Отпуск по уходу за внуком бабушке / Трудовое право - 312 советов адвокатов и юристов
Да, бабушка имеет возможность взять отпуск по уходу за внуком. Добрый день! Конечно бабушка имеет право взять декретный отпуск.
Для оформления декрета бабушке следует подготовить пакет документов: Заявление произвольной формы на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. Копию свидетельства о рождении ребенка. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона №255-ФЗ. Может ли моя свекровь взять декрет, официально работает, я мать ребёнка не работаю и не стою на бирже, муж работает официально.
Если это возможно, то как это оформить?
Добрый день! Конечно бабушка имеет право взять декретный отпуск.
Для оформления декрета бабушке следует подготовить пакет документов: Заявление произвольной формы на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. Копию свидетельства о рождении ребенка. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона №255-ФЗ.
СпроситьЕсли бабушка работает, то она может оформить отпуск по уходу за ребенком. Здравствуйте, Анастасия.
Вы можете оформить отпуск на себя и при этом выйти на работу. На условиях неполного рабочего времени (ст 254 ТК РФ), при этом вы будете получать и пособие по уходу и заработную плату. Здравствуйте. Взять такой отпуск вместо матери ребенка можно любому другому члену семьи, который фактически будет осуществлять уход за ребенком. . Бабушка может оформить уход за внуком, получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет вправе только работающая бабушка. Если же за внуком ухаживает неработающая пенсионерка, то закон не предусматривает выплату пособия. Вы сможете выходить на работу на полный рабочий день. Могу я оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на бабушку-пенсионерку? Она не будет получать пособие, а я смогу полноценно выйти на работу?
Здравствуйте, Анастасия.
Вы можете оформить отпуск на себя и при этом выйти на работу. На условиях неполного рабочего времени (ст 254 ТК РФ), при этом вы будете получать и пособие по уходу и заработную плату.
Спросить
Здравствуйте. Взять такой отпуск вместо матери ребенка можно любому другому члену семьи, который фактически будет осуществлять уход за ребенком. . Бабушка может оформить уход за внуком, получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет вправе только работающая бабушка. Если же за внуком ухаживает неработающая пенсионерка, то закон не предусматривает выплату пособия. Вы сможете выходить на работу на полный рабочий день.
СпроситьДа, согласно ст. 256 ТК РФ бабушка может оформить отпуск по уходу за внуком, Вы можете уйти в отпуск по беременности и родам. Сыну 1,5 года, я беременна 2 ребенком, могу ли я дикретные пособия с работы переоформить на работающую свою бабушку? И не выходя на работу оформить отпуск по беременности и родам?
Да, согласно ст. 256 ТК РФ бабушка может оформить отпуск по уходу за внуком, Вы можете уйти в отпуск по беременности и родам.
СпроситьМожет, поскольку закон в этом смысле особенных ограничений не вводит. Главное требование закона к человеку, который находится в отпуске по уходу за ребёнком - чтобы он фактически осуществлял этот уход. Всё остальное не имеет значения. Не важна степень родства и даже то, проживает ли человек, который ухаживает за ребёнком, совместно или отдельно. Отпуск по уходу за внуком можно оформить на бабушку только в том случае, если она официально работает. Если бабушка - неработающая пенсионерка, сделать это в большинстве случаев не получится. Может ли бабушка уйти по уходу за ребенком, если мы с мужем живем гражданским браком. Я не работаю, а муж официально.
Может, поскольку закон в этом смысле особенных ограничений не вводит. Главное требование закона к человеку, который находится в отпуске по уходу за ребёнком - чтобы он фактически осуществлял этот уход. Всё остальное не имеет значения. Не важна степень родства и даже то, проживает ли человек, который ухаживает за ребёнком, совместно или отдельно. Отпуск по уходу за внуком можно оформить на бабушку только в том случае, если она официально работает. Если бабушка - неработающая пенсионерка, сделать это в большинстве случаев не получится.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации нет в декрет моей уйти только мать. Здравствуйте Татьяна!
Фактически ухаживать за ребёнком в первые полтора или даже три года его жизни может любой человек. Главное условие - Вы должны быть работающей.
Для того, чтобы выйти в декрет по уходу за внуком, бабушке нужно предоставить своему работодателю такие документы:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу;
свидетельство о рождении внука;
справка о том, что мама ребёнка в таком отпуске не находится.
Рабочее место за Вами сохраняется по достижению внуком 3 лет и выплачивается пособие в размере 40% среднего заработка за два последних года.
Всего хорошего! Моя дочь работает на декретном месте. И сама собирается рожать. Могу ли я бабушка уйти в декрет вместо нее. и какие выплаты мы обе будем при этом иметь. Сохранит ли она работу хотя бы до тех пор, пока основной работник не выйдет на работу.
Здравствуйте Татьяна!
Фактически ухаживать за ребёнком в первые полтора или даже три года его жизни может любой человек. Главное условие - Вы должны быть работающей.
Для того, чтобы выйти в декрет по уходу за внуком, бабушке нужно предоставить своему работодателю такие документы:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу;
свидетельство о рождении внука;
справка о том, что мама ребёнка в таком отпуске не находится.
Рабочее место за Вами сохраняется по достижению внуком 3 лет и выплачивается пособие в размере 40% среднего заработка за два последних года.
Всего хорошего!
СпроситьДобрый день!
Бабушка может оформить отпуск по уходу после окончания срока больничного у мамы. Дочка родила, у нее до и послеродовой больничный. Когда бабушка может оформить отпуск по уходу за внуками. У нас двойня.
Добрый день!
Бабушка может оформить отпуск по уходу после окончания срока больничного у мамы.
СпроситьДобрый день. Да бабушка ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но при условии, что никто иной не находится в даном отпуске. Я бабушка, официально работаю, дочери сделали кесарево, сложные роды, могу ли я взять больничный по уходу, т к дочь не в состоянии ухаживать за ребенком.
Как предусмотрено ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком [b]могут быть использованы полностью или по частям[/b] также отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Мне 55 лет, я вышла 1 месяц назад на работу. Но моей снохе предложили срочно прервать декретный отпуск и выйти на работу. Внуку 1 год. Дети предложили мне выйти в декрет с внуком. Возможно ли это?
Как предусмотрено ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.
СпроситьДа может оформить еще раз такой отпуск согласно ст 256 ТК РФ. Работающая бабушка находясь в отпуске по уходу за внуком до 3-х лет может уйти за вторым внуком до 1,5 лет до дня рождения (трех лет) первого внука? И можно идти по уходу за вторым внуком до 1,5 лет не выходя на работу? Работающая бабушка находясь по уходу за внуком до 3-х лет может оформить отпуск по уходу до 1,5 лет за вторым внуком?
Работающая бабушка находясь в отпуске по уходу за внуком до 3-х лет может уйти за вторым внуком до 1,5 лет до дня рождения (трех лет) первого внука? И можно идти по уходу за вторым внуком до 1,5 лет не выходя на работу?
СпроситьЕсли сотрудница при нахождении в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего дня, в этот период работодатель в обычном порядке оплачивает ей листок нетрудоспособности в случае ее болезни. На время больничного надо приостанавливать получение ежемес. Пособия? Или можно одновременно получить больничный и пособие? Как оплачивается больничный лист бабушке (предстоит операция бабушке) , если она работает неполный день и получаю ежемесячное пособие по уходу за внуком.
Если сотрудница при нахождении в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего дня, в этот период работодатель в обычном порядке оплачивает ей листок нетрудоспособности в случае ее болезни.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком (внуком) до полутора лет с выплатой пособия можно предоставить бабушке с даты рождения ребенка. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Так как в рассматриваемой ситуации мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам, бабушке ребенка по ее заявлению может предоставляться отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с даты рождения ребенка.
На период отпуска по уходу за ребенком работнику устанавливается ежемесячное пособие в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании. Дочь замужем за иностранцем живут за границей, могу я оформить декрет если я работаю. Спасибо.
Отпуск по уходу за ребенком (внуком) до полутора лет с выплатой пособия можно предоставить бабушке с даты рождения ребенка. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Так как в рассматриваемой ситуации мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам, бабушке ребенка по ее заявлению может предоставляться отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с даты рождения ребенка.
На период отпуска по уходу за ребенком работнику устанавливается ежемесячное пособие в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании.
Спросить-- Здравствуйте, только в том случае сможет оформить, если бабушка работает, и мама ребёнка также работает. Пусть подаёт заявление работодателю на отпуск по уходу за ребёнком, он расскажет какие нужно предоставить документы. А если она не работает, придётся бесплатно нянчить родных внуков.
С уважением юрист Лигостаева А.В. Как бабушке оформить оплачиваемый уход за новорожденным.
-- Здравствуйте, только в том случае сможет оформить, если бабушка работает, и мама ребёнка также работает. Пусть подаёт заявление работодателю на отпуск по уходу за ребёнком, он расскажет какие нужно предоставить документы. А если она не работает, придётся бесплатно нянчить родных внуков.
С уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДа, безусловно, может уйти. Это возможно, но вам необходимо доказать почему именно вы должны быть в декретном отпуске. Вопрос: может ли сотрудник органов внутренних дел уйти в декретный отпуск по уходу за внуком (бабушка)
Это возможно, но вам необходимо доказать почему именно вы должны быть в декретном отпуске.
СпроситьЗдравствуйте! Да, могут. Отпуск по уходу за ребенком (внуком) до полутора лет с выплатой пособия можно предоставить бабушке с даты рождения ребенка. Подтвердить право на отпуск можно, представив установленные документы, в частности справку с места работы родителей о неполучении пособия, документы, подтверждающие степень родства. Мугут бабушка или дедушка выйти в дектетный отпуск если они являются пенсионерами.
Здравствуйте! Да, могут. Отпуск по уходу за ребенком (внуком) до полутора лет с выплатой пособия можно предоставить бабушке с даты рождения ребенка. Подтвердить право на отпуск можно, представив установленные документы, в частности справку с места работы родителей о неполучении пособия, документы, подтверждающие степень родства.
СпроситьМожете, если его родители работают. Я сотрудник полиции, я бубушка и могу ли я уйти в отпуск по уход за ребёнком - за внуком?
Надо знать как она сформулировала и обосновала свои требования. В какой стадии сейчас дело. Прежде всего надо было бы установить порядок общения с внуком и включить порядок проведения отпуска. Это зависит от того, как она подготовится к судебному заседанию, сколько лет внуку и другие обстоятельства. Судебные решения разные по таким делам. Внуков два. Погодки. И в отпуск она желает брать их по одному и каждое лето. 7 лет и 5 лет. У младшего атопический дерматит и аллергия. Следовательно нужна диета и особый уход за кожей. Бабушка по суду пытается добиться летнего отпуска с малолетним внуком. Мать против. Что делать? Сможет ли она получить желаемое?
Это зависит от того, как она подготовится к судебному заседанию, сколько лет внуку и другие обстоятельства. Судебные решения разные по таким делам.
Спросить
Здравствуйте!
Законодательно возможно требовать определить порядок общения. На прошлой неделе у представлял интересы матери ребёнка в споре с бабушкой. Судья вынесла решение в нашу пользу, но вероятность была.
СпроситьВы не ответили сколько лет внукам. Чем младше дети, тем меньше шансов у бабушки. Органы опеки так же будут давать свое заключение.
Спросить7 лет и 5 лет. У младшего атопический дерматит и аллергия. Следовательно нужна диета и особый уход за кожей.
Спросить
Здравствуйте.
Ольга, это существенные обстоятельства.
Вообще, Вы можете в суде предложить свой график общения и указать, что оно возможно только в Вашем присутствии и на Вашей территории.
СпроситьДа, это обстоятельство будет играть роль. При определении графика общения с ребенком обязательно выясняется его мнение, но только с 10 лет. Вы уже составили грамотный отзыв на исковое заявление? От этого будет многое зависеть.
СпроситьЗдравствуйте. От родителей ребёнка нужны справки из соц. защиты, что пособия они не получают (соответственно, дочь перестанет получать пособие). Также необходимо подтверждение родства с внуком (свидетельство о рождении дочери). Пособие на внука в 2019 году рассчитают из Вашего заработка в 2017 и 2018 годах (40% от него). Я работающая бабушка. Дети предложили взять отпуск по уходу за внуком до 3 х лет. Какие от них нужны справки, если официально они оба не работают и дочь получает пособие на ребенка от государства. И если я оформлю «декрет». Какие выплаты мне полагаются: от предприятия 40% от зарплаты др 1,5 лкт, а пособие, которое сейчас получает дочь уже не будет? Спасибо!
Здравствуйте. От родителей ребёнка нужны справки из соц. защиты, что пособия они не получают (соответственно, дочь перестанет получать пособие). Также необходимо подтверждение родства с внуком (свидетельство о рождении дочери). Пособие на внука в 2019 году рассчитают из Вашего заработка в 2017 и 2018 годах (40% от него).
СпроситьДобрый день
Можно - вполне.
[quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) [b]необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.[/b][/quote] Тогда нужна справка из больницы на работу бабушке. Куда обращаться? По месту работы бабушки или еще куда? Что для этого нужно? Можно попроще? Чьи родители работают? Дед с бабкой работают. Мать - одиночка находится в отпуске по уходу за ребенком и срочно ее положили в больницу. У нас мама одна воспитывает сына 1,9 мес. Живут вместе с бабушкой и дедушкой. Дед с бабкой работают. Маму срочно положили в больницу. С кем останется ребенок? Как работающей бабушке быть с внуком?
Добрый день
Можно - вполне.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"СпроситьСтатья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
Если выйдет на неполный рабочий день, то выплаты с работы до 1,5 лет сохраняться. Если на полный день, то нет. Если вы про выплаты, которые выплачивает соцзащита, то будет зависеть от доходов. Может ли бабушка которая сидит в отпуске по уходу за внуком, выйти на работу и сохраняются ли при этом денежные выплаты по уходу за ребёнком?
Если выйдет на неполный рабочий день, то выплаты с работы до 1,5 лет сохраняться. Если на полный день, то нет. Если вы про выплаты, которые выплачивает соцзащита, то будет зависеть от доходов.
СпроситьДобрый вечер! Да, можете.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В декретный отпуск только роженица может уйти. По другому это отпуск по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком - можете уйти. Я работающий пенсионер. Могу ли уйти с работы в декретный отпуск по уходу за внуком с сохранением рабочего места.
Добрый вечер! Да, можете.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьВ декретный отпуск только роженица может уйти. По другому это отпуск по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком - можете уйти.
СпроситьЕсли сейчас внук живёт в России, то можно. Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком бабушке если внук родился за границей?
Работающая бабушка также может взять отпуск по уходу за ребёнком, предоставив Работодателю документы, подтверждающее родство, свидетельство о рождении внука/внучки, справка с работы матери ребёнка, подтверждающая, что она не находится в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я перевести по уходу за ребёнком до трех лет на бабушку? Чтобы устроиться на официальную работу мне сказали что нужно отказаться от выплат или перевести близкого родственника, на того кто будет сидеть с детьми.
Работающая бабушка также может взять отпуск по уходу за ребёнком, предоставив Работодателю документы, подтверждающее родство, свидетельство о рождении внука/внучки, справка с работы матери ребёнка, подтверждающая, что она не находится в отпуске по уходу за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте. Бабушка может уйти в отпуск по уходу за внуком и получать пособие по уходу. Однако, дочь перестанет получать пособие из соц. защиты как безработная. Необходимо обратиться с соц. защиту для приостановления выплат, и взять справку о том, что пособие не выплачивается. Эту справку необходимо предоставить работодателю бабушки для оформления отпуска по уходу за внуком. У меня есть дочь она учиться на очке получает детское пособие ситуация такая что сейчас не скем оставить ребенка могу ли я как бабушка уйти в декрет и что делать с выплатами.
Здравствуйте. Бабушка может уйти в отпуск по уходу за внуком и получать пособие по уходу. Однако, дочь перестанет получать пособие из соц. защиты как безработная. Необходимо обратиться с соц. защиту для приостановления выплат, и взять справку о том, что пособие не выплачивается. Эту справку необходимо предоставить работодателю бабушки для оформления отпуска по уходу за внуком.
СпроситьБлижние родственники могут выйти на больничный по уходу за ребенком. 1. Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
2. По окончании отпуска у бабушки работодатель обязан предоставить бабушке ее прежнее рабочее место, которое было до отпуска.
3. Если прежний режим работы бабушки был сменным, у работодателя не возникнет обязанности этот режим изменить с учетом пожеланий бабушки.
4. Форма и размер оплата труда бабушки не должны измениться.
Удачи. Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за 2 г внуком и потом выййти на работу без ночных, праздничных и выходных дней, если у ребенка нет отца и мать, учащаяся на дневном отделении. Какие надо предоставить документы и как будет производиться отплата труда?
1. Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
2. По окончании отпуска у бабушки работодатель обязан предоставить бабушке ее прежнее рабочее место, которое было до отпуска.
3. Если прежний режим работы бабушки был сменным, у работодателя не возникнет обязанности этот режим изменить с учетом пожеланий бабушки.
4. Форма и размер оплата труда бабушки не должны измениться.
Удачи.
СпроситьИз отпуска по уходу за внуком бабушку выведут и обязаны вывести по ее заявлению. Однако работодатель должен издать приказ об отстранении от работы до прохождения медосмотра на основании ст. 76 ТК РФ. Зарплата на время отстранения не оплачивается. В декретном отпуске была бабушка. Теперь бабушка хочет выйти на работу, но её не допускают к работе из за отсутствия пройденного мед осмотра и из-за этого с декрета не выводят, тем самым мама ребенка не может на себя оформить декретный отпуск. Правомерно ли не отпускать с декретного отпуска?
Из отпуска по уходу за внуком бабушку выведут и обязаны вывести по ее заявлению. Однако работодатель должен издать приказ об отстранении от работы до прохождения медосмотра на основании ст. 76 ТК РФ. Зарплата на время отстранения не оплачивается.
Спросить
