Отработка часов по суду / Трудовое право - 812 советов адвокатов и юристов

У меня разъездной характер работы. Протяженность обслуживаемого участка 300 км. Выезжаем с бригадой в 8.00 ч. на объект. Работаем до 17.00. Потом едем обратно к основному пункту сбора. Приезжаем по разному. В 20.00 и позже. Предприятие за разъездной характер выплачивает нам по 230 руб. За каждую такую ездеу, если она более 2 часов. Но рабочим временем эти часы не засчитывает. Правомерно ли это?

Законно ли начисляет работать зарплату? Сменный график 3/3 два работника, т.е за апрель 15 смен у каждого. Согласно трудового договора утверждён сменный график работы, рабочий день с 10:00 до 19:00 перерыв 1 час. Согласно договору "работать обязуется начислять и выплачивать должностной оклад в размере 12800 рублей в месяц, следующие надбавки и доплаты к должностному окладу: 50%-северная надбавка, 60%-районный коэффициент." По факту нам сказали, что оплатят оклад 14700 минус 13%,типа мы не выходим на норму часов. У нас по 15 смен у каждой. Помогите пожалуйста разобраться.

Меня вынудили написать заявление по собственному желанию, а теперь говарят, что в день увольнения я должен отработать 4 часа по зауону.

Мой сотрудник (я работодатель) отказался выходить на работу и прислал по почте заявление об увольнении, как мне поступить?, Ведь он не отработал 2 недели? Спасибо.

Вопрос заключается в следующем. Я работу на предприятии. График работы гибкий. Заработная плата начисляется по ежемесячной ставке (7 240 рублей) с приходом нового экономиста наша ставка зависит от месячной нормы часов. То есть если норма составляет 143 часа, а я отработала 228 и получила зарплату больше чем в следующем месяце в котором норма часов составляла 167; а отработанных часов 240. Зарание большое спасибо за помощь.

Привлеченный к обязательным работам, отрабатывает по 2 ч. в будние дни после основной работы и 4 часа в выходные. Чтобы побыстрее отработать наказание хотел чтобы ему увеличили часы в день. В УИИ сказали, что если бы он не имел постоянного места работы ему бы могли увеличить количество часов в будние дни до 4, но т.к. он работающий, может отрабатывать только по 2 часа в будние дни и 4 ч. в выходные. Правомерен ли такой отказ?

Здравствуйте мне по суду присудили 200 часов отработки мне осталось дней 15 я не выхожу уже дней 7 что будет за это.

Мне присудили 320 часов по решению суда, по статья 158 часть 2, я работаю официально в Москве вахтой 15/15, сам из Республики Мордовия мне сказали что придется по прощаться с работой так как нужно отрабатывать каждый день по 4 часа, законно ли это и как быть в данной ситуации, плюс к тому у меня висит ипотека (

Отбываю наказание в виде обязательных работ. Подал в инспекцию табель отработки за ноябрь. В ноябре работал около 7 часов в неделю. Вчера позвонили из фсин и посетовали, что я вобщето должен отрабатывать не менее 12 часов в неделю и они имеют право обратиться по поводу меня в суд.

В статье 49 УК РФ указано, что я должен отрабатывать не более 4 часов в день в свободное от работы (учебы) время. Условие мною выполнено.

В части 2 статьи 27 УИК РФ интересная формулировка "Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов." Как правило! И собственно никакой ответственности за нарушение. Да и какое оно может быть, если "как правило".

Ну и собственно вопрос - на каком основании фсин может подать на меня в суд и что мне грозит? Или пугают?

Заранее спасибо.

Если норма часов по России 184. Мной фактически отработано 132 часа и 56 часов-больничный лист, итого 188 ч. Считаются ли 4 часа сверхурочными и как должна быть произведена оплата.

Хочу уволится с работы. Можно ли уволится без отработки? Проблема в том что очень боюсь удержания трудовой, потому что работаю в сфере продаж и в кассе есть недостача. Обнаружилась после увольнения других сотрудников, но их уволили не проверяя весь ли товар в наличии и все ли в порядке с кассой. Пару дней назад получила повышение, но при этом не принимала торговую точку как МОЛ. Если обращаться в суд, какие шансы выйграть, если к недостаче не имею отношения, так же работала сверхурочно. График работы 5/2 10 часовой рабочий день, но я работала без выходных и по 12 часов.

Добрый день. Сотрудника задержали за рулем в алкогольном опьянении. На суде он умышленно обманул, сказав, что нигде не работает (чтобы документы не поступили по месту работы). С его слов по решению суда назначили 240 часов отработки. На этот период он планирует взять отпуск по месту работы, чтобы эти часы отработать. Как уволить такого сотрудника (с плохой репутацией)?

Я вышел с больничного и сообщи сразу что желаю уволиться, меня заставляют отрабатывать 2 недели. Как можно избежать отработки? Может в суд подать что работодатель по 11 часов заставлял работать? За ранее спасибо за ответ!

Я работаю в уис. Хочу уволиться по собственному желанию. У меня есть 157 часов переработки. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Или же я могу воспользоваться переработанными часами?

Здравствуйте, бывший муж 2 месяца не платил алименты, по суду ему назначили 40 часов отработки. Долг по алиментам у него 20000, вопрос: как мне будет он выплачивать алименты и долг?

Вопрос такого рода. Админестративным судом дали 50 часов исправ. Работ имеются или нет определеные сроки когда я должен начать отрабатывать эти часы или нет?

Не отработала 20 часов. Я была то на учебе, либо на больничном. С работы не отпускали, т.к. Не хватало работников. Судебному приставу все документы предоставляла. Спустя два года выяснилось, что моих подтвержденных документов с учебы нет. И направление на отработку мне дали в городской суд, а у пристава якобы к частному предпринимателю. Что мне грозит? Могу ли я сейчас отработать? На данный момент я безработная.

Я отработала свою вахту 3 месяца и по заявлению переводом сразу приступаю к должностным обязанностям другого характера на том же участке без межвахтового отдыха. В итоге я отработаю 6 месяцев без отдыха, но на разных должностях по 3 месяца. Вопрос-предприятие мне должно оплатить переработку, т. Е. Вторую вахту (следующие 3 месяца в двойном размере)?

Гражданский супруг попался во второй раз пьяный. Приговор: 260 часов отработки, 2 года 6 месяцев лишение прав и конфискация авто. При покупали авто была составлена расписка, что я ему передавала денежные средства на покупку авто для совместного пользования, можем ли мы подать аппеляцию в частичном не согласии, а именно, что бы не конфисковывали автомобиль

Судом назначены алименты в твёрдой сумме 10 тыс. р. ежемесячно. Но сейчас задолжность по алиментам, в связи с потерей работы из-за короновируса. Состою на учёте в ЦЗН. Выплат пособия нету. Что может присудить суд, в случае подачи иска в суд матери ребёнка? Начисляются ли проценты штрафа по задолжности? При этом сейчас я выплачиваю в месяц по 2-3 тыс. р., но задолжность накапливается. Что нужно ожидать, в случае подачи иска в суд матерью ребёнка?

Ситуация такая, хочу уволиться из компании по собственному желанию, но никак не могу это сделать, просто не дают этого сделать. Написал заявление 26 марта, мой руководитель подписал. В итоге в отделе кадров заявили, что заявление нужно было в день его составления отсканировать и отослать им на почту, то что сейчас оно есть, оно может быть поддельным, говорят переписывать 31 числом, и отрабатывать 14 апреля. Что мне делать? По старому заявлению, я должен отработать до 9 апреля. У меня уже другие планы. Плюс они постоянно угрожают, что уволят за прогулы, мол если у меня в неделю будет меньше, чем 40 часов, я работаю по ненормированному графику вообще, и во время своей работы я 40 часов в неделю не отрабатывал, а сейчас во время двухнедельной отработки, выясняется, что я должен отрабатывать не менее 40 часов в неделю. Что мне вообще делать с этим беспределом?

Скажите пожалуйста куда отправляют документ исполнительный лист о административном правонарушении обязательных работ на 40 часов? Неуплату алиментов.

Судья вынес постановление об обязательных работах 100 часов (адм. наказание), суд.приставы направили на отработку в какую то организацию. На мои просьбы направить постановление по месту работы ответили, что организация в которой я тружусь не входит в перечень организаций, где я могу отработать свои 100 часов. Могу ли я проигнорировать направление суд. приставов и отработать свои часы по месту работы (документ об отработке будет оформлен по месту моей работы)?

При исправительно трудовых работах, отчисления делаются на какой счет? Сколько часов нужно отработать в день или в месяц? Отчисления в УВСИН делает работодатель или налоговая? Какая минимальная зарплата должна быть?

Меня поймали на машине без прав в пьяном состояние второй раз за месяц прошло суд мне дали наказание 200 часов отработки. Я даже ещё не ходил не разу на отработку прошло с суда месяц что мне будет.

У мужа условный срок, сейчас пристава дали направления на отработку часы отрабатывать, если узнают в уголовно инспекции, что будет тогда?

Весной был суд, назначали 120 часов обязательных работ по 160. ч 1

В июне пришел инспектор, сказал явиться к нему он выдаст направление на работы, я пришел, сказал что очень много работаю и нет времени сейчас, инспектор сказал, что ее это не волнует вообще. По итогу я за два месяца так не разу на работы обязательные и не вышел, но к инспектору являлся регулярно по ее вызову, писал объяснительные. Из за работы не мог никак отрабатывать, из за моих прогулов постоянных она передала дело почтового в мировой суд, суд 27 августа, есть вероятность, что дадут ещё один шанс на отработку обязательных работ? Планирую взять отпуск за свой счёт и отработать как можно быстрее эти 130 часов, характеристики везде положительные, не пью, не курю, веду здоровый образ жизни, хорошая за, нет даже мелких штрафов, скажем так, веду социально хороший образ жизни. Поймет ли меня судья и даст ли второй шанс? Так как со мной живёт ещё младшая сестра, которая потеряла работу и я ее сейчас обеспечиваю

Здравтвуйте! Я работаю ТС Пятерочка собираюсь увольняться мне оплачивают 10,5 часов смену а фактически мы работаем с 8 до 22 часов т.е. переработка. Могу ли я работать 12 часов при отработки? Они говорят что в расчетном листе переработка оплачивается как доплата за интенсивность труда которая составляет 1200 рублей за 30 часов.

Я истец завела на бывшего мужа административное дело по неуплате алиментов и ответчик не приносил справки с места работы где он числиться, ему назначили 60 часов отработки, за неуплату алиментов, он не хочет отрабатывать и подал иск и не согласен отрабатывать часы, он согласен отдать маленькую часть долга, а я не хочу чтоб ему отменили эти часы, меня вызывают в суд, какие мои дальнейшие действия, как правильно мне составить претензии к ответчику?

Имеет ли право работодатель убрать с оплаты 1 час работы. Мы работаем по 12 часов а оплачивают за 10 часов, на обед 1 час. Нужно ли нам подписывать документы.

Мне назначили обязательные часы, но по семейным обстоятельствам мне пришлось сделать несколько прогулов. Может ли суд принять во внимание то, что у меня отец парализован после инсульта, и у матери инвалидность первой группы.

Или можно ведь до суда отработать часть часов. А после подать на апелляцию (если суд это не учтет) Можно ли отрабатывать часы до следующего суда?

Работаю в сменном графике (неделя день-неделя ночь) по т.договору 5 дней,2 выходных. Могут ли заставить отрабатывать в субботу (выходной) недоработанные часы по обычному тарифу. И прибавляется ли к общему суммированому рабочему времени те дни (субботы), когда я выходил работать по согласию за двойную ставку? С уважением Михаил.

У меня такая проблема. Мне дали сертификат на приобретение жилья как молодому специалисту 880 000. Я стоял в очереди 3.5 года (работал в это время в сельской местности), купил жилье в ипотеку за 1 500 000 и еще отработал 2.5 года. Когда давали сертификат составили договор, что я должен отработать там 5 лет. То есть нужно еще 2.5 года отработать. У меня за это время родился ребенок. Зарплата маленькая работой загружают по 13 часов в день. Работать невозможно. Они пугают работай либо заберем сертификат по договору надо отработать 5 лет (всего получится 8 лет!). У меня жена в декрете получает 3 000 на ребенка (1,5 года ребенку). И садик сейчас не дадут. Вот что делать? Подскажите, не ужели терпеть и жить так и копить долги. Заранее спасибо.

Имеет ли права работодатель в принудительном порядке привлечь меня к отработке недоработанных часов согласно производственному календарю, с периода 01.01.2014 по 31.12.2014, проставленную в декабре 2014 года, мотивируя тем что у меня гибкий график (11 и часовой рабочий день), и если у меня был больничный лист или донорские выходные, которые рассчитываются по 8 часов (разница проставлена к отработке, которую требует отработать работодатель), а так же часы которые не были проставлены в моем графике с периода 01.01.2014 по 31.01.2014. Оплата труда мне производится согласно отработанному времени т.е те часы которые не были мне проставлены в графике работы в течении всего года, не были мне оплачены. Имеет ли право работодатель поставить прогул, если я не вышел на работу в день отработки и уволить меня по статье?

Назначили обязательные работы по ст.6.1.1 Коап 100 часов, 01.10. пришло почтовое извещение (просто бросили в ящик) , но обнаружил я его только 22.10, жил на другом адресе, в полученном письме от пристава назначена организация для отработки (отдел полиции), в которую я должен был явиться не позднее 06.10, прошло уже получается 2 недели. Какие предпринять действия, или я однозначно попадаю под 4 пункт статьи 20.25 Коап?

Еще деталь в постановлении пристав указал, что постановление суда от 24.082018 вступившее в законную 24.08.2018, но в законную силу постановление суда вступило не сразу, а через 10 дней, то есть несоответствие, может эта деталь поможет.

Учитель пропустил часы внеурочной деятельности по причине болезни (посещения курсов повышения квалификации с полным отрывом в рабочее время). Администрация школы заставляет его отрабатывать это время, выставляя замену совершенно другими уроками. Должны ли оплачиваться эти часы (выставленные в замену другими уроками)?

Помогите пожалуйста сегодня у моего сына был суд по со.158 ч.2 и ему присудили 400 часов отработки хотя потерпевшая претензии не имеет денежные средства возмещены полностью изменения он принёс на суде она сказала что претензий не имеет но адвакат государственный стал просить 200 часов отработки а прокурор 1 год и 8 месяцев хотя нам говорили что если мы все вер ем и извенимся то суд будет просто формальностью что можно сделать как нам быть что небудь можно предпринять помогите пожалуста.

Мой муж с февраля по уходу за бабушкой 82 лет. Справку к к приставам относил, алименты ежемесячно по 300 рублей платил. Другого источника дохода у него нет. Спустя 6 месяцев бывшая жена подала на мужа в суд. Приставы преписали на сегодняшний день задолженность около 90 тысяч. Суд 30 часов отработки. На каком основании? Он же не является злостным неплательщиком.

Я действующий сотрудник полиции, за 10 месяцев командир мне сказал, что у меня недоработка 76 часов и что ее надо отработать выходя между сменами. Когда я сам посчитал, взял все свои смены, время инструктажа и служебных занятий то у меня получилась еще и переработка 28 часов. С этими расчетами я пошел к командиру, а он сказал что время инструктажа и занятий в отработанные часы он не ставит, за это нам платят ноус 20% хотя по приказу 80 и 663 это должно учитываться как рабочие время, а ноус приказ от 19 декабря 2011 г. N 1259 это просто ежемесячная надбавка к окладу.

Как мне быть в такой ситуации? Не хотелось бы весь декабрь провести на работе.

Я работаю учителем в школе, была на больничном 10 дней. Администрация школы заставляет отрабатывать часы бесплатно, Имеет ли она на это право.

ПВР Исправительный центр, а нем говорится что осуждённый обязан работать два часа в неделю по благоустройству территории. Подскажите а осуждённый который переведён на домашнее проживание и приезжает 4 раза в месяц на отметку в ИЦ,обязан также приезжать в ИЦ для отработки этих двух часов? Или это относится только к тем кто проживает непосредственно в самом ИЦ?

Я работаю сутки через трое. За год у меня накапливается более 200 часов переработки. Работодатель отправляет меня в так называемые отгулы. Но их мне не оплачивают. И обязательно должна отгулять все эти часы. Не должны ли они оставлять мне 120 часов и оплачивать их?

День добрый подскажите пожалуйста у меня был суд по уголовному делу мошенничество банк подал был суд и мне присудили 220 часов отработки. А можно заменить их на условно. Просто я работаю на основной работе и на отработку хожу два раза в неделю а работодателю это не устраивает. А в тюрьму я не хочу на месяц.

Что грозит, если опять попался за рулем авто выпивший, за три дня до суда, где будет рассматриваться уголовное дело по 264.1. следователь сказал, что мне повезло, что повторно после лишения попался до суда.

Работник на предприятии, заключил договор, на 0.25 ставки, т.е.на 2 часа рабочего времени, фактически по устному указанию руководства, отрабатывает 8 часов. Применима ли ст.67.1 ТК РФ,в этом случае.

Здравствуйте я работаю официально, а мне суд присудил 180 часов отработки как мне быть? Или отрабатывать после работы?

Было решение суда о лишении прав управления автомобилем на полтора года, но права изьяты не были. Штраф оплачен. По истечению полутора лет была остановлена сотрудниками ДПС за мелкое нарушение ПДД и права были изьяты, было назначено судом 100 часов общественных работ. Вопрос: вернут ли права если решения суда об отработке я не получала и естественно не отрабатывала?

Моему брату назначили 240 часов общественных работ. В настоящее время он трудоустроен и работает ежедневно с 8 до 17, и в выходные дни тоже. В Администрации сказали что он должен отрабатывать эти часы так же с 8 до 17. Как поступить в этой ситуации? Может ли он отрабатывать часы в свободное от основной работы время? Что об этом говорит Закон Российской Федерации?