Педагог профессионального образования / Образование - 4826 советов адвокатов и юристов

С 1 января 2017 года осталась без пед. образования. Работала воспитателем, сейчас педагог доп. образования. Пед.стаж - 25 лет, 1 категория. Могу ли я продолжать работать, если получаю педагогическое образование, обучаюсь на последнем курсе? На какой закон можно ссылаться? Могу ли я пройти переподготовку, имея аттестат городского профессионально-технического училища со сроком обучения один год, с присвоенной квалификацией?

Скажите пожалуйста, человек окончивший педкласс имеет среднее профессиональное образование? Приняты ли профстандарты для воспитателей? Имееют ли право уволить лицо с образованием педкласс? Спасибо.

Коллега педагог обвинила меня в финансовых махинациях! Я педагог дополнительного образования в муниципальном образовательном учреждении.

Её аргумент, получение мной стимулирующих выплат по бальной системе. Все ходатайства на стимулы подаю, руководствуясь Положением об оплате труда работников учреждения и соответствующим приложением. Какие финансовые махинации можно усмотреть в моих действиях?

Предусмотрена ли ставка концертмейстера в Педагогическом колледже отделение "Педагог дополнительного образования в области хореографии"

Ответьте пож-та ск-ко часов в день должен работать педагог дополнительного образования (английский язык) в детском саду?

На основании какого федерального приказа или закона и в какие сроки формируется тарификационный список нагрузки преподавателей дополнительного образования и издается приказ на учебную нагрузку на новый учебный год? Спасибо.

Работаю в детском саду учителем-логопедом три года в этом году заведующая ссылаясь на единый квалификационный справочник должностей работников образования настаивает на получении высшего специального образования в области дефектологии, хотя я имею средне профессиональное образование «Канский педагогический колледж» Квалификация «Учитель технологии» по специальности "Технология".

Высшее образование "Московский психолого - социальный университет" г. Красноярск,2017 Квалификация «Психолог» по специальности "Психология.

Профессиональную переподготовку в ЧОУ ДПО "Центр повышения квалификации" по программе: Специальное (дефектологическое) образование: логопедия. Поясните пожалуйста правомерно ли это и как мне действовать, а также соответствует ли мое образование занимаемой должности. Спасибо.

У меня среднее профессиональное образование бухгалтер и дополнительное профессиональное образование воспитатель, если я пройду профессиональную переподготовку на музыкального работника, смогу ли я работать в детском саду музыкальным руководителем?

Я работаю педагогом дополнительного образования детей с 24 часовой нагрузкой непосредственной образовательной деятельности в неделю. Сколько часов я должна отработать ещё ?

Можно ли принять на работу в школу учителем-логопедом человека с средним профессиональным образованием по специальности "44.02.05 Коррекционная педагогика" и профессиональной переподготовкой 504 часа "Специальное (дефектологическое) образование по профилю "Логопедия"

Я педагог дополнительного образования первой категории, мой пед. стаж более 25 лет. У меня нет высшего образования, имеется справка об окончании полных 3-х. курсов педагогического института. Может ли директор уволить меня с 01.01 2018 года в связи с вступлением в силу закона о профстандартах?

Обязательно ли педагогу начальных классов, имеющего среднее профессиональное образование, иметь и высшее образование.

Можно ли принять на работу по должности УЧИТЕЛЬ (физкультура) специалиста, имеющего высш проф образование института искусств по специальности педагог балета с квалификацией педагог балета?

Может ли ИП заниматься образовательной деятельностью (с лицензией и привлеченными преподавателями) по программам дополнит. Проф. образования и проф. Обучения?

Имею среднее профессиональное образование-учитель начальных классов с дополнительной специализацией учитель русского языка и литературы основной школы. Учусь заочно в университете на географическом факультете на 2 курсе. Имею ли я права вести уроки географии в школе?

Добрый вечер, уважаемые юристы!

Прошу разъяснить, имеет ли право специалист со средним профессиональным образованием по специальности "Туризм" (колледж) занимать должность педагога-библиотекаря? Стаж работы - 2 месяца.

Можно ли считать взяткой передачу денег в размере месячной стоимости обучения преподавателю государственного учреждения дополнительного образования взрослым учеником по предложению преподавателя и директора с целью финансовой поддержки педагога, вместо уплаты этих денег через банк по официальной квитанции? А если это происходит в течение нескольких месяцев? Чем это грозит всем участникам?

Сохраняется ли квалификационная категория преподавателя среднего профессионального образования про переходе на должность учителя общеобразовательного учреждения?

Интересует вопрос в области трудовых отношений в дополнительном профессиональном образовании. Можно ли иметь ШР в котором директор, а все остальные работники - преподаватели работают по договорам возмездного оказания услуг. Данный вопрос обусловлен тем, что не возможно предугадать стоимость часа которая рассчитывается из количества слушателей в группе и при разной стоимости обучения!

Работаю в средней школе г.Москвы. Имею нагрузку 18 часов плюс дополнительное образование 2 часа плюс 3 ч надомное обучение. В середине года ученица класса, в котором я преподаю уходит на надомное обучение. Директор заставляет взять меня еще 2 часа. По семейным обстоятельствам я отказываюсь. Есть ли какие-либо полномочия у администрации и какие права в данной ситуации у меня?

Я-педагог. Мой пед. стаж - 20 лет. Пять лет из них я работала учителем на неполную ставку. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге лет или мне придётся судиться? Уж очень много разговоров на эту тему ходит вокруг. Спасибо.

Работаю педагогом в школе искусств. Моя нагрузка 42 часа. Написал заявление о втором дополнительном выходном в субботу. Директор говорит, что в этом случае отпуск будет 30 дней.

В нашей школе более 600 обучающихся. С каждым годом их количество увеличивается. При этом я работаю на 0.5 ставки педагога-библиотекаря. Выполняю всю работу. Конечно, не успеваю. Приходится тратить личное время, которое мне не оплачивается.

Чем я могу аргументировать директору, что моя оплата должна быть увеличена до 1 ставки?

Я учитель. После 26-летней непрерывной работы по данной должности взяла годичный отпуск. Во время отпуска попала в больницу. Оплачивается ли больничный в моём случае? Продлевается ли отпуск на время болезни?

Я учитель с 33 стажем, но в дипломе нет слова "учитель",есть - руководитель хора могу ли я записаться на дистанционное обучение и пройдя его получить диплом уже со словом-учитель.

Я учитель. Готовлю документы на льготную пенсию. В 1993-1997 годах училась заочно без отрыва от производства. 2 раза в год ездила на сессии. Войдёт ли период сессий в льготный педагогический стаж? Спасибо.

Я учитель начальных классов, высшее педагогический, стаж 20 лет,1 категория. Получила диплом о переподготовке учитель-логопед,500 часов,3 года отработав, получила 1 категорию. Логопеда и после ещё года меня администрация отстранили по предписанию местного прокурора, мол,не имею право работать... прочитала в профстандарте, что на основании высшего основного все законно, благодарю вас заранее за ответ, мои действия?

Учитель начальной школы зачитывает материал (читает лекции), на следующий день ставит оценки за домашнюю работу (экзамен?). При разговоре намекает, чтобы учили сами своего ребенка либо нанимали репетитора. Где же тогда прописана функция учить ребенка? Как юридически правильно отстоять права своего ребенка?

По специальности я учитель-логопед. Имею высшее педагогическое образование. Работаю в школе. Мою ставку могут сократить. Администрация предлагает переучиться на учителя начальных классов или учителя технологии. Вопрос в следующем. Мне надо получать второе высшее образование и учиться 2,5 года. Или будет достаточно пройти переподготовку за 5-7 месяцев в любом платном педагогическом институте.

Я учитель-логопед, нам на работе делают перерасчет с февраля месяца, по указу президента о повышении зарплаты всем учителям, воспитателям. Директор сказал что перерасчет будет только тем сотрудникам у кого разряд выше 9-го и стаж работы более двух лет. Правильно ли это? И куда можно обратиться что-бы получить свои законные деньги?

Излагаю ситуацию: Сын в 5 классе. Учитель физкультуры поставил двойку за забытые спортивные штаны дома, не пустил на урок. До этого одни пятерки, т.к.не забывал. Следующие два урока порвались ботинки, на урок не взял, опять две 2.На вопрос почему не дал бесплатные лыжи сказал, что выдают бесплатно, что не взял сам. Ребенок в шоке. По закону, что имеет право ученик школы и родитель соответственно, учитель не исправляет такие оценки?

В 1993 году я закончила педагогическое училище и после этого работаю в школе учителем начальных классов, имею первую квалификационную категорию, Сегодня директор предложил получить высшее образование или уволиться, т к в начальных классах 85 % учителей должно быть с высшим образованием, а нас в школе всего 4 учителя и я порчу эти 85%. Имеет ли право он меня уволить, если я не пойду учиться?

В сентябре этого года в школу МБОУ "СОШ 26" пришел работать молодой специалист. Он стал классным руководителем наших детей. Все шло хорошо: дети его любят, родители уважают. Учитель вечером всегда на связи, можно решить вопросы не дожидаясь несколько дней. И вот сегодня мы узнаем, что теперь он не наш классный руководитель. Сказали, что на него поступили жалобы от родителей, что он не справляется со своими обязанностями - не может контролировать детей. В родительском чате выяснилось, что жалобу никто не писал. Дети очень расстроены, сами ходили к директору школы. Также не помог и визит родителей. Как нам вернуть нашего классного руководителя? Здравствуйте подскажите как быть нашему классу!.!

Я работаю в школе учителем математики, молодой специалист со стажем чуть больше года! Произошел конфликт с учеником, написала докладную. Решили пожалеть ребенка и дальше школы ни куда не сообщать о постоянных срывах урока и его абсолютном нежелании учиться! Сообщили маме. А она в свою очередь, вместо того чтобы поговорить со своим чадом, написала на меня жалобу в Министерство. Якобы я при решении заданий пользуюсь интернетом. И соответственно подбила ещё некоторых родителей детей троишников, подписаться под этим письмом! Мне грозит проверки с районо. Что можете посоветовать в данной ситуации? Могу ли я из за этого потерять работу?

Я работаю преподавателем средне-профессионального образовательного учреждения (ныне техникум). На каких основаниях работодатель привлекает преподавателей на работу за 30 мин до начала учебных занятий, если мы вырабатываем ровно свою нагрузку, рассчитанную на учебный год и не более того? Почему нужно работать в каникулярное время, если свою годовую нагрузку мы выдаем?

Учитель по математике предвзято относится к моему сыну. Конечно у него разные оценки, вообще троешник по этому предмету. Главная проблема в том, что учительница никогда не забывает поставить два моему ребёнку, а про хорошие оценки забывает якобы. Сыну всегда приходится ей напоминать. Сейчас учимся дистанционно и за весь период ни одной оценки. Делаем домашнюю работу, выполняем тесты, отсылаем каждый день, а оценок все нет. Как нам быть?

Я работаю в школе учителем 1 год, но не имею педагогического образования. Могу ли я рассчитывать на какие то государственные выплаты или льготы?

Я работаю в школе учителем. Моя нагрузка 18 часов. 27 ноября 2014 года еще один учитель ушел в длительный учебный отпуск. Мне дали еще 18 часов ее нагрузки. Оплачивают разовыми часами. Я слышала, что если работник замещает другого работника более 2-х месяцев подряд, то ему полагается перерасчет и 100% выплата заработной платы за часы замещения. Наш работодатель говорит, что такого закона нет. Я нашла в интернете письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001

О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений, но оно с поправкой что данный документ утратил силу, а новый закон я найти не могу. В старом письме пункт 4.11 и 5.1 прописывает такие выплаты. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия моего работодателя и могу ли я рассчитывать на 100 % оплату за часы замещения.

Я преподаватель колледжа, нагрузка 12 часов в неделю (т.е. нет даже ставки) директор требует работать с 9 до 17 часов, независимо сколько пед. нагрузка. Сколько часов я должна находиться на рабочем месте в неделю при такой нагрузке? И положен ли мне методический день?

Я работаю учителем начальных классов. В этом году у меня 1 класс. В По СанПину наполняемость в классах - 25 человек. Мне сажают 29 ученика. Причём в одном классе - 25 первоклассников, а в другом - 23. Директор аргументирует это тем, что родители просятся ко мне. При этом зарплата у всех педагогов в этих классах одинаковая, независимо от количества детей. Вопрос: могу ли я отказаться от ребёнка, которого записали ко мне 28-м, 29-ым?

В музыкальном колледже, где я работаю преподавателем, последние три года процент студентов старше 18 лет немного превышает 50 процентов. Пенсионный фонд отказывается включать эти годы в стаж для получения пенсии по выслуге лет для педагогических работников.

Однако, уже 10 лет в колледже существует Отделение дополнительного образования детей, на котором обучаются дети от 6 до 17 лет. Но учащихся этого отделения не включают в общее количество обучающихся, подавая сведения в ПФ по форме 2-НК только о студентах.

Вопрос: Должны ли учитываться учащиеся ОДО детей (музыкальная школа) при подсчете общей численности обучающихся в колледже?

У нас в школе работает преподавателем физической культуры но без педагогического образования. Она по первому диплому юрист получила дистанционно, но прошла переподготовку 500 с чем то часов, дистанционно онлайн за 3 месяца, может ли такой сотрудник работать педагогам в школе?

Учитель лицея выживает из класса неугодного ученика-первоклассника. Избегает обсуждать случаи детской агрессии против него с родителями участников. Чтобы его не били, ребенок падает на пол, учитель говорит - сам валяется. Когда против ребенка в драке и действиях унизительного характера участвовало 3 детей, она собрала встречу родителей якобы для разбора, но вместо этого жаловалась родителям на нашего ребенка, формируя о нем негативное общественное мнение, вербовала себе союзников и своим поведением одобряла действия их детей. Как защититься и избежать отчисления? Завуч начшколы в таких случаях говорит - не нравится, забирайте документы.

Имею педагогический стаж 20 лет, работала учителем истории. Хотела устроиться в полицию кадровиком, но мне отказали, ссылаясь на то, что не соответствует образование. Правомерно ли это.

У меня не защитали 14 лет педстажа в техникуме и колледже, потому что менее 50 процентов учащихся до 18 лет. Вопрос: кода в договоре кому я оказывала "образовательную услугу"? Тем которые менее 50 процентов! Вопрос 2: за 14 лет являлась я преподавателем? По трудовой да. А в реальности?

Преподаватель не пустил на пару т.к опоздал по причине лечебных процедур в больнице имеется справка, пара очень важная и я успел на контрольную работу, мне не разрешили и выгнали с аудитории.