Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за внуком и как правильно оформить это с учетом сокращения и предстоящей пенсии
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (7 месяцев). Может ли бабушка оформить на себя отпуск по уходу, а я выйти на работу. При условии, что бабушке вручили уведомление о сокращении через 2 месяца и на пенсию ей почти через год? И как всё это грамотно оформить?
Скажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет ребенку год хочу выйти на работу могу ли я оформить отпуск на бабушку. Бабушка находиться на пенсии.
Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ допускается полное или частичное использование времени по уходу за малышом не только родителями, но и родственниками. Однако, если отпуск будет брать бабушка, она должна работать даже на пенсии, иначе никаких выплат не будет.
Спросить
Выходите на неполный рабочий день по 7 часов в день. Будете получать зп и пособие, а бабушку пусть сидит с внуком. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 7 месяцев, собираюсь выйти на работу. Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей? Каков порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет у военнослужащих?
Да, может. Порядок обычный + доказательства того, что родители работают и не могут осуществлять уход за ребенком.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, бабушка работает-сегодня вышло постановление о сокращении ее должности-уведомление им еще не вручали-может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (я выйду на работу) и с какого числа (сокращение должности с 1 ноября)? Если она напишет заявление об отпуске по уходу за ребенко до мемента вручения ей уведомления о сокращении может ли она написать что уходит в отпуск 30 октября или надо писать сегоднешним числом?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (8 месяцев), получаю пособие. Мне необходимо выйти на работу, может ли бабушка (мама мужа) оформить отпуск по уходу за ребенком у себя на работе? Будут ли ей выплачивать пособие?
При выходе Вас на работу на полный рабочий день детское пособие выплачиваться не будет
Спросить
Оформление отпуска по уходу за ребенком - Бабушка сталкивается с уведомлением о сокращении должности
Бабушка решила оформить отпуск по уходу за новорожденным ребёнком.
Собрала все требуемые документы и отдала в организацию. В отделе кадров документы приняли и сказали что документ будет готов через несколько дней. Начальник узнав об уходе работника в этот же день оформляет сокращение должности бабушки. В итоге ситуация такова - бабушка должна явиться для подписания готового документа об отпуске по уходу за ребёнком где ей хотят сразу же уведомить о сокращении. Вопрос - может ли бабушка подписать документ об отпуске, а уведомление проигнорировать? Так как она уже находиться в отпуске и может быть извещена только после официального выхода на работу?
В итоге ситуация такова - бабушка должна явиться для подписания готового документа об отпуске по уходу за ребёнком где ей хотят сразу же уведомить о сокращении. Вопрос - может ли бабушка подписать документ об отпуске, а уведомление проигнорировать? Так как она уже находиться в отпуске и может быть извещена только после официального выхода на работу?
Можете подписать приказ об отпуске по уходу за ребенком и не выйти на работу, а по поводу уведомления--вам решать--в любом случае Вас не могут уволить пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком--ст.256 ткрф.
СпроситьСокращение должности с 1 ноября-уведомления еще не вручали можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли написать заявление об отпуске сейчас но со сроком ухода 1 ноября, или уходить в отуск сейчас пока не вручили уведомление о сокращении?
Пока вашему ребенку не исполниться 3 года, не могут вашу должность сократить и вручить вам уведомлении(ст. 261 ТКРФ)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому сейчас 4 месяца. Через пару месяцев я собираюсь выйти на работу. Может ли моя мама оформить на себя отпуск по уходу за моим ребенком? Спасибо.
Может. В соответствии со ст. 256 ТК РФ бабушке может предоставляться отпуск по уходу за ребенком, т.к. она фактически осуществлят уход за ребенком.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске. Но в этом месяце мне предложили выйти на мое прежнее место работы, т. к. оно сейчас свободно. Эта работа мне нужна. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на бубушку при условии, что она работающая пенсионерка. Какие документы необходимо для этого собрать?
Заранее благодарна за ответ.
Уважаемая Татьяна!
Декретный отпуск оформляется на основании больничного листа на лицо (роженицу) в нем указанную. Но после декрета, возможно, оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ст.256 ТК РФ). Данный отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком вашей бабушке необходимо предоставить в отдел кадров по месту работы свидетельство о рождении ребенка, заявление с просьбой предоставить ей данный отпуск и справку с место работы матери и отца ребенка о том, что они не использует этот отпуск. Пособие на ребенка можете получать как вы по месту вашей работы, так и ваша бабушка (ей для этого потребуется справка с вашего места работы о том, что указанное пособие вами не получается).
Надеюсь, что смог быть вам полезен, возникнут вопросы обращайтесь.
С Уважением Поддевалкин С. В.
СпроситьСейчас я сижу с ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 г.7 мес.), могу ли я оформить этот отпуск на бабушку (мою мать), а сама выйти на работу? Но для того, чтобы оформить отпуск на бабушку, нужна справка о том что я не сижу в этом отпуску, может ли мой работодатель выдать мне ее за две недели до выхода на работу, т.к. бабушке тоже сначала надо оформить бумаги и предупредить свое начальство за две недели до ухода в отпуск по уходу за детьми? Спасибо!
Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
Во-первых, Раньше выхода на работу из отпуска никто вам такую справку не даст. А бабушке заранее предупреждать работодателя не обязательно. Закон не обязывает вопрос ухода в отпуск по уходу согласовывать с работодателем вообще. Никакого срока предварительного уведомления о желании использовать отпуск по уходу не установлено. Более того, для того чтобы оформить просто отпуск по уходу за внуком (без пособия) никакой справки не требуется. Только свидетельство о рождении и документ, подтверждающий родство с ребенком. Все. Ст. 256 ТК РФ не предусматривает никаких справок для оформления отпуска. Фактический уход за ребенком может осуществляться несколькими лицами. А вот пособие до 1,5 лет может быть выплачено только одному из лиц , указанных в законе. Вот для этого и нужна справка - для пособия,которое вам уже не положено.
Спросить, может ли бабушка продолжить отпуск до 1,5 лет?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Спросить
