Отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда / Пенсии и пособия - 128 советов адвокатов и юристов
Уважаемый посетитель сайта! До 14 дней в году (ст.128 ТК РФ). Работающий пенсионер, ветеран труда-сколько дней неоплаченного отпуска мне положено?
Сколько лет ветерана и является ли он получателем пенсии по старости? Здравствуйте!
Законом такая льгота для ветеранов труда не предусмотрена.
Если ветеран является работающим пенсионером, он имеет лишь право на отпуск за свой счет - до 14 дней.
[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote]
Какие-то дополнительные льготы могут быть установлены коллективным договором, который действует в вашей организации (но это необязательно) Имеет ли ветеран труда федерального значения, проживающий в Свердловской области на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время?28 или 30 дней? Везде пишут, что имеет, но нигде нет ссылки на документ, которым это регламентируется. Юрист в учреждении, где ВТ работает, сказал, что не имеет право.
Здравствуйте!
Законом такая льгота для ветеранов труда не предусмотрена.
Если ветеран является работающим пенсионером, он имеет лишь право на отпуск за свой счет - до 14 дней.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Какие-то дополнительные льготы могут быть установлены коллективным договором, который действует в вашей организации (но это необязательно)
СпроситьПри согласии работодателя - сколько угодно. Без согласия - просто по наличию статуса ветеран труда работодатель не обязан предоставлять такой отпуск. Статус ветерана никак не влияет на количество дней отпуска. Если Вы являетесь пенсионером, то согласно ст. 128 ТК РФ, - 14 дней имеете право взять.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/b] Как ветеран труда живу в Мурманске сколько дней отпуска я могу взять за свой счет.
При согласии работодателя - сколько угодно. Без согласия - просто по наличию статуса ветеран труда работодатель не обязан предоставлять такой отпуск.
Спросить
Статус ветерана никак не влияет на количество дней отпуска. Если Вы являетесь пенсионером, то согласно ст. 128 ТК РФ, - 14 дней имеете право взять.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
СпроситьЗдравствуйте!
Такие льготы для ветеранов труда не предусмотрены. Как работающий пенсионер вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы в любое время
[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[b]Работодатель [u]обязан[/u][/b] на основании [u]письменного заявления[/u] работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - [b]до 14 календарных дней в году[/b];[/quote] Смотря какой отпуск вы хотите взять: если оплачиваемый, то он предоставляется согласно графику отпусков, и если работодатель не согласен переносить отпуск, то ничего не сделаешь.
А если вы хотите взять не оплачиваемый отпуск и достигли возраста, необходимого для назначении пенсии по старости, то да, статья 128 ТК РФ вам в помощь. Я ветеран труда, работающий пенсионер, кемеровской обл Кузбасс, могу ли взять отпуск в удобное для меня время?
Здравствуйте!
Такие льготы для ветеранов труда не предусмотрены. Как работающий пенсионер вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы в любое время
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Смотря какой отпуск вы хотите взять: если оплачиваемый, то он предоставляется согласно графику отпусков, и если работодатель не согласен переносить отпуск, то ничего не сделаешь.
А если вы хотите взять не оплачиваемый отпуск и достигли возраста, необходимого для назначении пенсии по старости, то да, статья 128 ТК РФ вам в помощь.
СпроситьЗдравствуйте!
На основании ТК РФ у ветеранов труда такого права нет. Но такая возможность может быть установлена коллективным соглашением, действующим в организации.
Если ветеран труда является работающим пенсионером, он имеет право на отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в году
[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote] Скажите положена ли льгота ветерану труда РФ в виде дополнительного отпуска сроком на 30 дней без содержания?
Здравствуйте!
На основании ТК РФ у ветеранов труда такого права нет. Но такая возможность может быть установлена коллективным соглашением, действующим в организации.
Если ветеран труда является работающим пенсионером, он имеет право на отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в году
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Перечень лиц, имеющих законное право использовать такой отдых:
ветераны, участвовавшие в Великой Отечественной войне (до 35 календарных дней в году);
работающие пенсионеры по возрасту (до 2 недель);
инвалиды всех групп (до двух месяцев);
Герои Труда, РФ и СССР, кавалеры ордена Славы (до 21 дня);
члены семей погибших или травмированных военнослужащих при исполнении своих обязанностей (до 2 недель);
супруги военнослужащих могут отдыхать столько, сколько находится жена (муж) в отпуске;
обучающиеся сотрудники без отрыва от производства, если они не могут взять оплачиваемый учебный отпуск (до 15 дней);
иные категории работников, права которых закреплены в федеральных законах и других нормативных актах.
Последний пункт подразумевает другие случаи, прописанные в коллективном договоре либо в отраслевом соглашении. Я инвалид 3 группы с детства. Может ли работодатель отказать мне в отпуске за свой счёт. Хочу взять 8 дней от
Перечень лиц, имеющих законное право использовать такой отдых:
ветераны, участвовавшие в Великой Отечественной войне (до 35 календарных дней в году);
работающие пенсионеры по возрасту (до 2 недель);
инвалиды всех групп (до двух месяцев);
Герои Труда, РФ и СССР, кавалеры ордена Славы (до 21 дня);
члены семей погибших или травмированных военнослужащих при исполнении своих обязанностей (до 2 недель);
супруги военнослужащих могут отдыхать столько, сколько находится жена (муж) в отпуске;
обучающиеся сотрудники без отрыва от производства, если они не могут взять оплачиваемый учебный отпуск (до 15 дней);
иные категории работников, права которых закреплены в федеральных законах и других нормативных актах.
Последний пункт подразумевает другие случаи, прописанные в коллективном договоре либо в отраслевом соглашении.
СпроситьУважаемая Евгения, согласно ст.115 Трудового Кодекса РФ, каждому трудящемуся гарантирован отпуск в количестве 28 календарных дней за год. Законодательством не определены особые условия для предоставления оплачиваемого дополнительного отпуска работающим пенсионерам и ветеранам труда. Сверхнормативные периоды предоставляются на общих основаниях за специфические трудовые условия:
Оплачиваемый отдых составит 7 дней, если работа связанна с опасными условиями труда.
За работу в районах Крайнего Севера работники к основному отпуску получают компенсацию за 24 календарных дня.
Инвалид 3 группы (рабочая группа) имеют право на оплачиваемые 6 дней отдыха, сверх положенных 28 дней.
За рабочий ненормированный день предоставляется к основному отпускному периоду еще 3 дня. Живу в Симферополе. Я ветеран труда, работаю, положено ли мне 2 дня дополнительного отпуска к основному (28 к/д)?
Уважаемая Евгения, согласно ст.115 Трудового Кодекса РФ, каждому трудящемуся гарантирован отпуск в количестве 28 календарных дней за год. Законодательством не определены особые условия для предоставления оплачиваемого дополнительного отпуска работающим пенсионерам и ветеранам труда. Сверхнормативные периоды предоставляются на общих основаниях за специфические трудовые условия:
Оплачиваемый отдых составит 7 дней, если работа связанна с опасными условиями труда.
За работу в районах Крайнего Севера работники к основному отпуску получают компенсацию за 24 календарных дня.
Инвалид 3 группы (рабочая группа) имеют право на оплачиваемые 6 дней отдыха, сверх положенных 28 дней.
За рабочий ненормированный день предоставляется к основному отпускному периоду еще 3 дня.
СпроситьЗдравствуйте!
Отпуск без сохранения зарплаты не делится на основной и дополнительный - он может быть только один (см. ст.128 ТК РФ).
При наличии письменного заявления работодатель обязан предоставить такой отпуск до 14 календарных дней в году лишь пенсионерам по старости (по возрасту).
Вы являетесь пенсионером по выслуге лет, это несколько иная категория граждан. Работодатель вправе вам отказать.
Статус ветерана труда значения в данной ситуации не имеет. Я военный пенсионер, ветеран труда, продолжаю работать. Обязан ли работодатель предоставить мне оплачиваемый отпуск в удобное для меня время (месяце) Я военный пенсионер ветеран труда продолжаю работать. Обязан ли работодатель предоставить мне основной и дополнительный неоплачиваемый отпуска вне графика в удобное для меня время.
Здравствуйте!
Отпуск без сохранения зарплаты не делится на основной и дополнительный - он может быть только один (см. ст.128 ТК РФ).
При наличии письменного заявления работодатель обязан предоставить такой отпуск до 14 календарных дней в году лишь пенсионерам по старости (по возрасту).
Вы являетесь пенсионером по выслуге лет, это несколько иная категория граждан. Работодатель вправе вам отказать.
Статус ветерана труда значения в данной ситуации не имеет.
Спросить
Я военный пенсионер, ветеран труда, продолжаю работать. Обязан ли работодатель предоставить мне оплачиваемый отпуск в удобное для меня время (месяце)
Спросить
Работодатель обязан согласовать с Вами период отпуска, но не в ущерб производству.
СпроситьЗдравствуйте, Олег!
Для ветеранов труда такая льгота не предусмотрена.
Предусмотрено право на отпуск без сохранения зарплаты - но только для работающих пенсионеров (см. ст.128 ТК РФ) Я ветеран труда федерального значения право на отпуск в удобное для меня время проживаю в красноярском крае.
Здравствуйте, Татьяна!
Ветеран труда такого права не имеет, но если он является работающим пенсионером, то работодатель обязан предоставить по письменному заявлению отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году (статья 128 ТК РФ) Имеет ли федеральный, работающий ветеран труда право на дополнительный месячный отпуск без содержания.
Здравствуйте, Татьяна!
Ветеран труда такого права не имеет, но если он является работающим пенсионером, то работодатель обязан предоставить по письменному заявлению отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году (статья 128 ТК РФ)
СпроситьКак все остальные работники - только с согласия работодателя (представителя нанимателя). Специального права на предоставление такого отпуска - у Вас нет. Я пенсионер ВС по выслуге лет, ветеран труда на федеральном уровне, на данный момент работаю в государственном учреждении в Камчатском крае, могу ли я претендовать на отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам, если Да, то в каком количестве?
Как все остальные работники - только с согласия работодателя (представителя нанимателя). Специального права на предоставление такого отпуска - у Вас нет.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Работодатель не может отказать ветерану труда в неоплачиваемом отпуске только в том случае, если последний одновременно является пенсионером по старости (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). [u]Сам по себе статус ветерана труда не является основанием для обязательного предоставления отпуска без содержания, если только иное не предусмотрено региональным законодательством. [/u]
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте, Ирина!
Для ветеранов труда льгота в виде отпуска без сохранения зарплаты не предусмотрена законом, но, возможно, такое право предоставлено коллективным договором, действующим в организации, для чего необходимо обратиться в кадровый отдел.
Право на отпуск без сохранения зарплаты дает статус работающего пенсионера. СОгласно статье 128 ТК РФ он может составлять до 14 дней в году. Какой продолжительности отпуск за свой счетположен ветерану труда в СПб.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Работодатель не может отказать ветерану труда в неоплачиваемом отпуске только в том случае, если последний одновременно является пенсионером по старости (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Сам по себе статус ветерана труда не является основанием для обязательного предоставления отпуска без содержания, если только иное не предусмотрено региональным законодательством.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Для ветеранов труда льгота в виде отпуска без сохранения зарплаты не предусмотрена законом, но, возможно, такое право предоставлено коллективным договором, действующим в организации, для чего необходимо обратиться в кадровый отдел.
Право на отпуск без сохранения зарплаты дает статус работающего пенсионера. СОгласно статье 128 ТК РФ он может составлять до 14 дней в году.
СпроситьСогласно ст.128 ТК РФ все работающие пенсионеры включая ветеранов труда имеют право на отпуск без сохранения заработной платы 14 дней. Работодатель ОБЯЗАН предоставить этот отпуск ПО ПИСЬМЕННОМУ заявлению от работника с указанием даты начала отпуска и количества дней отпуска. Я работающий пенсионер - ветеран труда г. Екатеринбурга. Сколько дней неоплачиваемого отпуска я имею право получить в году. Прочитал, что это определяют региональные власти. Какой есть указ в нашей области про это?
Согласно ст.128 ТК РФ все работающие пенсионеры включая ветеранов труда имеют право на отпуск без сохранения заработной платы 14 дней. Работодатель ОБЯЗАН предоставить этот отпуск ПО ПИСЬМЕННОМУ заявлению от работника с указанием даты начала отпуска и количества дней отпуска.
СпроситьВ соответствии со статьей 115 ТК РФ ежегодный оплачиваемый основной отпуск составляет 28 календарных дней. Работающим пенсионерам, получающим пенсию по старости работодатель обязан по письменному заявлению такого работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Конкретный состав льгот для Ветеранов труда необходимо Вам уточнить в Департаменте социальной защиты г. Москвы, поскольку льготы для Ветеранов труда относятся к разряду региональных. Какой отпуск предусмотрен для работающего Ветерана труда?
В соответствии со статьей 115 ТК РФ ежегодный оплачиваемый основной отпуск составляет 28 календарных дней. Работающим пенсионерам, получающим пенсию по старости работодатель обязан по письменному заявлению такого работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Конкретный состав льгот для Ветеранов труда необходимо Вам уточнить в Департаменте социальной защиты г. Москвы, поскольку льготы для Ветеранов труда относятся к разряду региональных.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Отпуск без сохранения заработной платы положен всем работающим пенсионерам, получающим пенсию по возрасту, до 14 дней (ст.128 ТК РФ). Я работающий пенсионер и ветеран труда (федеральный). Правда-ли что ветеранам как я положен дополнительный оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Уважаемый посетитель сайта! Отпуск без сохранения заработной платы положен всем работающим пенсионерам, получающим пенсию по возрасту, до 14 дней (ст.128 ТК РФ).
СпроситьДобрый день, Игорь!
Для ветеранов труда право выбора отпуска в удобное для него время федеральным законодательством не предусмотрено.
В соответствии со ст. 128 ТК РФ работающим пенсионерам по старости (по возрасту) может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Я ветеран труда, на пенсии. Работаю в ФГП ВО ЖДТ России. Можно ли мне взять отпуск в любое для меня время, и какая статья ТК РФ.
Добрый день, Игорь!
Для ветеранов труда право выбора отпуска в удобное для него время федеральным законодательством не предусмотрено.
В соответствии со ст. 128 ТК РФ работающим пенсионерам по старости (по возрасту) может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году.
СпроситьНе было такой льготы в федеральном законодательстве. Равно как и нет сейчас. Теоретически - могла предусматриваться в предусмотренном ст. 45 ТК РФ региональном соглашении, если Ваш работодатель в нем участвовал, либо в локальных актах организации. Сохранилась ли льгота ветерану труд, работающему пенсионеру, на ежегодный отпуск в любое удобное время года.
Не было такой льготы в федеральном законодательстве. Равно как и нет сейчас. Теоретически - могла предусматриваться в предусмотренном ст. 45 ТК РФ региональном соглашении, если Ваш работодатель в нем участвовал, либо в локальных актах организации.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Согласно ст. 128 ТК РФ вам положен в удобное для вас время только отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется вам согласно графику и здесь каких-либо льгот у вас нет. Являюсь работающим пенсионеров по старости, ветеран труда, положен ли мне ежегодный отпуск в удобное для меня время?
Уважаемый посетитель сайта! Согласно ст. 128 ТК РФ вам положен в удобное для вас время только отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется вам согласно графику и здесь каких-либо льгот у вас нет.
СпроситьДля ветеранов труда законодательством не предусмотрена возможность использования основного отпуска в удобное для него время. Если ветеран труда является пенсионером, то он может воспользоваться отпуском БЕЗ сохранения зарплаты Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; Я ветеран труда. Могу ли я пойти в отпуск в удобное для меня время года.
Для ветеранов труда законодательством не предусмотрена возможность использования основного отпуска в удобное для него время. Если ветеран труда является пенсионером, то он может воспользоваться отпуском БЕЗ сохранения зарплаты Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
СпроситьВсе на усмотрение работодателя. Имеет ли право работающий пенсионер Ветеран труда пользоваться ежегодным отпуском в удобное для него время в Ивановской области.
Нет такого права у Ветеранов труда. Порядок предоставления отпусков установлен Трудовым кодексом РФ, внесения в ТК РФ могут вноситься только федеральным законом (не законодательством субъекта РФ). Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно графику отпусков, обязательному для работников и работодателя. В удобное для работников со статусом Ветерана труда время отпуск не предоставляется. Ст.122,123 ТК РФ.
Работающие пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в год в удобное для них время. Ст.128 ТК РФ. Отпуск. Имеет ли ветеран труда республики Саха (Якутия) брать отпуск на работе по своему желанию? Не по графику, которую составляет администрация.
Нет такого права у Ветеранов труда. Порядок предоставления отпусков установлен Трудовым кодексом РФ, внесения в ТК РФ могут вноситься только федеральным законом (не законодательством субъекта РФ). Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно графику отпусков, обязательному для работников и работодателя. В удобное для работников со статусом Ветерана труда время отпуск не предоставляется. Ст.122,123 ТК РФ.
Работающие пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в год в удобное для них время. Ст.128 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. В данной ситуации в законе нет чтоб у вас были какие либо льготы для увольнения, но тут вы должны уведомить работодателя за две недели, работать вы не обязаны, можете взять отпуск решив это с руководителем, либо уйти на больничный. Может-ли работающий пенсионер ветеран труда уволиться без двухнедельной отработки?
Здравствуйте. В данной ситуации в законе нет чтоб у вас были какие либо льготы для увольнения, но тут вы должны уведомить работодателя за две недели, работать вы не обязаны, можете взять отпуск решив это с руководителем, либо уйти на больничный.
СпроситьДобрый день!
Федеральные льготы при получении звания «Ветеран труда»: -проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».
- коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
- отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
- бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
- бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
Одновременно могут существовать льготы регионального значения:
- небольшая ежемесячная помощь.
- Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм.
- организация бесплатных курсов повышения квалификации. Я ветеран труда и пенсионер по выслуге, получаю пенсию и работаю. Какие у меня есть льготы по этому удостоверение. Спасибо.
Добрый день!
Федеральные льготы при получении звания «Ветеран труда»: -проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».
- коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
- отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
- бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
- бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
Одновременно могут существовать льготы регионального значения:
- небольшая ежемесячная помощь.
- Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм.
- организация бесплатных курсов повышения квалификации.
СпроситьЗдравствуйте. Льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Согласно ФЗ "О Ветеранах", в каждом субъекте список льгот устанавливается самостоятельно. В основном вы имеете право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта, на оплату 50% коммунальных услуг, на предоставление отпуска в удобное для время, на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения, на бесплатное обслуживание в системе здравоохранения и др. В каждом регионе нормативно-правовым актом субъекта Рф принимается список льгот, который обязателен для исполнения только на территории данного субъекта. Я работающий пенсионер, имею звание "Ветеран труда". Какими льготами я могу пользоваться?
Здравствуйте. Льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Согласно ФЗ "О Ветеранах", в каждом субъекте список льгот устанавливается самостоятельно. В основном вы имеете право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта, на оплату 50% коммунальных услуг, на предоставление отпуска в удобное для время, на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения, на бесплатное обслуживание в системе здравоохранения и др. В каждом регионе нормативно-правовым актом субъекта Рф принимается список льгот, который обязателен для исполнения только на территории данного субъекта.
СпроситьДополнительный отпуск ветеранам труда - работающим пенсионерам предоставляется на основании федеральных либо региональных нормативных актов. Спасибо за ответ по Ветерану труда. И еще раз - последний пункт Иные льготы - это что? я работающий Ветеран труда - меня интересует предоставление отпуска - по графику или в любое удобное для меня время и безсодержания-сколько дней. Спасибо.
