

Поступил запрос о даче мотив. Мнения на проект приказа на выговор работнику за незначительный проступок. Профком вынес - замечание. Зам. руководителя вызвал председателя профкома-при сотрудниках накричал, оскорбил, кто позволил вам менять мое мнение. Как поступить?

У меня открыто "ООО" по розничной торговле, я в нем генеральный директор, могу ли я открыть аптечный пункт под этим "ООО" добавив в устав вид аптечной деятельности (соответствующее помещение под аптеку имеется. Я закончила фарм. Колледж, стажа фармацевта не имею, буду нанимать провизора. Какие мои действия для открытия аптеки? Или же мне открывать новое "ООО"?

Решил с друзьями заняться гос закупками, открыл ООО. Зарегистрировал по месту прописки, так проще и дешевле. Когда начал открывать счёт попросили свидетельство от собственников, кем являются брат и отец. Когда попросил свидетельство, получил от родных отказ со словами "ты наш дом закладываешь" .Как объяснить родным, что я как бы арендую у них юр.адрес и почтовый ящик, и никаких рисков дом и родные не понесут даже в самой плохой ситуации для моего ООО?

Пжл, в ООО учередитель является на данный момент генеральным директором, а также единственным участником. Хочет уволиться и назначить нового ген. директора. Сможет ли он вдальнейшем, в случае форс-мажорных обстоятельств, на правах учередителя, уволить нового ген директора?

Правомерны ли действия работодателя требовать от работника по должности бухгалтер, менеджер подписать договор о полной материальной ответственности? И если я все-таки подпишу этот договор - будет ли он иметь юридическую силу?

Спасибо.

В моей организации уже на протяжении месяца пытаются уволить персонал! Предлагают уволиться по соглашению сторон, но без выплаты каких либо денег. Воздействуют на персонал психологически: заставляют выполнять более тяжелую работу, каждый день говорят, что вас все равно уволят, заставляют писать отчет каждые пол часа о проделанной работе. Наша организация ООО"Озон".Половина уже уволились после внеочередной проверки знаний. Остались 6 человек из них один мастер теплового хозяйства и 5 слесарей. Сейчас руководители хотят провести аттестацию! Правомерно это после такого воздействия на персонал? Мы написали служебку директору о незаконных действиях, но ответ так и не получили! Как должна оформляться аттестация и правила проведения ее?

5 сентября 2020 года мне выплатили зарплату, увидела что на 20 тыс много, подошла узнала у расчетчика и главного бухгалтера почему. Они объяснили, что до этого не правильно считалась зарплата, и сделали мне переарасчет, что мне положена доплата за выслугу лет, по этому вышло много. Уточнила у них точно ли это, уверили, что точно. Но при этому расчетчика на перерасчет не было приказа, но она перечитала. Сегодня (15 сентября) выяснилось что мне все таки не верно переплатить зарплату. Теперь сказали что разом удержат с меня эти 20 тыс. Объясните пожалуйста кто и как должен нести ответственность в данной ситуации? Обязана ли я вернуть эту сумму за их ошибки?

Работаю начальником участка сантехников. Хотят сделать материально ответственным. Можно ли отказаться?

В 2013 г. было открыто исполнительное производство по ответчику, с которого суд назначил взыскать в мою пользу 124 500 руб. Пока шли судебные тяжбы, а это околь 1.5 лет, ответчик успел вывести все свое движимое и недвижимое имущество из под ответственности, переписав все на родственников. К части сказать, он это сделал по видимому уже заранее, т.к. на него в 2010 г. уже было открыто делопроизводство по кредитному долгу в размере 377 000 руб. Вопрос: Можно ли привлечь человека к уголовной ответственности за мошеннические действия, в части ухода от ответственности? Как это сделать?

Я пенсионер, мне 63 г. Я являюсь единственным учредителем и одновременно директором ООО. В штате ООО нет никого кроме меня. С бухгалтером встречаюсь раз в 3 месяца для сдачи квартального отчёта. Плачу исправно налоги на прибыль и НДС, т.к. предприятие работает благодаря моим усилиям. Зарплату я сам себе не плачу. Считаю это идиотизмом. Налоговая заблокировала мой р/с в банке, потому что я не сдал декларацию на доходы физических лиц, т.е. меня. Что мне делать теперь?

У нас в городе есть строительная организация "Ярстрой Инженеринг" , которая принимает на работу (вахта 15/15) людей со всех регионов. Обещания - официальное трудоустройство и полный соц. пакет. Отработав вахтой, с апреля месяца заработной платы никому из рабочих выплачено не былопо сей день. Трудовые книжки, сотрудники этой организации кидают рабочим в лицо, без каких либо там записей о трудоустройстве. Вот уже вторую неделю не пускают рабочих в офис. Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации? Мы, рабочие из разных городов, у нас семьи, дети!

В какой Максимальный срок с момента государственной регистрации Автономной Некоммерческой Организации, требуется, в соотвествии с действующим законодательством, сформировать имущество Автономной Некоммерческой Организации в размере 10 000 (Десять тысяч) (отталкиваюсь от минимального размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью) рублей за счёт целевого взноса от Учредителя путём внесения на расчётный счёт Организации?

В нашем снт при смене председателя и при передаче документов у предыдущего председателя их не оказалось в полном объеме и он не хочет их востанавливать.

Ситуация такая

1. Имеется ООО зарегистрированная в Новосибирске, у этой ООО есть два Филиала - обои обособленные подразделения, находящиеся в г. Москве и СПб (состоящие на учете соответственно в налоговой в этих регионах - Москва и СПб соответственно)

Вопрос в следующем

1. ООО зарегистрирована в госуслугах, адреса юридический и фактический - Новосибирск, данные адреса подгружаются в госуслуги автоматически из Единого государственного реестра юридических лиц

2. Так как ИНН в обособленных подразделениях (Москва и СПб) совпадает с ИНН ООО (Новосибирск), то и адрес подгружается автоматически Новосибирска, что не соответствует действительности, как это можно исправить? Не получается дать уведомление о приеме/расторжении трудового договора с иностранным гражданином...

У меня очень много долгов как физическим лицам, так и банкам. Скажите, пожалуйста, при какой сумме долгов могут привлечь к уголовной ответственности? Платить не отказываюсь, но придется платить минимум 10 лет. Есть несовершеннолетний ребенок (12 лет). Есть задолженность судебным приставам. Заранее спасибо. Яна.

У меня заканчивается срок полномочий как у директора ООО

А мне надо еще задержаться хотя бы не надолго Как это можно сделать?

Договариваться не получиться двое учредителей из троих против.

Один только за,но в уставе должно быть единогласно.

Работаю вахтовым методом мастером водоснабжения. Участок ТВС был организован пол-года назад и входит в структуру энергоучастка, мастер ТВС подчиняется начальнику энергоучастка.

В данный момент, утверждено положение о участке ТВС и руководителем участка ставят мастера ТВС, т.е. должность начальника участка ТВС не вводят. По новому положению на мастера ТВС возлагают новые обязанности (такие же как и у начальника энергоучастка) и увеличение зоны ответственности, новые объекты.

Правомерны ли действия работодателя?

Обязан ли в этом случае пересмотреть оплату труда?

Мне пришла смс от росденьги. Статья 177. ук рф.злосное уклонение от кредитной задрлжности срок до 2 лет. Это правда меня могут посадить.

День добрый! Проблема следующего характера. Работодатель (ООО, учредители юр. лицо 51 доля и физ. лицо 49 долей) не выплачивает з/п на протяжении 4 месяцев, внятного ответа о выплате нет. основных фондов примерно 10 млн. рублей. Поступлений не намечается. Ген. директор планирует в ближайшее время сложить полномочия. Каким образом можно привлечь к ответственности учредителей? Как отразится на ген. директоре? (человек порядочный) У основного бенефицианта есть еще куча дочерних ООО с основными фондами.

Заранее спасибо.

Есть участок с домом в коттеджном посёлке, статус земли сельхоз назначения. Есть большое желание организовать в этом доме частный детский сад. Какая необходима разрешительная документация?

Кто должен подписывать и выносить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности Ген директора ООО? Учредитель или сам себе?

Брал займ в СМС-Финанс. Просрочил платеж ввиду невыплаты заработной платы работодателем. Долг увеличился в четыре раза. Был 10 тыс. руб., стал 40 тыс. руб. Угрожают уголовной статьей за мошенничество. Что делать если нет возможности платить такие бешеные проценты? Пытался договориться с кредиторами о снижении суммы процентов или рассрочки платежей. Пугают, типа ты попал парень...

Столкнулся с проблемой: будучи сначала ИП, а потом просто как физ. лицо получил несколько кредитов (в разное время). Общая сумма задолженности перед банками более 1 млн. руб. Ежемесячный платеж уже близок к отметке 70 тыс. руб (в сумме). Просрочки есть уже по всем долгам, звонят из банков и угрожают передать дело в суд. Мое положение такого, что вскоре я совсем не буду платить, и, по всей видимости, меня ждет несколько судебных разбирательств и общение с судебными приставами.

Вопрос в следующем. В данный момент, моя жена единственный учредитель ООО, а я директор данного ООО. Могут ли судебные приставы забрать имущество ООО? Могу ли я не предоставлять сведения о данном бизнесе, где он располагается фактически и что есть в его активах? Могут ли приставы описать имущество родителей, если юр. адрес ООО располагается в их квартире? Заранее спасибо за грамотный ответ.

Написана жалоба в роспотребнадзор через электронную почту с указанием только ФИО (вымышленных) и электронной почты.

Пришло письмо (на электронную почту) от роспотребнадзора: определение о вызове в качестве свидетеля для дачи показаний.

Чем может грозить такая жалоба (от вымышленного имени без указания адреса) и чем может грозить неявка вымышленного автора жалобы для дачи показаний.

Добрый день! Вопрос следующий. Совместно с одним гражданином открывала ООО, где была гендиректором и соучредителем. 30 мая 2016 года я вышла из состава ООО и сняла с себя все полномочия. Постоянно проживаю за границей. 2 месяца назад я приехала в Россию по семейным обстоятельствам и обнаружила письма из налоговой и повестки в суд по административным нарушениям. Позвонив в налоговую я выяснила, что до сих пор числюсь гендиректором и соучредителем. Более того, второй соучредитель от моего имени и за моей подписью отправляет письма в различные инстанции. На руках у меня имеется копия моего нотариального заявления о выходе из состава ООО. Как мне максимально наказать этого товарища и доказать свой официальный выход.

Работаю начальником группы в подразделение: группа строительно-монтажных работ, так звучит в трудовом договоре. Законно ли на меня оформили материальную ответственность. Спасибо.

Можно ли считать мошенничеством такой стиль ведения бизнеса, когда руководитель ООО делает большие долги по зарплате, затем придерётся к чему-то и выгоняет людей без оплаты за 2-3 мес, или люди сами уходят, т.к. долги по зарплате копятся и обещания тоже. Таких случаев у этого ООО почти 100%!

Работала в компании ООО,, Керуска,, первые впечатления были хорошие, прошла одно собеседование, второе было с директором, вышла на стажировку, оформили согласно ТК,подписала договор, спустя время увидела,, истиное лицо,, некоторых сотрудников, желание у них работать отпало настолько, что хотелось сбежать как можно быстрее, но директор с менеджером пригрозили составить акт об отсутствии на рабочем месте если не доработаю весь день, с трудом отработала, на следующий день иду к в рачу и открываю больничный, на тот момент я работала с температурой, менеджер дерзко себя вел, придирался к каждому крючку, уже когда я написала заявление по собственному желанию раздался звонок их отдел кадров с,,приятной,, новостью, заявления не приняли, просят приехать переписать, думаю специально тянут время, как мне быть? Мне нужна моя трудовая я трудоустройство в нормальное место.

Я являюсь Директором ООО, у меня есть соучредитель который все это организовал. Он единый участник общества, который владеет 100% уставного капитала. Мы будем работать по контрактам, как бы предоставлять купленную продукцию в нужных обьемах компании. В чем мой риск? Каковы нужны мне гарантии чтобы минимизировать риски. Например уклонение или занижение уплаты от налогов-так как бугалтерию будет вести наемная фирма предоставляющая свои услуги.

Открываем ООО.

Я начинаю работу в нем на условиях получение 25% от прибыли фирмы.

Вопрос: как меня нужно оформить в данное ООО чтобы закрепить за мной процент дохода на законных основаниях. Чтобы от любого вида дохода я имел право на 25% этого дохода. Спасибо.

Имеет ли право работодатель заключать договор о полной индивидуальной ответственности со всеми сотрудниками подряд? Заранее спасибо.

Нужно ли уведомлять налоговую службу, (если да,то по какой форме) ,о смене места жительства учредителя и директора ООО, в пределах города.

Может ли директор ООО сам подписывать трудовые договора, если находится в отпуске по уходу за ребенком. Такие договора действительны?

Жена находиться в отпуске по уходу за вторым ребенком и получает детское пособие до 1,5 лет. Сейчас она зарегистрировала ООО, но оно пока не ведет хозяйственную деятельность. Баланс будет сдаваться нулевой. Потеряет ли она, в связи с открытием ООО, выплаты?

Спасибо!

В ООО два учредителя, у первого 90%, вторым учредителем являюсь я - 10%, так же исполняю обязанности директором.

Хочу снять с себя полномочия директора, но второй учредитель против.

Подскажите как правильно снять с себя полномочия директора без участия второго учредителя.

Прошу дать развёрнутый ответ.

После переоформления ООО пришел акт сверки от налоговой в которой числилась задолженость по налогам. С 2008 г фирма регулярно подавала нулевые декларации. В 2015 году фирма возобновила свою работу и платила авансовые платежи в течении года на уплату налога. Но налоговая в 2016 году заблокировала счета на полную сумму налога. Может это быть связанно с прошлыми долгами?

Работаю в сельской старой школе учителем, за мной закреплён кабинет. Две недели назад руководство стало требовать учителей подписать договора о полной индивидуальной материальной ответственности за всё имущество в кабинете. Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право не подписывать, чем руководствоваться? Чем такие договора грозят подписавшим их учителям и это вообще норма?

Как написать заявление об увольнении директору ООО (общий режим) , если один из участников общества умер, наследственное дело не открыто в нотариусе, наследники ещё не вступили в наследство.

Как привлечь к ответственно учредителя ООО (100%) по вопросу взыскания заработной платы? Суд был, апелляция была, исполнительные у приставов. Пристав вовремя возбудила производства и только. Куда обращаться? Куда жаловаться? ГЛАВНЫЙ ВОПРОС КАК ПРИВЛЕЧЬ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ ООО? На приставов понятно куда жаловаться) Учредители это Глобальная контора, а ООО это куда трудоустраивали... а работал то фактически в Глобальной конторе.. и карточка с их логотипом... как вот их привлечь к ответственности? Может на них исковое в суд накатать?

Кто назначает ответственных лиц по охране труда, пожарной безопасности и тд и каким документом? Если уставом утверждение (принятие) внутренних документов в ооо относится к компетенции общего собрания?

Понятно, что ПВТР, различные положения, инструкции и прпвила принимаются общим собранием.

Вопрос именно про назначение ответственных лиц…….неужели тоже необходимо назначать через протокол?

Глав. бух филиала уволилась 31 августа. Директор филиала увольняется 20 сентября. Директор попросил глав. Буха передать дела головной организации в срок до его увольнения (до 20 числа) - оплатить счета, закрыть кассу (сдать наличные), подготовить документы к архивированию. На этот срок директор заключает с глав. Бухом ГПХ.

Нюанс! Для оплаты счетов и закрытия кассы действует ЭЦП глав. Буха. Как только счета будут оплачены и касса закрыта галв. Бух ликвидирует подписи. Еще один нюанс - срок сдачи отчетности за 3 кв. - 05 октября. Глав. бух не хочет и не может закрывать квартал (работает на другой работе, уезжает в другой город).

Какие услуги лучше всего прописать в ГПХ, чтобы было все правильно и головная организация не настаивала на том, что глав. Бух обязан сдать эту отчетность?

На работу глав. Буха принимал директор филиала (есть полномочия по доверенности).

Спасибо!

Юридическое лицо планирует открыть новое направление деятельности, требующее наличие специалистов в области утилизации отходов 4 группы и наличие лицензии. Кто из специалистов юр.лица обязан заняться оформлением: юрист, делопроизводитель, начальник производственного отдела и почему?