Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Переработка 120 часов в год / Трудовое право - 220 советов адвокатов и юристов

График работы в онкологической больнице - сутки через 3, оплата не соответствует времени работы.

Сергей, если оплачивать не хотят, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" В гос системе всё время так. Копите переработки, берите отгулы к отпуску. Оплату сверхурочки может требовать не более 120 часов в год Добрый день, что значит не хотят. Человек работает - будьте любезны. Пока Вы на работе сделайте себе копии графиков дежурств медперсонала где Вы есть. Возьмите копии иных документов с Вашей фамилией и печатью мед учреждения. Документы должны быть за те периоды, за которые Вам не заплатили. Это очень поможет в суде. можете начать с претензии Я работаю сутки через 3 а уже 2 месяца работаю сутки через 2 а оплачивать не хатять говорят не положено работаю в онко больнице санитаркой

Оплата труда стрелка ВОХР - переработки, выплаты и законность

По описанному - если так оно и есть,, то законно.ТК РФ как раз 120 часов сверхурочных в год допускает. Работаю стрелком ВОХР в части. Сутки через трое. Каждый месяц переработка. Сначала платят по норме зп. Потом раз в квартал оплачивают переработку не более 30 в квартал. Законно ли это?

Работаю охранником, зп 21000, наработка в месяц 280 часов. Это законно?

Не более 160 часов в месяц.

У вас большая переработка в 120 часов. Она должна быть оплачена в двойном размере.

С уважением. Очень мало дают Думаю что нет, если у вас не суммированный учет рабочего времени. Тогда в одном месяце может быть много часов, в другом мало. И еще - возможно вы на полторы ставки трудитесь Работаю охранником, зп 21000, наработка в месяц 280 часов. Это законно?

Может ли педагог получить дополнительные выплаты за переработку часов во время болезни?

Переработка начисляется согласно коллективного договора но не более 120 часов в год Если преподаватель СПО болел, например, 21 день, потом вышел и выдал свою нагрузку. В период болезни, ему оплачивали больничный из страхового фонда. Заработную плату ему не уменьшали. Может ли педагог рассчитывать дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?

Какая норма часов в месяц при 42-х-45-ти часовой рабочей недели?

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов. При сменных графиках может получаться, что количество часов в неделю больше (как в Вашем случае 42 и 45 часов). Если при 40-часовой неделе получается нормальная продолжительность рабочего времени 160 часов, то при сменных графиках часто получается переработка. Однако, работодателем может допускаться суммирование общего количества рабочих часов за определенный период. Такой период работодатель устанавливает самостоятельно (месяц, 3 месяца, полгода, год). И вот за год (в соответсвтии с производственным календарем) количество отработанных часов не может превышать этот показатель, иначе это будет переработка. Переработка за год не может быть больше чем 120 часов и оплачивается в повышенном размере. Какая норма часов в месяц при 42-х-45-ти часовой рабочей недели?

Работаю водителем, сменный график, ненормированный рабочий день, есть ли при этих условиях переработки

Даже в этих условиях переработка не должна превышать 120 часов в год, потому и не ставит отметки. Значит Ваш работодатель хитрит, если время прибытия ставит сам, какое ему удобно... Если нет суммированного учета рабочего времени, переработки должны оплачивать Требования работодателя неправомерные.

Указывайте время убытия и прибытия.

Отметка о прохождении осмотра обязательна.

Да, есть переработки.

За основу берется норма 8 часов.

Это не говорит, что ненормированный график это постоянное присутствие на работе, только по производственной необходимости. Работаю водителем, сменный график, ненормированный рабочий день, есть ли при этих условиях переработки, почему работодатель просит не ставить в путевке время прибытия на базу, и нет отметки прохождения послерейсового осмотра?

Спасибо!

Оплата переработок при увольнении - обязан ли работодатель?

Вячеслав, конечно обязан оплатить (ст. 84.1 ТК РФ). Здравствуйте, Вячеслав. При увольнении работника, работодатель обязан выплатить ему все причитающиеся средства, которые он признает. Если работодатель согласен с наличием у вас неоплаченной переработки, то, при вашем увольнении, обязан ее выплатить. До 120 часов в год могут оплатить Работаю вахтовым методом на крайнем севере, согласно учета рабочего за период с 2021 года по сегодняшний день у меня собралось переработки 1600 часов или 200 дней, обязан ли работодатель их оплатить при увольнении?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Хожу на боевое дежурство. За 5 суток нам платят 30%. Но в месяц выходит по 10 суток. Правомерно ли это?

Оплата не более 120 часов в год за переработку Хожу на боевое дежурство. За 5 суток нам платят 30%. Но в месяц выходит по 10 суток. Правомерно ли это?

Интересует такой вопрос, являюсь сотрудником УФСИН, сколько положено отгулов за переработку 156 часов при суточной графике?

Не более 120 часов в год если по оплате, а по часам делите на 8 Интересует такой вопрос, являюсь сотрудником УФСИН, сколько положено отгулов за переработку 156 часов при суточной графике?

Как получить отгулы и компенсацию за переработку на пенсии - опыт работы в 500 часов в год и 120 часов компенсации.

Скорее всего вы за них ничего не получите!

Нужно в суде доказать факт переработки - это сделать очень сложно! Собрался на пенсию переработка за каждый год около 500 часов, как воспользоваться и за какой период могут дать отгулы или компенсацию. За 120 часов все получил

Входит ли переработка за год 120 часов если работаешь на 1.25 ставки при 36 ч. рабочей недели

Для ответа на этот вопрос необходимо знать стандартное количество часов работы в год. Обычно, годовой рабочий график для полной занятости составляет 2080 часов.

Теперь, если вы работаете на 1.25 ставки, то это означает, что вы работаете на 125% от полной ставки.

Для определения количества часов, которые вы работаете за год, необходимо умножить 2080 часов на 1.25, что даст 2600 часов работы за год.

Если вы работаете при 36-часовой рабочей неделе, то общее количество рабочих часов в год составит 36 часов x 52 недели = 1872 часов.

Таким образом, если вы работаете на 1.25 ставки и полный годовой график составляет 2600 часов, то ваша переработка составит 2600 - 1872 = 728 часов. Входит ли переработка за год 120 часов если работаешь на 1.25 ставки при 36 ч. рабочей недели

Как оплатить переработку, накопленную в 2022 году, при увольнении в 2023 году

Закона нет. Есть ТК

В соответствии с ч.6 ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Все остальное время вы никак не сможете взыскать. Можно требовать оплату и отгулы. Всё скорее предоставит отгулы, если попросите мотивировано. Переработка за 2022 г составила 1157 часов можно ли при увольнении в 2023 г чтобы ее оплатили? И по какому фз? Сотрудник ВНГ РФ вневедомственная охрана.

Как оплачивать переработку при внутреннем совмещении работ?

Любая переработка оплачивается в двойном размере.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Ю.

Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. На основной работе оформил внутренней совмещение, по совместительству рабочих часов выходит почти как по основной работе как должны оплачивать переработку по совмещению?

Сколько часов можно перерабатывать при сменном графике?

Длительность переработки не должна быть более 4 часов для одного сотрудника в течение 2 рабочих дней подряд, в совокупности за год — более 120 часов (п. 6 ст. 99 ТК РФ).

Не могут трудиться сверхурочно:

беременные сотрудницы (п. 5 ст. 99 ТК Ф);

несовершеннолетние работники (п. 5 ст. 99 ТК РФ);

трудящиеся, совмещающие работу и учебу на основании ученического договора (п. 3 ст. 203 ТК РФ). Сколько часов можно перерабатывать при сменном графике?

Я работаю каждый день по 12 часов кроме воскресенья, законно ли это! Работаю по трудовому договору.

Не более 40 часов в неделю

Переработка не более 120 часов в год.

Вот и считайте. Нет, незаконно.

При 12 ч графике должны работать посменно максимум.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Я работаю каждый день по 12 часов кроме воскресенья, законно ли это! Работаю по трудовому договору.

Водитель-развозчик - справедливость ненормированного рабочего дня и скрытая переработка

Конечно переработка. Да и она может быть только с вашего письменного согласия.

С уважением. В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РФ, переработка - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, исключительно с согласия работника, не более 120 часов в год в противном случае ответственность для работодателя. Без Вашего согласия не могли поменять график работы.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

У Вас грубое нарушение прав и переработка за бесплатно. Работаю водителем, развожу рабочих, сделали по приказу ненормированный рабочий день. Выезд 6-30, возвращение 17-00 и позже, каждый день. Подскажите это не скрытая переработка?

Работаю сторожем в муниципальной школе, за май месяц этого года имею переработку. В какой срок должна оплачиватся переработка.

Ст. 99 ТК РФ установлены нормативы максимальной продолжительности сверхурочного труда. Сверхурочная работа не должна превышать: 4 часов в течение 2 дней подряд; и 120 часов в год. Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере по ст. 152 ТК РФ. В ней установлены минимальные размеры повышающих коэффициентов при оплате: первые 2 часа — 1,5; все последующие — 2.

Оплата производится в соответствующий месяц после переработки. Работаю сторожем в муниципальной школе, за май месяц этого года имею переработку. В какой срок должна оплачиватся переработка.

Отказ руководства от прибавления дней отдыха за переработку - что происходит с оставшимися часами у сотрудника полиции?

Обычная стандартная ситуация. Трудовой кодекс разрешает привлекать сотрудника к работе в нерабочее время не более 120 часов в год, то есть не более 10 часов в месяц (ст. 99). Всё что сверху - нарушение ваших трудовых прав. Вот поэтому вам деньгами всё и не компенсируют. Правда кадровики всё же предоставляют остальные часы отгулами. У сотрудника полиции (уголовного розыска) в течении года вышло 600 часов переработки (ночные, праздничные, выходные дни). К отпуску руководство отказывается прибавить дни за переработку. За 120 часов переработки компенсировали деньгами. Оставшиеся часы переработки сгорают, так как была компенсация 120 часов или из можно взять дополнительно как дни отдыха? Спасибо за ответ.

В конце года заплатили деньги за сверхурочную работу. Эти деньги вошли в заработную плату. Работодатель может так поступать?

Доброго дня, Алексей! Это не правомерно, при этом нужно знать, что В отработанное сверх норматива время попадают:

поденно — часы сверх установленных на день;

понедельно — часы сверх установленных в неделю;

суммировано — часы сверх норматива, определенного на период; в этом случае расчет делается только по окончании периода;

посменно — график смен составлен так, что в него уже заложена переработка сверх норматива по производственному календарю.

Продолжительность внеурочного труда не должна превышать нормативы

Ст. 99 ТК РФ установлены нормативы максимальной продолжительности сверхурочного труда. Сверхурочная работа не должна превышать:

4 часов в течение 2 дней подряд;

и

120 часов в год. В конце года заплатили деньги за сверхурочную работу. Эти деньги вошли в заработную плату. Работодатель может так поступать?

Работа вахтой 28 через 28. сколько часов недоработки в год допускается, чтобы не оставаться на не свою вахту?

Статья 99 ТК РФ, переработка допускается не больше 120 часов за календарный год и при этом не больше 4 часов за два дня подряд. Работа вахтой 28 через 28. сколько часов недоработки в год допускается, чтобы не оставаться на не свою вахту?

Сколько часов переработки в год можно получить деньгами?

Добрый день!

Продолжительность не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого работника (ст. 99 ТК РФ).

Всего доброго! Здравствуйте.

Виталий, все, что сверх нормы часов, должно быть оплачено в повышенном размере. Либо Вы можете просить работодателя предоставить Вам дополнительные дни отдыха. Это по Вашему выбору. Если хотите деньгами, то оплатить должны все часы переработки.

С уважением. Да сколько угодно, согласно отработанным часам по переработке, работодатель обязан все оплатить за расчетный / отработанный период.

- см. ст. 99, 152 ТК РФ. Сколько часов переработки в год можно получить деньгами?

Sудостроительный завод обязан работать 12 часов в день в течение 88 дней - правомерно ли это?

Для этого должен быть издан приказ на дополнительные рабочие часы, также должен быт приказ о переработках.

В законе о переработке обозначено, что лицо может проработать больше на 4 часа за 2 дня или 120 часов ежегодно. В статье 152 ТК описаны методы оплаты сверхурочного труда. По закону такой вид работы оплачивается в полуторном размере за первые 2 часа переработки. Я так и не узнала того, чего хотела. 88 дней по 12 часов, час обед, один выходной. Получается, что почти за три месяца всего 12 выходных-это нормально? Мы работаем на судостроительном заводе. У нас с 01.04.2021 года будет проводится внеплановая инвентаризация складов. У нас 8 часовая рабочая неделя, с двумя выходными. Инвентаризация будет длится 88 дней, нас обязуют работать по 12 часов в день, с одним выходным все 88 дней. Правомерно ли это?

Как рассчитывается оплата труда при работе по трудовому договору с нестандартным графиком работы?

Переработка оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТКРФ). Согласно действующему трудовому законодательству работодатель обязан оплачивать заработную плату сотрудникам два раза в месяц с перерывом не более 15 дней. Но очень часто работодатель не выполняет условия трудового законодательства. В этом случае вы можете пожаловаться в государственную инспекцию труда, на работодателя (юр.лицо + генеральный директор) будет наложен штраф. Работодатель оплачивает только 120 часов, то есть по календарному, остальные 64 часа переносит конец года, законно ли это? Работаю по трудовому договору, сутки через трое, по трудовому календарю по сороковой часовой нормы по календарному январь 120 рабочих часов, по сменам у меня получается 184 часа, как и когда должен оплачивать зарплату работодатель.

Как выполнять работу на заводе и составлять график работы на 12 часов без принуждения?

Не более 40 часов в неделю, переработки не должны превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Считайте часы, составляйте график. У нас каждый день рабочие на заводе работают по 12 часов, хотят заработать, что с графиком и как его составлять? Мы их не принуждаем.

Расчет переработки после отпуска - сколько часов должны быть оплачены?

Здравствуйте, Андрей.

Уточните, пожалуйста. 129 часов Вы отработали в течение которого времени? (с 17.01.по 31.01?). У Вас почасовая оплата труда? График работы? У нас оклад + премия 20000+20000-13%=34800 это за все отработанные часы рабочего месяца. То есть в Январе 120 рабочих часов я отработал с 17.01 по 31.01 129 часов а с 11.01 по 16.01 я был в отпуске. У нас смена 11.5 часов работа 4 в день 2 выходных 4 в ночь отсыпной выходной в конце месяца нам считают. Получается что если я отработал 120 часов это полная з.п свыше это переработка которая должна оплачиваться в двойном размере так вот вопрос если я был в отпуске то сколько я переработал, как будут оплачивать и вычтут ли отпускные из за. Я ушел в отпуск с 11 января по 16 января при этом я отработал после отпуска 129 рабочих часов, сколько часов переработки должны заплатить.

Читайте также:

1235СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение