Отпуск по уходу за ребенком мужчине / Трудовое право - 311 советов адвокатов и юристов
Сожительница не является членом семьи мужчины и не находится на его иждивении юридически. По факту, если содержит её, то находится. Это факт устанавливается в суде. Так она просто постороняя. Является ли не законная жена иждевенцем если она находится в дикретном отпуске по уходу за двумя детьми?
Ну вот когда вы на работу выйдете, тогда и появится такая возможность у мужа. Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, муж работает официально, возникли трудности в материальном плане из за перемен у мужа на работе, возможно ли переоформить на него декретный отпуск, а мне выйти на работу?
Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
СпроситьДобрый день. Да можете, нет для этого никаких проблем. Мужчины в декретный отпуск не ходят, а только в отпуск по уходу за ребёнком. Если развелся и сын остался со мной, могу ли я взять дикрет.
Сейчас мужчины, а также иные лица, имеют право на отпуск по уходу за ребёнком (абз.2 ст.256 ТК РФ). Увольнение работника во время отпуска законом запрещено. Можем ли мы отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком до трёх лет отцу ребенка по окончании отпуска до полутора лет. Наш сотрудник после получения уведомления о сокращении уволил свою жену с работы, где у нее был оформлен отпуск по уходу за ребенком. Поэтому вместо увольнения по сокращению нам пришлось оформить ему отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. Отпуск через три месяца заканчивается, и мы отправили сотруднику новое уведомление о сокращении по окончании оформленного отпуска. Но он сказал, что намерен оформить отпуск до трёх лет. Закон не разрешает сокращать женщин, имеющих детей до трёх лет. Но не мужчин.
Сейчас мужчины, а также иные лица, имеют право на отпуск по уходу за ребёнком (абз.2 ст.256 ТК РФ). Увольнение работника во время отпуска законом запрещено.
СпроситьДобрый день,
Декретный отпуск для мужчин в России доступен только в части ухода за ребенком – до достижения им возраста полутора или трех лет. Уйти в такой отпуск может не только отец малыша, но и любой другой родственник, осуществляющий уход за ним, например, дедушка, а также опекун ребенка (ст. 13 закона № 81-ФЗ). Да, работник может уйти по закону в декрет, такое есть.
- см. ст. 256 ТК РФ. Может ли муж уйти в декретный отпуск после рождения ребёнка, если жена официально не работает (зарегистрирована как самозанятая)?
Добрый день,
Декретный отпуск для мужчин в России доступен только в части ухода за ребенком – до достижения им возраста полутора или трех лет. Уйти в такой отпуск может не только отец малыша, но и любой другой родственник, осуществляющий уход за ним, например, дедушка, а также опекун ребенка (ст. 13 закона № 81-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте, в данном случае вам откажу, отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей, второй должен официально работать, получение водительского это никак не относится к данному условию. Назовем его доп. образованием. Данный отпуск не предусмотрен законом для мужчин военнослужащих. Муж военнослужащий могут ли ему жать отпуск по уходу за ребёнком, пока я буду учиться на права?
Здравствуйте, в данном случае вам откажу, отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей, второй должен официально работать, получение водительского это никак не относится к данному условию. Назовем его доп. образованием.
Спросить
Здравствуйте. Это нарушение ваших прав. Обратитесь письменно в Отдел социальной защиты вашего города, вы можете получить бесплатные водительские права, если: ещё не служили в армии и не имеют ограничений к службе находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет или в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 7 лет старше 59 (для мужчин) и 55 лет (для женщин) и ещё не вышли на пенсию. Я в декрете хочу отучиться на права бесплатно, но мне в бирже говорят что у них нет такой программы, куда обратиться и узнать?
Здравствуйте. Это нарушение ваших прав. Обратитесь письменно в Отдел социальной защиты вашего города, вы можете получить бесплатные водительские права, если: ещё не служили в армии и не имеют ограничений к службе находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет или в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 7 лет старше 59 (для мужчин) и 55 лет (для женщин) и ещё не вышли на пенсию.
СпроситьИван, для начала, вы скорее всего служите в МЧС России, а не работаете (если не вольнонаемный). Далее, сотрудникам МЧС - мужчинам отпуска по уходу предоставляются [b]только при отсутствии матери ребенка,[/b] Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
Делайте выводы. Привет Я работаю МЧС 1 суток на работе 3 суток дома могу ли я получить уход за ребенком до 1.5 лет.
Иван, для начала, вы скорее всего служите в МЧС России, а не работаете (если не вольнонаемный). Далее, сотрудникам МЧС - мужчинам отпуска по уходу предоставляются только при отсутствии матери ребенка, Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
Делайте выводы.
СпроситьВоеннослужащие не могут уйти в отпуск по уходу за ребенком. Законом не предусмотрена возможность предоставления военнослужащему мужского пола отпуска по уходу за ребёнком. Может ли мужчина военный не офицер уйти в декрет если жена не работала и не работает.
Законом не предусмотрена возможность предоставления военнослужащему мужского пола отпуска по уходу за ребёнком.
СпроситьАлександр, да, это возможно.
Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы:
копию свидетельства о рождении;
справку из Фонда социального страхования матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. [b]НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА,[/b] супруга самозанятая, хочет работает хочет нет! (это неофициальная работа, разъясняю и юристам) и должна идти в отпуск по уходу за ребёнком, вам работодатель его не предоставит. И вы видимо решили вместе с ней сесть и не работать? Так вас освободят от работы, (при большом желании), будете вдвоём нянчить ребёнка. Могу ли я уйти в декретный отпуск за супругу, так как я один в семье официально трудоустроен, супругу самозанятая.
Ответ отключен модератором
НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА, супруга самозанятая, хочет работает хочет нет! (это неофициальная работа, разъясняю и юристам) и должна идти в отпуск по уходу за ребёнком, вам работодатель его не предоставит. И вы видимо решили вместе с ней сесть и не работать? Так вас освободят от работы, (при большом желании), будете вдвоём нянчить ребёнка.
СпроситьЗаконно уйти на больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине возможно только при наличии соответствующего распоряжения от руководства.
Основанием для получения такого распоряжения станет поданный командиру рапорт и справка, подтверждающая наличие заболевания у ребенка. Затем военный получит [b]отпуск, связанный с семейными обстоятельствами.[/b] Оснований для освобождения от служебных обязанностей не имеется, см. ст. 359 УВС ВС РФ. Заболел ребёнок 3.5 года я работаю на руководящей должности, муж военнослужащий органов ФСБ, может он взять больничный по уходу за ребёнком?
Законно уйти на больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине возможно только при наличии соответствующего распоряжения от руководства.
Основанием для получения такого распоряжения станет поданный командиру рапорт и справка, подтверждающая наличие заболевания у ребенка. Затем военный получит отпуск, связанный с семейными обстоятельствами.
СпроситьОснований для освобождения от служебных обязанностей не имеется, см. ст. 359 УВС ВС РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Если муж является сотрудником, ему не дадут такой отпуск, так как по сотрудникам действует специальное правило, которое отличается от обычных работников. Сотруднику-мужчине такой отпуск предоставляют, если он воспитывает ребенка в одиночку. Рапорт был написан на предосталение отпуска и в случае отказа в предоставлении то уволить из овд (все в одном рапорте) прошел месяц говорят отпуск не одобрили а на увольнение писать еще рапорт и опять ждать месяц. Муж написал рапорт в овд на отпуск по уходу за ребенком, я вышла на работу с более высокой заработной платой, в какой срок должны предоставить этот отпуск.
Здравствуйте!
Если муж является сотрудником, ему не дадут такой отпуск, так как по сотрудникам действует специальное правило, которое отличается от обычных работников. Сотруднику-мужчине такой отпуск предоставляют, если он воспитывает ребенка в одиночку.
Спросить
Рапорт был написан на предосталение отпуска и в случае отказа в предоставлении то уволить из овд (все в одном рапорте) прошел месяц говорят отпуск не одобрили а на увольнение писать еще рапорт и опять ждать месяц.
Спросить
Формально все правильно, в первом случае волеизъявления на увольнение не указано, указана именно альтернатива, к которой собирается прибегнуть сотрудник, если его просьба не будет удовлетворена. А требуется безусловное решение сотрудника (на увольнение).
СпроситьВоеннослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту в уголовно исполнительной системе не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Здравствуйте!
На самом деле сотрудникам ФСИН, в том числе и мужчинам, отпуска по уходу за ребенком предоставляются в соответствии с трудовым законодательством. Об этом прямо определено в части 3 ст.65 ФЗ от 19 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."
[quote] Сотрудникам предоставляются[b] отпуска по уходу за ребенком,[/b] творческие отпуска, отпуска, предоставляемые [b]в соответствии с трудовым законодательством [/b]Российской Федерации работникам[/quote]
---------------
Так что может ваш муж может пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Также замечу что он[b] не является военнослужащим[/b], как это по непонятной причине написал юрист в предыдущем ответе. Может ли муж сотрудник фсин пойти в декретный отпуск, если я в декрете с первым ребёнком, ушла в декрет как не работающая.? Спасибо за ответ.
Военнослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту в уголовно исполнительной системе не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
Здравствуйте!
На самом деле сотрудникам ФСИН, в том числе и мужчинам, отпуска по уходу за ребенком предоставляются в соответствии с трудовым законодательством. Об этом прямо определено в части 3 ст.65 ФЗ от 19 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."
Сотрудникам предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работникам
---------------
Так что может ваш муж может пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Также замечу что он не является военнослужащим, как это по непонятной причине написал юрист в предыдущем ответе.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь!
Можно открыть больничный лист только по уходу за больным ребенком. Добрый день. Может, если вы прервете отпуск по уходу за ребёнком на этот период. Я с ожогами нахожусь в больнице и Я ещё и нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли мужчина открыть больничный лист по уходу за ребенком.
Исходя из изложенного, военнослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту в уголовно исполнительной системе не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли сотрудник ФСИН (мужчина) оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Исходя из изложенного, военнослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту в уголовно исполнительной системе не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьЗдравствуйте!
Сотрудники-мужчины вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком только в исключительных случаях, которые, как правило, связаны с объективной невозможностью заниматься этим матери ребенка. Формально руководитель будет прав, наказывая вас. Но все точки можно будет расставить, переведя спор в суд. Я являюсь сотрудником полиции и ушел на больничный по уходу с ребенком, т.к. жена работает в суде и у них работник находится тоже на больничном по уходу за ребенком, она не может уйти на больничный, т.к. в суде останется только один судья и фактически суд закроют. С главного управления с работы жены в отдел мой прислали разъяснения по сложившейся обстановки в данном суде. Но мое начальство заявляет, что меня накажут, т.к. я нарушил 342-ФЗ ст.65 (ред. от 08.12.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Могут ли меня наказать или уволить из-за этого?
Здравствуйте!
Сотрудники-мужчины вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком только в исключительных случаях, которые, как правило, связаны с объективной невозможностью заниматься этим матери ребенка. Формально руководитель будет прав, наказывая вас. Но все точки можно будет расставить, переведя спор в суд.
СпроситьЗдравствуйте!
Он может получить единовременное пособие после рождения ребенка и уйти в отпуск по уходу за ребенком.
А вот те выплаты, которые осуществляются беременной на 30 неделе беременности он никак получить не сможет, поскольку это своего рода оплата листка нетрудоспособности (больничного) по страховому случаю, который с мужчиной никак произойти не может. Я беременная безработная, а муж работает официально, может ли он получить декретные?
Здравствуйте!
Он может получить единовременное пособие после рождения ребенка и уйти в отпуск по уходу за ребенком.
А вот те выплаты, которые осуществляются беременной на 30 неделе беременности он никак получить не сможет, поскольку это своего рода оплата листка нетрудоспособности (больничного) по страховому случаю, который с мужчиной никак произойти не может.
СпроситьДобрый вечер София!
Пройти бесплатное обучение на права возможно:-через центр занятости могут граждане, которые в установленном порядке были признаны безработными.
Основание - Статья 23 Закона РФ №1032-1.
Согласно статье 15 раздела 3 Федерального закона №53-Ф 3, пройти обучение ии получить права от военкомата могут получить лица призывного возраста с 17 лет (при первой явке в военкомат) вне зависимости от сроков призыва.
[b]Можно получить бесплатные водительские права, если:[/b]
ещё не служили в армии и не имеют ограничений к службе
находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет или в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 7 лет
старше 59 (для мужчин) и 55 лет (для женщин) и ещё не вышли на пенсию.
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса! Что нужно что бы бесплатно от учится на права.
Добрый вечер София!
Пройти бесплатное обучение на права возможно:-через центр занятости могут граждане, которые в установленном порядке были признаны безработными.
Основание - Статья 23 Закона РФ №1032-1.
Согласно статье 15 раздела 3 Федерального закона №53-Ф 3, пройти обучение ии получить права от военкомата могут получить лица призывного возраста с 17 лет (при первой явке в военкомат) вне зависимости от сроков призыва.
Можно получить бесплатные водительские права, если:
ещё не служили в армии и не имеют ограничений к службе
находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет или в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 7 лет
старше 59 (для мужчин) и 55 лет (для женщин) и ещё не вышли на пенсию.
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьДекретный отпуск, это отпуск по БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ)))) Соответственно мужчина не может быть в декретном отпуске))). Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком, то его может взять любой член семьи, [b]кто фактически осуществляет уход за ребенком. [/b] - ст. 256 ТК РФ. Спасибо, то есть у меня супруга будет находится в отпуске по уходу со вторым ребёнком, а после родов с третьим могу я уйти в отпуск? Или один из супругов должен работать? У меня супруга находится в декретном отпуске со 2 ребёнком. Ожидается третий. Могу ли я (то есть муж) взять декретный отпуск с 3 ребёнком. Брак официально расторгнут.
Декретный отпуск, это отпуск по БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ)))) Соответственно мужчина не может быть в декретном отпуске))). Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком, то его может взять любой член семьи, кто фактически осуществляет уход за ребенком. - ст. 256 ТК РФ.
Спросить
Спасибо, то есть у меня супруга будет находится в отпуске по уходу со вторым ребёнком, а после родов с третьим могу я уйти в отпуск? Или один из супругов должен работать?
Спросить
Согласно статьи 256 ТК РФ вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком при условии что ваша жена выйдет на работу.
СпроситьВы не можете в отличие от гражданских уйти в отпуск по уходу за ребенком (смотрите статью 58 197 закона). Для сотрудников силовых ведомств есть ограничение. Декрет возможен, если мать ребёнка умерла, тяжело больна. Я сотрудник уфсин (мужчина) могу ли я уйти в декретный отпуск? Если жене сказали что не будут выплачивать если она возьмёт академ?
Вы не можете в отличие от гражданских уйти в отпуск по уходу за ребенком (смотрите статью 58 197 закона).
Спросить
Для сотрудников силовых ведомств есть ограничение. Декрет возможен, если мать ребёнка умерла, тяжело больна.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком мужчине предоставляется в том случае, если он фактически осуществляет присмотр за малышом младше трех лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Такое конечно возможно и прямо предусмотрено законом, которым предоставлено в этом плане для отца и матери равные права.
Можно узнать какой закон.
Отпуск по уходу за ребенком мужчине предоставляется в том случае, если он фактически осуществляет присмотр за малышом младше трех лет (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Согласно 197 ФЗ, имеет ли право аттестованный сотрудник УИС (мужчина) на больничный лист с ребенком?
Здравствуйте!
Это допускается только при объективной невозможности нахождения с ребенком его матери
[quote]Статья 58. Отпуска на службе в уголовно-исполнительной системе
10. Сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также [b]сотруднику, являющемуся отцом[/b] (усыновителем, опекуном) и [b]воспитывающему ребенка без матери[/b] ([u]в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам[/u]), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.[/quote] Согласно 197 ФЗ, имеет ли право аттестованный сотрудник УИС (мужчина) на больничный лист с ребенком?
Здравствуйте!
Это допускается только при объективной невозможности нахождения с ребенком его матери
Статья 58. Отпуска на службе в уголовно-исполнительной системеСпросить10. Сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.
Напишите по этому поводу жалобу в военную прокуратуру.
С уважением. Возможность предоставления отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток в рассматриваемом случае поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет военнослужащему мужского пола не положен. Заявление военному прокурору на стол если задавший вопрос женщина. Мужчинам такой отпуск увы, не положен. Командир части не отпускает в отпуск по уходу за ребенком что делать?
Возможность предоставления отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток в рассматриваемом случае поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет военнослужащему мужского пола не положен.
СпроситьЗдравствуйте Анна.
Может.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Благодарю за оценку ответа. Может ли сотрудник уис (мужчина) уходить на больничный по уходу за ребенком?
Здравствуйте Анна.
Может.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Благодарю за оценку ответа.
СпроситьЗдравствуйте,
Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются. Хотя при выходе на пенсию по общеустановленным правилам нестраховые периоды берутся в расчет. Досрочный выход на пенсию для работника имеющего трудовой стаж 37 лет.
Здравствуйте,
Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются. Хотя при выходе на пенсию по общеустановленным правилам нестраховые периоды берутся в расчет.
Спросить
