Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Официальное трудоустройство без работы и зарплаты - 341 советов адвокатов и юристов

Гражданское право - как защитить себя при вынужденной работе в ЦЗН без официального трудоустройства?

Добрый день!

Если вы работали неофициально, то отрабатывать не обязательно. Звонка куда бы то ни было недостаточно, нужен документ и подтверждение факта трудовых отношений, перечисления зарплаты и отчисления налогов и взносов - а этого всего официально не оформлялось и оформить задним числом невозможно.

Предупредите работодателя, что если он готов документально подтвердить все это перед ЦЗН, то пусть приготовится оплатить штрафы трудовой инспекции за нарушение трудового законодательства и штрафы Налоговой инспекции за нарушение налогового законодательства. Скажите пожалуйста, что делать куда обратиться? Я стояла в ЦЗН и подрабатывала не официально. Ушла не понравилось. Теперь мне сказали отработать им две недели, в противном случае они позвонят в ЦЗН, что я у них работала. Что мне делать. К кому обратиться?

Не оплатили зарплату за декабрь 2020 года и за янаарь 2021 г. Куда обращатся если я работаю не официально без трудоустройства.

Добрый день! Если сможете доказать факт пребывания на работе с декабря 2020 года (оформленный пропуск, подписанные документы, фото и видео фиксация и др. ), вы можете обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений с момента выхода на работу и выплате заработной платы. Не оплатили зарплату за декабрь 2020 года и за янаарь 2021 г. Куда обращатся если я работаю не официально без трудоустройства.

Возможно ли после того как начал процедуру банкротства устроиться официально на работу?

Здравствуйте.

Законом это не запрещено.

Но зарплата войдёт в конкурсную массу. Процедура банкротства не препятствует трудоустройству с официальным заработком. Можно. Не вся заработная плата попадает в конкурсную массу. Она распределяется в зависимости от Вашей ситуации.

"При начислении з.п на карту у меня её будут снимать в качестве погашения долга?" Списания с карты в процедуре банкротства недопустимы. Обсуждайте это с финансовым управляющим. Юрист по долгам и банкротству, стаж работы арбитражным управляющим 7 лет, Виталий Снытко. Т.е при начислении з.п на карту у меня её будут снимать в качестве погашения долга? А разве все списания с карт при начале процедуры банкротства не приостанавливаются? Возможно ли после того как начал процедуру банкротства устроиться официально на работу?

Расчет заработной платы на неполное время - как определить зарплату при неофициальном трудоустройстве и сдельной оплате

Ангелина, если устроены неофициально, то на вас не распространяется нормы трудового законодательства о повышенной плате за работу в выходные дни. Требуйте официального трудоустройства и заключения трудового договора. Правовое основание: ст. 56 ТК РФ. Иначе могут вообще не заплатить. Я работаю 700 р выход + 7% с продаж это какая зп? Сдельная? По тарифу? Устроена неофициально и работаю с 4 января 2021 по 12 января. Как мне должны выплатить в эти дни?

Можно предложить несколько вариантов заголовков:\n\n1) Задолженность по пенсии - влияет ли на трудоустройство?\n2)

Здравствуйте. На трудоустройство не повлияет. Если только сумму незаконно полученной пенсии по СПК с вас не взыскивали по судебному решению, тогда возможно, что из зарплаты приставами будет удерживаться часть в счет уплаты долга пенсионному фонду. У меня есть задолженность по пенсии, по потери кормильца. Меня сейчас устраивают официально работать, это никак не повлияет на моё трудоустройства?

Пожалуйта сейчас алименты с пенсии вычисляют, если устроится на работу, алименты будут вычислять с пенсии и зарплаты?

Да, вы правы, и с пенсии и с работы (при условии официального трудоустройства). Пожалуйта сейчас алименты с пенсии вычисляют, если устроится на работу, алименты будут вычислять с пенсии и зарплаты?

Могут ли приставы отправить на работу при наличии банкротства - опыт и практика

Добрый день!

При наличии официальной работы ИЛ направляется работодателю для производства удержаний. Денежные средства переводит приставу бухгалтерия. Зарплатную карту пристав арестовал потому, что он не знает ее назначение. Вам необходимо взять справку на работе о том, что на эту карту перечисляется зарплата и отнести ее вместе с заявлением о снятии ареста приставу. Вы по ФЗ "Об исполнительном производстве" обязаны приставу сообщить место своего трудоустройства. У меня сейчас пристав арестовал зарплатную карту, он может ещё и ип на работу отправить или не всегда? Просто у меня банкротство сейчас но дело пока отложили нужно кое какие справки предоставить, как вообще обычно по практике через сколько могут отправить на работу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Отказ в единовременном пособии при рождении ребенка из-за низкой зарплаты мужа - законно ли это?

Добрый день, Екатерина!

Согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

[quote]Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.[/quote]

Данное пособие выплачивается тому родителю, который [b]имеет официальное трудоустройство[/b].

Для этого необходимо иметь 2 документа:

1) справку о рождении по форме №24 органов ЗАГС

2) справку с места работы или учебы другого родителя, что такое пособие не назначалось

Если все документы в порядке и ваш супруг официально трудоустроен, то у соц. защиты нет основания для невыплаты пособия. Пришёл отказ от соц. защиты на единовременно пособие при рождении ребёнка в семье со среднедушевым доходом, ссылаются на то что зарплата мужа ниже МРОТ по московской области, законо ли это?

Как избежать снятия зарплаты с карты при наличии исполнительного листа на 350 т и возможности устроиться официально?

Здравствуйте. После трудоустройства сообщите приставу, о том что работаете официально. Пристав пришлёт на работу постановление о взыскании задолженности. По закону можно удерживать не более половины заработной платы. Добрый день.

[quote]Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/quote] У меня исполнительный лист на 350 т, я не работаю официально. Но есть возможность устроиться официально, что мне нужно сделать чтобы мне разблокировали карту и чтобы с неё не снимали все зп, и сколько вообще они имеют права по закону снимать после того если мы придём к общему решению.

Как выжить без зарплаты во время карантина - советы для работников в сложной ситуации

Здравствуйте, Татьяна!

Большое значение для правильной правовой оценки Вашей ситуации имеет характер работы и наличие официального трудоустройства.

В любом случае, пробуйте договориться с работодателем хотя бы на выплату минимальной суммы.

Если трудитесь официально обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой прав. Работа в общепите, официально. Работодатель должен за март, зарплата два раза в месяц. Карантин закончится неизвестно когда, а жить не на что. Бухгалтерия вроде работает, подумывала о варианте уволиться и в центр занятости... Спасибо вам большое за внимание. Из за эпидемии коронавируса сижу на карантине и соответственно без зарплаты. Работодатель и не увольняет, но и не платит пока во всяком случае. Что можно предпринять в такой ситуации? Спасибо.

Обман при трудоустройстве - работник уволен без зарплаты и официальной записи о работе

Можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд, ст.392 ТК Р,Ф.Через суд сможете попробовать установить факт трудовых отношений и взыскать зарплату. Обращайтесь в полицию с заявлением о мошенничестве работодателя. Смотрите трудовой договор. У Вас его наврняка нет. А это нужно через суд устанавливать факт трудовых отношений. Добрый вечер, Татьяна!

В судебном порядке возможно установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату, компенсацию морального вреда.

Но подавать в суд лучше уже после карантина. Сейчас суды не работают. Работала не трудовому договору. При оформлении обешали оформить официально. Но через 1.5 месяца, ровно 3 дня назад, уволили сказав что у фирмы нет денег платить. Что эта должность им не нужна и затратна. Зарплату не выдали и неизвестно когда выдадут.

Как долги у приставов могут повлиять на работу и размер зарплаты?

Добрый день, если Вы устроитесь официально, то через отчисления работодателя страховых и пенсионных взносов. Размер удержания зависит от характера задолженности. Добрый день. В соответствии со статьей 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" по общему правилу (в т. ч. при взыскании долга по кредитам) [quote]при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/quote]

О трудоустройстве должника приставы узнают из ответов пенсионного фонда. Информацию в который передает работодатель. Хочу устроиться на работу но у меня долги у приставов по кредитам двое детей, как они узнают что я устроился и если узнают сколько будут удерживать.

Работодатель не устраивает официально. Сказал, что с середины месяца, так как выплаты уже были, почему?

Врет Ваш работодатель

https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок СО ДНЯ ФАКТИЧЕСКОГО НАЧАЛА РАБОТЫ. Никакие выплаты на дату трудоустройства никак не влияют. Потому что ему это не надо.

Платить Вам больничный, отпускные и т.д. Может и зарплату не будет платить, как знать:)

По закону Вы считаетесь принятой на работу с момента фактического допуска. Ждите зарплаты, собирайте доказательства что Вы там работаете, какие-то бумаги, пропуска и т.п.

Там уже по обстановке, если откажется наотрез оформлять, можно будет рассмотреть вариант обращения в суд. Работадатель не устроивает официально. Сказал, что с середины месяца, так как выплаты уже были, почему?

Как получить запись в трудовой книжке без официального трудоустройства и зарплаты?

Запись в трудовую книжку возможна только на основании приказа о приеме на работу, что предполагает также выплату заработной платы по ведомости и подачу сведений в ПФР.

Вы имеете право предложить работодателю издать приказ о приеме на работу, а в случае уклонения от издания приказа-подать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Я работаю не официально. Хотелось бы устроиться официально. Там зарплата 50 на 50. Говорят, что невозможно официально, так как минимальный размер оплаты труда при официальном трудоустройстве 13 тыс.. А мне нужна запись в трудовой по этой профессии, чтобы был стаж. Можно ли без зарплаты поставить запись в трудовой книжке? Как быть, подскажите, пожалуйста.

Какую часть зарплаты могут снять за задолженность по кредитам при трудоустройстве на официальную работу?

По исполнительному производству судебный пристав-исполнитель может удерживать до 50% доходов по кредитным обязательствам. У меня есть задолженность по кредитам, если я устраивают на официальную работу сколько с меня могут снять официальных денег с зарплаты.

Как понять, был ли официально принят на работу водителем и как уволиться при отсутствии трудового договора?

Обратилась в налоговую узнайте работодатель делает за вас отчисления. Добрый день!

При официальном трудоустройстве Вас должны ознакомить с приказом о приеме на работу, а так же осуществить запись в трудовой книжке. Если этого не сделано, то скорее всего Вы трудоустроены неофициально.

Если Вы отработали всего неделю, то налоговая Вам пока ничего не скажет.

Удачи Вам! Официально, это значит запись в трудовой. А перечисление налогов производится или нет и с какой зарплаты, можете понять, когда вам перечислят зарплату на карту. Я устроился на работу водителем, отработал неделю сказали написать заявления на прием на работу я написал, трудовой договор так и не дали подписать, хочу уволиться с этой организации как понять официально я устроен или нет подскажите пожалуйста.

Необходимые документы и образцы справок для оформления УДО или 80 статьи при условии осуждения по статье 105 часть

Добрый день, Вы можете только помочь в оформлении справок по его дальнейшему трудоустройству на работу-работодатель выдаст такой документ с формулировкой " гарантируем трудоустройство такого-то, в такой срок, с зарплатой.. на должность и т.д." + Если был гражданский иск, документы по его погашению. Остальные документы подготовит колония. Какие документы нужны от семьи для оформления УДО или 80 статьи, если можно, образцы справок. Муж осужден по статья 105 часть 1 на 9 лет. Отсидел 6 лет, написал на УДО, официально работает, имеет поощрения, нарушений нет, на свидания езжу регулярно, ему 55 лет.

Нарушение условий трудового договора - кальянщику не выплачивают зарплату и налагают оштрафование за неявку на работу

Но так как вы работали не официально нормы ТК РФ в вашем случае не применимы. Увы,но сделать ничего нельзя. Существует три государственных органа, которые занимаются решением трудовых споров. Жалоба на работодателя, который не выплатил зарплату, может быть подана в прокуратуру, инспекцию по труду и в суд. Так как вы работали неофициально, то нужно предоставить любые возможные доказательства вашего трудоустройства.

При отсутствии доказательств неофициального трудоустройства (и если нет трудового договора) привлечь работодателя к ответственности и потребовать погашение долга по заработной плате невозможно. Я работал кальянщиком, трудовой договор не подписывал, в итоге когда уволили дали зарплату за прошлый месяц, и в новом месяце отработал 6 дней. Сегодня должны были выдать зарплату, но моей фамилии в списке не было. Написал главному он говорит то что у меня были штрафы, и за невыход на работу говорит что штраф 5000₽,хотя ранее об этом нигде не упоминалось, как быть в такой ситуации?

Как получить начисление алиментов с фактической зарплаты при работе без официального трудоустройства?

Если у вас с работодателем заключен именно трудовой договор, то платил он за вас налоги или нет - это его проблемы, а не ваши. Если вы предоставили приставам копию трудового договора, а они все равно рассчитали долг по среднероссийской зарплате, то обжалуйте действия приставов. У меня опять вопрос по начислению алиментов. Как мне быть если Я два месяца февраль и март 2019 работал неофициально? По трудовому договору. Работадатель подоходный налог. За меня не заплатил в налоговую. Приставы сказали. Сделают запрос в налоговую. Такой договор их не устраивает. Они опять насчитали по среднероссийской зарплате. ! как мне сделать чтобы алименты насчитали с фактической зарплаты (которая указана в договоре) ?

Как расчитать больничный при неофициальной работе до официального трудоустройства?

Анна, в случае с Вами рассчитают только исходя из официальной части. Есть выход-установить через суд факт трудовых отношений с определённым окладом (зарплатой), но к этому надо приложить много усилий. К сожалению, нечистые на руку работодатели пользуются Вашим положением, чтобы не нести дополнительных «расходов» (взносы в фонды) ПОМОГИТЕ СРОЧНО ПОЖАЛУЙСТА БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ С 6.09.2019 по 09.10.2019 КАК МНЕ РАСЧИТАЮТ БОЛЬНИЧНЫЙ ЕСЛИ Я С 13.07.2017 По 1.08.2019 РАБОТАЛА НО НЕ ОФИЦИАЛЬНО ЗП БЫЛА НА РУКИ А 1.08.2019 УСТРОИЛАСЬ ОФИЦАЛЬНО И РАБОТАЛА ДО БОЛЬНИЧНОГО А С 09.10.2019 НАПИСАЛА ЗАЕВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ОТВЕТЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА СРОЧНО.

Что делать, если бывший работодатель не выплачивает зарплату после увольнения без официального трудоустройства?

Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ). Добрый вечер, обращайтесь, помогу установить факт трудовых отношений и взыскать зарплату. Мой, бывший, работодатель не выплачивает мне зарплату. С момента увольнения прошёл, почти, месяц. На звонки и сообщения не отвечает. Офильного трудоустройства небыло. Как действовать?

Можно ли подать на внж без официального трудоустройства.

Смотря по какому основанию Вы приобретаете ВНЖ. У вас три варианта:

- открыть счет на свое имя и иметь там сумму не менее годового прожиточного минимума для региона, где Вы подаете на ВНЖ. Если счет открыт на Вас никаких вопросов возникнуть не должно, возьмете справку банке, а в заявлении ФМС укажете - Личные сбережения. 100 000 р (эта годовая сумма, например)

- быть на иждивении у гражданина РФ при его добровольном согласии, заверенным у нотариуса+ его справка 2 НДФЛ за отчетный год (причем его зарплаты должно хватать и на вас и не него)) всякое бывает...

- если у Вас нет необходимой суммы для средств на счету, но есть возможность взять справку 2 НДФЛ с прежнего места работы, допустим за 6 месяцев, то возьмите справку + а на счет можно положить сумму равную прожиточному минимуму региона умноженною на 6 месяцев, (пусть чуть больше)))) Можно ли подать на внж без официального трудоустройства.

Как организовать официальное трудоустройство и сохранить пособие по уходу до полутора лет с соцзащиты во время декретного отпуска?

Татьяна, согласно ст. 256 Трудового кодекса по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права но получение пособия по государственному социальному страхованию. Если характер работы Вам позволяет работать на таких условиях, то Вы можете получать зарплату пропорционально отработанному времени и пособие. Нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком с соцзащиты, хочу выйти на работу, но трудоустройство официальное, как выйти на работу и сохранить пособие по уходу до полутора лет с соцзащиты?

Как доказать факт трудоустройства и выиграть дело в суде при отсутствии официального трудового договора и невыплате

Доброго времени. Доказательствами возникновения трудовых отношений могут служить абсолютно любые доказательства: фото-, видео с места работы, свидетельские показания, документы или копии документов о хозяйственной деятельности работодателя. Вам следует четко построить свою позицию, составить грамотное исковое заявление о признании факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за отпуск и судебных издержек (ст. 131-132 ГПК РФ). Уволили и не выплатили заработную плату, нет официального трудоустройства. Какие нужны доказательства возникновения трудовых отношений, чтобы выиграть дело в суде? Насколько это реально?

Опыт работы без официального трудоустройства - последствия и решения проблемы невыплаты зарплаты

Обратитесь в трудовую инспекцию. Так если Вы работали не официально, то и требовать зарплату проблематично. Как вариант можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и указать, что работодатель отказывался Вас официально трудоустраивать, чтобы не платить налоги и в настоящее время отказывается произвести расчет. Можете написать претензию и послать по почте. Если получите отрицательный ответ можете его обжаловать в суд. Так же имеете право обратится в трудовую инспекцию заявлением.

Так же можете обратиться в Прокуратуру, ст.10 Закона о прокуратуре.

[b]отзыв без звезд[/b] Вы не сможете истребовать з/п, т.к. работали неофициально. При отсутствии доказательств Вашей работы, трудовая инспекция тут бессильна. Ты клоун сначало тродуустройся потом требуй а вообще таких пруд пруди, работать не хотим, но деньги нужны. Работал неофициально полтора года. В сентябре 2019 года был уволен за появление в нетрезвом виде. Как быть уволили и не отдают зарплату за август...

123457СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение