Оценка условий труда

246 ответов адвокатов и юристов

Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 6247
22.05.2024, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63.6М

Удалённая работа: оценка условий труда работников на удаленке

Удалённая работа. Спец оценка условий труда работников на удаленке. Ошибки работодателя. Контроль рабочих мест. Новые требования Роструда. Введение Доброго время суток, уважаемые читатели! Сегодня вопрос о контроле рабочих мест и спец оценка условий труда работников на удаленке.
Подробнее
0
70 комментариев
Мария
Подписчиков 224
05.02.2024, 22:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 370

Как «уговорить» работника ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда?

⠀ Бывают случаи, когда после очередной СОУТ условия труда на рабочем месте меняются, как говорится «вредность ушла». ⠀ Работники могут быть несогласны с потерей надбавки к заработной плате, вследствие чего возможны отказы в ознакомлении с результатами СОУТ.
Подробнее
0
0 комментариев
Мария
Подписчиков 224
04.01.2024, 23:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 370

Как «уговорить» работника ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда?

Бывают случаи, когда после очередной СОУТ условия труда на рабочем месте меняются, как говорится «вредность ушла». Работники могут быть несогласны с потерей надбавки к заработной плате, вследствие чего возможны отказы в ознакомлении с результатами СОУТ.
Подробнее
0
0 комментариев
Новое в законодательстве
Подписчиков 25591
29.11.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 474

Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155)

Определены особенности проведения спецоценки условий труда для микропредприятий Особенности применяются при проведении СОУТ в отношении микропредприятий, осуществляющих деятельность в области информационных технологий,
Подробнее
0
0 комментариев
Новое в законодательстве
Подписчиков 25591
05.10.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 474

Постановление Конституционного Суда РФ от 04.10.2022 N 40-П "По делу о проверке конституционности пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и статей 12 и 13 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в связи с жалобой гражданки И.В. Глущенко"

Признаны не соответствующими Конституции РФ нормы законодательства, препятствующие
Подробнее
0
0 комментариев
Мария
Подписчиков 224
09.09.2022, 20:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 370

Обязательно ли в карте специальной оценки условий труда указывать СНИЛС работника?

⠀ С таким вопросом, уверена, сталкивались все без исключения специалисты по охране труда и кадровики при проведении СОУТ в организации. И это неудивительно. ⠀ Ведь срок действия спецоценки 5 лет, и сколько за это время примтся и уволится работников на данном рабочем месте предугадать невозможно.
Подробнее
0
0 комментариев
Ольга Николаевна
Подписчиков 3190
29.01.2022, 07:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 26.2к

Специальная оценка условий труда

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством (абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). В то же время специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников,
Подробнее
-3
0 комментариев
Иванов Юрий Владимирович
Подписчиков 208
21.11.2021, 19:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1035

Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность

За время действия Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ) наиболее часто возникают вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников к классу (подклассу)
Подробнее
0
1 комментарий
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8085
06.12.2020, 00:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 49М

«Регуляторная гильотина» отменяет оценку условий труда для офисных сотрудников

Правительство продолжает активную работу в рамках реализации “Регуляторной гильотины” – механизма реформы контрольной и надзорной деятельности, который нацелен на пересмотр всех действующих и обязательных для бизнеса требований с целью понять — соответствуют ли они современным реалиям.
Подробнее
0
6 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4625
12.02.2020, 18:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1213

Каким предприятиям и когда нужно провести специальную оценку условий труда

СОУТ должны организовать и провести все предприятия, где есть хотя бы один работник по трудовому договору. Спецоценку не проводят в отношении условий труда: надомников; дистанционных работников; работников,
Подробнее
0 комментариев
Михаил
Подписчиков 1
25.01.2020, 11:39

Специальная оценка условий труда (СОУТ): характерные ошибки

Ответственный руководитель организации всегда уделяет внимание улучшению условий труда своих работников. Зачастую, такие мероприятия проводят только перед проведением специальной оценки условий труда, но ведь они должны быть частью непрерывного процесса любой хозяйственной деятельности.
Подробнее
1 комментарий
Маргарита Евгеньевна
Подписчиков 5
19.10.2019, 15:56

Организация проведения спец.оценки условий труда (СОУТ)

1. 1 этап: Подготовка Закон устанавливает, что обязанность по организации СОУТ лежит на работодателе. С этой целью должна быть создана специальная комиссия (ст. 9 закона № 426-ФЗ). В комиссию включается нечетное количество членов, но не менее трех, включая директора.
Подробнее
2 комментария
Маргарита Евгеньевна
Подписчиков 5
19.10.2019, 15:45

Какие организации обязаны проходить специальную оценку условий труда (СОУТ), а какие нет

Спецоценка в обязательном порядке проводится всеми экономическими субъектами (юридическими лицами и ИП), пользующимися услугами наемных работников. Оценивать нужно все рабочие места, как постоянные, так и временные, даже если речь идет о сотрудниках с разъездным характером работы.
Подробнее
0 комментариев
Габриелян Армен Владимирович
Подписчиков 36
12.07.2019, 23:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 299

Проведение спец. оценки условий труда для отражения его в трудовом договоре

Ответ: Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на: полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав,
Подробнее
0 комментариев
Юльчик
10.06.2016, 10:20

Специальная оценка условий труда

Добрый день! Кто должен проводить СОУТ, если арендодатель сдает в аренду рабочее место (коворкинг) Физ лицу. А ФЛ является дистанционным работником у работодателя, который оплачивает ему это рабочее место.
Подробнее
0 комментариев
Левина Полина Николаевна
Подписчиков 6
24.01.2014, 17:42

О специальной оценке условий труда

Юридический центр "Законный бизнес" www.readybiz.ru Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Реформирована процедура оценки условий труда на рабочих местах.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских