Отпуск за первые полгода работы / Трудовое право - 593 советов адвокатов и юристов

У меня такой вопрос, я беременна и работаю на новом месте работы всего 2 месяца, через 2,5 месяца мне нужно в декрет. Могу ли я перед декретом воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском? Если у меня не получается отработано пол года. Спасибо.

Вопрос про северные надбавки-как они начисляются если мне больше 30 лет и я работаю по вахте 30*30, езжу с башкирии в г. Усинск? На данный момент у меня 50 % северных, т.к. до этого ездил работать по вахте в ХМАО.

Заведующий отделения попросил нас составить график когда мы хотим идти в отпуск. У нас он 58 дней. Делить можно. Но когда я разделила свой, то мне было отказано в летнем отпуске так как он 26 дней и мне он сказал что не даст отпуск больше чем две недели. То есть мне надо разделить 58 дней по 2 недели. Правомерно ли это?

Я ветеран боевых действий в чечне надо ли мне отрабатывать полгода что бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск.

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске по графику, если за 4 дня до отпуска написано заявление на увольнение на последнее число отпуска? Т.е отпуск с 4 по графику на 27 дней. Заявление написано 1 "прошу уволить по собственному желанию 30 " .

Меня хотят отправить в отпуск, в связи с закрытием доу на ремонт в июне, но мне положен отпуск только в конце июля, т.к. на работу я поступила в конце января. Законно ли это?

Я не был в отпуске 1 год и 8 месяцев, хочу пойти в отпуск, имеет ли право работодатель отказать если нет замены, ссылаясь на производственную необходимость?

По приёму на работу был составлен график отпусков. Была приобретена путевка в санаторий. Произведена оплата санатория и куплены билеты. Может ли работадатель не предоставить отпуск?

Являюсь сотрудником УФСИН в подразделение ИТО, СиВ.

Каждый день задерживают на работе часа на 2,а то и более, законно ли задерживают?

Обучаюсь в институте ФСИН на заочном отделении, первое высшее образование, дают всего 2 отпуска: один совмещённый с сессией, а второй на сессию. Должно быть 3 отпуска: основный и на каждую сессию?

Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку в августе будет год. Но 28 июня я выхожу на работу и сразу в отпуск рабочий. За какой период будут начислены отпускные? Спасибо.

Муж оформил декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ему (ребенку) исполнилось 7 месяцев. До этого пособие жена на себя не оформляла (жена не работает). Будут ли выплачены пособия за эти 7 мес? Если нет, то как вернуть эти деньги?

Суть моей проблемы. Просрочила платёж по кредитной карте. Вроде также работаю, но пришлось закупиться едой и туалетной бумагой, в свете нынешних событий и вот денег не хватило. И боюсь, что будет и дальше так же. Стали звонить из банка, напрягать, я их понимаю и с себя ответственности не снимаю.3 года платила исправно, но платились только проценты, поэтому сумма кредита не изменилась. За эти три года были неоднократные попытки перевести карту в кредит. Отказ. Уменьшить %.Отказ. Выдать кредит, с погашением карты. Отказ. Ходила, просила, писала. Отказ. Могу ли я написать претензию банку, и если "да".То как правильно это сделать.

Мой отпуск составляет 72 дня. В декабре ушла в очередной отпуск, получила отпускные за 72 дня. В январе ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 3 года. Могу ли я отгулять недогуленные 42 дня из очередного отпуска не смотря на то что я получила отпускные уже давно?

Я учитель математики, 05.01.2015 была вынуждена уволиться из школы. Расчёт мне выплатили 30.01.2015 по причине отсутствия средств на счёте школы. Последние полгода с 21.08.2014 г. (день выхода из отпуска) по 05.01.2015 (день увольнения) я работала с двойной нагрузкой, зарплатой более 30000 руб. и с учётом отпуска в 56 дней сумма расчёта в 9969 руб. (за пять месяцев работы после отпуска) составляет треть от положенной, по моему мнению. В феврале с этим вопросом (о правильности расчёта суммы компенсации за неиспользованный отпуск) я обратилась в инспекцию по труду. Ответ затягивали и прислали ровно на следующий день, когда истёк трёхмесячный срок возможности подать в суд. В ответе сказано, что инспекция по труду не решает трудовые споры о сумме выплаты расчёта. Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность получить невыплаченную часть расчёта? Имеет ли смысл обратиться в прокуратуру или другие органы?

Такой вопрос

Вышла в марте с отпуска по уходу за ребёнком, взяла отпуск ежегодный который перенесли с прошлых лет (копился пока я была в декрете, плюс половину отпуска я не использовала когда уходила в декрет) вышло 22 дня

Сейчас поработав решила взять отпуск на 2 недели ежегодный который положен в этом году 14 дней

Работадатель отказал на основании того что я уже была в отпуске, и у меня в этом году нет дней отпуска, правильно ли работадатель отказал?

Работаю второй год. Под конец года собираюсь увольняться (Устроился в феврале 2018). Отгулял отпуск в 2019 (это за какой период?), как я полагаю за первый год работы, за второй год положены выплаты или нет?

Я медработник, имею досрочную пенсию. 03.04 я уволилась по сокращению, 06.04 зарегистрировалась на бирже. Когда мне надо пойти работать чтобы стаж считался непрерывным? Потому что во многих организациях платят за непрерывный стаж.

С 01.04.2015 будет понижен оклад, я решил уйти на пенсию, мой стаж на сегодняшний день с армией 20 лет. Как будет проходить весь процесс выведения за штат и предоставят ли мне отпуск и 15 дней за выслугу.

Добрый день! В 2016 г. 1 июня начала работать воспитателем. 1 июля 2017 г. ушла в отпуск - 42 кален. Дня. 12 августа 2017 г. вышла на работу. В середине ноября 2017 г. уволилась по собственному. Отпускные не выплатили, ссылаясь на то, что после отпуска мало проработала. Правы ли они? Сколько месяцев нужно отработать после первого отпуска, чтобы при увольнении выплатили Отпускные? Спасибо.

Увольнение работника за длительный прогул-если объяснение за прогулы получены в течении какого времени его можно уволить.

Что делать если меня не отпускают в оплаченный отпуск перед декретом? Говорят что якобы я отработала всего 3 месяца!

Компания большая, что делать? Какую ответственность они будут нести, если я обращусь в трудовую инспекцию?

Работаю 11 месяцев в данной организации с 12.05.2018

. В ноябре была в отпуске с 31 октября по 12 ноября.

Писала заявление на отпуск на 11 дней так как 4 ноября праздник. Хочу уволится и не отрабатывать 2 недели. (Знаю что это не отработка, а должна была предупредить за 2 недели). На сегодняшний день есть 17 дней отпуска. Могу ли я не работать (уйти в отпуск) на эти 2 недели которые должна была отработать? Ведь заявление на отпуск тоже надо писать за 2 недели? Белая зарплата копейки, серую никто не заплатит, поэтому бесплатно эти 2 недели работать не хочу. Что будет если я не выйду на работу? Соглашения сторон не будет)

Работник устроился 1.02.2018 года на работу, отпуск был предоставлен 1.02.2019 на 28 дней. Сейчас работник желает получить еще отпуск с 16.09.2019 но данный отпуск в графике отпусков не стоит. Могу ли я его отпустить в отпуск за 2019 год с внесением изменений в график отпусков или только за свой счет может уйти.

Был уволен с прошлого места работы в связи с сокращением численности. Встал на учёт в центр занятости, чтобы получать по среднему заработку от работодателя. Никаких нарушений не делал, приходил всегда вовремя в центр занятости, но работы для меня не было. В очередной раз понадобилась справка с центра занятости, что я являюсь безработным, но мне отказали в выдаче этой справки. Объяснили это тем, что в центре занятости собрали совет и решили, что я не достаточно приложил усилий для самостоятельного поиска работы. На основании того, что я мало приложил сил для самостоятельного поиска работы, мне отказали в присваивании статуса безработного. Как быть?

Моя мама военнослужащая. Ей 45 лет. Ей продлили срок службы, сверх предельного возраста, на год. 1 июня 2014 года этот продленный контракт заканчивается. Скажите, имеет ли она право в апреле 2014 года оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, являясь бабушкой ребенка?

Здравствуйте. Меня уволили по сокращению. Выдали трудовую книжку, и тут же предложили работать по договору подряда. Сказали, что отчислений в ПФР и стажа не будет. Могу ли я встать на биржу?

Жена находится на больничном по уходу за ребёнком-инвалидом по онкологии. Как должен оплачиваться больничный когда они лечятся в стационаре и когда находятся на амбулаторном лечении. Стаж жены 2 года и входит-ли больничный в трудовой стаж.

Сотрудник (продавец-кассир по договору с ИП) на протяжение полугода постоянно недосдавал выручку при инкассации (1-2 раза в неделю) и к концу периода несданный кассовый остаток вырос до 50 000 при общем обороте за месяц 110 000 рублей. В этот период он также отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины (без письменных подтверждений причины отсутствия) примерно 30% рабочего времени. В этот же период он перестал правильно заполнять денежные отчеты (не писал кассовые остатки) не подписывался под отчетом. Потом произошла кража денег из сейфа хранения (зафиксированная милицией), после которой была поднята вся документация и выяснилась неполная сдача выручки на момент кражи. Второй сотрудник подтвердил, что кассовый остаток не сходился на 40 000 рублей на момент месяца ранее до последнего события и согласился погасить свою часть ответственности (в письменной форме). Как уволить по недоверию первого сотрудника.

Сколько положено мне, гражданского служащему, компенсации дней отпуска при увольнении в феврале 2023 года в связи с выходом на пенсию по старости при условиях: 1) дата приема на работу - 18.02.2008; 2) остаток неиспользованного отпуска за 2022 год - 27 дней; 3) положенный отпуск за 2023 год - 56 дней + единовременная выплата и 2 оклада денежного содержания. Сейчас официально нахожусь в отпуске за 2022 год до 19 февраля. Представитель нанимателя настаивает отозвать меня из отпуска 2 февраля. Какого числа лучше уволиться в феврале: 2 или 20, чтобы максимально получить выплаты? Имеет ли важность дата увольнения?

Супруга работает в банке, у которого ЦБ отозвал лицензию. На момент отзыва она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В отдел кадров дозвониться невозможно, временной администрации тоже. Подскажите, какие дальнейшие действия нужно предпринять? Как будет выплачиваться пособие? При ликвидации Банка на какие выплаты можно рассчитывать?

Какие выплаты нам положены. Рождение первого ребенка ожидается в 2016 г. Официально последние 2 года не работала.

Было свое ИП. Налоги последний раз платила в 2013 г. Предстоят выплаты налогов за 2014 г, так как вовремя не заплатили и скорее всего обяжут оплачивать налоги и за 2015 г.

Влияет ли наличие своего ИП, по которому выплачиваются налоги на выплаты по беременности, родам и прочему? И конкретно в моем случае приравниваюсь ли я к работающим если у меня открыто ИП, меня так или иначе обяжут выплатить налоги за 2014 и 2015 гг.

В ЖК я указала, что я не работаю, правильно ли это? Или нужно указывать, что у меня ИП?

Вышла с декретного отпуска два дня назад и узнала что сново беременна. Как сейчас быть с отпуском перед декретом полагается ли он мне?

Я работаю официально 5 лет. лылрмлена вроде с августа месяца. В отпуск ходила последний раз в июле 2022 года. С 15.03.23 года у меня декрет, перед выходом в декрет хотела взять отпуск. Но меня бухгалтерия не отпустила сказав что я им ещё 4 дня должна. Как так?

Я Дмитрий. У нас на работе началось массовое увольнение. Сначала уволили принудительно зав. столовой, потому что на её место давно кто-то метит из блатных (своих). и мужа её заставили уволиться. Они написали заявление. Но не хотели. Чувствую, коснётся и меня и не только меня. Что делать?

Меня зовут Светлана. Я устроилась на работу 10 марта 2016 года, через пол года пошла в отпуск. Могу ли я в феврале 2017 года взять отпуск с последующим увольнением и на сколько дней?

Стою на учёте на бирже труда. Получаю пособие по безработице. Устроилась на месяц по договору на временную работу. Что будет с пособием?

Прошу дать консультацию по следующему вопросу:

Я принят на работу в декабре м-це 2008 года. 11 мая 2016 года уволен по статье. При увольнении получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Через 2 месяца был восстановлен на работе по решению суда. Компенсацию не возвращал. Отпуск в 2016 году не использовал. В 2017 году собираюсь в отпуск очередной. Отпуск мне готовы предоставить, но оплачивать мне его отказываются, потому что я получил компенсацию при увольнении в мае 2016 года и ее не вернул.

Обязаны ли мне оплатить очередной отпуск в 2017 году?

Работаю в медицине (в

ЦРБ) . Это моё основное место работы, плюс также совмещаю (внутреннее совместительство). Ухожу в отпуск по основному месту работы, а по совместительству заставляют уволиться, потому что нельзя по совместительству внутреннему идти в отпуск. Так ли это на самом деле? Спасибо.

Здравствуйте! Я устроилась на работу 12 декабря 2016 года. Наступил 2017 год. прошло пол года с момента устройства. Я пошла в отпуск в августе на 2 недели. Положено ли мне в 2017 году ещё две недели? Или только в 2018 уже.

Вот такой вопрос! Если человек устроился на работу 08.07.2021 г. в сельскую администрацию специалистом по административно-хозяйственным работам + трактористом. Когда он имеет право уйти на полный отпуск и на какой срок?

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Могу ли взять отпуск? Работаю на предприятии с 10 октября 2005 года отпуск летом июнь июль последний раз брал в 2016 г а с 2017 года отпуск брал с 10 января по 17 марта в течении 7 лет. На данный момент мне говорят что не могу брать отпуск в этот период так как устроился 10 октября 2005 года и как бы не зарабатываю его

Здравствуйте, суть вопроса вот в чём.Затянулось день рождения до 2 часов ночи и чтобы не проспать на работу просто не ложилась. На работе отработала с семи до 10 утра, а потом подменилась и ушла домой. Теперь переживаю, что меня могут уволить, директор подразделения в курсе, но обошлись замечанием. Проконсультируйте пожалуйста. Одна воспитываю ребенка.

У нас вот такая ситуация... мама пенсионерка 70 лет устроилась к частному лицу продавцом... проработала четыре года работала без договора на доверия.. а частный предприниматель объясняла тем почему не оформляет что у неё и так оформлено три человека... но потом частный предприниматель решила закрыть магазин и когда мама увольнялась она не заплатила зарплату за последний месяц в размере 7 тыс 800 руб... не отдает уже четыре месяца подскажите пожалуйста как поступить кому обратиться? Спасибо с Уважением Елена!

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если жена уже находится в этом отпуске, а жена выйдет на работу？могут ли меня уволить из Мчс если я не пройду переотестацию по должности которая проводится раз в пять лет для пожарных если у меня жена в дикретном отпуске по уходу за ребенком 4 месяца а другому моему ребенку 3 года？

Помогите с вопросом, не получилось выйти на работу, но об этом своевременно уведомил начальство.

Сначала все устраивало, теперь требуют увольнение по собственному, что делать?

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и вышел на работу в феврале 2014 г. В график отпусков его не включили, так как график составляли в декабре 2013 г и неизвестно было, выйдет работник или возьмет отпуск до 3-х лет. Нужно ли было его включать в график отпусков или это необяязательно?

Я вышла на работу, с декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,14 марта 2017 года. Когда я могу пойти в свой основной отпуск, через какой период времени?