Ошибка в дате рождения в трудовой книжке / Трудовое право - 40 советов адвокатов и юристов

Согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек можно вносить исправления. Дата рождения устанавливается на основании свидетельства о рождении. нужно сделать исправление и сделать запись о том, что исправления внесены на основании свид-ва о рождении №.... дата и кем выдано. При оформлении вкладыша в труд. Книжку в ней была сделана ошибочная запись в графе дата рождения, каким образом исправить ошибку и на основании чего? В самой трудовой книжке все правильно без ошибок.

Если заявление о назначении пенсии уже подано в ПФР - то даже после длительного рассмотрения Вашего вопроса, пенсия будет назначена с даты обращения.

Но вопросы связанные с подтверждением личности в случае ошибки или описки (в трудовой книжке или иных документах) как правило решаются через суд. У моего отца был СНИЛС, когда устроился на новую работу, лет 7 назад, ему выдали на новом месте другой и сказали что выдают всем новые, в выданном оказалась ошибка в отчестве, когда обратился в пенсионный фонд оформлять пенсию выяснилось что отчисления шли на оба счета, сначала на старый потом на новый, сказали что нужно сводить счета что бы оформить пенсию, это все длится почти год, пол года как наступил пенсионный возраст, но пенсию так и не платят, теперь говорят что нужно еще свидетельство о рождении предоставить (утеряно). Подскажите пожалуйста что делать в этом случае и есть ли установленные сроки по оформлению пенсии в такой ситуации?

Согласно Иструкции по заполнению трудовых книжек 2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). Как исправить ошибку в фамилии в трудовой книжке.

Моете посмотреть в яндексе, либо обратиться к юристу за помощью, но данная услуга платная. Введите текст вопроса. БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ

Где найти бланк искового заявления об ошибке в дате рождения в трудовой книжке?

Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа (трудовой книжки). Как восстановить трудовую книжку если в ней указана неправильно дата рождения, организации допустившей ошибку не существует, ошибку выявили в пенсионном фонде при назначении пенсии.

Здравствуйте! Да, ошибку может исправить кадровый работник, у которого эта книжка сейчас. Работник приняли на работу через промежуток времени выяснилось, что у работника в трудовой книжке неправильная дата рождения. Организации которая заводила трудовую книжку давно не существует. Как правильно исправить эту ошибку. Имеет ли право сегодня кадровый работник исправить ошибку в дате рождения на основании паспорта и заверить печатью на лицевой стороне трудовой книжке?

Самое простое - при отказе пенсионного органа назначить пенсию - обращайтесь в суд за защитой своих прав (ст. 131, 132 ГПК РФ) Работник приняли на работу, через промежуток времени выяснилось, что у работника в трудовой книжке неправильная дата рождения. Организации которая заводила трудовую книжку давно не существует. Как правильно исправить эту ошибку.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да. все правильно, обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта принадлежности книжки вам. У меня в трудовой книжке допущена ошибка в дате рождения по св. о рождении 06.06.64, в тр. книжке 04.06.64. В пенсионном фонде при оформлении пенсии сказали, что нужно подавать иск в суд на принадлежность трудовой книжки. Исправление сделать невозможно, потому что той организации уже не существует. Какими документами мне доказать, что эта книжка моя?

Обращаться в суд с иском об установлении юридического факта. Звоните, поможем. Только сегодня заметила, что в первой же записи в трудовую (1977 году) была допущена ошибка в дате рождения. Что делать? Через три месяца-пенсия.

Здравствуйте, Татьяна Николаевна.

Да, возможно внести исправления по последнему месту работы.

Исправление должно быть заверено подписью и печатью. В моей трудовой допустили ошибку, указали неверную дату рождения. После этого я меняла еще 2 раза место работы, ни кто ошибку не замечал... Сейчас не работаю и получаю компенсацию по потере кормильца, при ежегодной очередной подаче документов, обнаружилась эта ошибка. Где мне исправить эту ошибку? Та организация которая заводила книжку уже не существует, возможно внести изменения организации последнего места работы?

Обращаться в суд и устанавливать факт принадлежности именно Вам трудовой книжки с неверно указанной датой рождения.

Всего доброго. В трудовой книжке неправильно написан год рождения, 1957 вместо 1958. в пенсии отказано, говорят надо восстанавливать ВСЕ записи в ней. А организации, допустив. Ошибочную запись, давнооооо нет. Что делать? Спасибо.

Юля, ошибки в ТК могут сказаться вдальнейшем при назначении пенсии.

Изменения записей об имени, фамилии, дате рождения, образовании, профессии производятся работодателем на основе паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об образовании и других документов. Изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается неверная дата рождения, и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя и печатью организации. В трудовой книжке девичья фамилии допущена ошибка вместо е написано а,Как исправить и нужно ли это?

Не уверена, что ПФР примет предложенный вами вариант. Здравствуйте Ольга! Допущенную ошибку в трудовой книжке должна исправлять организация, которая вносила запись. В вашем случае необходимо обращаться в суд для установления факта принадлежности трудовой книжки. Я подала документы на пенсию по стажу лет, но в моей трудовой книжке есть ошибка не правильно написана дата моего рождения, к тому же у меня в то время была девичья фамилия, что мне делать в таком случае (слышала что возможен вариант исправления такой ошибки нынешним моим работодателем)

Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта принадлежности Вам тр. книжки. В Харьков ехать из Москвы чуть больше ночи. Я живу в Белгороде. Т.ч. лучше прокатиться. Обратитесь в ОК по месту работы, они сделают запись на основании Вашего паспорта, т.е. запишут правильную дату рождения примерно так "Иванова Елена Владимировна 13 ноября 1956 г.р. на основании паспорта 45......от......

инпектор ОК (подпись) Петрова А.К. 02.12.09 г" В суд подавать по месту прописки? Обнаружена ошибка на титульном листе Труд. книжки - не правильный год рождения. Запись сделана много лет назад когда заводилась книжка впервые на Украине в Харькове. Можно ли исправить на настоящей работе по свидетельству о рождении. Неужели надо делать запрос или ехать туда и я теперь бесправный человек и из-за этого считается что книжка не моя. Запрос - это долго. А я работаю одна-я без мужа с детьми. Помогите может можно что-то сделать. Срочно нужно взять кредит, а книжка получается недействительна. Спасибо.

Здравствуйте Олеся.

Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Удачи вам.

С уважением, адвокат Игошин Д.Н. Какие необходимы документы и докозательства для уволнения по п. 11 ст. 81 ТК РФ. У нас ситуация, что человек работающий с 2005 г. предоставил не свои документы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение